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L'entreprise Rocket School est une école à la pointe de l'innovation, dédiée à la formation des talents de demain dans les métiers du numérique. Avec 10 campus en France, un esprit start-up et des valeurs fortes, nous offrons un cadre stimulant et des projets porteurs de sens. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à transformer des vies grâce à l'éducation et à bâtir un avenir numérique prometteur. Enjeux de la mission En tant que Webmarketeur, vous serez un acteur clé de la stratégie digitale de Rocket School. Vous serez chargé(e) d'accroître la visibilité de l'école, de générer des leads qualifiés pour nos formations et de maximiser les performances des campagnes digitales. Vous jouerez également un rôle stratégique dans l'amélioration continue de nos outils numériques et dans l'expérience utilisateur. Missions principales Stratégie d'acquisition multicanale * Définir et piloter la stratégie d'acquisition payante (SEA, social ads, retargeting, display) * Identifier les canaux prioritaires selon les objectifs et personas ciblés (poursuite d'études, reconversion) * Développer et gérer des partenariats stratégiques pour l'achat de leads * Coordonner la planification et le suivi budgétaire avec la Directrice Marketing/Communication * Analyser les performances des campagnes pour proposer des optimisations et établir des reportings réguliers Gestion des campagnes payantes * Créer, optimiser et suivre les campagnes publicitaires sur divers canaux (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok, etc.) * Réaliser des A/B tests pour affiner les performances * Monitorer les KPIs et ajuster les campagnes en fonction des insights Optimisation du site web et SEO * Superviser et mettre en œuvre une stratégie SEO complète pour améliorer la visibilité organique * Effectuer des analyses de positionnement et garantir le ciblage des mots-clés stratégiques * Déployer des stratégies de netlinking et d'affiliation * Résoudre les tickets liés au site web (bugs, mises à jour, demandes d'évolution) * Optimiser les landing pages et métadonnées pour maximiser le taux de conversion * Collaborer avec une agence digitale pour assurer la qualité des livrables Gestion des outils analytiques et reporting * Configurer et utiliser les outils analytiques (Google Analytics, Tag Manager, AWR, Hotjar, etc.) * Effectuer des analyses approfondies des données pour guider les prises de décisions stratégiques * Préparer des reportings clairs pour partager les résultats et insights avec les parties prenantes Profil recherchéCompétences techniques * Expérience confirmée en gestion de campagnes SEA, social ads, et retargeting * Maîtrise des bonnes pratiques SEO (technique, sémantique, netlinking) * Compétences solides dans l'utilisation des outils analytiques et de gestion de campagnes (Google Ads, Analytics, Tag Manager, etc.) * Expertise en optimisation de landing pages et en amélioration de l'expérience utilisateur * Capacité à interpréter les KPIs et à réaliser des analyses détaillées pour guider les actions Qualités personnelles * Esprit stratégique, analytique et orienté résultats * Organisation rigoureuse et gestion des priorités dans un environnement dynamique * Curiosité et veille constante sur les nouvelles tendances digitales et technologiques * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés * Proactivité et autonomie dans la gestion des projets Conditions et avantages * Type de contrat : CDI - Temps plein * Localisation : Poste basé à Paris, avec possibilité de télétravail partiel * Rémunération : Package attractif, ajusté selon l'expérience * Avantages : Participation à des projets stimulants, accès à des formations et évolutions possibles dans un environnement innovant Les prochaines étapes : * Un premier échange en visioconférence avec notre Talent Acquisition Manager : Anaïs * Le test de personnalité AssesFirst avant de passer à la prochaine étape * Un entretien avec la directrice communication et marketing de la Rocket School * Une dernière étape avec une rencontre avec notre directrice générale Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Anaïs ! Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

L'Association pour la promotion des professions para-médicales (a-3pm) (loi 1901), composé de 21 salariés permanents et 150 formateurs occasionnels, gérant deux établissements d'enseignement supérieur (instituts de formation en masso-kinésithérapie et ergothérapie), sur Berck-sur-Mer et Loos-Eurasanté, et accueillant 600 étudiants cherche : un DIRECTEUR PÉDAGOGIQUE (H/F) en cdi pour son institut de formation en masso-kinesitherapie Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général, le Directeur Pédagogique assure par délégation du Directeur Général la direction de la formation, de la recherche et des éventuelles prestations de service de l'institut de formation en se référant au cadre légal et aux prescriptions de l'Association. Il (elle) promeut les valeurs associatives et met en œuvre la politique de développement de l'Association. Ses