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L'entreprise : Fondée en 1978, COGEFERM est le spécialiste dans la distribution d'articles de fermeture pour les serruriers et les menuisiers. 150 salariés dont 30 commerciaux itinérants présents sur l'Ile-de-France ainsi que dans la région de Nantes, Bordeaux, Lyon, Grenoble, Nice, Marseille apportent chaque jour leurs compétences techniques à nos clients installateurs. 11 points de vente en Ile-de-France : Paris Bastille (75), Paris Cambronne (75), Paris Batignolles (75), Ferrières en Brie (77), Lieusaint (77), Chilly- Mazarin (91), Nanterre (92), Boulogne Billancourt (92), Drancy (93), Chennevières sur Marne (94) et Saint-Ouen-l'Aumône (95). 6 points de vente en région : Bordeaux (33), Saint Martin d'Hères près de Grenoble (38), Nantes (44), Decines-Charpieux près de Lyon (69), Vallauris (06) près de Nice, La Penne sur Huveaune (13) près de Marseille. Nous privilégions la proximité pour apporter le maximum de service avec plus de 20 000 références produits disponibles. Profil : Au sein d'un équipe commerciale vous assurerez la relation client. Vous apporterez des réponses aux clients concernant les délais de livraison de leur commande mais aussi sur le suivi de leur livraison. En relation avec les fournisseurs, les clients, les commerciaux et la logistique de l'entreprise, il faut aimer le relationnel. Formation CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent dans le domaine de la vente et du commerce. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un sens du travail en équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e). Une connaissance de la quincaillerie est un plus. SALAIRE EN FONCTION DE L'EXPERIENCE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

- Répondre aux demandes téléphoniques et par email des clients et prospects - Préparer la prospection des commerciaux - Assurer la tenue de l'agence et les obligations légales en lien avec l'activité de l'immobilier - Gérer l'agenda des conseillers commerciaux et organiser les visites ainsi que les RDV en agence - Assurer le suivi administratif de l'activité de l'agence (validation mandats, pièces pour le compromis, tracfin...) - Evaluer la satisfaction des clients - Participer à la préparation des documents commerciaux Votre rôle : faciliter l'activité de l'équipe dans un but commun de réussite de l'agence en passant par la satisfaction des clients et contribuer à la performance de l'agence Votre profil : - Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du service client. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels - Vous avez un sens du relationnel développé. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. Vous aimez contribuer à la réussite du collectif Vous maîtrisez la langue allemande et/ou anglais Ce que nous proposons : un CDI Une rémunération attractive de 27 280e (13ème mois compris) Des primes de recommandation pour valoriser la synergie entre les métiers Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h-12h/ 13h30-18h30 Le poste est à pourvoir sur nos 2 agences de Riedisheim/Saint Louis (répartition 3 jours-2 jours) Rejoignez le Groupe Christelle Clauss Immobilier et participez à une aventure ambitieuse et humaine !

Nous recherchons pour notre site de Baulne (91), un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. En lien avec le directeur de site, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Production : - Interlocuteur technique privilégié et quotidien du client - Recenser les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu'il valide auprès de son responsable - Exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable. - Prendre en charge la révision comptable, justifie les comptes de l'entreprise par cycle / poste, vérifier la saisie comptable effectuée par des assistants de niveau inférieur, contrôler les pièces justificatives, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales. - Préparer et finaliser les comptes annuels, rédiger les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établir des tableaux de bord de gestion. - Assurer éventuellement l'encadrement d'un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers Gestion : - Organiser et planifier la charge de travail par dossiers, élaborer les plans de missions, les plannings et suivre l'avancement des travaux - Analyser et rendre compte de l'avancement et du suivi des dossiers auprès de son responsable - Transférer les éléments de facturation pour validation à son responsable - Suivre l'encours client, avec mise en place de relances clients Vous pouvez être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de votre portefeuille client. Vous pouvez intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors d'événements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc.) Titulaire d'un Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative dans une structure similaire. Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment), la connaissance du logiciel comptable CEGID est un plus. Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur - Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Découvrez nos dernières mesures : Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire Journée de Solidarité offerte par la Direction Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI, au sein de notre Division Hygiène beauté. On attend de vous de : * Gestion et suivi des déclarations de CA des différentes enseignes, * Mise a jour du catalogue électronique article (base tarifaire et logistique) * Analyse des indicateurs de détention des enseignes DN, DV PDM * Répondre aux appels d'offres promotionnels * Préparer les salons professionnels Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistanat commercial et êtes de nature organisée et rigoureuse. Une expérience probante dans le secteur de la distribution est un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques / bureautiques tels que Word, EXCEL (TCD, Recherche V), PPT. Vous appréciez particulièrement travailler en équipe et avez un vrai sens des priorités afin de mener à bien vos missions en toute sérénité. Vous faites preuve de bonnes qualités de communication et d'adaptation. Vous êtes à l'aise sur la partie rédactionnelle. Mieux nous connaitre : Entreprise française indépendante, détenue par une partie de ses collaborateurs, La Brosse & Dupont se réinvente depuis 180 ans, en combinant tradition et audace, pour commercialiser des produits de tous les jours : hygiène, beauté, accessoires de coiffure, manucure, mercerie, produits chaussants et entretien de la maison. Avec plus de 70 millions de produits vendus par an et un chiffre d'affaires de 195 millions d'euros, La Brosse & Dupont tire sa force de ses 900 collaborateurs, en valorisant l'esprit d'équipe. Labellisée PME+, nous sommes profondément engagés RSE en faveur d'un impact social, économique et environnemental positif. Rejoignez un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation, l'intégrité et la durabilité, et faites de votre carrière une aventure professionnelle porteuse de sens. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

Description : Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recrutons au sein de l'agence Lhotellier 3D SOLUTIONS à Longueau : UN(E) RESPONSABLE ADMINISTRATIF  (H/F) VOTRE MISSION : Sous la supervision du Directeur d'activités déconstruction, dépollution, désamiantage, vos missions quotidiennes seront les suivantes : * Revoir et enregistrer les contrats lors de la réception des commandes ; * Assurer le relationnel client pour la partie administrative des marchés (commandes, OS, etc.) ; * Créer les dossiers de marchés et de chantiers ; * Établir les contrats de sous-traitance, DC4, conventions de groupement, et suivre leurs facturations ; * Effectuer les factures clients, les envoyer/déposer sur les plateformes digitalisées des clients ; * Suivre les paiements, et le cas échéant effectuer les recouvrements de premier niveau ; * Gérer les retenues de garantie et cautions bancaires ; * Préparer les fichiers de suivi analytique des chantiers ; * Être l'interface avec les services supports (contrôle de gestion, comptabilité, RH, recouvrement.) ; * Être l'interface avec les organismes certificateurs (MASE, QUALIBAT, GLOBAL .) ; * Manager une équipe de 2 à 3 assistantes administratives et veiller à la bonne réalisation de leurs tâches : chaine achats fournisseurs ; pointage du personnel ; gestion administrative de l'intérim et insertion; dossiers administratifs de réponses aux appels d'offres. Profil recherché : VOTRE PROFIL : ���� Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine financier ou de gestion d'entreprise et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du BTP. ✅ Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.���� Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de fédérer votre équipe et de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes. ���� Votre esprit d'analyse et votre capacité à prioriser les tâches vous aident à résoudre les problèmes de manière proactive et à proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus. ���� Vous savez faire preuve de leadership et accompagner une équipe avec bienveillance tout en maintenant un haut niveau d'exigence. Chez Lhotellier, nous valorisons l'esprit d'équipe, la créativité et la volonté d'aller plus loin. ���� Vous partagez ces valeurs et souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont les bienvenues. POURQUOI REJOINDRE LHOTELLIER ? ���� En rejoignant notre groupe familial centenaire, vous intégrez une entreprise reconnue pour sa solidité, son expertise et son engagement en faveur du développement durable. ���� Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et dynamique, portée par des valeurs humaines fortes et un esprit d'innovation constant. ���� Nous vous offrons un cadre de travail propice à votre développement professionnel, avec des opportunités d'apprentissage et d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Rejoindre Lhotellier, c'est participer activement à des projets ambitieux qui contribuent à l'aménagement et à la valorisation des territoires. ���� ✨ PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ET À DONNER UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ? REJOIGNEZ-NOUS DÈS AUJOURD'HUI ET CONSTRUISEZ AVEC NOUS L'AVENIR !

Notre Entreprise Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d'externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs. Notre expertise : Un modèle unique et sur mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100 % Made in France. Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90 % en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité. Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour un acteur majeur de la location de véhicules multimarques d'entreprise TELEPROSPECTEUR BTOB H/F Poste basé à Saint-Grégoire (Ille-et-Vilaine) 35 CDI à partir du 10/02/205 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! · Au sein du service commercial, vous êtes en charge d'accompagner la croissance de cette entreprise spécialisée en location de flotte automobiles et d'aller chercher de nouveaux clients · Votre rôle est déterminant : vous êtes également le premier contact et garant de l'image de notre client par votre professionnalisme et votre bonne humeur. Mission Chasse : · En appels sortants, vous contactez des PME, mid-market, et leur proposez des offres de location de flotte automobiles · La finalité de votre appel est de prendre un rendez-vous qualifié auprès de direction générale ( DAF, DC, Services généraux, Service des achats.) pour les forces de vente terrain du client. Nous vous proposons · Une solide formation au démarrage · Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9 à 18h, 8 heures par jour · Un package salarial : Fixe : 1 933,00 euros Brut + Prime 300 euros + 160 euros Brut de paniers repas Soit 2 393 euros Brut · Télétravail, possible après période d'essai validée Informations complémentaires · Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, · C.S.E (Comité Social et Economique) actif, · Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : · Expérience en téléprospection BtoB exigée · Votre téléphone est votre meilleur ami · Chasseur de rendez-vous, tempérament commercial · A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit · Maîtrise des outils informatiques, Pourquoi nous rejoindre ? · Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, · Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, · Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs, Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute et ensuite nous organisons un Teams , suivi d'un test. Durée : 1 semaine. Postulez et bienvenue dans l'aventure Comearth ! #IND1 Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 933,00€ à 2 393,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025

Dans le cadre d'un remplacement, ProTalents Partners recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable à Paris, un Collaborateur comptable H/F en CDI. Vous recherchez un emploi avec des perspectives d'évolutions dans une PME à l'ambiance chaleureuse, cette opportunité est faite pour vous! Rattaché(e) au chef de missions, vos principales missions seront: * gérer un portefeuille de 30 - 35 dossiers * tenue courantes et révisions des comptes * liasses fiscales * conseils auprès des clients Profil recherché: Vous disposez d'une formation comptable Post bac et d'une expérience de 3ans dans un cabinet d'expertise comptable. A l'aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne maîtrise des logiciels comptable. CDI 35H 38K - 43K sur 12 mois selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes * Prime trimestrielle Question(s) de présélection: * Quelle est la durée de votre préavis ? * Quelles sont vos prétentions salariales ? * Etes-vous autonome sur en ce qui concerne l'établissement de la liasse fiscale ? Lieu du poste : En présentiel

Itinova recherche pour le territoire de l'AIN, en particulier pour ses établissements Dispositifs handicap enfance de l'Ain, un(e) QUALITICIEN(NE) TERRITORIAL(E) H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 75 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie. Les dispositifs handicap enfance de l'Ain accueillent et accompagnent 218 enfants en situation de handicap au sein de 2 dispositifs à Gex (un DITEP et un PCPE), un DIME à Péron ainsi qu'un DITEP à Saint-Jean-le-Vieux. Ces établissements et services font face à de forts enjeux de transformation de leurs offres en lien avec les besoins d'équipements du territoire, et seront par ailleurs évalués en 2025. LE POSTE Rattaché(e) à la Responsable Qualité du siège et intégré(e) au CODIR du territoire, vous aurez pour mission principale de piloter et coordonner la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des établissements médico-sociaux du territoire de l'Ain. Vos responsabilités incluent : Mettre en place, piloter et coordonner la démarche d'amélioration continue de la qualité : - Piloter la démarche qualité et assurer la veille réglementaire en ESMS. - Proposer et suivre le plan d'actions qualité (PACQ) et le DUERP. - Animer la démarche qualité, suivre les indicateurs et actualiser le projet d'établissement. - Fournir les trames de procédure et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. - Organiser les CREX, conseiller sur les événements indésirables et relayer les bonnes pratiques. - Détecter les besoins de formation et organiser les sessions. Organiser et conduire les contrôles nécessaires pour garantir le niveau de qualité : - Mettre en place des audits et auto-évaluations en fonction des risques. - Conduire les exercices d'auto-évaluation et ajuster les PACQ. - Suivre les contrôles et évaluations des financeurs et appuyer les équipes. Participer à l'élaboration et au suivi du CPOM : - Formaliser les diagnostics qualité et les objectifs avec le CODIR. - Suivre les indicateurs via la plateforme E-Cars. PROFIL - Expertise sur les référentiels de la HAS - Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité : normes qualité, méthodes d'audit - Outils et méthodes de gestion et d'animation de projets transverses - Connaissance des techniques d'enquête - Outils informatiques (Pack Office, tableaux de bords, GED, AGEVAL) - Sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute, positivité et excellent relationnel - Leadership afin d'impliquer et de fédérer les cadres autour d'une démarche qualité concrète et intégrée. - Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés internes et externes - Pédagogie et souplesse pour donner du sens et former les équipes - Autonomie et rigueur méthodologique et organisationnelle, notamment pour organiser sa propre charge de travail entre plusieurs sites - Discrétion, respect de la confidentialité Type de contrat C.D.I. CADRE Temps de travail 1 ETP Rémunération Selon CCN51 Voiture de service Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Niveau d'expérience requis Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social Niveau d'études DU Qualité / Master en qualité des ESSMS Prise de fonction Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Aujourd'hui, Ofis Lab est le fer de lance d'un groupe de sept entreprises, chacune apportant sa contribution unique à la transformation des espaces de travail. Notre histoire est une histoire d'innovation, de collaboration, et de dévouement envers nos clients. Elle continue de s'écrire, alors rejoignez-nous dans cette aventure passionnante, où chaque espace devient une œuvre d'art, et chaque projet est une réalisation exceptionnelle Rattachée à la responsable administrative et financière Nous recherchons un responsable ou une responsable administratif(ve) et comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion financière et administrative de l'entreprise, garantissant ainsi la conformité et l'efficacité des opérations comptables. Ce poste est essentiel pour assurer la santé financière de notre structure et contribuer à son développement. * Assurer la tenue de la comptabilité de 2 sociétés, 1 holding et superviser 5 entreprises jusqu'au bilan (finalisé par un cabinet externe). * Manager l'équipe comptabilité * Encadrer le déploiement des procédures comptables définies avec la direction * Coordonner la politique de gestion financière de l'entreprise * Assurer la fiabilité, la légalité et la transparence des documents comptables de l'entreprise * Rédiger des analyses * Préparer les budgets et fixer les objectifs comptables * Aider à la prise de décision en fournissant des indicateurs et formulant des préconisations * opérer la veille réglementaire, anticiper les changements et encadrer leur implantation. * Effectuer le suivi de la trésorerie de l'entreprise et élaborer des prévisionnels, * Faire le suivi administratif de la paie, * Animer les relations avec les partenaires financiers de l'entreprise, * Participer à l'implémentation d'outils informatiques sur votre périmètre, * Gérer les tableaux de bord, analyser les indicateurs, * Suivre le budget. * Être fortement adaptable et volontaire * Autonomie, réactivité, transparence. * Discrétion, réserve et sens de la confidentialité * Diplômé(e) d'un BAC+5 en Comptabilité/Gestion/Finance, * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité (entreprise ou cabinet comptable), * Vous faites preuve d'adaptabilité, vous vous intéressez au business et donnez des recommandations suite à vos analyses, * Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (logiciels comptables et Excel), Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Question(s) de présélection: * Quelles sont vos prétentions salariales ? * A combien de temps êtes-vous de nos bureau ? Le trajet est-il un frein ? * Avez-vous un préavis ? Si oui de combien de temps ? Lieu du poste : En présentiel

- Répondre aux demandes téléphoniques et par email des clients et prospects - Préparer la prospection des commerciaux - Assurer la tenue de l'agence et les obligations légales en lien avec l'activité de l'immobilier - Gérer l'agenda des conseillers commerciaux et organiser les visites ainsi que les RDV en agence - Assurer le suivi administratif de l'activité de l'agence (validation mandats, pièces pour le compromis, tracfin...) - Evaluer la satisfaction des clients - Participer à la préparation des documents commerciaux Votre rôle : faciliter l'activité de l'équipe dans un but commun de réussite de l'agence en passant par la satisfaction des clients et contribuer à la performance de l'agence Votre profil : - Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du service client. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels - Vous avez un sens du relationnel développé. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. Vous aimez contribuer à la réussite du collectif Ce que nous proposons : un CDI Une rémunération attractive de 27 280e (13ème mois compris) Des primes de recommandation pour valoriser la synergie entre les métiers Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h-12h/ 13h30-18h30 Le poste est à pourvoir sur nos 2 agences de Obernai/Molsheim (répartition 3 jours-2 jours) Rejoignez le Groupe Christelle Clauss Immobilier et participez à une aventure ambitieuse et humaine !