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MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV COMMERCIAL(E) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION. VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (BTS NDRC) EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ

Vous serez chargé-e de : Analyser et gérer les dossiers individuels des allocataires pour garantir à chacun le versement du juste droit : . Recueillir les pièces nécessaires et en vérifier la cohérence . Assurer le traitement et le suivi du dossier . Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies . Apporter une réponse aux éventuels contacts mails associés au dossier Contacter proactivement l'allocataire dans le cadre du traitement de son dossier en choisissant le canal adéquat (téléphone, accueil physique etc.) afin de : . Fiabiliser ou accompagner le traitement du dossier (coproduction téléphonique privilégiée) . Informer du traitement du dossier . Prévenir et expliquer la notification d'un indu Utiliser la documentation mise à disposition pour la gestion de son activité et tenir à jour ses connaissances. Vous appliquez la législation au regard des situations rencontrées par l'usager, respectez les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie, vous adaptez aux changements législatifs, organisationnels et technologiques, sollicitez vos collègues ou hiérarchie si nécessaire, contribuez à donner une image positive et respectez les règles de neutralité, d'impartialité et d'égalité, respectez les engagements de service et vous conformez aux règles et procédures avec devoir de réserve.

Présentation du service Administratif et Comptable : La prestation administrative et comptable est composée de 8 ETP. Elle est pilotée par un Cadre Administratif en charge plus particulièrement des questions relatives aux Ressources Humaines. Composition : - un comptable pour la gestion du budget général de l'établissement - un aide comptable collaborant avec le comptable de l'établissement - une gestionnaire de paie - une secrétaire en charge du suivi administratif des usagers - une secrétaire polyvalente en charge du suivi de la formation des salariés, des dossiers de transfert, suivi des actes du Service ambulatoire. - une secrétaire affectée à l'accueil et au secrétariat du site de Brebières - une secrétaire d'accueil sur le site d'Hénin Nature du poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous assisterez celui-ci dans la gestion et l'organisation administrative et comptable de l'établissement. Vous serez membre du Comité de Direction Missions principales : - ORGANISATION DU TRAVAIL ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (Participer à l'équipe de Direction et par délégation organiser le travail et la répartition des tâches au sein de l'équipe administrative et comptable, Superviser et contrôler l'ensemble des éléments nécessaires à l'élaboration des documents financiers et comptables exigés par les textes et l'autorité de tarification, Aider la direction à l'élaboration du rapport d'activité après la clôture de l'exercice comptable, Préparer les réunion du Comité Technique de Gestion, Tenir l'inventaire en lien avec le chef de service logistique, Tenir et mettre à jour le dossier permanent de l'établissement, Assurer une veille réglementaire en matière RH et droit du travail) - ADMINISTRATION DU PERSONNEL (Gestion des demandes de contrat, dossier du personnel, visite AST, gestion des déclarations des accidents du travail, suivi du PDC, suivi des congés, suivi des arrêts de travail.) - COMPTABILITE (Superviser et contrôler le suivi et la réalisation du budget en lien avec la comptable de l'établissement et les services du siège, Assurer le suivi de l'activité de la structure, Assurer la gestion et le contrôle des caisses, Participer à tous les travaux de rapprochement en comptabilité générale, Assurer l'élaboration du dossier de contrôle dans les délais fixés par le siège, Participer à l'élaboration des EPRD et ERRD.) - PILOTAGE DU SERVICE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (Gestion administrative personnel de ce service, Programmation et animation des réunions du service, Assurer et garantir la permanence du service, Programmation et réalisation des entretiens annuels et des entretiens professionnels, Proposer des actions de formation.) Prérequis et Savoirs Être : - Être titulaire d'un diplôme en lien avec le poste visé - Posséder une expérience dans le management serait un plus - Savoir s'inscrire dans une pratique réflexive et dynamique - Actualiser de manière permanente ses connaissances et améliorer ses pratiques en fonction des évolutions - Maîtriser l'outil informatique - Avoir un esprit d'équipe et de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Posséder des compétences rédactionnelles, d'analyse et d'adaptation - Avoir une connaissance des acteurs du réseau sur le territoire Rémunération : Rémunération basée sur la convention collective 66 - Grille cadres C3N2 - Reprise d'ancienneté étudiée

PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Châteauroux dans l'Indre (36), un(e) contrôleur de gestion H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché au directeur de site, vous assurez la performance financière et extra-financière du site par l'analyse des coûts, l'optimisation de la rentabilité, la garantie de l'application des règles financières, le pilotage des cessions factor et le suivi de la trésorerie. Pour cela, vos missions seront organisées comme suit : Pilotage et suivi : - Superviser les cessions factor et les flux financiers. - Définir des indicateurs de performance, analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des mesures correctrices. Prévisions budgétaires : - Élaborer des budgets prévisionnels et suivre les écarts. - Planifier les besoins financiers à court et moyen terme. Clôtures comptables : - Valider les données comptables, analyser les coûts et la trésorerie, et suivre le compte de résultat. Reporting : - Produire des tableaux de bord, rapports financiers, et états estimatifs. - Assurer la présentation périodique des données financières. Amélioration continue : - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus et outils. - Conduire des projets de transformation et accompagner le changement. Description du Profil : De formation Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire dans un environnement industriel. Anglais professionnel requis, Vous avez de solides compétences en analyse financière et gestion budgétaire. Vous savez analyser des données complexes et comprendre des problématiques terrain

SYNERGIE rechercher pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F sur le secteur de Guines, dans le cadre d'un remplacement.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour un remplacement de 15 jours. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques, ce poste est fait pour vous ! Missions : Gestion administrative générale (classement, rédaction de courriers, etc.) Traitement des emails et des appels téléphoniques Suivi des dossiers administratifs Utilisation du logiciel SAGE pour la saisie des données et la gestion des documents comptables Assistance dans la préparation des documents pour les services financiers et comptables Profil recherché : Expérience en gestion administrative ou comptable Maîtrise du logiciel SAGE (indispensable) Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles Autonomie et rigueur Capacité à travailler en équipe Devis et facture Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Mettre à jour une documentation technique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir un tableau de bord - Organiser des actions de communication - Saisir des documents juridiques - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Gestion administrative - Outils bureautiques Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - DiscrétionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Organisme Concentrateur Technique au service des professionnels de santé depuis . Notre client fournit des solutions technologiques aux officines (pharmacie) pour améliorer la gestion des soins.  Vos principales responsabilités incluront : Gestion des bases de données MySQL : Suivi quotidien, optimisation, sécurité et maintenance, Analyse des performances : Diagnostic régulier et amélioration continue des performances (index, statistiques, intégrité des données), Optimisation des requêtes SQL pour améliorer l'efficacité des bases de données, Réplication et clusters : Gestion de la réplication, y compris group replication et cluster, Sauvegarde et restauration des bases de données, Analyse des logs et reportings pour anticiper ou résoudre des problèmes, Support technique : Résolution des incidents et collaboration avec les équipes de développement, Documentation : Mise à jour des procédures techniques. Votre environnement technique : Bases de données : MySQL 5.6 plus MySQL 8, Systèmes d'exploitation : Linux, Langages : Java, Symphony, Shell, Perl, C, Réplication et group replication, cluster MySQL, Outils de sauvegarde et monitoring : Nagios et MySQL Enterprise Monitoring. Mutuelle très intéressante. Télétravail 2J/semaine.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Innovation, Impulsion, Formation, et Expertise sont les maîtres mots d’Inetum. la Business Line SAP regroupe plus de Consultant(e)s travaillants sur des projets divers et variés tout en apportant une dose d'innovation propre à notre secteur. A travers notre écosystème de Consultant(e)s engagé(e)s, nous menons des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique auprès de grands comptes. Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d’initiatives y sont fortement encouragées. Qu’avez-vous à y gagner ? ? Nous rejoindre au bon moment pour faire votre place au sein d'une organisation en très forte croissance. ? Des missions variées autant en mode Projet qu’en TMA dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur notre BU. ? La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble. ? Intégrer un collectif d’experts SAP partageant des valeurs de solidarité et d’excellence ✨ Un parcours de carrière adapté et personnalisé avec un management de proximité. ? Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel à travers un programme de certifications personnalisé. ? Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …). Ce que nous recherchons -Avoir une solide expérience sur l’environnement SAP. -Excellente connaissance des modules soit Logistique ou Finance / Contrôle de gestion -Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et à communiquer avec des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. -Vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit en anglais et en français. -Une ou plusieurs certifications SAP pertinentes seraient un avantage. Description De La Mission Rattaché(e) et évoluant au sein d'un collectifs d'expert(e)s SAP, vous participerez à la mise en œuvre de grands projets, tels que des projets de migration S4, de déploiement, ou bien encore des TMA Vous serez intégré(e) dès les phases d’élaboration de la stratégie (cadrage, pré-études), en passant par les phases de conception, de réalisation, la conduite du changement, les formations, préparation des données, démarrage et l’assistance post-Go Live. Vous participerez à chaque étape du cycle de vie du projet, telle que la conception générale, la conception détaillée, les ateliers, le recueil des besoins, les paramétrages, testing, les validations, ainsi que la formation des utilisateurs (conduite du changement, documentation, etc.). Dans le cadre de vos missions variées, vous permettrez à vos clients d’atteindre leur plein potentiel, tout en créant un impact positif dans un monde challengeant, multiculturel, complexe mais pas moins passionnant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Page Personnel intervient depuis 15 pour ses clients en maîtrise d'oeuvre dans l'ouest. Nous recrutons pour l'un de nos clients historiques un Économiste TCE pour accompagner le développement du cabinet basé à Vannes (56). Votre mission s'effectue en étroite collaboration avec les Architectes, les Maîtres d'Oeuvre et les Responsables du Projet. Vous devez comprendre et analyser le projet dans sa globalité afin d'établir une étude technique et financière pertinente. Ce travail exige un véritable dialogue au sein de la maîtrise d'oeuvre et avec la maîtrise d'ouvrage pour que le projet soit traité de manière exhaustive. Plus précisément, en qualité d'Économiste TCE, vos missions sont les suivantes : Participer à la conception des bâtiments (techniques, matériaux, durabilité, etc.), au calcul carbone (ACV/RE), Estimer le coût des travaux aux différentes phases de conception du projet, Établir les descriptifs (CCTP) et quantifier les ouvrages pour l'appel d'offres, Analyser les offres des entreprises. Vous êtes amené à vous déplacer directement sur les sites afin de vous rendre compte des chantiers en cours. Locaux neufs, Projets diversifiés, Mutuelle et ticket restaurant, Rémunération selon expérience.

Montluçon Habitat, bailleur central de l'agglomération Montluçonnaise regroupe une équipe de 105 collaborateurs et gère un patrimoine de logements sur le territoire. Acteur majeur de la politique du logement dans un contexte de marché locatif détendu, Montluçon Habitat porte une forte stratégie commerciale ainsi qu'une gestion de la relation client centrée sur la proximité, l'accompagnement des locataires tout autant que la restructuration de son patrimoine. Nous recherchons le futur Directeur Gestion Commerciale et Relation Client qui viendra traduire stratégiquement et en actions opérationnelles, la dynamique ambitieuse du bailleur.Rattaché à la Directrice Générale, membre du CODIR et acteur majeur de la vie de l'office, vous participez pleinement à la définition de la stratégie de gestion commerciale, de gestion locative ainsi que d'accompagnement social de Montluçon Habitat. Véritable manager d'équipes (20 collaborateurs répartis au sein de 4 services) que vous accompagnez dans le développement de leurs compétences et à travers le portage des différents projets, vous définissez et accompagnez les grands principes d'attributions et de gestion des logements en favorisant l'écoute, la pédagogie ainsi que la démarche de qualité de la relation client. Avec comme objectifs d'assurer un pilotage de premier ordre tout autant qu'une gestion prospective des enjeux de gestion commerciale, vous définissez et suivez les indicateurs et respectez les objectifs en matière de taux de vacance, taux d'impayés de loyers et de charges ainsi que des délais de relocation. Acteur de la stratégie du bailleur, vous représentez Montluçon Habitat auprès des différentes instances et des partenaires. Ainsi, vous assurez la qualité du service rendu et le respect des engagements pris auprès des différentes instances et des collectivités locales. Vous poursuivez la mise en oeuvre des actions engagées et proposez de nouveaux projets pour participer activement à la modernisation du bailleur en termes de process et de méthodologie.Contrat complémentaire santé : Prise en charge de la cotisation à 85 % par Montluçon Habitat. Contrat prévoyance : Prise en charge de la cotisation à 90% par Montluçon Habitat. Accord d'intéressement. Oeuvres sociales donnant droit à des réductions, bons cadeaux, etc. Horaires de travail variables du lundi au vendredi. Rythme de travail hebdomadaire sur 5 ou 4,5 jours.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'eurosDescription du posteVotre futur environnement de travail Vous êtes passionné(e) par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !La Business Line SAP vous propose d'évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d'information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.Nous disposons d'un centre d'excellence, qui assure la veille technologique, la capitalisation des connaissances, la montée en compétences et la certification de nos consultants. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu'un accompagnement personnalisé.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Intégré(e) au sein de notre Agence toulousaine, vous travaillez avec nos équipes projets sur les solutions de nos clients grands comptes, vous intervenez sur des missions variées.Dans une logique de forte croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale et accompagner nos clients dans leur transformation. Bonne ambiance de travail, missions à forts enjeux et perspectives d'évolutions assurés ! Votre rôle et vos missionsAu sein de la Business line SAP, en tant que consultant(e) fonctionnel(le), vous aurez pour missions de :Participer activement aux migrations vers SAP S/4HANA, en mettant en œuvre des fonctionnalités avancées et les meilleures pratiques,Animer des ateliers de conception et analyser les besoins clients,Concevoir des solutions SAP en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des évolutions sectorielles et des tendances du marché,Être un(e) acteur(trice) clé dans la gestion du changement, en fournissant une formation continue aux utilisateurs finaux et en garantissant une adoption réussie des nouvelles solutions,Encadrer et animer une équipe projet,Assurer une veille technologiqueEn complément, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime.Vous êtes accompagné(e) par un(e) mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de construire celui-ci en étant véritablement acteur(trice) de votre trajectoire !QualificationsVous avez une expérience avérée dans la migration vers SAP S/4HANAVous démontrez des compétences avancées en customizing SAP et une capacité à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clientsVous disposez d'excellentes aptitudes en communication, d'une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externesVous recherchez activement des formations et certifications pour maintenir votre expertise à la pointe du domaine SAPDans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, niveau d'anglais professionnel requisDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, école de commerce ou équivalent avec une orientation en Informatique/Génie Industriel/Supply Chain ou encore en Finance, vous justifiez d'