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Le poste : Votre agence PROMAN GUJAN MESTRAS recherche pour son client un CHARGE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES (H/F). Sous la responsabilité du chargé de recrutement, vos missions consisteront à : Mener certains recrutements Accompagner sur le plan de formation et contribuer à son déploiement Utilisation de logiciels de gestion des candidatures Soutenir dans les tâches quotidiennes Horaire : 35h / semaine Salaire : Salaire selon profil + Indemnité de fin de mission + Indemnité de congés payés + CET + acompte Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans les ressources humaines. Vous avez une expérience réussie au sein de ce même poste Vous êtes sérieux et engagé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE DU MORBIHAN un alternant en réseaux de proximité H/F à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Accueillir, orienter et diagnostiquer les besoins de la clientèle -Participer à des actions de prospection et de contact clientèle -Assurer la promotion et la vente de produits bancaires et d'assurance -Respecter les règles de sécurité et de déontologie bancaire Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement qui se déroulera à Vannes le mardi 04 février 2025 de 17h30 à 20h30. La société WIZBII est en charge de la présélection des candidats.

ECOLE (ACADEMIE AVEC ) + employeur Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines ? L'Académie AVEC recrute pour son partenaire, un assistant RH en alternance sur Mazères ! Durée : 15 mois Contrat : contrat d'apprentissage uniquement Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 5 : niveau BAC+2 Rythme par semaine :25 h en entreprise et 10 h de cours en ligne Financement : employeur (aucun frais à votre charge) Rémunération : selon grille alternance Les missions : - préparation de dossiers - recrutement - gérer les absences, congés.. Il ne faut pas être inscrit dans un autre centre de formation Si vous êtes interessé(e)s, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv : [email protected]

Sous la bannière du Directeur Régional, et en binôme avec une chargée de recrutement experte, vous prendrez en main la destinée de votre agence ! Les défis qui vous attendent : - Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; - Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; - Développer le portefeuille clients de l'agence ; - Développer les placements proactifs ; - Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; - Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; - Manager et accompagner l'équipe ; - S'assurer du respect de la législation en vigueur ; - Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : VF, Mécénat de compétences, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable déplafonné Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi, une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Fondée en 1983, Arcanes est une référence dans le conseil et l'intégration de l'ERP Sage X3 au sein d'entreprises du mid-market. Nos équipes d'experts interviennent dans des secteurs d'activités variés (cosmétique, agroalimentaire, distribution, industrie). Pour soutenir notre croissance continue, nous recherchons un(e) Chargé-e- de marketing et communication. Responsabilités et Missions : Gestion des Médias Sociaux : Gestion des sites web arcanes.info et k-zam.com sous WordPress, suivi du trafic Animation et gestion des réseaux sociaux du groupe Arcanes, croissance des abonnés. Conception de visuels et infographies pour la promotion de produits et services. Communication Digitale : Rédaction d'articles pour les newsletters arcanes et k-zam. Mise en forme et routage des newsletters (Sarbacane) Conception d'e-mailing d'invitations à des évènements et de landing pages Création de Supports Marketing et de Vente : Fiches produits Plaquettes de présentations Flyers, affiches, kakemonos. pour événements et salons. Création de templates PPT et/ou Word pour les équipes Commerce et Delivery Détection de leads et support au service commercial : Produire des contenus engageants (webinaires, livres blancs, études de cas) Concevoir et exécuter des campagnes digitales ciblées pour générer des leads qualifiés. Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des axes d'amélioration pour maximiser la conversion. Collaborer avec le service commercial pour qualifier les leads et enrichir le pipe. Cultiver et développer la notoriété de la marque employeur d'Arcanes : Relai des offres d'emploi sur nos sites et nos réseaux. Communication sur la Qualité de Vie au Travail au sein de l'entreprise Gestion de la communication interne au sein de l'entreprise : Diffusion de bulletins d'informations internes: dernières signatures, succès, démarrages projets, communication d'évènements internes (séminaires, team building, fêtes.), information sur les nouveaux arrivés, derniers postes ouverts au recrutement. Animation des canaux d'informations internes sur Teams Mise à jour de l'organigramme et du trombinoscope de l'entreprise Profil recherché : Diplômé(e) d'un programme en communication, marketing ou commerce, niveau BAC+2/+3 minimum. Minimum d'une expérience significative dans un poste similaire, y compris stages ou alternance Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Intérêt ou curiosité pour l'informatique de gestion (ERP, Business Intelligence, WMS, E-Commerce B2B, CRM.). Possibilité de formation interne. Capacité rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe. Capacité à analyser des données marketing et commerciales (KPIs, ROI, taux de conversion) Capacité à collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les efforts marketing et commerciaux. Excellente connaissance de la Suite Office (PPT, Word, Excel). Intérêt ou compétence en montage vidéo, photo et dans les nouvelles technologies IA. Lieu : 13008 marseille Rémunération et avantages : Rémunération 30/35K€ selon profil Intéressement et participation Télétravail 2 jours/semaine + 1 semaine/an hors domicile Horaires flexibles 35h hebdo Carte Swile 10€ / jour Carte transports prise en charge à 75% Mutuelle prise en charge à 100% et prévoyance Chèques cadeaux Noël 190€/an Processus de recrutement : Envoyer CV + lettre de motivation, et éventuellement portfolio, à [email protected]. 1er entretien téléphonique/visio : Évaluation de la motivation et du profil Étude de cas : exercice pratique à distance pour valider les compétences clés. 2nd entretien si shortlisté : rencontre avec la Responsable Marketing et le Directeur Général.

Nous recherchons un Consultant Recrutement Réseau (H/F) prêt à conquérir des talents exceptionnels ! Rattachée au Directeur Régional, vous aurez pour missions : - Le recrutement : analyse du besoin du client, sourcing, entretiens, présentation du profil et coaching de prise de poste. - La reprise d'un portefeuille existant, - Le développement du portefeuille client : prospection, pige, fidélisation, intégration dans des réseaux d'affaires, participation aux évènements clients etc. - La gestion commerciale : négociation des honoraires, rédaction des propositions commerciales, suivi de la satisfaction, facturation, analyse du chiffre d'affaires. - Une culture d'entreprise : tournée vers la performance et l'exigence opérationnelle dans un climat humain, bienveillant propice à l'initiative et à l'épanouissement individuel. Vos avantages : Un véhicule, des chèques déjeuner, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée en recrutement (Placement CDD-CDI) avec une forte appétence commerciale ou en agence d'emploi sur des fonctions de Consultant recrutement en cabinet ou Chargé de recrutement CDD-CDI / Chargé d'affaires / Délégué commercial. Une expérience dans le recrutement de profils techniques dans le domaine industriel / aéronautique est un plus ! En tant que consultant, vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie... Au delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité et du savoir-être : de l'enthousiasme, un esprit d'équipe et un esprit conquérant face à tous challenges ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous et vous imprégner de notre culture d'entreprise ! Rendez-vous sur nos réseaux sociaux ! #PartnaireFrance #GroupePartnaire

V2V TP recherche un(e) Gestionnaire d'interventions pour renforcer notre équipe de Gigean. Profil recherché : - Expérience préalable dans la gestion d'interventions ou un poste similaire (idéalement dans le secteur des travaux publics). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion). - Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique. En tant que Gestionnaire d'interventions, vous êtes un véritable intermédiaire entre les clients et les techniciens dépanneurs. Vos missions principales : - Planification et organisation des interventions techniques : coordination des équipes et gestion des plannings. - Gestion administrative : suivi des dossiers clients, saisie des rapports d'intervention et mise à jour des bases de données. - Suivi opérationnel : gestion des urgences, optimisation des ressources, et communication régulière avec les équipes sur le terrain. - Relation client : assurer une communication fluide et efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction. Pourquoi V2V ? - Environnement de travail stimulant - Formations régulières pour développer vos compétences - Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise - Avantages : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par V2V, prise en charge des frais professionnels, chèques cadeaux (noël, vacances, évènements.)

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre nos équipes à Toulouse Vous assurerez la gestion opérationnelle après-vente d'un portefeuille de clients Grands Comptes en garantissant une qualité de service, un accompagnement, des conseils ainsi que la satisfaction et la fidélisation du Client. Principales missions Accompagner le client dans l'exploitation de son service Piloter la QoS et répondre aux sollicitations du client Produire des rapports d'exploitation pour le client et des rapports d'analyse de la qualité sa flotte mobile Profil recherché De formation supérieure (Ingénieur ou Bac + 2 à Bac +5) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée. Vous avez des connaissances techniques des services délivrés : offres fixes (DATA et VOIX) et des offres mobiles. Vous avez une expérience significative dans la relation client et dans un environnement technique Télécoms. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement à fortes contraintes et avec des standards qualités particulièrement élevés dans une culture du résultat et de l'amélioration continue. Les qualités requises pour ce poste sont: - Rigueur, - Autonomie, - Sens du service client et approche commerciale, - Impact positif et leadership, - Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative, - Bon relationnel, - Bonne communication orale et écrite, - Culture du résultat et de l'amélioration Ne cherchez plus, l'offre est pour vous !!! Compétences techniques recherchées - DSL/ Fibre/ Mobile - Expertise en relation client - Expertise en conduite de projets

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Crédit expert recherche un Courtier en prêt immobilier / Responsable d'agence pour son agence de Nancy, créée depuis 10 ans. En relation étroite avec la Direction régionale, vous vous épanouissez dans vos différentes missions liées au développement de notre agence nancéenne. Véritable ambassadeur Crédit Expert, Vous êtes porteur des valeurs de notre groupe dans le respect des procédures et vous apportez votre expérience et votre expertise dans la mise en place des partenariats de prescription. Vos missions principales seront de développer, animer et entretenir votre réseau de prescripteurs essentiellement issus du marché immobilier, de conseiller et accompagner les clients dans leur projet immobilier et d'entretenir les relations avec nos partenaires bancaires locaux. Vous aurez également pour mission d'animer et de piloter votre équipe afin d'offrir un service premium à nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers, et d'accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous participerez au recrutement de nouveaux collaborateurs afin de poursuivre le développement de notre agence. Nous vous offrons un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale. -Avantages divers : carte déjeuner, mutuelle, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Mutuelle, Prévoyance - Statut cadre - Véhicule de service - Possibilité de Télétravail - Deux séminaires entreprise par an (dont un à l'étranger) afin de favoriser et encourager la cohésion d'équipe et les échanges