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Les principales activités de l'emploi consisteront notamment à : - Préparer et animer les audits internes qualité. - Préparer et/ou animer et suivre les audits de certification (organisation, suivi, réalisation et analyse). - Rédiger des instructions et documents relatifs à la qualité pour votre Direction en s'appuyant sur les productions des métiers (manuel qualité, notes d'organisation, instructions du processus). - Proposer et suivre le PAQT de la Direction. - Préparer et animer les revues de Direction. - S'assurer de la mise en place de mesures de performances de votre entité en relation avec les objectifs de la politique qualité totale. - Collecter les éléments nécessaires au reporting et produire les tableaux de bord et bilans. - Conduire des actions de sensibilisation auprès des salariés et des managers de votre entité. - Identifier et communiquer sur les réussites et les bonnes pratiques en matière de management de la qualité. - Identifier, proposer et accompagner l'installation d'interfaces et/ou d'outils et de méthodes de pilotage favorisant ces interfaces. - Analyser les différents résultats qualitatifs et quantitatifs des dispositifs de management de la qualité, de la gestion des risques et du contrôle interne. - Proposer et suivre la mise en œuvre des actions d'amélioration continue engagées par l'entité.

Au sein de notre département IT, nous recherchons un(e) : BUSINESS ANALYST - RESPONSABLE ERP (H/F) CDI temps plein poste basé à Paris (75009), Montrichard (41) ou Connerré (72) Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Informations Groupe et au sein d'une équipe de trois collaborateurs, vous assurez les missions suivantes : Administration du SI : - Vous formalisez, consolidez et faites évoluer la cartographie du SI en vous appuyant sur les processus métiers et les référentiels existants. - Vous menez également des actions continues de veille technologique afin de trouver les solutions les plus pertinentes sur différents projets. - Vous participez à l'administration du SI en termes de référentiels, règles, procédures, méthodologies et outils. - Vous définissez les besoins de reporting et recommandez les méthodes et outils appropriés pour délivrer l'information sous forme de KPI. Analyse des besoins des utilisateurs : - Vous recueillez et analysez les demandes. - Vous priorisez les projets et préparez les éléments chiffrés nécessaires. - Vous rédigez le cahier des charges, participez au choix des prestataires et pilotez la réalisation. Mise en œuvre et suivi des projets métiers : - Vous assurez l'interface entre les équipes internes et les prestataires. - Vous agissez en tant que chef de projet. - Vous réalisez les supports applicatifs pour les utilisateurs et assurez le transfert des compétences vers les équipes opérationnelles. - Vous définissez les prérequis et les formations nécessaires. - Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies des tests métiers. Votre profil : - De formation supérieure type Bachelor ou Master en gestion, organisation, management, informatique, système d'information. Vous disposez des certifications Microsoft Dynamics AX ou D365. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise du domaine industriel ou logistique. - Vous disposez de compétences relationnelles vous permettant d'assurer l'interface entre les différentes parties. - Diplomate, doté d'un esprit analytique, vous avez également la capacité de vulgariser des sujets techniques et complexes. - Vous êtes mobile et disposé(e) à vous déplacer régulièrement sur les différents sites France et Suisse Votre discrétion et vos qualités humaines complètent les connaissances et les compétences acquises. Intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) par courriel : Eleanor ELWIS, service RH

La société WIZBII recherche pour la société Geser-Best un Développeur .Net - PL SQL H/F en CDI à temps plein (38.5H/semaine) Vos missions : Analyse et conception technique : - Participer à la rédaction des spécifications techniques et des estimations de charges. - Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions techniques adaptées. - Paramétrer les applications et outils (ERP, usine de développement). - Réaliser des prototypes pour valider les choix techniques. Développement : - Développer des modules applicatifs : interfaces utilisateurs, API, batchs, composants. - Respecter et promouvoir les bonnes pratiques (design patterns, codage, gestion des sources). - Concevoir et assembler des composants logiciels réutilisables et performants. - Documenter les développements et enrichir la cartographie du système d'information. Tests et intégration : - Concevoir et exécuter des tests unitaires, d'intégration et de sécurité. - Identifier et résoudre les anomalies avec méthode et rigueur. - Mettre en oeuvre des pipelines d'intégration continue. - Collaborer avec l'équipe infrastructure pour gérer et administrer les conteneurs. Maintenance et amélioration : - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. - Gérer les composants logiciels réutilisables et garantir leur conformité. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Strasbourg le mardi 04 février 2025 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour la société Geser-Best un Analyste-développeur C# / Angular H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Maintenir en condition opérationnelle : superviser, supporter, corriger et faire évoluer les applications. -Réaliser des analyses métiers et techniques : participer à l'identification des besoins et solutions. -Développer des fonctionnalités web : concevoir et développer des fonctionnalités front-end (Angular) et/ou back-end (C#.Net), en respectant les standards définis et l'architecture existante. -Contribuer à la migration technique : participer aux projets de modernisation des systèmes. -Estimer les charges : évaluer les efforts et délais nécessaires pour les travaux à réaliser. -Réaliser des tests et automatisations : effectuer des tests unitaires et d'intégration, ainsi que la recette des développements. -Rédiger la documentation : produire les livrables fonctionnels, techniques et opérationnels associés. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Strasbourg le mardi 04 février 2025 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour la société GESER-BEST Développeur Full Stack .Net - Angular H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être responsable de la conception, du développement et de l'intégration de solutions basées sur Azure. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet pour analyser les besoins fonctionnels et techniques, et être impliqué dans toutes les phases de développement. -Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs pour définir des solutions adaptées. - Développer des interfaces utilisateur dynamiques et réactives avec ReactJS et TypeScript. - Concevoir et développer des applications backend avec.NET Core. - Créer et intégrer des API pour assurer l'interopérabilité entre les différents systèmes. - Mettre en oeuvre des solutions de déploiement et de gestion des applications sur Azure. - Collaborer avec les équipes DEVOPS pour optimiser les différents processus - Rédiger et maintenir la documentation technique. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Strasbourg le mardi 04 février 2025 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Nous vous proposons d'intégrer l'équipe en qualité de Développer IT JUNIOR, et d'intervenir dans les domaines suivants : - Mettre en production de nouvelles versions d'applications, - Gérer l'ordonnancement des traitements, - Normaliser, automatiser et industrialiser des processus de production, - Suivre et coordonner des changements et opérations techniques, - Résoudre des incidents ainsi que la réalisation des interventions techniques associées, -Réaliser la documentation liée au bon fonctionnement des applications en production (architecture logicielle et technique, procédures d'exploitations, besoins de supervision), - Maîtriser l'exploitation du parc applicatif en vous appuyant notamment sur des middlewares et autres serveurs web et applicatifs, - Apporter votre expertise lors des réunions entre la production et les métiers, dans le but d'améliorer l'exploitabilité des applications tout en apportant une vision éclairée sur les niveaux de services réellement rendus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi 9h 12h / 14h 18h, pas de Télétravail. Expérience: Technologies de l'information: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Requis) Date de début prévue : 01/02/2025

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous la responsabilité du responsable des systèmes d'information et rattaché à la Direction Régionale des Affaires Générales, le développeur DATA / DATA ENGINNER (H/F) est en charge de la mise en œuvre des projets DATA liés aux particularités de structure et d'activité de la CMA BFC. Missions -Développer et maintenir, en appliquant le mode projet, des automatismes (flux, indicateurs et applicatifs) ; -Mettre en œuvre et maintenir un Data Lake en lien avec l'activité de la CMA BFC ; -Co-construire les tableaux de bord et outils de pilotage de la CMA BFC ; -Participer à la cohérence et à la pérennité du Service ; -Analyser les besoins opérationnels, proposer et mettre en œuvre les développements adaptés. Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Dijon. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble de la BFC Profil candidat Bac + 2 à +5 dans le domaine de l'informatique spécialisé en data science, vous avez acquis par votre formation et votre expérience un solide socle de compétences techniques liées au développement d'outils pour l'acquisition, le traitement, la mise à disposition et l'exploitation de la donnée. Vous disposez de solides connaissances en matière de développement informatique, d'algorithmique et construction de logiciel. Vous maîtrisez les principes de modélisation et de traitement des bases de données ainsi que des outils ETL courants. Vous maîtrisez les langages de programmation liés à l'exploitation de la donnée (Python, R, DAX, M). Une expertise de l'environnement DATA chez Microsoft est attendue (PowerBI, Azure Synapse Analytics, Power Query, Fabric). Organisé, rigoureux, curieux et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et en coopération. Rémunération & avantages Salaire brut mensuel négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, titres repas, mutuelle, prévoyance, RTT, horaires variables, télétravail possible. Statut cadre. Dijon : Ville d'Art et d'Histoire, capitale de la Bourgogne inscrite à l'Unesco est connue pour son coeur historique, le palais des ducs de Bourgogne ainsi que pour sa cité internationale de la gastronomie et du vin. Dijon est située à 190km au nord de Lyon et à 1h45 de Paris en TGV.

NOTRE CLIENT Un acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Localisation : Paris Contrat : CDI ou freelance Télétravail : 2 jours par semaine Missions principales Les missions en Run : * Maintien à jour de la documentation de la gouvernance de crise * Planification et animation des comités de gestion de crise cyber * Préparation de l'exercice de crise cyber annuel incluant la finalisation d'un cahier des charges et d'un Appel d'offres * Le maintien à jour de la documentation liée à la continuité d'activité pour la Direction Cybersécurité et Risques Numériques Les missions en Change seront orientées principalement sur 2 projets : * Pilotage du projet « Mesures d'Isolation Rapides » (MIR) visant à définir/améliorer le dispositif lié aux mesures d'isolation rapides des SI : bouton rouge, orange. * Pilotage du projet de modernisation de la mallette de crise : Il s'agit de piloter le projet de refonte des outils liés à la gestion de crise au sein de groupe, en lien avec le pôle gestion de crise et la direction SI. Il sera nécessaire de définir le besoin, réaliser un cahier des charges et mener un appel d'offre en vue de déployer une solution unifiée de gestion de crise. - PROFIL RECHERCHÉ Formation : Formation supérieure en informatique ou en cybersécurité Expérience : Expérience de 5 ans minimum Compétences : Possède une expérience en gestion et pilotage de projet : compétences en planification, organisation, communication, leadership et résolution de problèmes, Continuité d'activité, Gestion de crise Langue : anglais professionnel

En tant que secrétaire comptable vous avez une expérience pratique significative idéalement dans le domaine automobile et/ou du contrôle technique. Vous aurez aussi pour missions d'effectuer des déplacements auprès de la clientèle à l'extérieur. Vous travaillerez sur le logiciel comptable EBP. Le poste est à 3/4 de temps dans un premier temps.

Vous serez un acteur clé du développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs. Voici vos principales missions : 1 Gestion des entrées et sorties des salariés Formalités d'embauche : DPAE . Rédaction des contrats de travail . Suivi des périodes d'essai . Documents de sortie : Certificats de travail . Soldes de tout compte . Attestations France Travail . 2 Gestion de la paie Collecte et saisie des éléments variables : Heures supplémentaires , absences , primes , etc. Déclarations sociales et bulletins de paie en toute autonomie sur la plateforme Sylae . Attestations de salaire : arrêts maladie , congés maternité/paternité . 3 Administration du personnel Suivi des dossiers salariés : Infos administratives . Organisation des visites médicales . Gestion des absences . Documents contractuels et administratifs : rédaction et gestion . 4 Recrutement Rédaction et diffusion des annonces . Tri des candidatures et organisation des entretiens . Parcours d'intégration : Accueil soigné et motivant . 5 Formation Suivi du plan de formation . Organisation des sessions : inscriptions , logistique , suivi des évaluations . 6 Discipline et accompagnement des managers Gestion disciplinaire : Convocations , avertissements , courriers disciplinaires (dans le respect de la législation ). 7 Projets transversaux et stratégiques Contributions clés : Digitalisation des processus RH . Amélioration des procédures internes . Renforcement de la marque employeur . Suivi des indicateurs RH : turnover, absentéisme . Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous offre une opportunité unique de rejoindre une structure dynamique et ambitieuse ! Vous participerez activement à notre croissance tout en contribuant au bien-être et au développement de nos collaborateurs. Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences et de votre expérience.