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Votre profil Intégrez une équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial et apporter votre expertise pour contribuer à leur réussite ! Vos atouts pour ce poste : - Maîtrise des outils Tableur, traitement de textes, SAP, logiciels GPAO, EDI, Power point, crystal report (API d'extraction) - Formation supérieure assistante administrative ou commerciale - Formation technique aux produits - Maîtriser parfaitement l'anglais à l'oral et à l'écrit impératif afin d'interagir avec une clientèle anglo saxonne - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues - Excellentes compétences en communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Organisation et rigueur, autonome pour gérer vos missions avec précision Détail du poste : Poste à pourvoir début Janvier 25 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et nous vous recontacterons rapidement ! Votre mission Prêt à relever le défi d'Assistant Commercial ? En tant qu'Assistant Commercial, vous jouez un rôle clé dans le soutien aux opérations commerciales quotidiennes pour garantir une efficacité optimale et une satisfaction client exemplaire. Vos missions incluent : Gérer la relation commerciale tel que : - Gestion de la relation clients DC - Elaboration et rédaction des offres de prix et des réponses aux appels d'offres - Etablissement des factures pro forma - Tenue à jour : dossier prospects et clients ; tarifications et conditions commerciales Gérer les aspects administratifs de la relation commerciale tel que : - Contrôle et enregistrement des commandes - Etablissement des demandes de faisabilité pour les nouveaux produits - Suivi des expéditions - Suivi des litiges commerciaux et du SAV (retours matériels, réclamations clients) - Suivi des règlements clients relances - Suivi des comptes clients Assurer la logistique / équipe commerciale tel que : - Transmission des besoins client au service logistique - Vérification et suivi : faisabilité et délai - Suivi des dossiers clients - Gestion des retours de matériels clients

Description du poste : Le GIP France Enfance Protégée, créé le 1er janvier 2023, est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance. Il assure des missions de service public sur l'enfance en danger, l'adoption nationale et internationale et l'accès aux origines personnelles. Il est également un organisme ressources, produisant et diffusant des données, des connaissances et des outils en matière de protection de l'enfance. Enfin, il assure des missions de secrétariat général des conseils nationaux de protection de l'enfance, d'adoption et d'accès aux origines. Le GIP comprend environ 120 agents en France et un réseau de correspondants dans les Départements, ainsi que des agents dans plusieurs pays pour son activité à l'international. Le/la Chef.fe du Service Administratif et Financier est rattaché(e) à la Direction Générale. Il/elle encadre une équipe composée de 6 agents : 2 gestionnaires budgétaires et financiers, 2 assistantes en charge des services généraux, 2 agents d'entretien. Missions principales : - Assurer la gestion budgétaire et financière de l'établissement pour la partie ordonnateur ; - Assurer un suivi régulier de l'exécution budgétaire et suivi de trésorerie ; - Assurer la mise en œuvre du contrôle de gestion et mettre à disposition de la direction et des responsables de services les tableaux de bord ; - Assurer le suivi des marchés dans le respect du code de la commande publique ; - Référent contrôle interne : assurer la mise en place du contrôle interne et son évolution en lien avec la direction et l'agence comptable ; - Assurer le suivi des achats. Activités du poste : Gestion budgétaire et financière : - Elaborer le budget initial, les budgets rectificatifs sous la supervision de la directrice générale ; - Assurer le suivi mensuel de l'exécution budgétaire avec suivi spécifique de la masse salariale avec le service RH ; - Suivre mensuellement la trésorerie en lien avec l'agence comptable ; - Elaborer le compte financier en lien avec l'agent comptable ; - Elaborer des documents institutionnels (rapports, procédures formalisées, .) ; - Créer des bons de commandes, contrôle et certification du service fait ; - Encadrer les agents du service ; - Valider les demandes de paiement, demande de versement et recettes dans les limites de la délégation de signature. Contrôle de gestion : - Suivre les objectifs financiers du GIP ; - Organiser des dialogues de gestion notamment dans le cadre de l'élaboration du budget initial ; - Prendre en charge des dossiers ponctuels transversaux et répondre aux demandes d'évaluation budgétaires et financières. Achats / marchés publics : - Conseiller dans la préparation des dossiers de consultation et dans la mise en œuvre des procédures de marché ; - Assurer le suivi des achats publics (tableau de suivi de chaque marché, archivage des pièces du marché.). Contrôle interne : - Assurer le rôle de référent du contrôle interne du GIP ; - Mettre en place et faire évoluer le contrôle interne. Relations fonctionnelles avec les autres services : - Relations avec la direction, l'ensemble des services et l'agent comptable. Compétences requises : Organisationnelles : - Rigueur et organisation - Autonomie - Forte réactivité - Capacité d'anticipation Relationnelles : - Sens du service public et du contact - Capacité de communication avec des interlocuteurs variés - Savoir rendre compte - Ecoute, bienveillance et exigence avec les agents Techniques : - Maîtrise des règles budgétaires et comptables, notamment en comptabilité publique (GBCP) - Connaissance de SI budgétaires et comptables. Statut : CDD de 3 ans contractuel ou fonctionnaire en détachement Salaire annuel à temps complet selon expérience + Primes + Chèques repas + Participation mutuelle + CNAS (Organisme national d'action sociale) + Télétravail possible.

Notre cabinet de courtage en assurance est à la recherche d'un assistant commercial H/F dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise innovante et engagée, offrant des solutions d'assurance sur mesure à nos clients professionnels depuis plusieurs années. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'assurance et que vous souhaitez contribuer à notre succès, cette opportunité est pour vous. Description du Poste : En tant qu'assistant commercial H/F, vous serez un élément essentiel de notre équipe, fournissant un soutien administratif et opérationnel crucial à nos agents commerciaux. Vos responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : - Assister le responsable commercial dans la gestion quotidienne des dossiers clients. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, fournissant un service clientèle exceptionnel. - Préparer et mettre en forme les documents administratifs et les rapports. - Organiser les rendez-vous et gérer les agendas des commerciaux. - Effectuer des tâches de suivi pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations. - Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de vente. Exigences du Poste : - Expérience préalable dans le domaine de l'assurance, de préférence en tant qu'assistant commercial ou dans un rôle similaire. - Connaissance approfondie des produits d'assurance et des processus associés. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication écrite et verbale, en français . - Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement Avantages : Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des possibilités de développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à notre succès collectif. Rejoignez nous ! CV + Lettre de motivation

Rattaché au DAF Europe, en autonomie pour le site, vous pilotez tout d'abord, la performance financière en élaborant et analysant les budgets, les écarts, le suivi des indicateurs clés de performance. Ensuite, vous optimisez également les coûts de production notamment pour le calcul des coûts de revient, l'identification des leviers d'amélioration, la participation à la définition des prix de vente. Puis, vous assurez un reporting rigoureux pour la production de reportings mensuels et annuels, l'analyse des résultats et la présentation à la direction dans le respect des normes Groupe. Vous assurez aussi les travaux de clôture mensuelle et annuelle et collaborez avec les équipes opérationnelles telles que la production, le supply chain et la finance afin de garantir la cohérence des informations. Enfin, vous mettez en place des outils d'analyse en développant des tableaux de bord et des outils d'analyse pour faciliter la prise de décision. Ce poste, statut Cadre, basé à COSMES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

À propos de nous : Nous sommes un garage automobile dynamique et en pleine croissance, à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Nous sommes spécialisés dans l'achat/revente de véhicules d'occasion ainsi que la carrosserie. Vos missions principales : - Gestion administrative : Traitement des courriers, emails, et gestion des dossiers clients. - Préparation comptable : Centralisation des documents nécessaires pour la comptabilité et suivi des paiements. - Devis et facturation : Élaboration de devis et édition des factures - Vente de véhicules d'occasion (un plus) : Accueil et conseil des clients, présentation des véhicules et suivi des ventes. Votre profil : - Expérience dans un poste administratif, idéalement dans le secteur automobile (non obligatoire). - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de facturation). - Sens de l'organisation et rigueur. - Qualités relationnelles : vous aimez le contact client et savez conseiller avec professionnalisme. - Connaissances en vente ou une appétence pour le commerce seraient un véritable atout. Ce poste à temps plein ou partiel est à pourvoir dès que possible.

Démarrage : à partir de Février 2025 CDD de 12 mois Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation selon profil Poste basé au campus de Verdun, Formation théorique 100% à distance Prérequis : -Niveau BAC ou équivalent - connaissance en Anglais -Permis B souhaité -Esprit d'équipe, aisance relationnelle, réactivité, rigueur, sens de la relation client, autonomie

Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Brumath, un Assistant Exploitation F/H. Longue Mission. Rémunération attractive + Primes.Voici vos différentes missions : - Suivi des dossiers Location, Vente et 360°, - Suivre et clôturer les dossiers de location et de vente, - Saisir les PV, établir la facturation des dossiers, - Gérer les relevés hebdomadaires et mensuels : suivre le listing matériels non facturés, éditer et envoyer les relevés entretien et travaux, - Gérer les litiges fournisseurs éventuels (au niveau administratif) et s'assurer du règlement des factures fournisseurs en cas de relance, - Gérer les dégradations pour les dossiers locatifs : éditions lettres, envoi devis, établissement avoirs si nécessaire (back up du service administratif), - Editer les BT et affecter les exécutants (MOD ou sous-traitance) pour les affaires simples. Passer les commandes aux sous-traitants ou MOD, - Gérer la location ou la sous-location des 360° (extincteurs, fontaines à eau, purificateurs d'air, sanitaires autonomes, alarmes, ...), saisir les BT et enregistrer les factures, - Travailler avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers, pour les DOE, la rédaction des plans de prévention, les commandes, Suivi du Transport, - Gérer les BT : éditions, enregistrement et classement, - Réaliser un reporting hebdomadaire « Performance Transport » pour transmission au Responsable d'Exploitation, - Relancer les transporteurs pour retour des BT émargés, - Gérer l'accueil et le courrier (réception, distribution, affranchissement) - Assurer le suivi administratif en soutien du responsable de parc et/ou d'exploitation, - Assurer le bon traitement des litiges (liés à la partie exploitation), - Traiter les factures Exploitation, - Suivre les frais du service, Vous justifiez de deux années d'expériences, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve), Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Rejoignez une équipe de 6 collaborateurs au sein du Département Indemnisation IARD à Levallois Perret, et participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image du cabinet. Nous faisons confiance aux collaborateurs en favorisant l'autonomie et encourageant la prise d'initiatives. L'expertise, l'esprit d'équipe, l'agilité, l'intégrité et l'engagement sont profondément ancrées dans notre ADN et guident nos actions quotidiennes. Missions et responsabilités : Votre mission, très polyvalente, consistera à gérer des sinistres en IARD : dommages entreprises et immeubles, particuliers, et automobile. Naturellement vos compétences et savoir-faire vous guideront vers les dossiers sur lesquels votre maîtrise sera appréciée: - Analyser, conseiller et accompagner les clients lors de la constitution de leur dossier. - Ouverture des dossiers sinistres et déclaration à l'assureur. - Assurer une gestion continue et proactive des sinistres. - Assurer un accompagnement technique du sinistre auprès du client. - Assurer la relation entre l'assuré, le(s) tiers, les compagnies d'assurance et les experts ou avocats. - Exercer et suivre les recours. - Représenter les clients lors des réunions d'expertises (forts enjeux) - Tenir à jour les dossiers et le logiciel de gestion. - Assurer une présentation régulière des statistiques sinistres auprès du client. - Participer à l'amélioration des process et la qualité de service. Objectif : - Accompagner et assister les clients dans le règlement rapide des dossiers sinistres, renseigner le logiciel de gestion. - Assurer une communication de qualité avec les clients, tant dans la relation téléphonique que dans l'expression écrite. Ce que nous recherchons : De formation Bac+2/3 minimum (BTS assurance, Licence ou Master Droit), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de sinistre d'assurance IARD. Vous maîtrisez les règles de l'indemnisation dommage et/ou auto. Qualités requises : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Rigueur, réactivité - Sens du conseil et de la relation client - Sens de la négociation - Sens de l'organisation, disponibilité, esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Pour construire votre avenir dans une structure en plein développement et être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux. - Pour relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui met la confiance au cœur de ses relations. - Pour évoluer dans un environnement bienveillant, propice à l'équilibre vie privée/vie professionnelle. Rémunération fixe entre 32 et 42 K€ brut annuels selon expérience métier + primes

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Vous serez affecté au service Santé- Prestations espèces en tant que technicien et serez chargé de : - analyser et enregistrer les arrêts de travail maladie et les congés maternité, paternité des adhérents en appliquant les procédures en vigueur, - procéder aux saisies des éléments techniques, - contacter lors d'appels téléphoniques sortants les assurés afin de les informer de l'avancement des dossiers, recueillir des pièces manquantes... - traiter les réclamations des assurés et des employeurs, - veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies et effectuer les régularisations des dossiers. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Deux postes sont à pouvoir au plus vite sur le site de Moulins. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Durée : 6 mois (renouvellement possible) Rémunération mensuelle : 1 801,80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Les candidats titulaires d'un BTS SP3S et/ou d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Protection Sociale Assurance Maladie et/ou la gestion des DSN en entreprises seront regardés avec attention. Capacité d'assimilation de la législation, Aptitude à intégrer et appliquer les normes et procédures, Faire preuve de rigueur et d'organisation, Savoir alerter, Etre à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, Esprit de synthèse, Aisance relationnelle et rédactionnelle (compétences en orthographe), Esprit d'équipe et d'entraide, Discrétion et confidentialité

Cette offre concerne une mesure POEI