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Descriptif du poste: En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser toutes les opérations comptables de l'entreprise ; * Préparer et présenter des rapports financiers précis ; * Participer à la planification financière et au budget ; * Gérer les audits internes et externes ; * Assurer la conformité avec les réglementations fiscales et comptables ; * Diriger, encadrer et développer l'équipe de comptabilité ; * Collaborer avec d'autres départements pour soutenir les initiatives globales de l'entreprise ; * Améliorer continuellement les processus et les systèmes comptables. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire compétitif de 54 000 à 66 000 € ; * Un contrat à durée indéterminée ; * Un régime de prévoyance Article 83. Nous vous encourageons vivement à postuler si vous êtes passionné par le secteur des services aux entreprises et si vous souhaitez faire progresser votre carrière en tant que Responsable Comptable à Dijon. Profil recherché: Le profil recherché pour le poste de Responsable Comptable : * Vous avez un diplôme en comptabilité, finance ou un domaine connexe ; * Vous possédez une solide expérience en comptabilité et en gestion financière dans le secteur des services aux entreprises ; * Vous maîtrisez parfaitement les principes comptables et les réglementations fiscales ; * Vous avez une solide expérience en gestion d'équipe ; * Vous avez de solides compétences en communication et en leadership ; * Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; * Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.

Descriptif du poste: Vous êtes amené à travailler de manière transverse avec l'ensemble des services de la Filiale. Vous êtes sous la responsabilité directe du Directeur de la filiale et devez respecter les recommandations de la direction marketing sur l'ensemble des missions (charte graphique Groupe). Vous êtes le relai du Directeur de la filiale dans toutes les démarches de communication. Vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec le Codir de la Filiale. Vous gérez la construction et la mise en œuvre des stratégies marketing opérationnelles, la mise en place des campagnes de marketing direct et participez à la stratégie webmarketing. Vous animez les réseaux sociaux, créez et participez aux évènements, développez la communication employeur et digitalisez les process. Pour ce faire, vous réalisez des études de marché et participez à la réalisation de supports graphiques. Vous vous tenez à l'écoute des tendances et des évolutions du marché, créez et actualisez les fiches méthodes de travail et supports de formation. Enfin, vous préparez des supports de réunion interne / externe. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Issu d'un Bac +3, vous avez une première expérience réussie en Marketing et Communication. * Très adaptable, autonome, créatif et force de proposition, vous savez mettre en place des plans d'actions pour améliorer la compétitivité de la filiale. * Très ouvert, vous serez au cœur des échanges avec les équipes. * Idéalement, vous avez déjà travaillé dans l'univers des énergies. Poste à pourvoir sur la Charente-Maritime. Rémunération fixe selon expérience.

Descriptif du poste: En tant que Responsable Facturation, directement rattaché au DAF et en relation étroite avec les opérationnels, vous occupez un poste stratégique, garant de la santé financière de l'entreprise et très proche des opérations. A ce titre, vous : * Collaborez avec les différents services (exploitation, commercial, opérations, comptabilité) pour facturer au mieux les activités ; * Paramétrez le système d'information relatif à la facturation : mise à jour des tarifs et accords clients, actualisation des règles de facturation, automatisation et optimisation du système ; * Êtes responsable de la gestion des données (taux tarifaires, contrats, conditions commerciales) et de la relation client ; * Gérez l'intégralité du process de formation : De la pré-facturation au recouvrement ; * Analysez les données et indicateurs de facturation pour participer aux clôtures comptables, prévisions et budgets ; * Réfléchissez et êtes force de proposition sur l'amélioration continue du processus de facturation. * Salaire compétitif, * Rémunération variable additionnelle, * Possibilités d'évolution dans le Groupe, * Entreprise en pleine croissance et florissante. Profil recherché: De formation supérieure (Bac +5 minimum) en finance ou comptabilité vous avez une expérience significative dans le domaine de la facturation. Vous connaissez idéalement l'environnement de la logistique et du transport maritime, ou présentez une forte appétence pour ce domaine. Business partner, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse. Curieux et autonome, vous faites preuve d'une forte adaptabilité dans un environnement exigeant. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact terrain et votre capacité d'apprentissage rapide, seront des atouts clés pour être en succès sur ce poste. Votre maîtrise de l'anglais est importante.

