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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrez la Direction des Systèmes d'Information qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de l'information au sein du Groupe Sopra Steria. Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en œuvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et l'optimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. Au sein de la DSI du groupe Sopra Steria, vous êtes intégré(e) à une équipe de 5 personnes qui assurent le déploiement, le support et l'exploitation des bases de données de production pour l'ensemble du groupe.Votre rôle et vos missions : En phase avec les priorités du groupe et les technologies émergentes, vous participez à l'évolution des infrastructures, des normes et des standards. Vous travaillez sur un parc d'une quarantaine de serveurs physiques et virtuels et de deux cents bases de données.Vous apporterez également votre expertise sur la gestion des données dans le cloud. Ainsi, vous effectuez les missions suivantes : Administrer le parc de serveurs de bases de données de groupe,Assurer leurs sécurisations et leurs sauvegardes/restaurations,Rédiger et maintenir les documentations techniques,Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation des performances,Développer et maintenir les outils d'administration et d'industrialisation,Qualifier et valider les nouvelles versions des moteurs de bases de données,Prendre en charge les incidents N2 et N3,Analyser et traiter les demandes du Système d'Information (conseil et expertise, préconisation de bonnes pratiques)Accompagner et conseiller les équipes de développement sur les déploiements et bonnes pratiques des bases de données et de gestion des données dans le Cloud.Environnement technique : Moteurs de base de données : Oracle, SQL Server, MySQL / MariaDB, PostgreSQLEnvironnement de production en haute disponibilité (clustering, réplication)Systèmes d'exploitation : Windows Server, LinuxCloud AzureScripting PowerShell et BashTémoignage d'Anna, membre de l'équipe depuis 3 ans : « Au cours de ces trois dernières années en tant que DBA j'ai eu la chance de travailler sur de multiples SGBD et de pouvoir développer mes connaissances sur ces derniers. J'ai également eu l'opportunité de pouvoir diriger des projets transverses avec d'autres équipes de la DSI ce qui m'a permis de renforcer mes compétences en communication »QualificationsAyant au moins 5 ans d'expérience dans l'administration de bases de données multi-SGBD (Oracle et SQL Server, MySQL et PostgreSQL étant un plus), vous possédez de solides compétences en automatisation multi-plateformes (scripting PowerShell et Linux).Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une formation en Ecole d'Ingénieurs ou d'un équivalent Universitaire, vous avez des compétences et des connaissances sur les environnements de bases de données dans le Cloud.Autonome, pragmatique et rigoureux(se), vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et appréciez travailler dans un environnement multiculturel (France, Inde, UKp>Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit pour répondre aux enjeux du poste.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelle

Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) QualitVous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en FranceDescription du posteAuditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n'aurez pas les 300Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succèsPiloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacitParticiper activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiquesDévelopper et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idéesSoutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité. A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (8 jours de déplacement en moyenne par mois).

Nous recherchons sur le site ARGEL de Plouédern (29), un Télévendeur en Fidélisation (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 80 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers.Adossé au groupe coopératif breton EVEN ( collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de collaborateurs, 790 millions d'euros de CA) regroupe 22 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries.Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à : - accompagner les clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme « premium », - contacter les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins,- orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue, - collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance, Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va bien au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Prise de poste dés que possible. Vous serez responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre département RH. Missions : Rédaction et gestion des contrats de travail et autre gestion administrative (rédaction courriers , attestations diverses...) Tenue à jour des reporting RH (absentéisme, turnover, autorisations de travail, RQTH). Distribution des vêtements de travail aux employés. Mise à jour mensuelle des feuilles de présence des cadres. Gestion administrative des dossiers collaborateurs (remise de documents, gestion de la mutuelle). Coordination de la formation interne, y compris l'inscription aux e-learning. Gestion de la paie pour 50 collaborateurs sous 3 CCN différentes.(connaissance CEGID ou autre logiciel de paye souhaitée) Déclaration des accidents du travail et DPAE via Net Entreprises. Présentation de l'entreprise aux nouveaux entrants.

Le cabinet de recrutement Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un profil de Développeur C#/ .NET H/F sur Nantes.Vos missionsParticiper aux rituels scrum et échanger tout au long du process avec les membres de la team (développeur, testeur, architecte, POp>Développer les évolutions et corriger les anomalies ;Développer l'outillage nécessaire aux différents acteurs du projet ;Tester vos développements unitairement et fonctionnellement ;Participer à la rédaction des documentations techniques ;Prendre en compte les prérequis sécurité.Pré-requisPHP, JS, HTML, CSS, SQL, REACT, GITProfil recherchéDiplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez acquis idéalement une première expérience réussie en développement informatique.Anglais technique apprécié.Autonome, rigoureux (se), vous êtes curieux(se) et vous avez envie de mettre à profit votre sens client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Tertiaire & Médical, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Paris 8ème, spécialisée dans le secteur de la Petite Enfance. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! La branche Tertiaire du Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) Consultant(e) pour renforcer son agence de Fontaine. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité ou géographique préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients exclusivement composé de professionnels. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements, de l'analyse du besoin à l'apport de solutions adaptées. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être consultant au sein du Groupe LIP c'est aussi :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVous intégrez la Direction des Systèmes d'Information qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de l'information au sein du Groupe Sopra Steria. Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en œuvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et l'optimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. Au sein de la DSI du groupe Sopra Steria, vous êtes intégré(e) à une équipe de 5 personnes qui assurent le déploiement, le support et l'exploitation des bases de données de production pour l'ensemble du groupe.Votre rôle et vos missions : En phase avec les priorités du groupe et les technologies émergentes, vous participez à l'évolution des infrastructures, des normes et des standards. Vous travaillez sur un parc d'une quarantaine de serveurs physiques et virtuels et de deux cents bases de données.Vous apporterez également votre expertise sur la gestion des données dans le cloud. Ainsi, vous effectuez les missions suivantes : Administrer le parc de serveurs de bases de données de groupe,Assurer leurs sécurisations et leurs sauvegardes/restaurations,Rédiger et maintenir les documentations techniques,Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation des performances,Développer et maintenir les outils d'administration et d'industrialisation,Qualifier et valider les nouvelles versions des moteurs de bases de données,Prendre en charge les incidents N2 et N3,Analyser et traiter les demandes du Système d'Information (conseil et expertise, préconisation de bonnes pratiques)Accompagner et conseiller les équipes de développement sur les déploiements et bonnes pratiques des bases de données et de gestion des données dans le Cloud.Environnement technique : Moteurs de base de données : Oracle, SQL Server, MySQL / MariaDB, PostgreSQLEnvironnement de production en haute disponibilité (clustering, réplication)Systèmes d'exploitation : Windows Server, LinuxCloud AzureScripting PowerShell et BashTémoignage d'Anna, membre de l'équipe depuis 3 ans : « Au cours de ces trois dernières années en tant que DBA j'ai eu la chance de travailler sur de multiples SGBD et de pouvoir développer mes connaissances sur ces derniers. J'ai également eu l'opportunité de pouvoir diriger des projets transverses avec d'autres équipes de la DSI ce qui m'a permis de renforcer mes compétences en communication »QualificationsAyant au moins 5 ans d'expérience dans l'administration de bases de données multi-SGBD (Oracle et SQL Server, MySQL et PostgreSQL étant un plus), vous possédez de solides compétences en automatisation multi-plateformes (scripting PowerShell et Linux).Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une formation en Ecole d'Ingénieurs ou d'un équivalent Universitaire, vous avez des compétences et des connaissances sur les environnements de bases de données dans le Cloud.Autonome, pragmatique et rigoureux(se), vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et appréciez travailler dans un environnement multiculturel (France, Inde, UKp>Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit pour répondre aux enjeux du poste.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelle

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Mulhouse. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteLe Data Center of Excellence Sopra Steria (DCoE), entité transverse du pôle France, est au cœur de l'accompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients. Convaincu que la Data est le moteur d'un socle industriel évolutif et durable construit pour répondre aux enjeux business nous travaillons sur toute la chaine afin d'apporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO.) en lien avec nos équipes conseils et delivery.Le DCOE regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place d'usage d'IA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise. Environnement de travail En tant que Lead tech Data - Compétences Informatica vous intégrerez notre centre d'excellence Data, afin d'intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d'activités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l'ensemble du territoire Français. Nous intervenons en appui des équipes delivery, lors de la phase de prospection, d'avant-vente et de réalisation des projets.Vous travaillerez en priorité sur les sujets d'architecture Data, tout en intégrant les concepts de data gouvernance, data catalogue, gestion de référentiel, qualité de donnée et d'industrialisation d'IA.Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi qu'avec les hyperscalers. Vos missionsElaboration d'architectures optimisées intégrant la Data plateforme IDMCConception et mise en place des ingestions de données sur IDMCMise en œuvre des transformations et de la valorisation des données sur IDMCParticipation à des ateliers clients de conception et de conseilCadrage/AVV :Comprendre un RFPElaboration d'une réponse technique (architecture fonctionnelle, technique et logicielle)Soutenir face à un auditoire technico/fonctionnelCapacité d'analyse pour identifier les besoins du client afin de :Proposer des solutions techniques adaptéesEviter la redondance si des outils existent déjàChallenger les idées du client pour l'emmener vers les bonnes pratiques « Data Management »Suite à votre prise de poste, vous serez amené(e) à réaliser de l'encadrement d'équipe de développement et participer au delivery de la solution.QualificationsProfil recherchéDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste Lead tech Data avec de solides compétences sur Informatica.Vous avez une appétence pour le data management au sens large et une capacité d'adaptation permettant de passer d'un projet à un autre. Dans un contexte d'amélioration continue, le perfectionnement passent par la formation / certification ; vous serez challengé dans votre parcours par le passage de certification.Le passage de compétences / connaissances aux équipes est un élément clés dont vous devrez être moteur.Connaissances techniques poussées sur la partie Cloud Data Intégration d'Informatica de la plateforme IDMCConnaissances complémentaires sur le reste de la plateforme IDMC est un vrai plus : API management, MDM, Data Quality.Connaissance de la partie on-prem Informatica via Power CenterLa certification « Cloud Data Integration (CDI) Modernization » est un réel plusConnaissance de briques techniques globale du SI sont un vrai plus : Datalake, datawharehouse, MDM, autres outils d'intermédiation (ETL, ESB, API managementli>Connaissance de méthodologie et d'outil autour du Devops en contexte DataVous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data plus larges (qualité des donnée, référentiels, gouvernance, processus métier) ? Cela sera un véritable atout p