missions principales sont les suivantes : Pédagogie : Préparer le programme de travail annuel de l'IFMK avec l'équipe pédagogique au regard des besoins de formation et des orientations stratégiques de l'A-3PM Réaliser, suivre et évaluer le projet pédagogique annuel de l'IFMK ; garantir le suivi du référentiel et la qualité des apprentissages Assurer des activités pédagogiques en face à face avec les étudiants Gestion : Participer aux réunions de CODIR Faire appliquer les procédures en vigueur par les étudiants et le personnel Garantir l'utilisation optimale des ressources mises à disposition (locaux et matériels pédagogiques) Garantir les formalités liées aux intervenants extérieurs et l'actualisation des données saisies dans le logiciel de formation en partenariat avec les responsables pédagogiques et le secrétariat d'Institut Participer au suivi des interventions des prestataires extérieurs pour la maintenance et la réparation en coordination avec le Chargé des Services Généraux Rendre compte régulièrement de ses activités et de celles de l'IFMK : rapports d'activité, suivi des indicateurs pédagogiques et financiers, etc. Garantir, en lien avec le Responsable Pédagogique en charge des Stages, les ouvertures de stages et conventions avec les terrains de stages Participer l'instruction des dossiers de subvention et des enquêtes institutionnelles Représenter, sur délégation de la Direction Générale, l'IFMK auprès des tutelles et partenaires Garantir la protection des données personnelles dans le champ de son périmètre Amélioration continue : Recueillir, analyser et appliquer les dispositions et évolutions législatives et réglementaires relatives aux activités des IFMK Entretenir un réseau professionnel et s'impliquer dans la prospection de formateurs Travailler en partenariat étroit avec les Référents Pédagogiques de l'IFE, et favoriser les activités communes aux deux Instituts, dans un esprit interdisciplinaire Participer aux démarches d'agréments institutionnels Garantir et participer activement à la démarche d'amélioration continue Promouvoir et valoriser l'image de l'Association Management : Coordonner, évaluer le travail de chaque collaborateur et celui de l'ensemble de l'équipe Encourager les publications et la communication (aux niveaux national et international) du personnel pédagogique Coordonner et contrôler le travail du secrétariat d'Institut Fédérer les équipes autour des évènements associatifs Réaliser les entretiens professionnels ainsi que les entretiens annuels d'évaluation de son équipe Veiller au maintien et au développement des compétences de son équipe (formation, etc.) Qualifications minimales requises : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Diplôme de Cadre de Santé requis, Master 2 souhaité. Expérience dans la fonction ou dans un poste similaire. Maîtrise de la pédagogie et de ses différentes modalités. Maîtrise des applications logicielles bureautiques nécessaires. Forte capacité à manager une équipe. Poste : Poste en CDI à temps complet Lieu de travail : Berck-sur-Mer (62) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 62600 Berck: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Le cabinet LYNX RH Serris-Marne la Vallée, cabinet de recrutement CDI, CDD et intérim, recherche un Technicien Alarme Intrusion & Surveillance H/F, pour le compte de son client, entreprise en développement et spécialisée dans les solutions et les systèmes de sûreté et sécurité (conception, installation, maintenance de solutions globales) - secteur de Marne la Vallée / Lagny sur Marne (77). Vos missionsAprès un parcours d'intégration personnalisé, une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par le client, vous aurez la charge de l'installation et de la maintenance de systèmes. A ce titre, vous effectuerez des mises en service de réalisations ainsi que des travaux de maintenance préventifs et curatifs notamment sur des sites industriels, tertiaires, logistiques et résidentiels conformément aux processus de l'entreprise. Au sein d'une équipe technique structurée et dynamique vous aurez pour principales activités de : Réaliser des missions travaux en lien étroit avec un chargé d'affairesRéalisation des travaux de câblage, pose, raccordement, paramétrage et mise en service des solutions en respectant les procédures qualité et sécurité et les Règles NF Services APSAD,Rendre compte au chargé d'affaires de l'état d'avancement et de toute évolution technique sur votre chantier tout en s'assurant dans le même temps de la bonne satisfaction client,  Réaliser des prestations de maintenance préventive :Planification et optimisation de vos visites de maintenance grâce à l'utilisation des outils mis à votre disposition ou celles planifiées par le Service Clients,Réaliser les visites de maintenance en cohérence avec les prestations vendues dans le cadre du contrat (du CR de visite à la clôture de la prestation). Réaliser des prestations de maintenance corrective -dépannages :Réalisation de prestations SAV en cohérence avec celles vendues,Transmission des documents conformément aux processus de l'entreprise. Profil recherchéDe formation technique dans la spécialité (de type Bac à Bac+2/+3 Domotique, Informatique, Electricité, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'installation ou la maintenance d'équipements électroniques. Vous avez une forte orientation client, vous êtes méthodique et vous avez toujours été reconnu(e) pour votre esprit de service. A ce titre, vos capacités de communication vous permettent de jouer un véritable rôle dans la relation client. Notre client installe exclusivement du matériel professionnel (TYCO, KANTECH, LENEL-S2, BOSCH Security, HIK Vision, UTC Security, GENETEC, SIEMENS). Déplacements en majorité en IDF. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et prenons le temps d'en échanger ! Forte d'une expérience en recrutement de , l'équipe de l'Agence LYNX RH Serris-Marne la Vallée répond aux divers besoins en recrutement de ses clients, soit pour des missions temporaires en intérim ou de placement en CDD-CDI. Vous avez un projet de recrutement ? N'hésitez pas à nous contacter ! Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes également à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.Vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités ! LYNX RH, le recrutement pensé pour Vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 42000 € par an

Depuis plus de 40 ans, le Groupe Valority propose des solutions d'investissements et des stratégies patrimoniales globales pour aider à concrétiser les projets de vie de ses clients. Valority est à l'image d'une grande famille, composée de plusieurs expertises métiers interconnectées. Cette interaction et cette proximité font notre force. Nos domaines d'activités s'enrichissent et se complètent mutuellement au quotidien, dans chacun de nos espaces clients, partout en France. Dans un contexte de développement, et afin de renforcer notre gestion stratégique des Ressources Humaines, nous recrutons un/e : Adjoint au Directeur Ressources Humaines - Expert en Droit Social H/F Sous la direction du Directeur Ressources Humaines, vous gérez un périmètre de 500 collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la gestion des aspects juridiques liés aux relations de travail et au droit social. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - Accompagner la Direction des RH et être référent en matière de droit social, - Rédiger des documents juridiques inhérents à la relation contractuelle (courriers, contrats de travail, avenants, rupture etc.), - Assurer la gestion collective : organisation des élections et mise en place des accords, - Suivre les précontentieux et les contentieux sociaux, - Apporter une veille juridique constante sur les évolutions législatives et réglementaires, - Suivre la performance commerciale et mettre en place les actions nécessaires. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en droit social / droit du travail ou RH avec une spécialisation juridique, vous avez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise approfondie du droit du travail et des relations collectives. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et vos compétences en communication. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique, en pleine croissance ? Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez être acteur de notre belle aventure ? Transmettez-nous votre candidature. "SPGP" Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (69006 Lyon 6e)

Nous recherchons pour l'EPITA basée au Kremlin-Bicêtre, un.e chargé.e évènementiel. Vos principales missions seront les suivantes : Missions principales : Management et organisation des Journées Portes Ouvertes (JPO) EPITA Management et organisation des Journées d'immersion, et autres événements liés à l'information et l'orientation au sein de l'EPITA Développement des événements de promotion Renseignement prospect par téléphone et mail partagé au sein du service Participation à l'organisation des concours Coordination des événements de promotion auprès des campus régionaux De manière plus détaillée : JPO, Journées d'immersion et autres événements Concevoir et améliorer le format de chaque JPO Mettre en œuvre les ressources nécessaires au bon déroulement des JPO Evaluer la performance des JPO en coopération avec la responsable Marketing Coordination auprès des campus régionaux Définition du plan de communication en collaboration avec la responsable de service Aide aux autres événements de promotion (salons, conférences, forums..) Suivi de prospects/candidats/inscrits Assurer un suivi mail et/ou téléphonique des prospects Aide au suivi et gestion des dossiers des candidats Permanence téléphonique Fournir les données des candidats pour les besoins de communication liés aux événements Admissions : Participation Participation et soutien aux différents concours d'entrée (Concours Advance, Concours CPGE, Admissions parallèles, Bachelor.) Nous recherchons une personne créative, organisée, force de proposition, avec un excellent relationnel et une maîtrise obligatoire de la suite Microsoft Office. Nous valorisons également des qualités telles que la rigueur, la prévoyance et le souci du moindre détail. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Notre client basé à Paris (75) recherche un/une gestionnaire de parc informatique ayant au moins 1 an d'expérience afin d'apporter son savoir faire à son équipe. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition ? Voici vos missions : * Réceptionner les livraisons de matériels des fournisseurs, et vérifier la conformité aux commandes émises * Préparer les Template Excel pour les entrées stocks dans Service Now, sous le couvert du responsable Parc et Approvisionnement Informatique * Débloquer les matériels sur demande du service de proximité, et remise en stock (retour de prêts, départs ...) * Alerter sur les niveaux de stocks des produits et rendre compte à l 'Asset Manager. * Organiser la reprise de parc avec le broker * Assurer le support de proximité N1/N2 Compétences techniques (Tenue de Poste) : * Excel * Service Now * SCCM * Power BI * Ordinateurs, imprimantes, écrans, matériel de salle de réunion, téléphone... AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre. Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage Salariale ou un contrat en freelance Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Inetum Software est l'un des principaux éditeurs de logiciels français et l'un des leaders européens dans le secteur public. Notre actionnaire est l'un des acteurs de référence du Private Equity dans le monde. Notre ambition consiste à bâtir une plateforme sectorielle en combinant croissance organique et externe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants * Chèques cadeaux   Notre agence Inetum software "Temps et Activités" d'Orthez recrute des consultants support afin de satisfaire le développement de son activité « intégrateur ».   Inetum software "Temps et Activités" est spécialisée dans la mise en place de solution à valeur ajoutée dans la gestion du temps et la planification des ressources humaines. Depuis 1981 elle développe un savoir-faire dans l'édition et l'intégration de progiciels pour la gestion des temps avec un référentiel client exceptionnel dans les secteurs industriels, hospitaliers, banques/assurance, administrations et distribution. Au sein du service Support Client, vous assurerez l'assistance technique et fonctionnelle auprès de nos comptes Clients, la réalisation d'évolutions réglementaires en mode production le tout dans le respect de nos engagements contractuels (délai d'intervention et de résolution). Les contacts avec nos Clients sont quotidiens.   Les perspectives d'évolution A moyen terme, vos compétences et connaissances sur l'ensemble de nos produits vous permettront d'évoluer et suivre certains dossiers clients en tant que référent ou Chargé de Comptes.  Votre parcours d'intégration débutera par une formation sur nos solutions.     De formation Bac + 2/+5 en informatique de gestion, vous avez idéalement une première expérience dans la mise en œuvre de systèmes de gestion de type ERP pendant laquelle vous avez mis en évidence votre aptitude à maîtriser les langages de programmation, à travailler en équipe et développé la relation clients. Connaissances générales en informatique et plus particulièrement dans le domaine de la gestion des temps, de la planification ou de la paie serait un plus.   Qualités attendues : -       Esprit d'analyse et de diagnostic, capacité à travailler en équipe, sens du service, aisance relationnelles et rédactionnelles, autonomie dans ses actions. -       La connaissance des environnements informatiques est nécessaire : ·         Unix, WINDOWS, ·         Shell script ·         SGBDR ORACLE, SQL SERVER, PostgreSQL et leurs outils d'interrogation. -       Maitrise d'une langue étrangère (Anglais/Espagnol) Vous êtes-curieux d'en savoir plus sur ce poste ? Postulez dès maintenant   

AS+, filiale de GECI, offre aux acteurs du HPC et de l'IA des services en simulation numérique, support d'infrastructures et accompagnement de projets. Rejoignez nos équipes de consultants experts en tant qu'Ingénieur Support applicatif (H/F/X) Responsabilités et Missions : - Analyse et qualification des incidents et dysfonctionnements machine - Assistance aux utilisateurs dans le cadre de l'utilisation de leurs codes de calcul sur les supercalculateurs du périmètre : problématiques d'exécution, de performances, d'environnement - Construction et exécution de benchmarks - Installations de produits logiciels et portage de codes de calcul - Développements et optimisation de codes de calcul scientifiques sur supercalculateur - Maintien à jour d'une base de faits techniques - Dispense de formations aux utilisateurs : modèles de programmation et outils de profiling / debugging - Validation de bout en bout des systèmes après des opérations de maintenance planifiée ou non Profil du Candidat : - Bac + 5 : Ecole d'Ingénieur et/ou master 2 et/ou doctorat. - Récemment diplômé ou profil expérimenté > plusieurs postes sont à pourvoir Compétences Techniques : - Connaissance des systèmes d'exploitation GNU/Linux : RHEL, Centos, Debian, Ubuntu - Pratique des modèles de programmation parallèle : MPI, OpenMP - Utilisation d'outils de développement / compilation : Makefile/Cmake, git/svn/mercurial, gcc/icc/ifort - Pratique d'au moins un langage de développement : C/C++ - Pratique d'au moins un langage de scripting : bash/python - Pratique d'outils de debug / profiling : gprof, gdb, perf, darshan, vampir, scalasca, score-p, vtune, advisor Compétences Fonctionnelles : - Rigueur dans l'exécution et la restitution des actions - Facilités de communication orale et écrite - Capacité d'écoute - Capacité à coordonner des équipes techniques - Dynamisme et force de proposition - Anglais professionnel, Français courant Pourquoi Nous Rejoindre ? En tant que membre de l'équipe AS+, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et innovants, aux côtés d'experts reconnus dans le domaine du HPC. Nous cultivons un environnement de travail dynamique et collaboratif à taille humaine, propice à l'épanouissement individuel au sein d'une communauté technique compétente et passionnée. Chaque voix est valorisée et les idées créatives sont encouragées, permettant ainsi à chacun de contribuer pleinement à notre mission commune. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence dans le domaine du calcul haute performance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 33 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 91680 Bruyères-le-Châtel: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Entreprise : Depuis 16 ans, Alcyor accompagne les grands Noms de la région lyonnaise dans les domaines du pilotage de projet, du conseil et de l'architecture des systèmes d'informations. Vous vous retrouvez dans les valeurs Alcyor - proximité, confiance, partenariat, engagement, pertinence et agilité ? Rien de mieux ! Nous recrutons nos collaborateurs pour leur personnalité, leurs compétences et non pour une mission. Notre volonté étant la réussite des collaborateurs dans leurs missions, nous nous engageons à leurs côtés grâce à des pôles de compétences qui apportent soutien, méthodologies et expertises. Profil : Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personne curieuse avec l'envie d'apprendre et de partager : * Vous êtes reconnus pour vos capacités d'organisation et de planification de projets ou chantiers informatiques * Vous savez saisir les enjeux qu'ils soient métiers, techniques ou organisationnels et vous adapter en fonction * Vous avez le souci du travail bien fait et faites preuve de pragmatisme * Vous avez le sens du service et êtes force de proposition. Ce qui serait un plus : * Vous connaissez le pilotage en cycle en V et êtes sensible à l'agilité (Scrum, KANBAN.) * Vous savez communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. * Vous connaissez le domaine de l'informatique (réseau, infra, dev...) Vous n'avez pas encore toutes ces connaissances mais une furieuse envie de les acquérir ? Bienvenue chez Alcyor ! Nous vous accompagnerons pour enrichir vos compétences. Mission : Chef de projet MOE chez Alcyor, ça signifie quoi ? Pour votre client, vous organisez, cadrez et pilotez un ou plusieurs projets de bout en bout. Tout au long de votre mission, vous veillez à ce que les projets répondent aux besoins métiers et vous êtes le garant du respect des engagements. Pour ce faire, vous vous appuyez sur votre connaissance des SI, tout en vous adaptant au contexte de votre client (pratiques, référentiel documentaire...). Votre savoir-faire méthodologique sera un réel atout. Vous vous demandez encore pourquoi nous rejoindre ? Vous trouverez avec Alcyor un environnement basé sur la communication, où l'attention particulière portée à chacun permet de construire une confiance réciproque. Le forfait mobilité durable et l'accord de télétravail apportent des solutions au quotidien. Intéressement, mutuelle, tickets restaurant sont également en place. Nous aurons grand plaisir à vous confier des tâches telles que : * Participer aux jeux d'entreprise (et finir sur le podium ?) * Partager un bon moment dans des locaux agréables et autour de notre superbe machine à café * Eveiller votre curiosité lors de nos meet-up et en prime apprécier le buffet ! En conclusion. Aujourd'hui, Alcyor c'est cinquante collaborateurs avec une même énergie communicative, celles et ceux qui l'ont testé l'approuvent : nous n'attendons plus que vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (69008 Lyon 8e (69))

Nous recrutons pour un de nos clients basés à ORLY sur un poste d'Assistant ADV H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Voici une liste non exhaustive de vos missions : - Etablir les factures journalières - Relancer des bons de commande - Recouvrement - Interface entre les différents techniciens et dépôts - Résolution des litiges clients Les qualités qui mèneront à votre succès : - Grande aisance téléphonique et rédactionnelle, notions comptables... - Bonne connaissance du Pack Office et de SAGE 100 est un pluS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 200,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel