Trouvez votre prochain emploi

Depuis 1949, MARITON, PME familiale conçoit, fabrique et commercialise des stores et des moustiquaires sur-mesure sur un plan national via des distributeurs et installateurs. Nous nous inscrivons aujourd'hui comme un des leaders sur notre marché. Avec plus de 90 talents, un chiffre d'affaires qui dépasse les 20 millions d'euros et une croissance constante, nous nous développons à vitesse grand V ! L'innovation est dans l'ADN de l'entreprise qui élargit constamment sa gamme et ses services afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients. Pour accompagner notre développement nous recherchons un(e) Responsable MARKETING ET COMMUNICATION en CDI. En tant que Responsable Marketing et Communication, vous serez chargé(e) de définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de l'entreprise, dans le but d'accroître la visibilité et la notoriété de nos produits et services auprès de nos clients professionnels. Vos missions principales : · Élaborer et déployer la stratégie marketing et communication en lien avec la Direction · Piloter les actions de marketing digital (SEO, SEA, emailing ...). · Créer les supports de communication et outils d'aide à la vente (tarifs, brochures, newsletters, articles, contenus web). · Animer et gérer les canaux de communication (sites Internet, réseaux sociaux, blogs, etc.). · Organiser et coordonner des événements BtoB (salons, webinars, forums clients .) · Analyser les performances des actions marketing et communiquer les résultats à la direction · Gérer la relation avec les agences externes et les prestataires. · Suivre les tendances du marché, assurer une veille concurrentielle et identifier des opportunités de croissance · Manager une équipe de 3 personnes Profil recherché : · Bac +5 en marketing, communication ou domaine similaire · Expérience de 5 ans minimum chez un fabricant, idéalement dans un environnement BtoB · Excellentes compétences rédactionnelles et créatives · Connaissance des outils de marketing digital (Google Analytics, outils de gestion des réseaux sociaux, solutions emailing etc.) · Sens de l'analyse et de la stratégie avec une approche orientée résultats · Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet · Maitrise d'Office et des logiciels de design graphique (Suite Adobe, Canva) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025

Description du poste Solustil, leader français de la tôlerie industrielle d'envergure internationale, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'usinage des pièces métalliques et mécaniques sur mesure, le traitement des métaux, ensembles et sous-ensembles pour nos partenaires industriels. Nous allions tradition industrielle et innovation pour offrir des solutions de haute qualité à nos clients. Nous croyons fermement que notre succès repose sur nos collaborateurs et leur bien-être. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de haute qualité tout en garantissant un environnement de travail sûr et performant. Nous plaçons au cœur de notre entreprise des valeurs humaines fortes; la responsabilité, la rigueur et l'intégrité nous guident chaque jour. Dans le cadre de notre nouvelle organisation et de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Technicien (ne) qualité rigoureux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Missions principales : · Lecture de plan avancée (tolérances de position, orientation etc.) · Contrôle 3D et 2D · Rédaction de rapports métrologiques / Participation au suivi métrologique · Rédaction des dossiers PPAP · Suivi des gabarits de productions · Rédaction de non-conformité suite au contrôle et création de gammes de retouche · Capabilité des process Pourquoi nous rejoindre? vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos engagements envers nos clients en assurant la qualité de nos produits et services. Nous encourageons le développement des compétences de nos collaborateurs à travers des actions de formations et des opportunités d'évolution. Rejoignez une entreprise où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'innovation sont au cœur de notre culture. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: * Technicien qualité H/F ou poste similaire: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour un acteur majeur de la location de véhicules multimarques d'entreprise TELEPROSPECTEUR BTOB H/F Poste basé à Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine) 35 CDI à partir du 10/02/205 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! · Au sein du service commercial, vous êtes en charge d'accompagner la croissance de cette entreprise spécialisée en location de flotte automobiles et d'aller chercher de nouveaux clients · Votre rôle est déterminant : vous êtes également le premier contact et garant de l'image de notre client par votre professionnalisme et votre bonne humeur. Mission Chasse : · En appels sortants, vous contactez des PME, mid-market, et leur proposez des offres de location de flotte automobiles · La finalité de votre appel est de prendre un rendez-vous qualifié auprès de direction générale ( DAF, DC, Services généraux, Service des achats.) pour les forces de vente terrain du client. Nous vous proposons · Une solide formation au démarrage · Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9 à 18h, 8 heures par jour · Un package salarial : Fixe : 1 933,00 euros Brut + Prime 300 euros + 160 euros Brut de paniers repas Soit 2 393 euros Brut · Télétravail, possible après période d'essai validée Informations complémentaires · Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, · C.S.E (Comité Social et Economique) actif, · Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : · Expérience en téléprospection BtoB exigée · Votre téléphone est votre meilleur ami · Chasseur de rendez-vous, tempérament commercial · A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit · Maîtrise des outils informatiques, Pourquoi nous rejoindre ? · Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, · Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, · Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs, Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute et ensuite nous organisons un Teams , suivi d'un test. Durée : 1 semaine. Postulez et bienvenue dans l'aventure Comearth ! #IND1 Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 933,00€ à 2 393,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion / Performance opérationnelle pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé consiste à assurer la gestion optimale des flux de matières, des indicateurs de productivité, ainsi que la mise en place et le suivi des outils nécessaires pour garantir une production efficiente et rentable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de planification, et de finance pour optimiser la gestion des stocks, le suivi de la rentabilité et la performance globale de l'entreprise. Responsabilités : > Définition, mise en place et suivi des indicateurs de consommation matière et de productivité des équipes * Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre la consommation des matières premières et évaluer la productivité des équipes de production. * Analyser les données pour détecter les écarts et proposer des actions correctives afin d'optimiser l'utilisation des ressources. > Optimisation de l'utilisation et fiabilisation de l'ERP (FUGU) * Assurer le bon fonctionnement de l'ERP pour garantir un suivi précis des stocks, de l'encours de production et de la valorisation des matières. * Identifier les axes d'amélioration pour améliorer la fiabilité des données, notamment sur la gestion des stocks et des flux de production. > Mise à jour régulière des procédures d'inventaire * Garantir la mise à jour continue et la rigueur des procédures d'inventaire, en collaboration avec les équipes logistique et comptabilité. * Veiller à la précision des inventaires physiques et systémiques pour assurer une gestion optimisée des stocks. > Participation à la mise en place d'un service de planification et approvisionnement de matières et composants * Contribuer à la mise en place d'un processus de planification et d'approvisionnement des matières premières et composants, en alignement avec les prévisions de production. * Participer activement à l'élaboration des plannings de commandes et à la gestion des approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents. > Participation aux processus budgétaires * Participer à l'élaboration des budgets liés aux achats de matières premières, aux coûts de production et à la gestion des stocks. * Assurer un suivi rigoureux des budgets en veillant à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des projets industriels. > Analyse des coûts de revient et suivi de la rentabilité par produit et par BU * Effectuer des analyses détaillées des coûts de revient par produit, par lignes de produits et par Business Unit (BU), en lien avec l'équipe finance. * Suivre et analyser la rentabilité des produits afin de proposer des leviers d'amélioration des marges. > Définition, mise en œuvre et suivi des procédures de contrôle interne * Définir et mettre en place des procédures de contrôle interne afin d'assurer la conformité et la fiabilité des processus industriels et financiers. * Assurer le suivi de la mise en œuvre de ces procédures et la formation des équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne. Profil recherché : * Formation : Master 2 école de commerce / Ingénieur. * Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise en gestion des stocks, optimisation de la production et