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Cette offre concerne une mesure POEI

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à optimiser notre environnement informatique ! Votre rôle : En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous serez au cœur de notre organisation, assurant une assistance de qualité à nos utilisateurs. Vos missions principales consisteront à : - Prendre en charge les demandes utilisateurs : Répondre aux appels et aux tickets, diagnostiquer les problèmes et apporter des solutions rapides et efficaces. - Gérer le parc informatique : Installer, configurer et maintenir les équipements (postes de travail, imprimantes...). - Optimiser les processus : Améliorer en continu les procédures de support et de gestion du parc informatique. - Assurer une veille technologique : Se tenir informé des dernières nouveautés et évolutions en matière de technologies informatiques. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en informatique ou d'une formation équivalente. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, MacOs) et des outils de gestion de parc informatique (SCCM, etc.). - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant : Intégrez une entreprise dynamique, où soigner, transmettre et innover sont au cœur de nos valeurs - Des responsabilités variées : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre équipe. - Un contrat CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature

Dans le cadre de l'évolution de l'infrastructure informatique de notre client, nous recherchons un Administrateur Réseau expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, de la mise en place, de la maintenance et de la sécurité du réseau informatique de notre client, en veillant à sa performance, sa fiabilité et sa disponibilité. Missions principales : - Concevoir et déployer l'architecture réseau (LAN, WAN, VPN, etc.). - Installer, configurer et administrer les équipements réseau (routeurs, commutateurs, firewalls, etc.). - Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures réseau. - Superviser les performances du réseau et mettre en place des actions d'amélioration. - Gérer les adresses IP, les noms de domaine et les certificats SSL. - Garantir la sécurité du réseau en appliquant les politiques et les procédures appropriées. - Résoudre les incidents et les problèmes techniques liés au réseau. - Documenter les procédures et les configurations réseau. - Participer à la veille technologique pour proposer des solutions innovantes. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +2/3 en informatique ou expérience équivalente. - Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, Ethernet, VLAN, etc.). - Connaissance des équipements réseau (Cisco, Juniper, HP, etc.). - Expérience en administration de firewalls, de VPN et de systèmes de sécurité réseau. - Notions de sécurité informatique (intrusion, détection, etc.). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Dans le cadre de l'évolution de l'infrastructure informatique de notre client, nous recherchons un Administrateur Système passionné et compétent pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes informatiques de notre client, en veillant à leur performance, leur sécurité et leur disponibilité. Missions principales : - Installer, configurer et administrer les serveurs et les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.). - Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures. - Superviser les performances des systèmes et mettre en place des actions d'amélioration. - Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès. - Garantir la sécurité des systèmes en appliquant les politiques et les procédures appropriées. - Résoudre les incidents et les problèmes techniques. - Documenter les procédures et les configurations. - Participer à la veille technologique pour proposer des solutions innovantes. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +2/3 en informatique ou expérience équivalente. - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et/ou Linux. - Connaissance des réseaux TCP/IP, des protocoles de communication et des outils de supervision. - Expérience en administration de serveurs (Active Directory, DNS, DHCP, etc.). - Notions de sécurité informatique (firewall, antivirus, etc.). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante au sein d'une équipe IT dynamique !

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Ingénieur en développement Java ( H/F) en CDI, à proximité de Strasbourg. Notre client (FINAL) est une filiale d'un grand groupe international, parmi les 3 leaders dans son domaine en France et dont le siège est à Strasbourg. Au sein de l'équipe DSI, vous prenez en charge le développement des applications, pour de l'interne et vous contribuez à des projets stimulants dès 2025. Missions : - Identifier les besoins utilisateurs et être force de proposition sur les projets, - Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, d'intégration et de charge) , puis contribuer à la mise en production, - Veiller à la qualité du code et réaliser la documentation associée, - Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications de l'entreprise, - Réaliser le support utilisateurs internes, - Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l'équipe. Profil recherché : De formation en informatique de type Bac + 5 minimum, vous possédez une première expérience de trois années en développement Java. Compétences obligatoires : Java, et les Framework associés (Spring Boot, Vue JS). Ainsi que des compétences en bases de données (sql/ mango). Rigoureux dans votre travail, vous possédez des bonnes qualités d'écoute et d'analyse. Une fourchette de salaire est donnée à titre indicative et sera déterminée selon l'expérience/profil de la personne sélectionnée : 42-50k€ bruts annuel, à cela se rajoutent des avantages entreprises (cantine, CSE), et de l'intéressement et participation très attractifs. C'est un poste de statut cadre avec des horaires flexibles, ainsi qu'un accord de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. Pour faire la différence : www.lhh.com

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une PME dynamique spécialisée dans la sous-traitance pour les ascensoristes. Implantée à Mouzillon, son équipe de 14 collaborateurs s'agrandit et nous recherchons leur futur(e) Assistant(e) de Gestion pour accompagner leur croissance ! En intégrant ce poste vous aurez pour mission : Administratif : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Mise à jour et création des documents Actradis - Déclarations sous-traitance (DC2, DC4, PPSPS, DOE, etc.) - Suivi du dossier assurance - Gestion électronique des documents Comptabilité : - Saisie des écritures (Comptabilité Générale et Auxiliaire) - Déclaration de TVA et OD - DEB - En relation avec le cabinet : préparation de la clôture annuelle - Suivi des flux de trésorerie - Compléter mensuellement les tableaux de bords pour la Direction - Gestion des notes de frais - Etablir et suivre un budget prévisionnel (situation trimestrielle) - Suivi et relance des paiements client Social : - En relation avec le cabinet : collecte et envoi des variables de paie, vérification des bulletins puis paiement des salaires et saisie des OD de paie - Saisie des congés sur le site de la Caisse des Congés payés - Gestion du personnel (avec le cabinet collecte des informations, déclarations liées à l'embauche, à la débauche ou tout élément lié aux contrats de travail des salariés) - Suivi des formations, relation avec l'OPCO, la CAPEB et appui à la Direction sur tout le volet RH Commercial : - Appui au service commercial en générant les BL et factures clients et fournisseurs au besoin. - Animation de l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Rémunération : 13,50 € bruts/heure (+ majoration heures supplémentaires) Durée hebdomadaire : 38h50/semaine Horaires : 8h00 à 17h30 du lundi au jeudi, 8h00 à 12h30 le vendredi Type de contrat : CDI Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, où convivialité et dynamisme vont de pair. En pleine expansion, elle offre un cadre stimulant et des perspectives d'évolution. Le poste proposé est polyvalent et enrichissant, avec des missions variées qui vous permettront de mettre en avant vos compétences et votre adaptabilité. Vous évoluerez dans un environnement valorisant, où votre organisation et votre autonomie seront des atouts reconnus et appréciés. Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e) ? Vous avez un excellent relationnel et une grande capacité d'adaptation ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une formation BAC+2 en gestion, administration des entreprises ou comptabilité, disposant de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en TPE/PME. Votre maîtrise de la suite Office et d'un ERP (HERAKLES/SAGE 50 serait un plus) vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) dans vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons un Administrateur Système DevOps passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe technique de Laval et participer au développement de nos infrastructures et à l'optimisation de nos processus. Responsabilités : - Gestion et administration des serveurs, des systèmes et des réseaux - Automatisation des processus de déploiement et gestion des pipelines CI/CD. - Gestion de l'infrastructure cloud (Azure) - Mise en place et gestion des outils de surveillance des systèmes - Administration des bases de données - Collaboration avec les équipes de développement pour assurer la fluidité des opérations et des déploiements. - Mise en place des bonnes pratiques de sécurité - Support technique et résolution des incidents liés aux systèmes. Compétences requises : - Expertise dans l'administration de systèmes Linux/Windows - Bonne maîtrise des outils d'automatisation (Terraform, Perl, Shell, Python ou Bash / PowerShell). - Expérience avec les outils CI/CD (Jenkins, Harbor). - Connaissance des environnements cloud (AWS, OVH, Azure). - Expérience en gestion de containers (Docker, Kubernetes). - Compétences en scripting (Bash, Python, Ruby). - Connaissance des bases de données et des systèmes de gestion de version (Git). - Maîtrise de l'anglais technique. - Connaissance des processus ITIL, pour la gestion des incidents, des problèmes et des changements. Profil recherché : - Bac+3 minimum en informatique ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. - Autonomie, capacité d'analyse et esprit d'équipe. - Curiosité et désir de se tenir à jour sur les nouvelles technologies.

Aquila RH Quimper, agence franchisée, se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers de l'industrie, et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Nous recrutons un Chargé de clientèle H/F secteur Quimper. Vos missions: - Vente directe, Prospection sur le terrain, - Négociation des termes de vente et closing, - Développement commercial en mettant en oeuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente, - Suivi des chantiers vendus. Votre profil: - Expérience préalable dans la vente, de préférence dans un environnement BtoB, - Excellentes compétences en négociation et en communication, - Bonne Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office..., - Capacité à gérer efficacement les comptes clients et à entretenir des relations durables, - Capacité à suivre de ses dossiers en accompagnant les techniciens. Niveau bac+3

Missions : - Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing des candidats et la conduite des entretiens - Assurer la gestion administrative des dossiers des employés dans le SIRH (création des dossiers, suivi des mise à jour, mise à jour logiciel interne...) - Aider à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures RH - Soutenir les équipes dans la gestion des ressources humaines au quotidien - Élaboration des contrats de travail et DPAE, suivi des retours - Gérer les informations relatives aux employés et aux processus RH - Réception des demandes managers, et application des directives données par la DRH Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous possédez une formation en ressources humaines ou un domaine connexe mais communiquant (bac+2 minimum ou solide expérience) - Vous avez une première expérience en recrutement ou en gestion des ressources humaines - Vous disposez de compétences en communication écrite et orale, vous permettant d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment les serveurs, et logiciel SIRH - Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer activement à notre développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

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