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Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Mérignac. Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence. Vos principales responsabilités : - Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement. - Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés. - Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences. - Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement. - Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur. - Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels. Profil recherché - Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (type RH, commerce ou management) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire. - Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succès. - Vos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre. Ce que nous vous offrons - Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée. - Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions. - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. - Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance. Processus de recrutement Notre processus est clair et transparent : - Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes. - Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations. - Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes. Rejoignez-nous ! Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante, où vos tale

L'enjeu La mobilité est cruciale pour nos sociétés modernes car elle facilite l'accès à l'emploi, stimule l'économie, renforce les liens sociaux et favorise le développement urbain. Le projet Dans le cadre de multiples projets ferroviaires nous recherchons un Chef de projet FMDS H/F côté entreprise travaux qui interviendra en phase étude et travaux. Il/elle interviendra sur des projets de systèmes ferroviaires (ex : automatismes de signalisation, sécurité ferroviaire, systèmes d'aide à la maintenance) sur du Tramways, métro, RER? Le poste : Les missions Le Chef de projet FMDS H/F aura les missions suivantes : - Établir les plans de fiabilité - Établir les procédures de fiabilité - Définir des exigences techniques, réglementaires, normatives à respecter pour atteindre les objectifs de sécurité - Identifier et analyser les risques associés au système Profil recherché : Les compétences Titulaire d'une formation diplômante vous possédez 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes déjà intervenu en phase étude et travaux et vous maîtrisez la norme 50716 (anciennement 50128).

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur et producteur français privé d'électricité et de gaz, un Assistant Relations Sociales en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au service d'Administration Relations Sociales du Secrétariat Général, vos missions principales seront :Missions HSE : - Respect des règles et déploiement de la politique HSE sur la plateforme. Relations Sociales : - Études juridiques et conseil en droit du travail. - Mise à jour des indicateurs sociaux et veille réglementaire. - Préparation des élections professionnelles (2025). Accords Locaux et Centraux : - Préparation des stratégies de négociation et des projets d'accords. - Synthèse et présentation des accords centraux. Procédures Disciplinaires : - Gestion du calendrier disciplinaire, rédaction de convocations et suivi des dossiers disciplinaires. Mouvements Sociaux : - Prise de notes des prises de parole syndicales et reporting des grévistes. Back-up Technicienne Relations Sociales : - Suivi des indicateurs d'intéressement, des durées de travail et des droits des élus. Gestion des accidents du travail des salariés étrangers. Profil : Vos qualités? Respect de la confidentialité, excellente rédaction, gestion des délais, autonomie, aisance relationnelle, discrétion et adaptabilité.Vous avez une appétence pour le digital. Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Tu travailleras en étroite relation avec le Product Manager et les Business Analyst en Irlande afin de comprendre les besoins et d'en concevoir les nouvelles façon de l'intégrer dans notre produit. La solution Galaxion est un produit à destination des opérateurs téléphoniques permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie d'une commande d'un forfait mobile ou fibre jusqu'à sa résiliation en passant par le paiement, l'édition de contrat, l'envoi de facture, l'achat d'accessoires, d'option et tant d'autres choses ! Tu assureras l'analyse fonctionnelle, la gestion de ton backlog, la roadmap et organisera les sprints de manière à atteindre les objectifs selon un mode itératif. Tu seras responsable de la qualité du produit et du respect des bonnes pratiques internes et participeras aux différentes cérémonies (Daily scrum, Rétrospective, Product Backlog Refinement, Scrum of Scrum meetings, etc...). ACTIVITÉS - Analyse fonctionnelle : comprendre et définir les besoins métiers, mais aussi proposer ta propre solution pour y répondre - Gestion du backlog et de la roadmap : véritable membre de l'équipe, tu devras rédiger les user stories, les présenter à l'équipe, ainsi que suivre et valider les développements pour t'assurer que le livrable respecte la roadmap et nos exigences de qualité - Porter la vision produit : tu dois être fier de ton travail et partager la connaissance de la solution - Participer à la roadmap : en collaboration avec le Product Manager, tu seras un véritable acteur de la roadmap pour proposer des améliorations constantes sur le produit - Amélioration continue : on ne souhaite pas seulement livrer, on compte bien devenir parfait ! Il faudra donc échanger avec les équipes qui vont intégrer la solution, mais aussi les utilisateurs finaux pour repenser et améliorer le produit #LI-JS1 Profil recherché : COMPÉTENCES Expérience minimale de 3 ans Autonome, rigoureux, disposant d'un excellent relationnel et sens du travail en équipe Langues : Français et Anglais Tu partages nos valeurs: excellence & esprit d'équipe. Background technique sur le développement d'applications web NOTRE STACK JIRA / Confluence Slack / Google Suite Nous aimons bien également Neatro, Draft.io, Mural, Miro, Parabol, etc !! Java / Spring Boot / ReactJS

Description : L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence spécialisée dans le conseil IT, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Analyse des besoins : Collaboration avec les managers pour définir les profils recherchés et rédaction des offres. Publication des offres : Diffusion des annonces sur les plateformes de recrutement, réseaux sociaux professionnels et autres canaux appropriés. Gestion des candidatures : Sélection des candidats, organisation des entretiens et création de short-lists. Préparation de la pipeline de candidats : Constitution d'une base de données de candidats potentiels pour anticiper les futurs besoins de l'entreprise. Suivi du processus : Suivi du recrutement, négociation salariale et rédaction des contrats.Intégration des nouveaux salariés : Accompagnement des nouveaux embauchés.Amélioration des pratiques : Analyse des indicateurs de performance et propositions d'amélioration.Reporting et amélioration des pratiques de recrutement : Analyser les indicateurs de performance du recrutement (temps de recrutement, coûts, qualité des embauches, etc.). Proposer des améliorations dans les pratiques de recrutement. Contribuer à la marque employeur en développant des actions de communication pour attirer les talents. Profil : Votre profilEtre polyvalent(e) Idéalement avoir une première expérience en ESNAppétence secteur ITPoste basé à PARIS (75008) à pourvoir ASAP Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement, dans le développement et la gestion des formations NDA Qualiopi administratif Dossier RS Projets, un(e) Assistant(e) de Formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales :Sous la supervision de l'équipe pédagogique et administrative, l'assistant(e) de formation aura pour rôle de :Gestion administrative des formations :Suivi et gestion des dossiers de formation (inscriptions, convocations, etc.).Gestion de la facturation et des relances administratives.Participation aux projets de certification :Élaboration et suivi des dossiers Qualiopi.Gestion des numéros de déclaration d'activité (NDA).Contributions au développement de l'entreprise :Aide à la mise en place de projets de développement interne.Participation active aux réflexions stratégiques liées à la formation.Appui administratif et logistique :Gestion des plannings et organisation des sessions de formation.Suivi des évaluations des formations et des retours des participants. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :Compétences techniques :Connaissance du secteur de la formation professionnelle.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle.Qualités personnelles :Investissement et motivation.Rigueur et autonomie.Esprit d'équipe et aisance relationnelleVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à Marseille (13800). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Postulez dès maintenant !

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels. Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations. Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de la défense, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet mécanique (H/F). Vous interviendrez sur le site client situé proche du Chesnay. Votre mission consiste à piloter la relation fournisseur sur des équipements, composants, et/ou fonctions intégrées sur les véhicules militaires et les tourelles. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser les travaux de développement sur les équipements de mobilité avec les fournisseurs; - Définir les exigences, maîtriser les interfaces et les besoins avec les autres fonctions; - Décliner le besoin fonctionnel aux sous-systèmes & équipements en vue de la rédaction du cahier des charge fournisseurs; - Spécifier et émettre le besoin technique aux fournisseurs d'équipement (français et étrangers); - Piloter la relation avec les fournisseurs en interface avec un acheteur et un qualiticien en interne depuis l'expression de besoin jusqu'à l'intégration des équipements dans les véhicules séries; - Enregistrer des éléments techniques dans le système de gestion de définition en cohérence avec le besoin des métiers contributeurs; - Assurer l'analyse et le traitement des faits techniques & demandes d'évolutions rencontrés tout au long du développement & en vie opérationnelle; - Assurer un reporting des performances vers l'équipe programme sur les objectifs PQCD; - Spécifier les besoins spécifiques de validation expérimentale sur son périmètre et analyser les résultats suite aux essais; Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) généraliste de formation; - Vous avez des connaissances en conception mécanique; - Vous avez déjà été amené à piloter des fournisseurs; - Anglais courant; Vos compétences non-techniques : - Esprit d'analyse; - Capacité de synthèse; - Capacité d'adaptation; Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique. Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets. Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs. Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission. Le poste : Expertise urbanistique et gestion de projets - Réaliser un diagnostic urbanistique des terrains repérés - Aide à l'obtention des documents assurant la pérennité du projet - Les informer des évolutions des documents réglementaires pour la partie urbanisme - Accompagner les Chargés d'affaires foncières, Référents agricoles et Chargés d'études environnementales Relations publiques et animation de réseau - Concerter avec les acteurs territoriaux afin d'obtenir les autorisations réglementaires nécessaires à une planification (documents d'urbanismes locaux et supra) - Mettre en place des outils et actions favorables à l'acceptabilité du projet (informations auprès du public/concertation) - Appuyer ses interventions en missionnant des intervenants internes ou externes afin d'anticiper les freins éventuels relatifs à un projet - Animer les débats en pôle EnR et en présentation des études environnementales - Assurer le rôle transverse d'interlocuteur privilégié de la Société en étant notamment le référent TSE des personnes publiques associées Appui au développement et amélioration continue - Piloter des réponses à Appel à Manifestation d'Intérêt/Appels d'Offre et coordonner les services en interne en lien avec ces AMI/AO - Être force d'expertises et de propositions internes ciblées - Participer à la mise en place et à l'évolution des outils et des livrables Profil recherché : Vos qualités personnelles Vous faite preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat. Votre parcours Nous recherchons un profil qui possède une expérience d'au moins 5 ans en Bureau d'Etudes Urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'Etat, ou développeur solaire/éolien, sachant travailler en multi-projets. Avantages du poste : - Véhicule de fonction - Carte essence - Badge péage - Ordinateur et téléphone portable Ce que vous trouverez chez TSE : - Un jour de télétravail par semaine - Des primes de naissance, de cooptation et de vacances - Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants - Des possibilités d'évolution et de mobilité interne - Un parcours de formation via TSE Academy - Des avantages CSE - Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs ainsi que de techniciens au service des industries. A travers notre activité, nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation ; sur des sujets de mobilité, d'enjeux énergétiques, de préservation de la santé et des problématiques de transformation digitale. Notre vision du conseil est de vous proposer un plan de carrière, dans un état d'esprit de transparence, de proximité et de vision à longue durée. Pour cela, nous mettons en place un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». L'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine. Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Ce qui nous anime, c'est re(donner) du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires - Quart Nord-Est H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'emballage. Vous serez en charge de la gestion des relations clients et du développement des affaires dans une région à fort potentiel industriel. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans la région Rhône-Alpes, en mettant en avant nos solutions d'emballage industriel sur mesure; - Gestion de portefeuille : Suivre et développer les comptes existants, en garantissant une relation client de qualité et en veillant à la satisfaction client; - Gestion de projets : Assurer la coordination des projets d'emballage de la conception à la livraison, en collaboration avec nos équipes techniques et logistiques; - Veille marché : Analyser les besoins du marché et proposer des solutions innovantes adaptées aux demandes spécifiques des clients. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de projets et en développement commercial. - Compétences : Bonne connaissance des secteurs industriels et de la logistique. Aptitude à travailler en autonomie avec un fort sens de l'organisation. - Mobilité : travail en full remote et déplacements réguliers dans le quart Nord-Est de la France. - Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, ingénierie, ou gestion de projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Enjeu : Les projets d'énergies renouvelables sont cruciaux pour réduire notre dépendance aux énergies fossiles, lutter contre le changement climatique et garantir un avenir énergétique durable. Le poste : Le projet : Dans le cadre de projets de construction dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un Acheteur projets (H/F) capable de couvrir ces projets côté maîtrise d'ouvrage. Les missions : L'Acheteur projet H/F aura les missions suivantes : -Piloter les achats projets -Participer à l'exécution des contrats -Participer à la cellule Contract Management -Développer et maintenir les outils côté achat et contrat. Profil recherché : Diplômé d'une licence à minima, vous avez des bases solides en contrats et processus d'achats. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, en contrats d'envergure type EPC, dans le domaine de l'énergie, la pétrochimie ou des industries lourdes. Vous maîtrisez l'Anglais à l'oral et à l'écrit.