Descriptif du poste: Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise située à Valence (26), UN(E) RESPONSABLE COMPTABLE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI.  Rattaché au DAF, vous supervisez une équipe de 7 COMPTABLES basés sur 2 sites, à Privas et à Valence. DES DÉPLACEMENTS HEBDOMADAIRES (1 à 2 jours) à Privas à prévoir.  Vos missions sont les suivantes :  * Supervision de la comptabilité générale * Établissement des arrêtés de comptes et gestion des clôtures trimestrielles * Gestion des immobilisations  * Supervision des déclarations fiscales  * Accompagnement de l'équipe et montée en compétences des collaborateurs * Participation aux projets de déploiement d'outils de facturation (Yooz)   Profil recherché: Vous justifiez une expérience solide en comptabilité générale.  Vous avez idéalement une expérience managériale et/ou sur la gestion de projets  Vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment sur Excel  Rémunération: JUSQU'À 52K SELON PROFIL  UNE DISPONIBILITÉ RAPIDE EST NÉCESSAIRE POUR UNE PRISE DE POSTE

Descriptif du poste:   GEODIS CL Ile-de-France recrute son Contrôleur de gestion central (H/F). Le poste est basé à Evry (91). Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de gestion central, vous aurez pour principales missions : 1)Analyse de la performance : *Élaborer des reportings financiers réguliers (mensuels, annuels). *CA client / effectifs / marge contributive par client et par site / KPIs non financiers *Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. *Proposer des actions correctives pour optimiser les performances financières. *Participer mensuellement à l'élaboration de la présentation des résultats 2)Budget et prévisions : *Participer à l'élaboration du budget annuel et à la révision hebdomadaire *Contribution à la validation financière des offres commerciales 3)Suivi des coûts : *Suivi des facturations intra-groupes et des coûts de structures BU 4)Optimisation et amélioration continue : *Mise en place de procédures et documentation *Identifier les opportunités d'amélioration des processus financiers. *Mettre en place de nouveaux reportings. (Nouveau ERP) *Participer à des projets transverses impactant la performance financière.   Profil recherché:   De formation Bac+5 en finance, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans d'expérience en contrôle de gestion. L'anglais est requis pour l'exercice de la fonction. Compétences techniques : *Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des ERP (SAP serait un plus). *Connaissance approfondie des techniques de contrôle de gestion et d'analyse financière. *Bonne compréhension des normes comptables et financières. Compétences personnelles : *Rigueur et sens de l'organisation. *Capacité d'analyse et de synthèse. *Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. *Proactivité et force de proposition. *Autonomie et discrétion L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Cadre de travail stimulant Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.)  

Descriptif du poste: DPD France recherche un(e) Chef d'Agence H/F pour son agence de Mauguio (34). Rattaché(e) directement au Directeur Régional Opérationnel, vous prendrez la responsabilité de cette agence au fort potentiel de développement. Afin d'accompagner l'inflexion stratégique de DPD France et assurer la satisfaction de nos clients expéditeurs et destinataires, vous mettez en place et garantissez une organisation dans un objectif d'excellence opérationnelle. Manager expérimenté(e), vous êtes également un(e) excellent(e) gestionnaire de centre de profit, ce qui vous permettra d'atteindre aisément les objectifs de votre agence. Vous travaillez en transverse, avec le Chef des Ventes de la région et les commerciaux de votre agence afin d'assurer la croissance du CA. Vous assurez, en lien avec vos managers de proximité, la gestion des contrats de sous-traitance, dans le respect des obligations légales en qualité donneur d'ordre. Enfin, vous veillez à la stricte application de la réglementation transport, de la législation sociale et de la politique de sécurité et sureté de DPD France. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous bénéficierez :   D'une rémunération compétitive, composée d'une partie fixe et d'une partie variable Un système d'intéressement et de participation  Un véhicule de fonction  Un statut cadre au forfait jours (environ 10 jours en plus des congés payés)  Rejoignez-nous ! Devenez acteur de la croissance de DPD France. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en transport et/ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires ainsi que d'une forte expérience et expertise managériale. Autonome, adaptable et agile, vous êtes un manager « leader » qui accompagne ses équipes au quotidien. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler étroitement avec les différentes directions de l'entreprise. A l'aise, aussi bien en gestion sociale que financière, vous disposez de vraies capacités d'analyse sur le plan budgétaire. Orienté(e) clients, expéditeurs et destinataires, vous saurez mettre en place, avec les équipes sous votre responsabilité, une organisation rigoureuse, dans le respect des process de l'entreprise pour satisfaire nos clients. Une connaissance des techniques de gestion de projet et des différents outils associés serait appréciée. Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (pack office).

Au sein du département Expertise Conseil d'un cabinet d'expertise comptable à Neuilly-sur-Seine de 2700 salariés, vous intégrez une équipe réalisant des missions de conseil, portant sur les sujets de cash (trésorerie, BFR, poste clients, financement et affacturage). Sous la supervision d'un Associé, voici vos missions : OPTIMISATION BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT : - Poste client : analyse de la facturation (rythmique, termes, organisation, outils), revue des encours clients, de l'organisation du recouvrement et propositions d'améliorations - Stocks : analyse des positions de stocks et des mouvements sur une période donnée, revue des paramètres d'approvisionnement, de la politique de stocks, analyse des éventuels goulets de production, revue et challenge du S&OP, proposition d'améliorations, rédaction de rapport documentés - Poste achats/fournisseurs : analyse des achats (rythmique, termes, organisation, outils), revue des encours fournisseurs, des acomptes, des marges arrières, de l'organisation et des outils en place, rédaction de recommandations TRESORERIE OPERATIONNELLE : Paramétrages de 1er niveau d'un outil de gestion de trésorerie, organisation des campagnes de règlements, interfaces d'intégration des factures à payer, constitution des lots, contrôles des coordonnées bancaires, signature et contrôles de niveau 1 des lots à valider, analyse quotidienne des positions bancaires, établissement des reportings de trésorerie, contrôle et négociations de conditions bancaires TRESORERIE PREVISIONNELLE : Etablissement de prévisions de trésorerie à court et moyen terme en méthode directe et indirecte, modélisation et contrôle des soldes d'ouvertures, modélisation des encaissements et décaissements d'exploitation, modélisation des financements d'exploitation existant (factoring, découverts, dailly.), construction d'un modèle type EBITDA to Cash et contrôle des soldes selon les 2 méthodes, consolidation de prévisions et analyse des différence réel vs forecast et forecast vs forecast MISE EN PLACE D'OUTILS TYPE TMS : Réalisation d'ateliers de description des besoins, rédaction d'appels d'offres, synthèse des réponses et revue de couverture fonctionnelle, rédaction de rapport de synthèse et aide au choix, AMOA de déploiement et assistance opérationnelle FINANCEMENT/AFFACTURAGE : Analyse, mise en œuvre et déploiement de contrats d'affacturage, préparation d'appel d'offre, aide au choix des prestataire, AMOA de déploiement, accompagnement aux premières cessions, analyse et optimisation de contrats factor Vous encadrerez des collaborateurs de divers niveaux et travaillerez en proximité avec l'Associé et le Directeur. Vous intervenez auprès d'une clientèle variée, composée aussi bien de TPE, PME et ETI que de grands groupes. Poste en CDI au statut cadre à pourvoir le plus rapidement possible Profil : Formation : diplômé d'un Master en Finance ou équivalent Expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet de conseil ou d'expertise, au sein d'une Direction Financière d'une entreprise (Credit Management, Trésorerie, Comptabilité Clients, BFR) Vos bases techniques en comptabilité vous permettent de disposer d'une bonne connaissance des différents états comptables et principes de bases de la comptabilité, et notamment des règles de comptabilisation. Niveau avancé sur Excel Vous disposez d'une appétence pour les outils IT. Vous avez déjà été amené à utiliser un logiciel de recouvrement et/ou un TMS. Au-delà de votre curiosité et de votre implication naturelle dans vos missions, votre agilité vous permet de mener à bien plusieurs projets en simultané. Processus de recrutement : - Un 1er échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement - Un test technique en ligne à réaliser - Un 2nd entretien en présentiel avec un Opérationnel et un Associé Avantages : - 2 jours de télétravail - Prime - 9 à 11 RTT - CSE - Dotation informatique 170€

Missions principales Gestion financière : -Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi. -Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec le service comptable et un cabinet externe. -Garantir la fiabilité des comptes et la production des états financiers dans le respect des normes. -Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers. -Réaliser des analyses financières et proposer des recommandations stratégiques à la direction. Administration générale : -Superviser l'ensemble des fonctions administratives de l'entreprise. -Assurer le suivi des contrats, des procédures internes et des obligations légales. -Coordonner les relations avec les tiers : banques, auditeurs, administrations fiscales, etc. -Superviser la paie et les déclarations sociales. -Participer à la gestion administrative des ressources humaines (contrats, absences, etc.). -Conseiller la direction sur les aspects juridiques et sociaux. Profil recherché Compétences techniques : -Solides compétences en comptabilité, gestion financière et contrôle de gestion. -Bonne connaissance des outils de reporting et des logiciels de gestion (ex. : ERP, Excel avancé). -Connaissance approfondie des normes comptables et des réglementations fiscales en vigueur. Aptitudes personnelles : -Rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à analyser et à anticiper. -Excellentes compétences en communication et leadership. Formation et expérience : -Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion (type Master CCA, DSCG, école de commerce). -Expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire ou en cabinet d'audit.

Cette offre concerne une mesure POEI

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