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L'ART est une autorité publique indépendante chargée de l'amélioration du fonctionnement économique de 6 secteurs des transports en France : Ferroviaire, autocars libéralisés, autoroutes, transports publics en Île-de-France, les grands aéroports français et les données et services numériques de mobilité. La structure est dotée de nombreux experts analysant ces informations et souhaite, avec la création du poste de Chef de Projet SI, renforcer ses outils de traitement. Rattaché au Chef de Service des SI, dont vous assurez l'intérim en cas de nécessité, vous pilotez en autonomie les projets techniques et fonctionnels et contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de l'autorité.Rattaché au Chef de Service des SI, vous assurez en autonomie le pilotage de projets techniques et fonctionnels et contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de l'ART. Vous réalisez le recueil, l'analyse et la formalisation des besoins métiers ; contribuez au choix des solutions techniques proposées par les prestataires et conduisez la mise en oeuvre des projets, du lancement à la mise en production, en coordonnant les prestataires dans un double souci de qualité et de respect des délais. Garant de la stratégie numérique de l'ART, vous assurez la sécurité et le développement des infrastructures pour accompagner et conseiller les métiers notamment sur leurs processus de dématérialisation, modernisation et optimisation de l'architecture de gestion des données (collecte, stockage, traitement, restitution). Responsable du maintien en conditions opérationnelles des SI, vous encadrez les prestataires en charge de l'infogérance et de la maintenance et permettez la bonne exploitation technique et fonctionnelle d'un environnement totalement virtualisé (Vmware puis Proxmox) sur des environnements Linux (Red Hat, Ubuntu), Microsoft Windows et des systèmes de gestion de base de données open source (PostgreSQL, MySQL). Enfin, vous participez aux projets de la feuille de route numérique de l'ART à travers notamment le chantier de dématérialisation et un projet de conteneurisation à horizon .Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, tickets restaurants, pack informatique (ordinateurs, souris, écran, casque, téléphone portable), prise en charge à 60% de la mutuelle et la prévoyance.

Notre client fournit des solutions de chaîne d'approvisionnement de classe mondiale pour les grandes et moyennes entreprises nationales et multinationales à travers le globe. En tant que leader de l'industrie, il propose des services complets de conception et de mise en oeuvre de chaînes d'approvisionnement en logistique contractuelle et en gestion du fret. Notre client propose des solutions logistiques de bout en bout. Avec un réseau mondial comprenant plus de installations dans 170 pays et plus, son objectif est de fournir des opérations et des solutions de chaîne d'approvisionnement de premier ordre, garantissant efficacité et fiabilité à chaque étape.En étroite collaboration avec le Data Engineer, vos missions principales seront les suivantes : Concevoir et implémenter de nouveaux algorithmes de prédiction en utilisant des techniques avancées de machine learning, Assurer la maintenance des algorithmes existants, optimiser leur performance et les adapter aux évolutions des besoins, Travailler sur des problématiques originales liées aux données variées et spécifiques au secteur du transport, Participer à la création et à la gestion de modèles de langage naturel (LLM) pour anticiper les besoins futurs, Travailler en étroite collaboration avec un Data Engineer expérimenté pour la mise en production et la maintenance technique des algorithmes, Intégrer une approche orientée business, se soucier de l'expérience utilisateur et résoudre des problèmes de manière pragmatique. Salaire fixe, Primes de vacances, RTT, Télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Le CH Versailles est un établissement de santé public, support du GHT Yvelines sud. Les équipes du CH Versailles sont constituées de plus de professionnels, dont 426 Médecins et Maïeuticiens et 13 universitaires. Elles se répartissent sur le territoire des Yvelines Sud, l'hôpital André-Mignot au Chesnay-Rocquencourt, le site Richaud et la Maison Despagne à Versailles, les centres d'action médico-sociale précoce (CAMSP) à Versailles et à Trappes, les centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à Andrésy, à Bois-d'Arcy et à Versailles.Vos missions en tant que Référent Métier/Fonctionnel : Étude et spécification du besoin utilisateur : Participation à l'élaboration des spécifications fonctionnelles en prenant en compte la sécurité des systèmes d'information, Contribution à la modélisation des processus métiers, Participation à la rédaction des cahiers des charges utilisateurs. Paramétrage, formation et assistance aux logiciels : Animation des ateliers de pré-paramétrage, Réalisation du paramétrage des logiciels et soutien aux utilisateurs dans cette tâche, Planification et animation des sessions de formation sur les logiciels, Suivi de la formation et l'évaluation de l'adoption des logiciels, Assistance au démarrage et support de niveau 2 après le démarrage, Transmission des dysfonctionnements et demandes d'évolution aux experts fonctionnels. Test et recette des logiciels métiers : Préparation des jeux de tests fonctionnels, Participation aux phases de tests : Recette des paramétrages, correctifs, nouvelles versions. Documentation des logiciels métiers : Rédaction de la documentation fonctionnelle associée aux logiciels, Validation des supports de formation et guides d'utilisation, Contribution à la constitution d'une base documentaire. Projet qui a du sens, travailler sur des projets qui ont du sens. Politique de 1J/S de télétravail.