analyse des coûts. * Compétences techniques : * Maîtrise des outils ERP (Associé idéalement Power BI...) * Expertise en analyse de données et indicateurs de performance (KPI) * Connaissance des processus opérationnels, de la gestion des stocks et du contrôle de la production * Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, etc.) * Qualités personnelles : * Rigueur, organisation et sens du détail * Capacités d'analyse et de résolution de problèmes * Bonne communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire * Orientation résultats et recherche constante d'optimisation. Conditions : * Type de contrat : CDI * Localisation : Paris 2eme * Rémunération : Selon expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Dans le cadre du développement de son service Relations Donateurs, DIGNITÉ International recherche un(e) Chargé(e) de Relations Donateurs. Vous serez le garant de la qualité des relations entre nos donateurs et l'association. Responsabilités * Création de rapports personnalisés : Concevoir des rapports détaillés et adaptés aux attentes des donateurs, mettant en avant l'impact de leurs contributions, notamment pour des projets comme le forage de puits. * Gérer les demandes des clients par téléphone, e-mail ou en face à face. * Maintenir et mettre à jour les bases de données clients pour assurer un suivi efficace. * Développer des relations publiques solides pour renforcer l'image de l'entreprise. * Utiliser des logiciels de CRM pour optimiser la gestion des interactions avec les clients. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable dans la gestion de relations donateurs ou un poste similaire. * De solides compétences en gestion des bases de données. * Un excellent sens de la communication orale, écrite et une capacité à établir des relations de confiance. * Une bonne maîtrise des logiciels de CRM. * Un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Un sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément * Une aisance au téléphone et capacité à gérer des échanges avec différents interlocuteurs. * Une sensibilité aux causes humanitaires et aux valeurs de DIGNITÉ International. * Une maîtrise de la langue arabe est un plus Rejoindre Dignité International, c'est s'engager aux côtés d'une équipe passionnée et déterminée à œuvrer pour un monde plus juste et solidaire - une occasion unique de donner du sens à votre carrière tout en contribuant à un impact concret et positif à l'échelle mondiale. N'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 800,00€ à 25 200,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

NOTRE ENTREPRISE Notre Groupe possède une expertise dans le développement de A à Z de collections de qualité pour plusieurs catégories de produits, tant pour nos marques privées que pour nos marques sous licence : André, Maison André, CXL by Christian Lacroix, Cacharel, Inès by Inès de la Fressange. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Traffic Manager, vous serez en charge de définir et de déployer la stratégie e-commerce et digitale pour les marques du groupe PROMECO, en collaboration avec l'équipe digitale d'ANDRÉ. Votre rôle central consistera à optimiser l'expérience utilisateur, augmenter les ventes en ligne et harmoniser les actions digitales pour renforcer la visibilité et la compétitivité du groupe. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Stratégie digitale et e-commerce o Développer une stratégie e-commerce alignée avec les objectifs commerciaux et marketing. o Mettre en œuvre un plan digital axé sur l'acquisition, la fidélisation et l'optimisation de l'expérience utilisateur. Acquisition et visibilité en ligne o Piloter les campagnes SEA et social ads, en maximisant le ROI. o Définir et exécuter une stratégie SEO performante pour améliorer la visibilité organique. o Coordonner les prestataires et agences pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions digitales. CRM et fidélisation o Déployer une stratégie CRM ciblée, intégrant des campagnes personnalisées (e-mailing, SMS, automation). o Optimiser les outils CRM pour améliorer la rétention client et accroître la valeur client (CLV). Analyse et reporting o Suivre les performances à l'aide d'outils comme Google Analytics et produire des reportings réguliers. o Identifier les leviers d'amélioration et proposer des plans d'action concrets. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire : o Expertise en SEA, SEO et CRM. o Capacité à analyser les données digitales et à optimiser les campagnes. o Gestion des prestataires et maîtrise des outils e-commerce et marketing automation. Savoir-être : o Esprit analytique et organisé. o Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. o Orientation résultats. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Qui recrute : Un cabinet d'expertise comptable où il fait bon travailler Ce qu'ils proposent : Un poste de Collaborateur Comptable en CDI sur Toulon (possibilité de faire de la comptabilité et du social) Ce qui les différencie et les rend attrayants : * Poste polyvalent : vous aimez la comptabilité, vous aimez apprendre et avez une forte appétence pour le social? Ce poste saura vous satisfaire avec ses missions variées et enrichissantes * Cabinet à taille humaine : équipe dynamique et solidaire, excellente entente entre les salariés, management paternaliste, très peu de turnover * Dossiers bien traités Les missions confiées : En lien direct avec l'Expert-Comptable : * Intervention sur un portefeuille clients varié * Tenue et suivi de la comptabilité générale et analytique des clients * Réalisation des différents déclarations fiscales * Etablissement des bilans et idéalement des liasses fiscales * Participation à la révision comptable et à l'établissement des comptes annuels * Possibilité de conseiller les clients sur les aspects comptables et fiscaux en fonction de vos appétences et de vos compétences * Possibilité aussi de monter en compétence ou d'intervenir sur des sujets variés vous intéressant : établissement de bulletins de paie, gestion des déclarations sociales, gestion administrative liée à la paie (contrats, avenants, soldes de tout compte. Les compétences requises : Savoir faire : Gestion d'un portefeuille en autonomie Connaissance en comptabilité et pourquoi pas en social Savoir être : Rigueur, sérieux, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel Profil recherché : Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) Expérience de 8 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Vous souhaitez évoluer au sein d'un cadre professionnel empreint de sérénité ? N'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

QUI SOMMES NOUS ? La marque Avery est l'une des marques les plus connues mondialement sur le marché des étiquettes et des solutions d'identification pour l'impression digitale à destination des entreprises et des consommateurs. En 1935, R.Stanton Avery invente l'étiquette autocollante et fait d'Avery l'entreprise leader dans les étiquettes pour le bureau. Aujourd'hui, nous nous appuyons sur notre position de leader en B to B, notre capacité à innover et notre agilité pour développer en permanence nos autres réseaux de distribution et saisir toutes les opportunités. AVERY France c'est le dynamisme d'une petite équipe et, la force d'un grand groupe. Depuis 2013, la marque AVERY appartient au groupe canadien CCL INDUSTRIES. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante, leader et à taille humaine ? Nous recrutons un/une Contrôleur de Gestion/ comptable en CDI. Ce poste est à pourvoir dès le mois de mars 2024. MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous prendrez en charge les missions suivantes : Assurer l'activité Contrôle de Gestion pour la France : - Consolider, produire, analyser et communiquer les différents tableaux de bord business ; - Accompagner les opérationnels au quotidien par notamment la création de tableaux de bord et la création de nouveaux process ; - Définir et suivre les budgets ; Supervision de l'activité comptable de la filiale française - Préparer les clôtures mensuelles ; - Valider les déclarations fiscales mensuelles préparées par la comptable ; - Préparer les déclarations annuelles ; - Gérer et superviser la comptabilité client - Valider la comptabilisation correcte des charges selon la comptabilité analytique en place ; Ce poste est pour vous si : Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Finance et avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez les applications Microsoft Office telles que Word, Excel et PowerPoint et avez des compétences professionnelles en informatique. Excellent niveau excel (Formules complexes maitrisées) Vous êtes doté.e d'une capacité à gérer plusieurs priorités de manière efficace. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se avec une grande attention aux détails. Vous avez une capacité avérée à travailler en collaboration avec des équipes et des interlocuteurs variés Anglais courant demandé Nous vous offrons : Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif Une entreprise humaine qui s'attache au bien-être des salariés avec des valeurs très présentes : agilité, esprit d'équipe, engagement, et audace Un temps de travail au forfait jour 214 jours- statut cadre Des titres restaurant de 10€ (pris en charge à 60% par la société) Une chartre de télétravail ( 6 jours/mois) Des avantages CSE ( 80€ de remboursement / 170€ chèques cadeaux/ 150€ chèques vacances) Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laura GOBILLOT, Responsable RH. - Un entretien avec Laura GOBILLOT, Responsable RH et Fanny Carreira Xavier, Contrôleur de gestion. Pour les candidat.(e).s présélectionné(e).s pour la suite du process : - Un cas pratique à réaliser et à présenter - Un troisième et dernier entretien avec Sophie Choiselat, Directrice Générale d'AVERY France et Marion Lepers, Directrice Financière. Et ensuite ? - Une période de formation et passation de plusieurs semaines avec la titulaire actuelle du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (69570 Dardilly)

Bechtle Management est une filiale du groupe allemand Bechtle AG, leader européen de l'E-commerce IT présent dans 14 pays européens. C'est au sein de Bechtle Management que sont centralisées les fonctions comptables, recouvrement, gestion des bases de données et ressources humaines de plusieurs de nos filiales françaises. Une trentaine de collaborateurs travaillent au sein de Bechtle Management dans une ambiance de travail détendue et conviviale. Dans le cadre d'un remplacement pour congés parental, nous recherchons : Un chargé RH (H-F) spécialisé.e en relations sociale (mais pas que) pour une durée minimum de 3 mois en CDD. Une phase d'intégration est prévue pour vous assurer une prise de poste optimale. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et suivi des dossiers collectifs (réunions de CSE, élections, indicateurs) - Mise à jour mensuelle de la BDESE avec les fichiers de la DSN - Extraction et mise à jour de l'index égalité H/F et de la DOETH - Gestion des dossiers disciplinaires et conseils auprès des managers : rédiger et mettre en conformité les courriers disciplinaires, assurer le suivi des contentieux, veiller à l'application du droit du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise - Mise à jour des entrées/sorties - Supervision de l'équipe RH (3 personnes) Mais aussi : - Relecture des matrices de paies - Gestion du PERECOL et des primes de participation - Réalisation des enquêtes DARES-ACMOSS - Suivi du projet Onboarding - Etre le point d'entrée Groupe des problématiques "outils" Pourquoi pas vous ? - Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires avec de solide compétences en droit social (procédures individuelles et collectives) et gestion du dialogue social - Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre force de proposition et votre esprit d'équipe feront la différence pour ce poste - Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. - Vous maîtrisez le pack office et la pratique de l'anglais est un plus apprécié Nous proposons : - Une rémunération comprise entre 3 000 € et 3 300€/mois - 1 jour de RTT par mois - des horaires flexibles - 1 carte restaurant d'une valeur faciale de 11€/jour Alors n'hésitez plus postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 39 600,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

À propos de nous : Le Bureau de la PCR, filiale du Groupe DESEGUR, est un acteur majeur en radioprotection, accompagnant les professionnels des secteurs médical et industriel. Nous gérons l'ensemble des démarches en radioprotection, incluant les formalités administratives et les relations avec les organismes compétents. Notre présence nationale nous permet d'intervenir régulièrement dans de nombreux établissements manipulant des sources de rayonnements ionisants, notamment des générateurs de rayons X. Missions principales : * Saisie des nouveaux contrats clients : Assurer l'enregistrement précis et rapide des contrats dans notre système. * Suivi de la gestion administrative des clients : Gérer les communications par mail et téléphone, répondre aux demandes et assurer un service client de qualité. * Gestion des personnes exposées : Tenir à jour les dossiers des personnels concernés par les rayonnements ionisants, en conformité avec les réglementations en vigueur. * Suivi des entrées/sorties des appareils et sources : Superviser les mouvements des équipements et sources radioactives, en assurant une traçabilité rigoureuse. * Gestion de la formation des Personnes Exposées (PE) et des patients (RPP) * Gestion de la dosimétrie * Gestion du standard téléphonique : Répondre aux appels entrants, orienter les interlocuteurs et assurer une communication fluide. * Suivi des notes et actions sur le logiciel interne : Mettre à jour les informations dans notre système, assurer le suivi des actions et garantir la qualité des données. Profil recherché : * Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, idéalement dans les secteurs médical, industriel ou de la radioprotection * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion) * Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles * Rigueur, organisation et sens du détail * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément * La discrétion, la capacité à prendre des initiatives et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel