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M

Dessinateur (H/F)

MANPOWER

24 - Gardonne, 24, 24680 CDI

Cette entreprise familiale spécialisée dans la construction métallique, est à la recherche d'un Dessinateur en Bureau d'Études H/F pour rejoindre son équipe à Gardonne. Reconnus pour leur proximité avec les clients, leur expertise, leur quête constante d'excellence, ils ont besoin d'agrandir l'équipe. Si vous partagez ces valeurs et avez une expérience solide en structures métalliques, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera de concevoir des bâtiments industriels sur mesure pour chaque client. -Implantation des bâtiments : Réaliser les plans d'implantation des bâtiments industriels métalliques -Dessin des structures : Concevoir les structures métalliques, incluant charpente et bardage. -Consultation et approvisionnements : Gérer les consultations et les approvisionnements nécessaires aux projets. -Création des plans de DCE et d'exécution : Élaborer les plans détaillés pour les dossiers de consultation des entreprises et les plans d'exécution. -Traçage et envoi à la fabrication : Assurer le traçage des structures et l'envoi des plans à la fabrication. -Réflexion sur les projets sur mesure : Participer activement à la réflexion et à la conception de chaque projet, tous réalisés sur mesure. Compétences requises : -Expérience de 4 ans minimum en structures métalliques, charpente et bardage. -Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) et des outils de conception. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, précision et souci du détail. -Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi les rejoindre ? -Groupe familial : Intégrez une entreprise à taille humaine où la proximité et l'esprit d'équipe sont primordiaux. -Proximité : Travaillez au plus près de nos clients et participez à des projets variés et stimulants. -Excellence : Contribuez à des réalisations de haute qualité et développez vos compétences au sein d'une équipe d'experts. -Conditions de travail : locaux modernes, outils, rémunération fixe avec primes individuelles et collectives, mutuelle 100% Si vous êtes passionné par la construction métallique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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A

Infographiste (h/f)

ADECCO FRANCE

50 - Saint-Lô, 50, 50000 INTERIM

L'agence Adecco recrute pour son client un infographiste (H/F) En tant que Infographiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la création de supports visuels pour les besoins de communication interne et externe, la réalisation de maquettes graphiques, la retouche d'images, et la préparation de fichiers pour l'impression. Profil : Nous recherchons un Infographiste (H/F) créatif(ve) et passionné(e) par le graphisme, doté(e) d'un excellent sens de l'esthétique et capable de travailler en équipe. - Maîtrise d'Adobe Illustrator, InDesign - Capacité à décomposer et coter les maquettes - Compétence pour lancer en impression les fichiers Illustrator Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein puis en horaire 2x8. Vous souhaitez participer à des projets stimulants et innovants au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et créative ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

23 janvier
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M

Dessinateur (H/F)

MANPOWER

33 - Villenave-d'Ornon, 33, 33140 CDI

Cette entreprise familiale spécialisée dans la construction métallique, est à la recherche d'un Dessinateur en Bureau d'Études H/F pour rejoindre son équipe à Villenave d'Ornon. Reconnus pour leur proximité avec les clients, leur expertise, leur quête constante d'excellence, ils ont besoin d'agrandir l'équipe. Si vous partagez ces valeurs et avez une expérience solide en structures métalliques, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rattaché(e) au Directeur Technique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera de concevoir des bâtiments industriels sur mesure pour chaque client. -Implantation des bâtiments : Réaliser les plans d'implantation des bâtiments industriels métalliques -Dessin des structures : Concevoir les structures métalliques, incluant charpente et bardage. -Consultation et approvisionnements : Gérer les consultations et les approvisionnements nécessaires aux projets. -Création des plans de DCE et d'exécution : Élaborer les plans détaillés pour les dossiers de consultation des entreprises et les plans d'exécution. -Traçage et envoi à la fabrication : Assurer le traçage des structures et l'envoi des plans à la fabrication. -Réflexion sur les projets sur mesure : Participer activement à la réflexion et à la conception de chaque projet, tous réalisés sur mesure. Compétences requises : -Expérience de 4 ans minimum en structures métalliques, charpente et bardage. -Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) et des outils de conception. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, précision et souci du détail. -Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi les rejoindre ? -Groupe familial : Intégrez une entreprise à taille humaine où la proximité et l'esprit d'équipe sont primordiaux. -Proximité : Travaillez au plus près de nos clients et participez à des projets variés et stimulants. -Excellence : Contribuez à des réalisations de haute qualité et développez vos compétences au sein d'une équipe d'experts. -Conditions de travail : locaux modernes, outils, rémunération fixe avec primes individuelles et collectives, mutuelle 100% Si vous êtes passionné par la construction métallique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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M

Chargé d'assistance clientèle (H/F)

MANPOWER

21 - Saint-Apollinaire, 21, 21850 INTERIM

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'assistance clientèle - SAINT-APOLLINAIRE (H/F) Vous intégrez une équipe dynamique de 7 collaborateurs au sein de la Direction péage. Voici vos missions : - Vous gérez les demandes et réclamations clients - Vous êtes responsable des tâches administratives du portefeuille clients (création de contrat, envoi d'un formulaire de souscription) - Vous participez aux tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock des supports télépéage, trafic, etc.) - Vous assurez la gestion des fatcures impayés Titulaire d'un BAC2 dans la gestion d'administrative avec une première expérience significative réussie, vous avez les compétences suivantes : - Gestion des priorités, autonomie, rigueur et organisation. - Orientation résultat, sens du service et du client. N'hésitez plus! Contactez nous soit en candidatant à l'annonce soit en visite agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos comités d'entreprise (chèques vacances, chèques Culture, chèques de fin d'année, billetterie, séjours.) et de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%.

23 janvier
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M

Responsable (H/F)

MANPOWER FRANCE

37 - Parçay-Meslay, 37, 37210 CDI

Vous souhaitez rejoindre une PME bienveillante et positive ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Tours recrute pour une entreprise industrielle, un Chef d'équipe (H/F) en CDI. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. En tant que Responsable d'équipe, votre rôle est d'assurer la réalisation des plannings de fabrication dans le respect de la sécurité des personnes, de la qualité, des délais, et des coûts. Vos principales activités : Ressources Humaines : suivi des heures consommées, réaliser les entretiens annuels, gérer les absences/congés/récupérations, développer la polyvalence, gérer les ressources nécessaires. Technique : gestion des consommables et outillages du secteur, participer aux investissements, assurer le suivi de la bonne réalisation de la maintenance préventive niveau 1. Logistique : Suivre la réalisation des plannings de fabrication, participer à la fabrication, gérer les aléas de production. Pilotage : Participer aux points quotidiens, réaliser les points hebdomadaires du service, piloter les indicateurs du service, réaliser des dojos au poste de travail, piloter les améliorations. Qualité / Environnement : garant de la gestion des déchets de son secteur, premier relai d'information dans la gestion des situations d'urgences. Pour le poste, une première expérience en management de fabrication est exigée (2 ans minimum). Vous avez évolué dans un univers technique et vous êtes force de proposition. Postulez maintenant !

Annuel de 33600.0 Euros à 38400.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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E

Contrôleur, Contrôleuse de gestion (H/F)

ESSCA

49 - Angers, 49, 49000 CDD

L'ESSCA est à la recherche d'un ou une Contrôleur, Contrôleuse de gestion. Au sein du Service Pilotage de la Performance, et à partir du campus d'Angers, l'objectif est de fournir à la direction pour un périmètre dédié. Le résultat de ses analyses économiques et financières sont nécessaires au pilotage de la performance et permettront d'optimiser la rentabilité financière du groupe. Missions principales : Élaboration des procédures et outils de gestion * Contribuer à la mise en place des outils de reporting et d'aide à la décision destinés à l'activité rattachée ; * Participer à l'amélioration des procédures de gestion et à la fiabilité des flux et des données ; * Former les collaborateurs aux procédures de l'ESSCA ; Prévisions * Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à la révision de la procédure budgétaire annuelle et pluriannuelle ; * Mettre à jour le reporting trimestriel, analyser les écarts et communiquer vers le responsable de l'activité ; * Modéliser et exploiter les données de gestion. Reporting * Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'activité rattachée et les mettre à disposition en temps voulu ; * Suivre les tableaux de bord et les KPI de l'activité rattachée ; * Assurer la collecte des données nécessaires au pilotage de l'activité rattachée, s'assurer de leur fiabilité, les analyser et transmettre ces informations au responsable de l'activité ; * Être force de proposition sur la fiabilisation de la donnée ; * Réaliser des études économiques et financières, de rentabilité d'activité ; * Produire des tableaux de bord et de synthèse chiffrés et commentés. Amélioration des performances de l'entreprise * Mesurer les écarts entre les budgets et les réalisations, les analyser, contribuer à proposer des actions correctives et assurer leur suivi ; * Accompagner les responsables opérationnels dans la construction de leur budget et dans le pilotage de leur activité ; * Accompagner l'ensemble des collaborateurs dans la diffusion d'une culture de pilotage de la performance par la formation et l'accompagnement du changement ; * Contribuer à développer une démarche d'amélioration continue de la performance de l'activité rattachée. Mise en place ou optimisation du système d'information * Contribuer à automatiser les procédures en utilisant les innovations technologiques ; * Apporter une contribution « métier » aux projets d'évolution du SI financier ; * Participer à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets, la formation aux outils relevant du service pilotage de la performance. De formation supérieure BAC+5 en contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins trois années dans un poste équivalent. Vous devez maîtriser l'utilisation de systèmes d'information tels que les tableurs, les bases de données et les ERP. La connaissance d'un outil de data visualisation (idéalement Power Bi) ainsi que vos compétences reconnues en exploitation et analyse de données sont des atouts majeurs. Votre aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, votre capacité d'organisation, d'anticipation et de planification sont des qualités incontournables pour cette mission. Vous devrez avoir un esprit de synthèse pour conceptualiser les problèmes et proposer des solutions.

Annuel de 35000.0 Euros à 35001.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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C

Assistant Commercial H/F

CENTURY 21

86 - CHATELLERAULT, 86, 86100 CDI

POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. PROFIL : Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) ! Compétences : Qualités rédactionnelles, Pack Office

23 janvier
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Responsable Administratif et Comptable H/F

72 - LE MANS, 72, 72000 CDI

Groupe industriel dans l'agroalimentaire recherche son Responsable Administratif et Comptable H/F. Rattaché(e) au Directeur du site, vous aurez la responsabilité de la gestion administrative du site, dans le cadre de l'organisation du Groupe, tant sur les moyens financiers, humains que informatiques. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la comptabilité générale de l'entreprise (élaboration du bilan et compte de résultat, trésorerie, suivi règlements ...), - Contrôler et suivre les marges (statistiques, suivi analytique, tableaux de bord ...), - Suivre les activités relatives à la facturation des aliments, à l'approvisionnement en matières premières, - Prendre part à la gestion des ressources humaines sur site (éléments de paie, données sociales, planification des formations ...), - Participer à la gestion du parc informatique bureaux et à la téléphonie mobile, - Encadrer une équipe de 2 personnes, - Être garant de la circulation de l'information (exigences clients, politique qualité, politique sécurité, indicateurs, objectifs...). De formation supérieure en gestion et ou comptabilité (Bac +3 minimum) vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. La connaissance du domaine agricole est un plus. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : Jusqu'à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

23 janvier
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Assistant(e) Commercial(e) (H/F)

06 - NICE, 06, 06000 CDI

Atlantis Conseil, cabinet de recrutement situé dans le quartier d'affaires de l'ARENAS à Nice, face à la Promenade des Anglais, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F Présentation de la société : Notre client est une entreprise familiale fondée en 2003 spécialisée dans la recherche d'emploi sur toute la région PACA. Le groupe c'est aussi : 5 agences et un siège social : Monaco, Cannes, Marseille, Nice Meridia et Nice Airport Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'agence : * Gestion administrative et opérationnelle : * Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients. * Constitution et suivi des dossiers intérimaires (contrats, relevés d'heures, attestations, etc.). * Saisie et mise à jour des bases de données clients et intérimaires. * Support commercial : * Rédaction des propositions commerciales. * Assistance à la prospection commerciale et préparation des rendez-vous clients. * Suivi des commandes clients et gestion des plannings intérimaires. * Suivi RH : * Gestion des recrutements : diffusion des annonces, tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques. * Suivi des visites médicales et des formations obligatoires des intérimaires. * Conformité et reporting : * Veille au respect des obligations légales liées au travail temporaire. * Élaboration de rapports d'activité pour la direction. Profil recherché : * Formation : Bac+2 en commerce, gestion, ou administration (type BTS Assistant de Gestion, NRC, ou équivalent). * Expérience : Une première expérience dans le domaine du travail temporaire ou en gestion commerciale est un atout. * Compétences techniques : * Maîtrise des outils bureautiques * Connaissance des bases juridiques liées au travail temporaire est un plus. * Qualités personnelles : * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Excellent relationnel et sens du service client. * Polyvalence, réactivité et proactivité. Vous êtes à la recherche d'une entreprise soucieuse de l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle, une entreprise à taille humaine avec des vraies valeurs éthiques qui partage une même culture d'entreprise tournée vers la valorisation du mérite, de la performance, avec un esprit d'équipe très fort. « Seul on va vite, ensemble on va plus loin » Parce que le bien être en entreprise va de pair avec son succès, il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie au travail possible à nos collaborateurs. Nous vous proposons un cadre de travail agréable et dynamique, cuisine partagée, activités festives, séminaire d'entreprise et formation au métier. De formation Bac +2 dans le domaine RH avec une expérience de minimum de 1an au sein d'un service RH ou d'une agence de travail temporaire. Vous êtes dynamique, organisé(e), et faisant preuve d'empathie, esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle aussi bien dans le contact physique que téléphonique. Vous savez faire preuve d'écoute et de réactivité dans vos différentes missions. Vous êtes une personne motivé(e), engagé(e), avec de vraies valeurs humaine et désireuse de progresser avec nous. Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre optimisme, vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs (clients, candidats) Vous êtes capable de gérer les difficultés et le stress liés au timing des diverses tâches à gérer en simultanée. Conditions et Avantages * CDI * Salaire 2000€ à 2300€ Brut selon profil, (commissions sur marge brute après période d'essai) * Mutuelle entreprise * Participation au transport public (50%) * Cuisine collective et cadre de travail agréable * Délai : Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

23 janvier
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Responsable communication H/F

13 - ST REMY DE PROVENCE, 13, 13210 CDI

L'Hôtel Renaissance ***** Aix-En-Provence, recrute son Responsable Communication. Vous rejoignez notre équipe Sales & Marketing, êtes le/la premier/e représentant/e de notre établissement 5* en terme d'image et de notoriété. Votre principal objectif est d'accroitre la visibilité de l'hôtel et de séduire nos différents segments de clientèle tant sur le plan local, national, qu'international. Vous êtes le/la garant/e de l'optimisation de notre communication. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive): - Assurer la visibilité de l'ensemble de l'hôtel et de ses points de vente - Créer de l'évènementiel avec une programmation annuelle à mettre en place - Développer les relations publiques de l'hôtel auprès des journalistes, bloggueurs, influenceurs, institutions, réseaux locaux. - Alimenter et gérer les bases de données clients - Mettre en place des évènements extérieurs/partenariats, pour le rayonnement de l'hôtel - Animer la communication en interne et inter-services - Valoriser les valeurs et la marque Renaissance à travers notre communication - Suivre l'update et la rédaction de tous les supports de communication ou informations publiées sur l'hôtel ou au départ des différents services - Etablir et gérer le budget global et le plan de communication Profil recherché : - Expérience professionnelle de Community Management, créations PAO et gestion d'évènementiel - Maitrise des logiciels obligatoire : Suite Adobe / Pack Office - Expérience en hôtellerie haut de gamme souhaitable - Bonne maîtrise de l'anglais - Excellente présentation, bon sens du relationnel - Sens du service et discrétion sont indispensables - Possibilité de travail en horaires décalés pour la bonne marche du service Sales & Marketing (week-ends, soirées et jours fériés si événements) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

23 janvier
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