Notre client est un acteur français incontournable dans l'intégration et la gestion de solutions SAP, fort de plus de 25 ans d'expertise. Avec un chiffre d'affaires dépassant 70 millions d'euros et une croissance annuelle de 15%, il accompagne ses clients à travers des projets de conseil, d'évolution, de transformation et d'infogérance. En tant que Consultant SAP PI/PO, vous développez et intégrez des interfaces, participez aux tests et assurez la maintenance. Rigueur, curiosité et esprit d'équipe. En tant que Consultant SAP PI/PO, vous avez une expérience de 4 ans minimum autour des solutions SAP PI/PO/CPI. Vous avez déjà travaillé sur la maintenance corrective/évolutive, sur des projets dans les phases de design et de réalisation. A ce titre, vous : Accompagnez les Consultants fonctionnels dans la définition des exigences fonctionnelles, Livrez et mettez en oeuvre les spécifications technique de conception, Développez des interfaces SAP PI/PO, Participez aux tests unitaires et soutenez les tests d'intégration, Assurez les corrections urgentes du code, Maintenez à jour sur les nouvelles versions et orientations de SAP. Salaire fixe, Variable, Intéressement et participation, Perspectives d'évolutions, Environnement dynamique.

Présent dans 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, notre client privilégie une relation de proximité avec ses partenaires grâce aux compétences de ses collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie, il mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production. Directement rattaché au Responsable Systèmes, vous intégrez une équipe informatique dynamique à taille humaine en qualité d'Ingénieur Système dans un environnement international en croissance. Vos responsabilités incluront : Optimiser et maintenir les serveurs applicatifs Groupe France et international, Maintenir l'exploitation des structures, Maintenir et faire évoluer le stockage et le backup, Poursuivre l'évolution d'hybridation on-premise/cloud, Participer aux travaux d'évolution du SI, Être référent et encadrant sur des actions et des projets système en région et international, Participer à des sujets cyber sur l'infrastructure du Groupe. Salaire attractif, 2 jours de télétravail, Equipe à taille humaine.

Notre client, société de services informatiques et de conseil avec employés en France, fait partie d'un grand Groupe international. Notre client est au service de plus de 80 clients depuis 28 ans et connait une croissance à deux chiffres depuis plus de 5 ans, en accompagnant ses clients dans leur transformation digitale et leurs problématiques Data et cloud.Missions : Rattaché au DRH France et en lien étroit avec les équipes RH, vous êtes le garant de la politique Talent Acquisition France : Vous définissez, avec les Directeurs d'activité, la stratégie recrutement en lien avec les objectifs ambitieux de développement du Groupe, Vous pilotez le plan de recrutement annuel, et encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, Manager reconnu, vous fédérez votre équipe et les accompagnez au quotidien, dans une logique constante de performance, Vous optimisez les process de recrutement sur l'ensemble du cycle d'attraction jusqu'à l'intégration : Stratégie de relations écoles/marque employeur, sourcing et entretiens de recrutement, relation avec les partenaires de recrutement, jusqu'à l'onboarding des collaborateurs, Vous prenez également en charge le recrutement de profils clés, Véritable ambassadeur du Groupe, vous développez des partenariats externes avec les acteurs clés du recrutement. Vous êtes également investi sur les sujets liés à la promotion interne et à la mobilité en travaillant étroitement avec les équipes développement RH, Vous suivez et remontez l'activité de votre service via des indicateurs fiables et précis. Entreprise en forte croissance, contexte de transformation et d'accompagnement au changement. Salaire fixe : Entre 65 et 80K€, selon profil, Variable: 10K€, 1 jour de télétravail/semaine, CSE.  

Mon client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'équipements motorisés, notamment des tondeuses de haute qualité. Basé en France, il fait partie d'un groupe international reconnu pour son expertise en innovation et sa forte culture d'excellence. L'entreprise s'engage dans des pratiques de production durables et respectueuses de l'environnement. Mon client valorise le développement de ses collaborateurs, offrant un environnement de travail dynamique, axé sur la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue.Les missions principales à ce poste : Vous installez et configurez le système ERP ainsi que son EDI, selon les besoins de l'entreprise, Vous assurez le support technique et la maintenance quotidienne du système, Vous faites le lien entre l'éditeur et les utilisateurs, Vous formez les utilisateurs, Vous diagnostiquez les problèmes techniques, Vous veuillez au respect des procédures, Vous participez à l'amélioration continue et proposez des solutions. Salaire fixe, Participation/intéressement, 1 jour de télétravail par semaine, 11 jours de RTT, Chèques vacances, bon d'achats, Aides pour les familles monoparentales.

