Trouvez votre prochain emploi

Nous recrutons un Analyste Programmeur AS400 (H/F) pour le développement et la maintenance d'applications (conception, développement, tests et déploiement) dans le secteur du transport. Rattaché(e) au Responsable technique, vos missions principales seront les suivantes : Gérer l'analyse technique jusqu'au développement, en passant par les tests, la mise en place et la maintenance. Élaborer des plannings pour les opérations de maintenance qui vous sont assignées. Documenter l'application. Faire preuve d'initiative en proposant des solutions face aux modifications et aux évolutions nécessaires pour les applications qui vous sont confiées. Environnement technique : AS400, RPG, SQL, RDI, MDCMS Ce que nous offrons : Salaire à partir de 45k€ en fonction du profil en forfait Cadre Télétravail Partiel possible Poste à pourvoir dès que possible. Avantages: Mutuelle, 1% patronal, Remboursement des frais de transport à 50% Compétences souhaitées et profil : Connaissance des outils PCSOFT De formation supérieure de Bac+2 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, dynamique et recherchez le travail en équipe.

Consultante en recrutement, je suis ravie d'accompagner l'un de mes clients, situé dans le magnifique secteur du Pays de Retz, pour leurs recrutements. Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH et Administration du Personnel (H/F) pour un poste en CDI, basé sur la zone de Pornic. Ce poste est une création au sein d'une structure dynamique, à seulement 10 minutes de la plage ! Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Direction, vous aurez la charge de la gestion administrative du périmètre RH ( administration du personnel) et la partie préparation paies ( 70 % des missions) , tout en participant activement aux missions RH (30% des missions) : recrutement, formation et divers projets RH Administration RH : être disponible pour les salarié(e)s sur les questions RH administratives quotidiennes On-boarding administratif : envoi des documents d'embauche, création des dossiers collaborateurs, réalisation des déclarations nécessaires, envoi des informations aux interlocuteurs (cabinet comptable, mutuelle, prévoyance) Gestion quotidienne administrative RH des dossiers des collaboratrices et collaborateurs : suivi des visites médicales, contrôle des notes de frais, vérification de la conformité des dossiers du personnel Documents RH : préparation des avenants, contrats de travail, courriers RH divers. Mise à jour des informations RH (organigramme) Collecter les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, rechargement des titres restaurants, etc.) Missions RH : participer activement au développement de la fonction RH et Recrutement Diffusion des annonces, suivi des candidatures, entretien téléphonique et physique, réponses aux candidates et candidats et Participation à la mise en place de la campagne de recrutement Formation - projets Rh Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac 3 en Rh , ou gestion adp, vous avez une expérience sur un poste similaire d'au minimum 1 an, au sein d'un service rh d'une entreprise Vous maitrisez les processus RH d'administration du personnel, et avez la maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ,la connaissance de SILAE serait un plus Vous êtes à la fois reconnu pour votre qualité de communication et votre discrétion ( confidentialité des sujets Rh indispensable ) Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes autonome et avez une grande capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités et respecter les délais Conditions : Poste en CDI, 35 heures par semaine Salaire selon profil, entre 27 k et 29k Avantages : titres restaurants 8 / jour, télétravail 1 jour / semaine possible après formation au poste, primes trimestrielles, prime intéressement.

Nous recrutons un Analyste Programmeur AS400 (H/F) pour le développement et la maintenance d'applications (conception, développement, tests et déploiement) dans le secteur du transport. Rattaché(e) au Responsable technique, vos missions principales seront les suivantes : Gérer l'analyse technique jusqu'au développement, en passant par les tests, la mise en place et la maintenance. Élaborer des plannings pour les opérations de maintenance qui vous sont assignées. Documenter l'application. Faire preuve d'initiative en proposant des solutions face aux modifications et aux évolutions nécessaires pour les applications qui vous sont confiées. Environnement technique : AS400, RPG, SQL, RDI, MDCMS Ce que nous offrons : Salaire à partir de 45k€ en fonction du profil en forfait Cadre télétravail partiel possible Poste à pourvoir dès que possible. Avantages: Mutuelle, 1% patronal, Remboursement des frais de transport à 50% Compétences souhaitées et profil : Connaissance des outils PCSOFT De formation supérieure de Bac+2 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, dynamique et recherchez le travail en équipe.

Nous recherchons pour notre agence située sur SAINT DENIS ILE DE LA REUNION notre futur Responsable d'agence Vous serez en charge du bon fonctionnement de l'agence Interchange WU, en assurant sa rentabilité et qualité client. Vous veillez notamment à ce que le niveau de stocks soit optimum, que chaque membre de l'équipe propose à la clientèle l'ensemble des produits et services proposés, tout en maintenant un nombre de transactions de transfert d'argent. Vous vous assurez du respect des procédures de l'entreprise. Vous vous efforcez de créer et de maintenir des niveaux appropriés de concentration, d'intégrité opérationnelle et de stratégies de contrôle pour l'entreprise. Management d'une équipe de Conseillers clientèle (CC) 1. Service aux clients - Assurer le service auprès des clients et tous les points qui s'y rapportent (service clientèle, gestion du cash, CN1, ouverture / fermeture, back office, propreté) 2. Développement commercial de l'agence : - Être le moteur des résultats commerciaux pour son équipe en communiquant régulièrement sur les objectifs commerciaux à atteindre, les résultats obtenus et en partageant le succès - Gérer au quotidien les différentes activités commerciales Transfert d'argent, Change, et autres en optimisant l'armement des bureaux en fonction des besoins de l'activité - S'assurer que son équipe offre au client dans ses bureaux une expérience client conforme aux standards : qualité d'accueil, qualité de présentation des bureaux, proposition de l'ensemble du portefeuille produit. - Suivre les commandes et sell-off de stock FX et Euro en coopération avec le responsable de zone afin d'optimiser le stock devises et euro de l'agence et en reportant les transactions manquées - Identifie les opportunités pour le développement local 3. Gestion de l'équipe : - Gestion des plannings et CP. Gérer les imprévus (absences, etc) et les horaires réalisés - Prendre des mesures disciplinaires si nécessaire (arrivée tardive, erreur de caisse, mauvais comportement avec le client, etc.) - Intégrer les nouveaux collaborateurs, insuffler la culture d'entreprise - Identifier les besoins de formation/coaching d'équipe en matière de vente, connaissance produit ou système et assurer le suivi - Savoir gérer la relation avec les partenaires et prestataires et piloter l'équipe dans la gestion des appels avec le support téléphonique WU ou d'autres partner commerciaux. - Motiver et évaluer les FLAs au quotidien pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de revenus - S'assurer qu'une communication adéquate soit émise et transmise à tout le personnel - Travailler conjointement avec les services RH et le Responsable de zone en fournissant dans les délais une information fiable pour l'établissement des fiches de paie et le recrutement des CC. - S'assurer que les différences de caisse de l'équipe sont les plus basses possibles, proposer et mettre en place les initiatives pour trouver les raisons et résoudre. 4. Assurer le maintien de l'agence aux normes attendues en termes de, entre autres : Sécurité ; Accueil du client , Conformité ,Opérations et procédures Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Manpower Experts&Cadre IT recherche un Chef de projet intégration SI logistique h/f en CDI à Nantes. Notre client place l'intelligence au cœur de l'emballage pour créer une expérience unique. Ils ont conçu un système d'emballage révolutionnaire qui va au-delà de la simple protection des colis. Leur technologie assure non seulement la sécurité des envois, mais elle réduit également de manière significative l'impact environnemental. En tant que Chef de Projet Intégration Logistique, vous êtes le garant du bon déroulement des projets d'intégration logistique chez les clients Sous la responsabilité du Circulation Manager, vos principales missions sont : 1-Analyse et préparation des projets Comprendre les besoins spécifiques de chaque client en matière de logistique et proposer des solutions adaptées. Réaliser des diagnostics des infrastructures et des processus logistiques existants. Élaborer des plans d'intégration détaillés, incluant les ressources nécessaires, les délais et les indicateurs de performance. 2- Coordination et mise en œuvre Superviser et coordonner les différentes étapes de l'intégration logistique. Collaborer étroitement avec les équipes internes (Product, opérations, R&D, relation client) et les parties prenantes externes. Piloter les installations, les tests et les ajustements nécessaires pour garantir une mise en œuvre optimale. 3- Animation et formation Assurer l'accompagnement des équipes clients dans la prise en main des solutions logistiques déployées. Organiser et animer des séances de formation ou de démonstration pour faciliter l'adoption des nouvelles pratiques. 4-Suivi et amélioration continue Suivre les indicateurs de performance post-intégration pour s'assurer du respect des objectifs. Collecter les retours des clients et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les futures intégrations. 5-Relation client principal interlocuteur des clients Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la logistique, et dans les systèmes d'information ERP, WMS, TMS idéalement dans un environnement international La connaissance de SAP EWM est appréciée. Vous est en mesure d'échanger en allemand, anglais et français Solides compétences en gestion de projet et outils et en animation d'équipes Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de la communication et orientation client. Mobilité : Des déplacements réguliers chez nos clients (en France et en Allemagne) sont à prévoir.

Centre Services Cayenne recrute un poste de Responsable de secteur service à la personne Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile dans votre secteur. Vous avez en charge la sélection et le placement des intervenants pour le compte des clients particuliers. Vous assurez les mises en place, le suivi administratif, les visites qualités, les remplacements et la gestion quotidienne des besoins des clients. Principales missions : gestion des plannings, mise en place du process de recrutement, traitement des devis clients, accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien à la direction opérationnelle et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.

Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien direct avec le CTO, vous prenez en charge la maintenance corrective et évolutive de l'application métier interne. Votre mission consiste à fournir aux utilisateurs, clients et partenaires les meilleures solutions informatiques pour faciliter et fluidifier leur travail. Missions principales : - Gérer la relation avec la MOA pour le cadrage et la priorisation des besoins de maintenance évolutive - Reprendre et compléter la documentation technique de l'application existante - Etudier les demandes d'évolutions en cours pour les intégrer dans les spécifications fonctionnelles - Développer et faire développer avec l'appui de 2 développeurs - Mener les tests des développements au fur et à mesure de leur réalisation - Accompagner les utilisateurs dans les phases de mise au point - Faire monter en compétence vos collaborateurs - Intervenir également en développement sur les projets de modernisation du SI Les exigences du poste Stack technique - PHP 7 / Symfony 3 / HTML / CSS / JS / React / MySQL Savoir être - Logique et rigueur - Capacités d'organisation et de planification - Réactivité et autonomie - Capacité à travailler seul et en équipe - Esprit de synthèse Profil - Formation de type Bac + 2 minimum - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire - Maitrise des technologies : PHP 7+, SQL (mysql), HTML/CSS, Javascript, Symfony - Outils de gestion de versions (GitFlow) - Gestion de projet Salaire annuel : 40K à 48K selon expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance + TT+ TR + Prime d'intéressement + Prime congés payés + Horaire personnalisable.

Cette offre concerne une mesure POEI

Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Responsable d'Agence à Nogent sur Oise ! Vos missions : - Vous aurez pour responsabilité la gestion commerciale, administrative et logistique de l'agence, ainsi que l'animation de l'équipe - Au sein de l'équipe vous serez au cœur d'un métier d'expert Au quotidien, vous serez amené à : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer LA solution technique en matière de matériel électrique - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/rice du développement commercial Vos atouts : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre expertise technique, votre implication et votre capacité à manager - Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures/matériaux électriques - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients, ainsi qu'avec les équipes

TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 40 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et - Développement de nos activités. - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions. - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers. - Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués. - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité. - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle. Vos missions : Notre entreprise connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons le nouveau membre de notre équipe informatique. En binôme avec Simon, vos principales missions seront : - La gestion, l'installation et l'administration des équipements informatiques (ordinateurs, téléphones, imprimantes, serveurs, etc.). - L'assistance aux utilisateurs : accompagnement, assurer un premier niveau de support. - L'administration des solutions de supervision et de sauvegarde. - Les modifications et mises à jour des sites web (sous Windows et Linux). - La rédaction et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. - La gestion et la maintenance des réseaux (LAN/WAN), incluant la configuration de routeurs, switchs et points d'accès Wi-Fi. - La gestion de la sécurité (firewall, antivirus, contrôle d'accès). - La veille technologique et proposition d'améliorations des infrastructures existantes. - Environnement technique : Windows server, Linux server, VMware, Veeam, Google Workspace, Windows 10-11 Votre profil : Vous êtes issu d'un BAC +3 dans le domaine informatique, vous avez déjà une expérience d'au moins 2-3 ans dans le domaine de l'administration système et réseau ou du support. Vous êtes passionné/e par les nouvelles technologies, possédez un bon esprit d'analyse. Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, où l'autonomie, la réactivité et l'envie de relever des défis sont valorisées. Nous recherchons une personne polyvalente ayant des connaissances de l'administration d'un réseau et de l'installation, la configuration, le dépannage d'un parc informatique. Informations supplémentaires : Statut : Technicien Horaires : travail en journée Lieu du poste : en présentiel - Couëron, à 5km de Nantes en Loire-Atlantique Avantages : Epargne salariale, tickets restaurant, travail en journée, prime d'intéressement et équipe sympa ! Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Process de recrutement : pré-qualification téléphonique suivie de deux entretiens