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Descriptif du poste: 🚀 Rejoignez l'aventure CEZAM Recrutement à Belfort ! 🚀 Vous avez une âme de conquérant(e), un esprit entrepreneurial et une passion pour les relations humaines ? Vous rêvez de contribuer activement à la croissance d'un cabinet en plein essor tout en relevant des défis stimulants?? Ne cherchez plus : CEZAM Recrutement, c'est l'opportunité que vous attendiez?! Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement dynamique et motivé(e) pour accompagner le développement de notre jeune bureau à Belfort. 👉 Votre mission, si vous l'acceptez : devenir un acteur clé de notre croissance en alliant recrutement de talents et développement commercial. Ce que vous ferez au quotidien : 🧩 Côté recrutement : * Rédiger des offres d'emploi attrayantes qui donnent envie de cliquer (et de postuler !). * Partir à la chasse aux talents via les jobboards, réseaux sociaux et techniques d'approche directe. * Conduire des entretiens pour repérer les perles rares et les accompagner dans leur parcours. * Présenter vos super-candidats à nos clients et garantir leur satisfaction après le recrutement. 💼 Côté commercial : * Développer votre portefeuille clients en prospectant activement les entreprises locales. * Détecter les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées. * Bâtir des relations solides avec vos partenaires en devenant leur référent privilégié. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : ?? Une formation supérieure (Bac+3 à 5) en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. ?? Une première expérience (alternance ou emploi) en recrutement ou en vente de services (cabinet, agence d'intérim, ESN?). ?? Une personnalité audacieuse, adaptable et autonome, avec un goût prononcé pour la conquête de nouveaux marchés. ?? Un excellent relationnel, une écoute active et un vrai sens du service. ?? Une bonne connaissance du bassin d'emploi local (un + indéniable?!). ?? La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire. Pourquoi rejoindre CEZAM Recrutement?? ? Rejoindre CEZAM, c'est intégrer le cabinet de recrutement du Groupe Actua, un acteur familial et humain en plein essor, qui met l'humain au coeur de ses actions. 🎯 Une équipe à taille humaine, où entraide et bonne humeur règnent en maître. 🚀 Un environnement dynamique où vos idées et votre audace sont valorisées. 📈 Des perspectives d'évolution et de formation continue pour accompagner votre montée en compétences. 💰 Un package attractif (fixe + variable) qui récompense vos efforts et vos résultats. Prêts à relever le défi?? Chez CEZAM Recrutement, chaque jour est une nouvelle aventure. Venez écrire avec nous le prochain chapitre de notre histoire et faites de votre réussite la nôtre. 👉 Postulez maintenant et embarquez dans une aventure humaine et professionnelle hors du commun?!

RESPONSABILITÉS : Votre rôle : En tant que Responsable des Systèmes d'Information (RSI), vous serez chargé(e) de superviser et de gérer l'ensemble des systèmes d'information de KOESIO Occitanie. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation, la sécurité et l'évolution de notre infrastructure IT, en lien avec les besoins stratégiques et opérationnels de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Stratégie IT : - Définir et mettre en œuvre la stratégie du système d'information en accord avec la direction générale. - Anticiper les évolutions technologiques et leur impact sur l'entreprise. - Il participe à la réalisation de la charte de sécurité de l'informatique et en assure la promotion - Gestion budgétaire : - Gérer le budget IT global de l'entreprise. - Suivre les investissements technologiques et leur retour sur investissement (ROI). - Gestion des fournisseurs : - Gestion des relations avec les prestataires externes (maintenance, logiciels, matériel). - Pilotage de projets majeurs : - Superviser des projets IT à forte valeur ajoutée pour l'entreprise (ERP, CRM, etc.). - Prioriser les projets selon les besoins stratégiques. - Sécurité des systèmes d'information : - Garantir la sécurité des données et des systèmes d'information. - Mettre en place des politiques de sécurité conformes aux réglementations. - Management des équipes IT : - Encadrer les équipes IT et les responsables de service - Coordonner les différents acteurs internes et externes pour l'implémentation des solutions IT. - Transformation numérique : - Accompagner la transformation digitale de l'entreprise. - Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur. La rémunération annuelle est de 45K€ brut, + variable. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplôme Bac+3 en informatique ou équivalent (Master, école d'ingénieurs). - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire (RSI, responsable infrastructure). - Maîtrise des environnements systèmes, réseaux et applications d'entreprise. - Bonne connaissance des solutions Cloud (Azure, AWS, etc.), des outils de virtualisation et des systèmes de gestion des bases de données. - Compétences en gestion de projet. - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prendre des décisions stratégiques. - Excellente communication et capacités d'adaptation dans un environnement en constante évolution. La disponibilité et l'esprit d'équipe sont également indispensables pour ce poste, afin de rester fidèle à l'ambiance de l'entreprise. En écho à notre culture d'entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques pour garder l'engagement de nos collaborateurs : ECOUTER, CELEBRER et PARTAGER. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous proposons également de nombreux avantages : - un variable attractif - une prime de participation - une épargne salariale - des perspectives d'évolutions et de mobilité intéressantes - tickets restaurants - RTT - une superbe ambiance d'équipe - des évènements festifs régulièrement organisés N'hésitez pas à consulter notre site internet : https://team.koesio.com/ pour avoir plus d'informations et pour consulter régulièrement nos offres !

Descriptif du poste: Qui sommes nous ? Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité. Acteur majeur des services à l'environnement, nous nous engageons dans une politique de développement durable pour une croissance raisonnée. Dans le cadre du projet HPC (Hinkley Point C), la première centrale nucléaire de 3e génération du Royaume-Uni, nous recherchons un Pilote de Contrat Technique de Manutention H/F pour gérer les contrats techniques pour les équipements de manutention. Vos missions seront les suivantes : * Organisation et maîtrise de la transmission des données d'entrée nécessaires pour la réalisation des études (Mise à jour des pièces techniques du contrat, et livraison des données systèmes, installation et qualification) ; * Animation des réunions d'avancement et surveillance de la tenue des plannings d'études et fabrication * Organisation et contrôle de la surveillance des études détaillées réalisées et des fabrications associées (vérification des notes de calculs, des plans, des spécifications d'approvisionnement, des procédures de fabrication, de maintenance, de montage et d'essais) ; * Organisation et pilotage du traitement des retours chantier relatifs au contrat ; * Gestion des points ouvert du contrat ; * Maintien d'un bon reporting avec la mise en place d'alertes sur les points durs. Pourquoi venir chez nous ? * Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes, * Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché, * Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail + forfait cadre 218 jours avec 10 jours de RTT /an * Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation, * Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne. D'autres avantages ? * Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas * Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) Indemnités de déplacement (sur site) * Indemnités de déplacement (sur site) Profil recherché: Vous êtes * Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent. * Vous possédez une première expérience dans le secteur nucléaire. * Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le calcul mécanique ou de la conception de matériel de manutention, machines spéciales ou d'équipements électromécanique. * Vous avez des appétences à comprendre et traiter les sujets techniques. Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine ou Fanny, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé Saint-Quentin en Yvelines un Technicien support N2 en CDI. Les tâches seront les suivantes : - Installer des logiciels standards et spécifiques et la gestion des droits, - Maintenir en condition opérationnelle les systèmes et réseaux clients : - Gérer les alertes émises par les systèmes et réseaux, - Résoudre les dysfonctionnements identifiés, - Assurer l'administration de premier niveau des infrastructures - Rédiger des rapports d'incident, - Traiter des incidents matériels, systèmes et applicatifs (environnement Bureautique) en suivant des procédures existantes : - Réaliser l'échange standard de tout module hardware sur ordinateur de bureau, portable, imprimante - Recharger des masters, Réinitialiser des mots de passe, réaliser des paramétrages... - Analyser et diagnostiquer les incidents, - Assurer un reporting (recette, PV, compte rendu d'activité, Timesheet) - Respecter les normes en vigueur du site d'intervention (plan de prévention, règlement intérieur, procédures et consignes techniques). - Assurer un rôle de conseil en fonction des situations et contextes clients rencontrés. - Activités secondaires - Réaliser les inventaires. - Assurer le support téléphonique : - Accueillir et qualifier les appels des utilisateurs - Diagnostiquer et traiter les incidents ou les demandes PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issus d'un parcours professionnel en informatique Prérequis technique Anglais Intermédiaire requis Habilitable

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé Chatou un Technicien support N2 en CDI. Les tâches seront les suivantes : - Maintenance postes de travail, Windows 10 et 11, smartphones - PMAD - Gestion de l'AD - Gestion des tickets d'incidents - Remplacement des toners, dépannage niveau 1 des imprimantes. - Installer des logiciels standards et spécifiques et la gestion des droits, - Maintenir en condition opérationnelle les systèmes et réseaux clients : - Gérer les alertes émises par les systèmes et réseaux, - Résoudre les dysfonctionnements identifiés, - Assurer l'administration de premier niveau des infrastructures - Rédiger des rapports d'incident, - Traiter des incidents matériels, systèmes et applicatifs (environnement Bureautique) en suivant des procédures existantes : - Réaliser l'échange standard de tout module hardware sur ordinateur de bureau, portable, imprimante... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issus d'un parcours professionnel en informatique Prérequis technique Anglais Intermédiaire requis Habilitable

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction IT, vous veillerez au maintien de notre infrastructure informatique et à la résolution des problèmes techniques, aussi bien en termes de matériel que d'outils applicatifs. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Installer, suivre et maintenir le parc informatique pour un fonctionnement optimal (PC fixes, portables, téléphones, tablettes) - Créer les dotations de matériels et les accès pour chaque nouvel entrant, et mettre en place une intégration informatique pour les accompagner dans la prise en main des outils - Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels sur les postes de travail - Utiliser les outils de monitoring sécurité pour détecter et résoudre les problèmes - Fournir un support technique à l'ensemble des salariés, en répondant aux questions et en résolvant leurs éventuels dysfonctionnements informatiques - Rédiger les documentations et process - Participer à la mise en place de nouvelles technologies et à l'amélioration continue de l'infrastructure. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 en informatique type BTS SIO, vous disposez d'une expérience de 2 ans, y compris en alternance, sur le même type de poste. Vous avez de solides connaissances des systèmes d'exploitation (Mac OS, Windows) et des réseaux informatiques. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie et prioriser vos actions afin de hiérarchiser avec cohérence vos interventions en termes de résolutions de problèmes et/ou dépannage. Ce que nous vous offrons : - Un CDI temps plein - Des locaux lumineux et spacieux dans un cadre verdoyant - Des outils de travail 100% digitalisés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits - Des tickets restaurant - Un partenariat avec un réseau de crèches d'entreprises locales - Une salle de sport équipée, une salle de jeux, une salle de repos... Notre politique de recrutement est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, pour un environnement toujours plus inclusif.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à MALAKOFF un Technicien support N2 VIP en CDI. Les tâches seront les suivantes : - Installer des logiciels standards et spécifiques et la gestion des droits, - Maintenir en condition opérationnelle les systèmes et réseaux clients : - Gérer les alertes émises par les systèmes et réseaux, - Résoudre les dysfonctionnements identifiés, - Assurer l'administration de premier niveau des infrastructures - Rédiger des rapports d'incident, - Traiter des incidents matériels, systèmes et applicatifs (environnement Bureautique) en suivant des procédures existantes : - Réaliser l'échange standard de tout module hardware sur ordinateur de bureau, portable, imprimante... - Recharger des masters, Réinitialiser des mots de passe, réaliser des paramétrages... - Analyser et diagnostiquer les incidents, - Assurer un reporting (recette, PV, compte rendu d'activité, Timesheet) - Respecter les normes en vigueur du site d'intervention (plan de prévention, règlement intérieur, procédures et consignes techniques. - Assurer un rôle de conseil en fonction des situations et contextes clients rencontrés. - Activités secondaires - Réaliser les inventaires. - Assurer le support téléphonique : - Accueillir et qualifier les appels des utilisateurs - Diagnostiquer et traiter les incidents ou les demandes - Intervention sur évènements (Salon du Bourget, Assemblée générale, conseil d'administration...) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issus d'un parcours professionnel en informatique Prérequis technique Anglais Conversationnel (souhaité) Habilitable Expérience concrète sur VIP

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Descriptif missionPOWERED BY TEAMWORK. Are you ready to be part of a team that drives big ideas and even bigger wins? At Safran, we believe in the power of both collaboration and individual contributions. We understand that it takes diverse perspectives, problem-solving skills, dependability, and trust to push each other forward and achieve great success. For us, working here is more than just a job; it's a passion. There's the unique opportunity to lead the way in aerospace and defense and contribute to creating a safer and more sustainable world. We trust our employees to bring bold ideas to build the future of aerospace together, contributing to our ranking by TIME as the leading Aerospace & Defense company on the 2023 World's Best Companies list (#59 on the full list). Join our team and become part of the group that's making amazing things happen on the ground and in the skies. Together, we'll proudly step back and say, "We did that." This position represents the Wheel & Brake corporate leadership at the Walton site. Through this position they: o ensures coordination for compliance to the process in case of on-site audit and effectiveness of the Procure to pay process including the administration of SAP o acts by delegation and coordinates actions on site o is responsible for the operational performance of the suppliers based in the Americas and locally represents the WB Commodity Manager. o liaise to ensure support from SPQM & Purchasing is optimized and meets requirements, consolidates the monitoring and recovery plan of suppliers at Walton o manages the teams locally and participates in hiring process for the WB Purchasing and Performance Division o liaise with the partners to define the sourcing panel strategies by commodity, and implements the subsequent road maps to support Purchasing objectives to "Develop a local to local and ITAR compliant Supply Chain". o monitors the escalation process, recovery plans, and assessments by delegation o is accountable for the On Time Delivery and On Quality Delivery escalation process on North American suppliers o communicates, coordinates and reports functionally to the WB Commodity Manager and SE SPQM Director to comply with the commodities and SPQM related roadmaps. o directly manages the SPQM Team on Walton site and functionally manages buyers and industrialization leaders on site.

RESPONSABILITÉS : ¿ REJOINS MR.BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE ! Tu es un(e) Référent(e) engagé(e) ? Tu aspires à une carrière qui a un impact concret, à des défis stimulants et à une entreprise qui valorise ton expertise. Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle. Mr.Bricolage recherche un(e) Réfèrent(e) Technique et Sécurité H/F en CDI, pour son siège social situé à proximité d'Orléans (45). Au sein de la Direction du Concept et Développement, tu auras pour rôle d'accompagner l'application des normes techniques et de sécurité à la demande de nos développeurs et adhérents sur nos projets magasins : ouverture, modernisation, transfert et/ou agrandissement ainsi que les ralliements à notre groupe. Pour ce faire, tu devras : - Assurer sur le périmètre travaux et sécurité ERP la bonne application des réglementations en vigueurs dans le cadre des projets magasins. - Réaliser les visites techniques ainsi que la rédaction des mémos techniques, en y incluant le chiffrage et le rétroplanning prévisionnel des travaux à effectuer ; préconiser plusieurs alternatives et environner le volet RSE dans le cadre d'étude de projet. - Accompagner l'adhérent pour le suivi des chantiers et le respect du retroplanning travaux. Allant du dépôt de dossier à la réception (RVAT), ainsi qu'une présence lors des commissions d'ouvertures. - Mettre en place des outils de suivis « projets techniques » (KPI, RETEX) ainsi qu'une GED pour faciliter la collaboration et la transmission de documents entre les différentes parties prenantes (développeurs, adhérents, maitre d'œuvre, fournisseurs, coordinateur sécurité etc...) - Accompagner nos adhérents sur le choix des acteurs (entreprises, artisans, ouvriers...) référencés au sein de la centrale tant sur l'aspect technique et sécuritaire que sur l'expertise ERP. - Mettre en place un catalogue de services (prestataires techniques « experts » dans leurs domaines métiers) destiné à nos adhérents par le biais d'appels d'offres. - Promouvoir et acculturer les architectes, AMO/ MOE ou contractant général à notre identité de marque et à notre concept de magasin. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI : Tu disposes d'une première expérience solide en construction et chiffrage ainsi que sur la sécurité ERP au sein d'une enseigne de distribution en franchise et/ou adhérent. Tes dernières expériences professionnelles t'ont permis d'acquérir les outils nécessaires à la gestion de projet. Reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton coté pédagogue, tu sais faire adhérer les différentes parties prenantes à une vision commune. Nous recherchons un profil autonome et responsable, sachant travailler en transverse et respectant les critères d'exigences. De nombreux déplacements au national sont à prévoir. ¿ CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE : De la difficulté à communiquer : ce poste requière un lien privilégié avec nos adhérents et développeurs au quotidien, tu es le référent « expert » auprès des prestataires techniques et acteurs travaux qui font de ces projets de belles réussites. Un manque de réactivité : Il est essentiel de répondre rapidement aux demandes des différents interlocuteurs qui participent à nos projets magasins, trouver des solutions rapides en minimisant au maximum les couts. Une capacité d'analyse trop limitée : qui déstabiliserait nos décisions de développement stratégique et qui mettrait en difficulté nos adhérents ainsi que notre Groupe. Il est important de répondre aux intérêts de tous.

La Direction Générale du Soutien met en oeuvre une suite d'outils informatiques pour répondre aux besoins internes d'ingénierie du soutien et aux demandes des autres directions (ex. : Service client, Certification, État pour les activités militaires ...).Au sein de cette Direction, le service Processus Outillés a pour mission de spécifier, développer et assurer la prise en main d'une suite logicielle pour les équipes métiers définissant la maintenance, ses moyens, ainsi que la documentation et la formation des mécaniciens et pilotes des avions civils et militaires.L'ensemble de ces outils est connecté aux définitions avions des programmes civils et militaires du PLM (3DExperience) pour assurer une cohérence bout-en-bout.Pour assurer ce rôle, l'équipe se compose de profils ayant de solides compétences fonctionnelles et informatiques. En particulier, nos profils ont la capacité de comprendre les demandes des utilisateurs, de spécifier, valider, réaliser les développements ou suivre leur réalisation par des équipes internes ou externes.Rattaché(e) au Chef de Service et au responsable projet, votre mission principale est la collecte des besoins, leur spécification et la validation des solutions mises en oeuvre.Vous avez la charge de : o Comprendre l'écosystème des outils existants et futurs, ainsi que les besoins techniques des utilisateurso Modéliser des processus, rédiger des expressions fonctionnelles de besoins, concevoir des modèles de donnéeso Participer aux ateliers de définition de la nouvelle génération d'outils de maintenance et rédiger des synthèseso Réceptionner les solutions proposées et coordonner la validation par les équipes métiers,o Accompagner le déploiement des solutions proposées et former les utilisateurs.Le périmètre de la mission est centré sur les outils futurs ou en cours de mise en place pour l'ensemble de nos programmes avion.