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Descriptif du poste: Je suis Camille, spécialisée dans le recrutement de profils sur les secteurs banque & assurance pour Fed Finance. Je recrute pour une compagnie d'assurance, un gestionnaire souscripteur, en DAB et RC. Au sein de la Direction Souscription et Gestion Client Pro, vos missions seront : - Porter une assistance administrative et technique aux agents et courtiers - Analyser et tarifer les risques proposés - Exécuter les demandes de modification de contrats - Formaliser les projets d'avenants - BAC+2 en assurance demandé à minima - Connaissance et/ou expérience en assurance pro obligatoire - Vous justifiez d'une expérience en souscription - Connaissance des produits DAB Profil recherché: - BAC+2 en assurance demandé à minima - Connaissance et/ou expérience en assurance pro obligatoire - Vous justifiez d'une expérience en souscription - Connaissance des produits DAB

Descriptif du poste: Je suis Camille, spécialisée dans le recrutement de profils sur les secteurs banque & assurance pour Fed Finance. Je recrute pour une compagnie d'assurance, un gestionnaire en assurance vie. Au sein de la déléguation épargne et prévoyance, vos missions seront : - Gérer les fonds de dettes associés aux contrats de Prévoyance et d'Épargne - Veiller à leur suivi et à leur bonne gestion selon les conditions des contrats. - Assurer le traitement des démarches liées à la gestion des prestations retraite, incluant la gestion des transferts de fonds entrants (des autres organismes), le calcul et la liquidation des droits à retraite, ainsi que la gestion des transferts sortants (vers d'autres institutions ou bénéficiaires). Profil recherché: - Bac +2 en assurance - Connaissance et/ou expérience en assurances vie - Bonne capacité d'analyse - Autonomie, technicité, rigueur et organisation

Afin de se renforcer, notre Centre de Gestion Paris (CGP) recherche 2 Téléconseillers Santé pour un CDD de 9 mois. Prise de poste à temps plein à compter du 10/02/2025. Vous serez basé à Charenton-le-Pont (94). Notre site regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance et assurance. Au sein du service Accueil Téléphonique vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : * Vous serez chargé d'établir et de maintenir des relations solides avec nos clients, en répondant à leurs questions, en traitant leurs demandes et en fournissant des informations précises sur leurs prestations santé (devis dentaires, optiques). * Vous serez chargé d'évaluer régulièrement le niveau de satisfaction de nos clients en recueillant leurs commentaires et en identifiant les domaines d'amélioration potentiels. Votre objectif sera de garantir une expérience client optimale et de fidéliser notre clientèle. * En écoutant activement les préoccupations et les besoins de nos clients, vous serez en mesure d'identifier les opportunités de vente croisée et de suggérer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. * Selon les opportunités détectées, vous organiserez également des rendez-vous pour notre réseau commercial. Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : * Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous êtes diplômé d'un Bac +2 * Goût et aptitude pour l'accueil et le contact téléphonique, appels entrants et sortants, la qualification des prospects. * Aptitude à respecter et mettre en oeuvre les normes de service à rendre. * Maîtrise de l'expression écrite * Sens de l'organisation, esprit rigoureux. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : * Rémunération mensuelle brute :2078€ * Prime de 13ème mois (2725€) et Prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence * Horaires variables * Flexibilité du travail : dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap. Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès * Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% * Restaurant d'entreprise * Et la liste est encore longue . Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation. Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre ! Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

... Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez réaliser votre apprentissage au sein d'une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Participation aux clôtures mensuelles Contrôle et vérification de la saisie des estimés. Routines de contrôle (indicateurs de gestion, affectation analytique). Échanges avec les opérationnels (vérification des fichiers de correction). 2/ Participation à la construction budgétaire et reprévision Contrôle des hypothèses budgétaires. Recensement des éléments constitutifs du budget (optimisation, plan d'action, capex). Formation des utilisateurs aux maquettes budgétaires. Préparation et transmission des reprévisions. 3/ Gestion administrative du service Mise à jour de la pyramide de gestion (création et modification de numéro de contrat, fermeture de contrat, contrôle, paramétrage des contrats.) Préparation et mise à jour des documents de reporting Contrôle et validation des révisions de prix et actualisation des bordereaux de prix Elaboration des rapports annuels financiers des Délégations de Services Publics Gestion et suivi des demandes d'investissement Mise à jour des données contractuelles Rédaction des modes opératoires Vous serez susceptible de participer à d'autres activités du service. Vous préparez actuellement une licence 3 en gestion ou en finance et vous souhaitez préparer un Master l'année prochaine en alternance ? Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre adaptabilité et votre motivation. Vous avez une bonne capacité de rédaction et des facultés relationnelles La maîtrise d'Excel est impérative. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre adaptabilité et votre motivation. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

Descriptif du poste: Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, je suis spécialisée dans le recrutement de profils sur le secteur banque et assurance. Je recrute pour un de mes clients, une compagnie d'assurance, un(e) conseiller(e) indemnisation auto corporel pour un CDD de 6 mois. Intégré(e) au sein de la Direction Auto Corporel, vous évoluerez dans un environnement dynamique et participerez activement à une double mission : offrir aux victimes une expérience client de qualité, tout en renforçant notre efficacité dans la récupération des créances auprès des tiers débiteurs. Vos principales missions consisteront à : - Gérer les sinistres auto corporels : effectuer l'ensemble des opérations de règlement des sinistres, en assurant notamment l'instruction et la validation des garanties, l'analyse des responsabilités, l'évaluation des indemnités, et en mettant en place des prestations adaptées aux besoins de la victime. Vous serez également responsable d'exercer les recours lorsque cela est nécessaire. - Optimiser la gestion des sinistres : veiller à la maîtrise de la charge sinistre grâce à l'application rigoureuse des règles contractuelles, conventionnelles et juridiques. Vous serez attentif(ve) à détecter les possibilités de recours et les éventuelles fraudes. - Contribuer à l'amélioration de la qualité de service : participer activement à l'évolution de notre politique d'indemnisation par le développement de prestations à la personne, telles que les services de réparation automobile à domicile, l'utilisation de garages partenaires et un accompagnement personnalisé des victimes corporelles. - Harmoniser les pratiques et favoriser la gestion proactive des sinistres : participer au développement d'une approche proactive dans la gestion des sinistres auto corporels, en contribuant à l'alignement et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe. Cette position vous permettra de développer vos compétences techniques tout en ayant un impact concret sur l'amélioration de l'expérience client et sur notre efficacité opérationnelle. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master en Assurance. Vous justifiez d'une première expérience en indemnisation corporel. Compétences techniques : - Solides connaissances de la loi Badinter. - Maîtrise des procédures civiles. - Connaissance avancée des outils informatiques Compétences professionnelles : - Excellent niveau de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement. - Rigueur, autonomie, et curiosité pour renforcer votre expertise. Compétences relationnelles et personnelles : - Fort esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit. - Sens du service client, avec une empathie naturelle vis-à-vis des victimes.

Cette offre concerne une mesure POEI

Après une période de formation complète, tes missions principales seront les suivantes : Prospection et développement du portefeuille client : Assurer la prospection de nouveaux clients à partir d'une base de données qualifiée et contribuer au développement du portefeuille client en promouvant l'offre de services de Kercia. Contacter et susciter l'intérêt des prospects en présentant de manière claire les solutions de Kercia. Adapter ton argumentaire pour faciliter la prise de rendez-vous commerciaux via les appels sortants. Qualifier les besoins des prospects en utilisant une fiche guide de renseignements prédéfinie pour garantir la précision des informations. Prendre des rendez-vous pour les commerciaux, optimisant ainsi leur efficacité. Documenter les échanges dans le CRM avec des synthèses complètes pour faciliter le travail des commerciaux. Suivi administratif et reporting : Assurer le suivi administratif quotidien de ton activité via la mise à jour du CRM en fonction des appels émis. Créer les rendez-vous qualifiés pour les commerciaux. Rédiger des fiches de renseignement détaillées pour chaque prospect ou client. Mettre à jour les tableaux de suivi (reportings, rendez-vous pris, etc.). La liste des missions ci-dessus définies ne présente pas un caractère limitatif. Compétences requises TON PROFIL Tu prépares une formation Bac +2 à Bac +3 en commerce ou toute autre spécialisation orientée uniquement vers la prospection commerciale, avec une rentrée décalée. Tu as un fort intérêt pour la prospection et es motivé(e) par l'atteinte d'objectifs commerciaux. À l'aise avec les appels téléphoniques, tu sais initier des conversations, capter l'attention des prospects et les convaincre rapidement. Tu possèdes un excellent sens de la négociation et sait adapter ton discours en fonction des besoins et des réactions de tes interlocuteurs. Tu es tenace, dynamique et orienté(e) résultats, avec un esprit de compétition qui te pousse à atteindre tes objectifs de prospection. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tu assures un suivi minutieux de ton activité dans le CRM. Une première expérience en prospection téléphonique ou télémarketing serait un véritable atout. Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Nous t'attendons pour une prise de poste début 2025. Poste 35h à pourvoir en contrat d'alternance. Salaire : Selon grille conventionnelle / prime conventionnelle / poste basé à Meylan (Isère) / tickets restaurant / intéressement / séminaire annuel entreprise À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'environnement de travail c'est important ! KERCIA continue de développer régulièrement de nouveaux outils, avec la collaboration directe de nos clients et sous l'impulsion de chaque membre de l'entreprise. Nous nous sommes fixés un nouvel objectif ambitieux : devenir le numéro 1 du vote électronique, dans une entreprise où il fait bon vivre ! Pour veiller à cela, en plus des Managers, des Happiness Officers sont nommés dans chaque équipe pour permettre à tous de bénéficier d'une « expérience salarié positive », individuellement et collectivement. Ils sont animés par 3 convictions majeures : La confiance entre les Kerciens est un trésor à défendre et à partager La parole de chaque Kercien compte La convivialité entre les Kerciens entretient la solidarité et l'esprit de corps de ses membres.

Description du poste et des missions : Prominis, société de courtage d'assurances recherche un(e) assistant(e) gestionnaire en assurances en CDD (remplacement de congé maternité) pour effectuer les missions suivantes : - Assister le chargé de relation clients dans la préparation et le suivi des contrats d'assurances ; - Gestion administrative liée au suivi des clients ; - Participer au suivi de l'activité commerciale et au bon fonctionnement du cabinet ; Lieu de travail : Nice Temps de travail : temps plein ou 4/5 si souhaité. Durée du contrat : 1er mars au 30 octobre. Rémunération selon expérience. Description de la société : Fondé en 2014, Prominis est le fruit de la conviction selon laquelle il n'y a de richesses que par le travail et qu'il est donc nécessaire de conseiller les actifs au plus proche de leur situation professionnelle pour préserver le fruit de leurs efforts. Prominis a développé une expertise particulière dans le conseil en rémunération et, en conséquence, dans la prévoyance, la retraite et l'épargne. Prominis dispose des agréments de conseil en investissements financiers et de courtier d'assurances enregistré à l'ORIAS. Description du profil recherché : Travailleur et rigoureux, vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez de l'expérience dans le domaine de l'assurance.

RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). - Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle - Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial - Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : - Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. - Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance - Une rémunération attractive ( fixe 2500 à 3000 euros bruts mensuels selon le profil + primes trimestrielles) - Une voiture de fonction 5 places avec carte essence - Un téléphone et un ordinateur portable - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l'Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil - Participer à l'animation du réseau des acteurs en charge des relations sociales - Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances représentatives du personnel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Au sein de la DRH et sous la responsabilité de la Responsable de service Qualité de Vie au Travail et Dialogue Social, le/la Chargé(e) des Relations sociales a pour missions : - Contribuer et participer activement aux IRP (CSE, CSSCT, groupes de travail) de la préparation, l'organisation à la participation et le suivi (rédaction et envoi des ordres du jour, préparation des supports de présentation, envoi des convocations, organisation des interventions et suivi des PV) - Préparer les dossiers relatifs aux IRP et aux rencontres avec les RP - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social, le fonctionnement des IRP, le droit syndical et les relations sociales. - Assurer toutes les opérations de gestion administrative dans le respect des procédures et des normes légales et conventionnelles : recensement et enregistrement des heures de délégations, des mandats, gestion des temps et des frais de déplacements des RP - Apporter à la Direction, aux managers, aux salariés, conseil et expertise sur son domaine d'activité - Formaliser et suivre les procédures liées à son domaine d'activité - Veiller à l'application des dispositions conventionnelles et légales relatives au droit syndical - Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique - Travailler en collaboration avec les autres chargés des relations sociales afin d'assurer la continuité de service ainsi qu'avec l'ensemble des collaborateurs de QVTDS Compétences: Capacité à communiquer avec clarté et concision Capacité à écouter, à reformuler Capacité à négocier Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Spécificités: Non renseigné