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Vos missions seront les suivantes : - Assurer les contacts clients, prospects, partenaires ; - Suivi de la relation entre les agents commerciaux et leurs clients ; - Gestion des ventes (des commandes aux livraisons) en respectant les délais ; - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis. - Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux. - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents, relance pour recouvrement. - Soutien administratif aux commerciaux : saisie des dossiers des nouveaux clients, réaliser les propositions commerciales, devis... - Facturation et le traitement des commandes ; - Mise à jour des bases de données et des statistiques de vente ; - Rédaction de propositions commerciales ; - Gestion des données clients (CRM) ; - Gestion du planning des agents commerciaux ; - Elaboration et la proposition d'offres commerciales aux clients ; - Organisation de réunions, ordre du jour, comptes-rendus.  Vous êtes le candidat idéal si :   - Vous maîtrisez le pack office ; - Vous maîtrisez les chiffres et outils statistiques ; - Vous êtes à l'aise à l'orale et à l'écrit ; - Vous faites preuve d'aisance relationnelle ; - Vous savez concevoir et rédiger une proposition de vente ; - Vous êtes organisé et rigoureux.   Le poste est à pourvoir en CDI.   La maîtrise de l'anglais est un plus.   Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.   Télétravail : 1 jour autorisé.    

Grossiste dans la production de jeunes plants de légumes et plantes fleuries, notre entreprise basée sur Cernay, chercher à renforcer son équipe en créant un poste d'employé(e) de bureau polyvalent(e). M. Frédéric GENY gère une entreprise familiale de 19 collaborateurs permanents (jusqu'à 100 personnes en haute saison)   Au sein de l'équipe administrative composée de 5 personnes, vous serez amené(e) à exécuter les tâches suivantes : Prise de commande par téléphone (jusqu' à 50% du temps de travail en haute saison) Saisie des listes de préparation de commandes, saisie des bons de livraison et factures Accueil téléphonique et physique des clients Contrôle des marchandises Confection de paniers de légumes en saison Classement divers, rangement de stock Travail en équipe et en collaboration avec les collègues du bureau et de la production Débutant(e) accepté(e). Poste accessible à une personne formée en horticulture et intéressée par des missions polyvalentes, ou à un profil plus administratif qui sera accompagné dans l'acquisition des techniques et compétences horticoles.  Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, organisée, aimant le contact et travailler en équipe.

Principales missions et responsabilités : Intervention client : Premier point de contact pour les rendez-vous commerciaux, besoins de dépannage, commandes et autres requêtes. Gestion des réclamations : Répondre aux problèmes de qualité, livraison et tarification, en coordination avec les commerciaux et autres services. Soutien commercial : Optimisation de la prise de commandes, participation au développement des ventes et suivi des dossiers clients. Relais RH : Prendre en charge certaines tâches RH urgentes. Gestion des paiements : Traitement des chèques et virements, transmission des mises en demeure, et gestion des impayés.Profil requis : * Formation initiale : Formation commerciale de niveau Bac +2 * Expérience acquise : Première expérience similaire Compétences techniques : * Connaissance des produits * Maîtrise de l'accueil et de la relation client au téléphone * Maîtrise de l'outil informatique (SAP / BW) * Maîtrise de Pack Office (Excel, Messagerie...) Compétences comportementales : * Sens du Service et Orientation Clients * Sens du travail en équipe * Organisation et gestion du temps * Orientation Résultats * Analyse et jugement * Rigueur, Sens du relationnel, Réactivité, Autonomie Dimensions liées au poste : * Marge d'autonomie : Autonomie dans la recherche d'amélioration * Données quantitatives : Qualité et précision des supports, analyses et plans d'action effectués * Indicateurs de performance : Respect des délais, qualité de traitement des données, priorisation de l'information à transmettre Évolution professionnelle possible à moyen terme.  

Le CabRH recherche un Chargé de consolidation H/F pour l'un de ses clients, acteur incontournable dans le retail en France. Le poste : Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous l'autorité hiérarchique du Directeur Comptable et Fiscal, vous serez un acteur clé dans la préparation des comptes consolidés pour différents périmètres, en appliquant les normes IFRS et françaises. Intégré au projet d'internalisation de la consolidation, vous participerez activement à l'optimisation des processus internes. Vos missions seront les suivantes : Collecter et préparer les données nécessaires à la consolidation. Apprendre à maîtriser notre outil de consolidation. Analyser et effectuer les retraitements selon les normes IFRS et françaises, tout en garantissant la qualité et la conformité des données consolidées. Contribuer à la production des comptes consolidés, des notes aux états financiers et du tableau des flux de trésorerie. Préparer la tax-proof et rédiger des modes opératoires pour les processus spécifiques. Mettre en place un dossier justificatif pour les retraitements de consolidation. Réaliser des calculs de ratios financiers et participer à l'amélioration de la qualité comptable au sein du groupe. Harmoniser les méthodes et normes entre les filiales, tout en maintenant une communication fluide. Effectuer divers travaux comptables pour la holding.Formation : Bac +5 en comptabilité et gestion. Expérience : 2 à 3 ans minimum en consolidation, que ce soit en entreprise ou en cabinet. Compétences techniques : Maîtrise des bases de la consolidation et des normes IFRS. Excellente maîtrise d'Excel. Qualités personnelles : Rigueur, précision, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, organisation et persévérance. La rémunération et les avantages : Rémunération fixe sur 12 mois (à partir de 50k), selon profil. Statut cadre, forfait jour, 12 RTT. TR. Avantages légaux. Ce poste ne propose pas de télétravail.

Groupe Drômois multi-activités et multisites, à forte sensibilité environnementale, recherche son Responsable du Contrôle de Gestion (F/H) Directement rattaché(e) à notre DAF et véritable " Business Partner ", vous accompagnez nos directeurs opérationnels dans le pilotage de leur activité et l'accompagnement du changement, et avez notamment la charge de la mise en place et du suivi d'un contrôle de gestion performant, et du pilotage de projets structurants pour notre Groupe (SI, organisation...) à savoir, et sans exhaustivité ; ¿ Structuration et pilotage de la fonction Contrôle de gestion de notre Groupe ; En lien avec le DAF et les opérationnels concernés, vous définissez les moyens de contrôle de performance de nos différentes sociétés et de notre Groupe, et déployez une organisation budgétaire et un contrôle de gestion pertinents, en vous assurant de leur bonne appropriation par des actions de formation et de communication adaptées. Vous êtes "force de proposition" et faites des préconisations après analyse des indicateurs, et accompagnez nos directeurs opérationnels dans le déploiement de leurs activités et l'établissement de leur budget. ¿ Optimisation de la fonction Finance et pilotage de projets SI structurants ; Vous participez au développement et à l'optimisation de l'organisation de la fonction Finance de notre Groupe, dans un double objectif de sécurisation et d'efficience. En binôme avec le DAF et les SI, vous accompagnez la migration de notre ERP (Sage X3) vers sa nouvelle version. Vous apportez une forte contribution dans l'analyse et la performance globale des flux d'informations et des process de facturation, et prenez en charge le pilotage du projet sur la partie Finance. Doté(e) d'une Formation Supérieure (Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur), intégrant ou complétée par une spécialisation en Finance/Contrôle de Gestion, vous possédez une expérience significative du contrôle de gestion (minimum 3 ans), acquise en entreprise ou en cabinet de conseil, et avez porté ou contribué au succès de projets de structuration significatifs (SI, croissance externe, organisation...).Dynamique, positif(ve) et "pro-actif(ve)", vous avez le goût du développement et le sens de la complexité, et montrez une triple sensibilité à la Finance, au " Business " et à la gestion de projets. Femme/Homme communiquant(e), collaboratif(ve) et pédagogue, vous montrez un bon charisme personnel et de bonnes capacités de pilotage de projets transverses, et associez pragmatisme à de très bonnes capacités d'anticipation, d'analyse et de gestion des risques. Méthodique, rigoureux(se) et tenace, on vous reconnait d'excellentes capacités de gestion et de structuration d'activités, et votre Ethique personnelle et sens des responsabilités vous permettent de fonctionner en véritable "Business Partner", au sein d'un Groupe reconnu autant pour son expertise technique et son sens du service que pour ses valeurs humaines et son engagement sociétal et environnemental. Poste basé dans la Drôme. Possibilités de télétravail à raison d'une journée / semaine (après une période d'intégration réussie).

Garant de la bonne gestion administrative et financière de votre périmètre, vous travaillez en étroite collaboration avec le PDG et les autres cadres dirigeants (Commercial et Marketing, R&D, ADV...) et fournissez les informations financières qui seront à la base des choix stratégiques de l'entreprise. Aussi, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers en conformité avec la législation locale. Vous élaborez le budget et les forecasts, pilotez le contrôle de gestion lié aux ventes, supervisez le reporting mensuel, dans le respect des normes et des délais du Groupe.De formation supérieure en Finance/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise en direction financière d'une PME. Votre expertise en contrôle de gestion, votre esprit analytique, ainsi qu'une grande capacité de travail sont nécessaires pour mener à bien les missions à ce poste. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant et vous avez une vraie capacité à piloter des projets et des équipes dans un environnement multiculturel. La connaissance de l'industrie pharmaceutique est un plus.

Vous rejoindrez un cabinet composé de 20 personnes. Rattaché au Responsable de Mission et à l'Expert-comptable, vos missions seront de :Gérer votre portefeuille clients du domaine agricole principalementEffectuer l'élaboration des bilans et des liasses fiscalesTraiter les déclarations fiscalesConseiller vos clients

Les missions Vous serez formé et accompagné pour prendre en charge un portefeuille existant de dossiers variés. Vos missions seront :Gestion d'un portefeuille clients de 40 dossiers (SARL, EURL, EI, IRPP, SAS)Révision des comptes Etablissement des états financiers et des liasses fiscales Déclarations de revenus IRPPPrésentation des comptes avec l'expert-comptableLe conseil courant

Description de la mission :Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Inspecteur Régleur Sinistres Matériels au sein du service Matériels Graves et Spécifiques de GAN Assurances.Poste à pourvoir en région Nord Ouest (50,14,76,27,61,28) Vos missions:Assurer l'instruction des dossiers sinistres, dans la limite des pouvoirs délégués, en favorisant les interventions sur le terrain et en  procédant au règlement amiable, transactionnel ou judiciaire des dossiers confiés.Veiller à la détection et au suivi des dossiers sensibles,Représenter la Compagnie auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs, Garantir le reporting de votre activité, ainsi que l'information de l'ensemble des intervenants  dans la gestion des dossiers,Participer à la formation de collaborateurs internes, d' Agents et des collaborateurs et collaboratrices  d'agence,Contribuer à l'amélioration des outils, process et à la bonne application des conventions avec nos prestataires.Assurer la représentation de la compagnie

Vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes : - Etablir et assurer le suivi des devis et des appels d'offres - Suivre un portefeuille clients (gestion des appels entrants et sortants) - Réaliser les négociations tarifaires - Garantir la bonne gestion administrative des dossiers commerciaux - Réaliser de la vente téléphonique de nos produits et prestations - Réaliser de la vente comptoir et contribuer à la mise en valeur du magasin : mise en rayon, merchandising, ... Au-delà de votre formation commerciale, vous avez acquis une expérience significative réussie dans un poste similaire dans l'univers du bâtiment et/ou de l'industrie. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour pouvoir progresser au sein de ce groupe. De plus, homme ou femme de terrain, votre propension à satisfaire vos clients seront les clefs de votre réussite à ce poste dans un groupe au sein duquel les valeurs humaines sont centrales.