Notre client est une société d'infogérance française avec plus de 30 ans d'expertise. Il comporte aujourd'hui une trentaine de Collaborateurs. Les locaux sont situés proches de Plaisir (78), télétravail possible. Poste en CDI.En tant que Technicien Informatique, directement rattaché au Responsable de Pôle, vous aurez comme missions : Participer à la maintenance opérationnelle du réseau et au support client, Répondre aux incidents de fonctionnement technique signalés par la supervision ou par les clients, Mettre en place le traitement des besoins de nouveaux clients, Administrer le support en matière de traitement et de transmission d'informations, Analyser les besoins utilisateurs, Effectuer la maintenance opérationnelle du réseau, Effectuer la surveillance du système, Réaliser le paramétrage. Vous serez former en interne sur de l'EDI. Missions non limitatives. Un jour de télétravail par semaine, Perspectives d'évolution professionnelle, Cadre challengeant.

Belle entreprise française en forte croissance, spécialisée dans la vente de produits frais. Vous souhaitez prendre un poste autonome et challengeant au sein d'une enseigne innovante et dynamique en participant à son développement ?En tant que Directeur de Réseau et véritable bras droit du Directeur Général, vous jouez un rôle-clé dans la fédération des équipes, la garantie de la performance du chiffre d'affaires et l'incarnation des valeurs de l'enseigne. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Piloter la stratégie commerciale et opérationnelle du réseau, Garantir la mise en oeuvre de la stratégie de l'enseigne, tout en veillant à son adaptation aux spécificités locales, Identifier et exploiter les opportunités de croissance, Assurer la cohérence des approvisionnements en circuit court, en collaboration avec les équipes achats et les producteurs partenaires, Animer, former et accompagner les Directeurs de Magasins et leurs équipes dans leur montée en compétences, Créer un environnement de travail motivant, en accord avec les valeurs humaines et responsables de l'enseigne, Servir de relais entre les équipes terrain et la direction générale, Effectuer une veille commerciale et concurrentielle active, Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats. Autonomie, package attractif, projet intrapreunarial.

Consultant en Recrutement Indépendant - Orly H/FDESCRIPTION DU POSTEVous souhaitez exercer en tant que consultant en recrutement indépendant, mais vous manquez des outils et de l'assistance nécessaires pour commencer ? Mistertemp' Group est là pour vous accompagner dans cette aventure.Nous sommes actuellement à la recherche de consultants en recrutement indépendants pour notre réseau de 220 agences franchisées à travers la France.Avec 15 ans d'expérience sur le marché, notre groupe est spécialisé dans le secteur de l'intérim et le placement (CDD et CDI).Pourquoi nous rejoindre ?Travailler dans le secteur du recrutement tout en étant soutenu par un groupe innovant et dynamique.Gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez.Être rémunéré(e) proportionnellement à votre investissement personnel.Vos missions? Vos responsabilités incluront :Développer votre activité commerciale à Orly et dans ses environs, dans des secteurs variés comme l'IT, l'ingénierie, et le Tertiaire.Acquérir de nouveaux clients et entretenir les relations avec vos prospects.Identifier et proposer des candidats de qualité selon les besoins du marché.Suivre les candidats que vous avez placés ainsi que les intérimaires dans votre zone d'activité.Avantages offerts :Une formation adaptée à vos besoins.Accès à des jobboards et à une diffusion illimitée d'annonces pour attirer les meilleurs profils.Une CVthèque contenant plus de 3 millions de candidats.L'appui d'un réseau solide de plus de 200 agences physiques.Le soutien et l'expertise de l'agence Lynx RH d'Orly, déjà bien établie dans la région.Une équipe dédiée pour vous accompagner vers la réussite.Gestion administrative complète prise en charge par l'agence, incluant la saisie des heures, les déclarations, et la gestion des contrats et factures.Pré-requisDevenir consultant en recrutement avec Mistertemp' Group, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un accompagnement de qualité !En intégrant notre groupe en pleine croissance, qui a généré plus de 420 millions d'euros de chiffre d'affaires en et compte plus de 200 agences en France et à l'international sur un marché dépassant les 23 milliards d'euros en .En conclusion :Si vous êtes motivé(e) par ce secteur et souhaitez être rémunéré(e) en fonction de votre investissement, tout en gardant votre autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps, alors Mistertemp' Group est fait pour vous !Profil recherché? Votre profil idéal :Expérience souhaitée dans le domaine du recrutement ou dans la vente B2B.Maîtrise des techniques de sourcing.Un intérêt marqué pour l'exploration de divers métiers pour améliorer votre efficacité en recrutement.Un excellent relationnel et un véritable engagement envers vos clients pour conquérir de nouvelles parts de marché.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil