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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur Automatisation Aseptic H/F pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines de soufflage. Avec une équipe passionnée et dévouée, notre client s'engage à offrir des solutions de haute qualité à ses clients. Connaissances en équipements et procédés aseptiques exigées pour ce poste Contrat CDI Localisation: Octeville sur Mer, Normandie Langues maitrisées:Anglais et français écrits et parlés L'italien est un atout Rattaché au responsable Automatisme, à vous intégrerez une équipe d'Ingénieur Automatisation Aseptic H/F dont les objectifs s'orientent autour de la satisfaction client. Vous interviendrez auprès de nos clients sur les tâches suivantes: - le Support au développement logiciel sur les équipements et les bancs d'essai - la validation du développement onew - la gestion du développement du logiciel d'automatisation (norme PLC et sécurité) jusqu'au test sur le terrain et support client sur demande. - la gestion des IR (résolution des problèmes), RCA, etc. - la participation l'analyse fonctionnelle, AMDEC - la réalisation des tests de tous les logiciels en suivant la méthode définie - la réalisation de routines de tests: Vous devrez créer ces tests pour valider le comportement des logiciels sur des simulateurs ou des machines réelles. - la création de documentation informatique: Vous serez également responsable de rédiger la documentation liée aux tests Vous veillerez à vous imprégner de la documentation technique des logiciels liés au projet. Vous serez garant du respect des directives et des règles en matière de développement logiciel. Véritable chef d'orchestre, vous poursuivrez votre partenariat avec les services internes selon les modalités suivantes: - Travailler en étroite relation avec l'équipe matérielle et l'équipe IHM - Supporter le service d'approvisionnement (tests internes et banc Fort d'une expérience technique minimum de 3ans en sur un poste similaire en milieu industriel, vous êtes ingénieur en informatique ou en automatisation. Vous avez une expérience et justifiez d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Vous avez une bonne compréhension de la conception électrique et de la conception IHM. Vous réunissez les compétences techniques suivantes: - Connaissances en équipements et procédés aseptiques très appréciées - Compétences PLC/Motion/Hardware/Network/Mecattronic/safety - Compétences B&R & Siemens, Robot (Fanuc) - La connaissance de SAP est un tout - La connaissance de la méthodologie Lean est un atout Ce poste nécessite des déplacements fréquents : Disponibilité à voyager jusqu'à 20% (sites du groupe , fournisseurs et clients). Vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de résolution de problèmes. Les avantages que vous pouvez retrouver chez notre client: Un bonus annuel (variable sur la base des objectifs) Une mutuelle et une prévoyance de bonne qualité, Une organisation du temps de travail flexible : télétravail Un CSE présent à vos côtés

Pour quel poste ? Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de Bases de Données (DBA) pour un de nos clients basés sur Toulouse. Missions principales : En tant qu'Administrateur(trice) de Bases de Données (DBA), vous aurez pour missions : - Assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des bases de données de l'entreprise - Garantir la disponibilité, la sécurité et l'intégrité des données - Participer à la conception et à la mise en œuvre des solutions de sauvegarde et de restauration - Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les requêtes et améliorer les performances des bases de données - Surveiller les performances des bases de données et résoudre les incidents Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 4-5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques souhaitées : - Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données (SQL Server, Oracle, MySQL, etc.). - Maîtrise des outils d'automatisation (Ansible.) confirmé - Expert en solution HD (cluster, réplication) - Connaissance de Exadata ou RAC Oracle - Compétences en réseau, stockage, sécurité confirmé - Compétences en optimisation de requêtes et en tuning de bases de données - Bonne compréhension des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rémunération selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement de travail axé sur la proximité et l'accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une équipe à l'écoute, prête à répondre à vos besoins. En rejoignant Tech Valley, vous aurez accès à un large portefeuille de projets variés, permettant de multiples opportunités d'évolution. Que vous soyez en mission chez nous pour une courte durée ou pour toute votre carrière, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel. Nous nous engageons à favoriser l'inclusion de tous les talents, sans distinction, et à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et solidaire. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse qui contribue à la performance collective et à l'innovation. Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre expérience, avec des avantages supplémentaires comme : - Proximité managériale pour garantir un soutien constant dans vos missions - Un parcours de développement des compétences personnalisé - Un suivi régulier de votre évolution de carrière - Télétravail partiel en fonction des missions - Statut cadre - 7 jours de RTT - Mutuelle avantageuse - Matériel informatique fourni - Remboursement partiel des frais de transport Processus de recrutement : - Entretien RH avec la IT Ressource Manager - Entretien avec le Business Manager - Entretien avec le Responsable de la mission client Faites confiance à Tech Valley pour booster votre carrière !

Ton futur poste : En tant qu'Analyste Développeur IBM i (H/F) , tu interviendras sur la maintenance des applications clés et stratégiques des entreprises : analyses, corrections, évolutions, création de nouvelles applications. Tu seras également en charge du suivi des projets et de la communication avec les métiers. Formation & Profil : Avant ta prise de fonction, une formation de 12 semaines financée par France Travail sera dispensée par nos experts pour comprendre et maîtriser le développement IBM i (AS/400). Nous recherchons des candidats motivés disposant d'un Bac+2 en informatique (ou équivalent), les débutants sont acceptés (ton savoir être sera ton meilleur atout !) Compétences attendues : Compétences en développement et codage d'applications Rigueur, esprit d'équipe et communication fluide Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et accompagnement Forte demande d'experts IBM i Environnement dynamique avec de belles perspectives de carrière CDI à temps plein avec rémunération de 26 000€ par an (évolutif) Conditions : BAC+2 (ou équivalent) en informatique Être inscrit(e) à France travail (ex pôle emploi) Lieu : Formation à Lille avant ton intégration Avantages : Mutuelle, transport, Carte SWILE, Prime Vacances

Nous recherchons un Technicien Support de Proximité pour rejoindre notre client à Jouy-en-Josas. Vous serez le point de contact privilégié pour nos utilisateurs, en charge de résoudre les incidents et de traiter les demandes d'assistance. Responsabilités principales : Résoudre les incidents techniques et traiter les demandes d'assistance des utilisateurs. Fournir un support de qualité sur les environnements Windows et Mac. S'assurer de la satisfaction des utilisateurs grâce à une communication claire et efficace. Compétences requises : Bonnes connaissances techniques sur : MS Windows 10 MS Office 365 Mac Anglais conversationnel souhaité. Excellente communication écrite et orale. Sens du service et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : 35h par semaine sur une plage horaire de 7h à 19h, avec des jours de travail le samedi et une journée de récupération dans la semaine.

Opaylink, filiale du Groupe LIP, est un opérateur national d'externalisation de la paie et des services RH, partenaire Silae depuis 2015. L'approche qualitative et le niveau élevé de nos prestations de services autour de l'externalisation de la paie et des ressources humaines positionnent aujourd'hui Opaylink comme un acteur clé du secteur de la paie. Nos valeurs sont expertise, adaptabilité, esprit d'équipe et sourire. Dans le cadre de son fort développement, notre équipe d'expert(e)s cherche du renfort ! Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous avez la charge d'un portefeuille clients pour lequel vous pilotez la réalisation des paies et la gestion sociale selon les diverses offres de services proposées. Dans un contexte multi conventionnel, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients. Leur conseiller expert dédié. En effet, vous accompagnerez et aiderez vos clients, pour lesquelles le service et le capital humain sont essentiels dans l'optimisation de leur performance RH. Tous ces services pointus et exigeants se font dans une ambiance très agréable et positive. Vos missions : En tant que Gestionnaire de Paie confirmé(e) vous avez la gestion complète de votre portefeuille clients. Cela comprend : - La collecte des éléments variables de paie, - L'établissement des paies dans le respect de la législation et du cadre conventionnel, - Le respect des échéances : bulletins, DSN. - La réalisation des documents d'entrée et de sortie des salariés, - La relation quotidienne avec le client en matière de paies et de droit social, - L'accompagnement des clients dans l'utilisation de la solution logiciel Silaé et dans la réalisation de leurs demandes d'opérations, - Le paramétrage et la mise en œuvre de nouveaux clients, - Une veille juridique permanente Dans le cadre de ces missions, vous vous appuierez sur le soutien d'une équipe paie solidaire et soudée. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie, acquise idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un intégrateur de logiciel de paie ou d'un prestataire d'externalisation de la paie. Vous êtes un expert du logiciel Silaé ? c'est parfait. Vous ne connaissez pas Silaé mais avez des bases solides en paie et aimez les aspects techniques et juridiques liés au métier ? C'est très bien aussi. Vous avez géré des dossiers de paies de toutes tailles et secteurs d'activité et souhaitez mettre vos connaissances à profit ? Génial ! Vous êtes animé(e) d'un fort sens du service, de l'envie d'apprendre et de progresser continuellement ? Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes organisé(e), méthodique et autonome ? Cette offre commence à vous ressembler. :) Notre contexte : Une société et une équipe très dynamique, en constant développement (en moyenne 30%/an). Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable Paie et le Dirigeant. Vos avantages : - Un salaire fixe - Des primes attractives - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant et chèques cadeaux - Des bureaux tout neufs - Charte télétravail écrite et en place.

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste Vos missions ? En tant que Product Owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes : Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin Contribuer au cadrage du besoin sur chacun des projets Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement Cadrer et formaliser les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier Tester et valider les User Stories développées au fur et à mesure Organiser les démonstrations des résultats du développement à chaque fin d'itération Etre garant au quotidien de la conformité entre produit fini et produit défini Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé d'un Bac+3/+ 5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Product Owner. Vous êtes à l'aise en planification de projet, en analyse de risques. Nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.

Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous accompagnez les services Métiers de notre structure dans l'expression de ses besoins informatiques (Accompagnement à la Maitrise d'Ouvrage, AMOA) et la coordination des projets de mise en place de leurs outils. La croissance de la structure désormais répartie sur l'ensemble de la Région Centre impose des enjeux de digitalisation transverse de nos processus, ainsi que de la relation au bénéficiaire. Contexte En concertation avec les différentes Direction de la structure, vous participez à la définition des choix fonctionnels et techniques d'outils, notamment en prenant en charge la rédaction des expressions de besoins. Vous pilotez la relation avec les éditeurs de progiciels ainsi qu'avec l'équipe IT interne, et pilotez le déploiement des projets avec le support de votre DSI. Vous assurez également la coordination et la cohérence des demandes de maintenance évolutives des outils. Missions : Étudier l'opportunité et la faisabilité des projets selon leurs contextes et vérifier la bonne adéquation avec l'écosystème SI : recueil des attentes et besoins, cadrage stratégique, alignement juridique, faisabilité technique ; Concevoir des dispositifs : analyse des processus métiers, définition de cas d'usage, rédaction de cahier des charges, finalisation de consultation ; Accompagner la réalisation : sélection de prestataires, pilotage de la réalisation, qualification des livrables, réalisation des études selon les problématiques rencontrées ; Conduire le changement : assistance à l'expérimentation, réalisation de kits de prise en main, définition d'une stratégie de déploiement, communication et formation Piloter le projet : animer les réunions techniques, de suivi et de pilotage, mettre en place les outils de reporting et favoriser les escalades pour arbitrages. Contribuer à la production des livrables de niveau fonctionnel (modèles et spécifications générales ou détaillées). Profil : BAC + 3 en lien avec le métier Première expérience significative requise. Maitrise de l'anglais appréciée Compétences d'analyse, de conception et de synthèse

Le poste : Votre agence PROMAN de SAINT MARTIN aux Antilles recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'agence H/F. Vous serez en charge de la facturation, du marketing et de la gestion globale de l'agence qui est spécialisée dans la vente et la location de machines à café et de fontaines à eau basée à Grand Case. Missions principales : Piloter et évaluer le plan de développement de l'agence Assurer la gestion économique, administrative et budgétaire de l'agence Organiser l'activité et manager l'équipe au sein de l'agence Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de l'agence Gérer les stocks, les approvisionnements et les flux logistiques Identifier et développer les compétences des collaborateurs et nouveaux embauchés Ce poste est non logé et à pourvoir en temps plein sur ST MARTIN dès que possible. Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent Vous devez impérativement être bilingue Anglais! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise qui recrute Notre client, groupe familial en pleine croissance spécialisé dans les prestations multi expertises, recherche dans le cadre d'une embauche en CDI son Responsable de domaine SI Finance H/F en CDI Le poste est basé à Beynost (01). Descriptif du poste Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous assurerez le pilotage des projets et des applications du domaine Finance et support. En tant que partenaire des équipes métier, vous devrez comprendre les enjeux et priorités du domaine. * Manager l'activité : * Manager les chefs de projet, Responsable d'applications et Analystes fonctionnels du domaine * Gérer le budget alloué * Assurer le reporting à la Direction (RH, Finance, projets, Service) * Gérer les fournisseurs du périmètre * Gérer la relation Métier * Comprendre les enjeux et priorités, Analyser les demandes, mener les phases de cadrage * Prioriser les projets avec les équipes Métier * Animer les comités de pilotage IT / Métier (Avancement, Indicateurs performance, .) * Piloter les projets en direct ou via sous-traitance * Piloter les appels d'offre pour choix de solutions IT * Comprendre les tendances et des perspectives du marché, réaliser de la veille technologique et Innover * Gérer les applications * Veiller à la performance, la stabilité et la sécurité des applications du domaine * Mesurer les indicateurs de performance (Support, livraison, Stabilité, .) * Maintenir la cartographie applicative * Contribuer à l'évolution de l'architecture de son domaine Les "+" du poste * Des projets de transformation passionnants * Intégrer une entreprise en évolution constante * Télétravail possible Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents 2 entretiens avec la DSI Rémunération : 50000 à 70000 euros bruts annuels Expérience et formation : * Expérience requise dans la gestion de projets mais également dans les sujets d'architecture SI. * Titulaire d'un diplôme BAC+5 en Informatique et/ou Gestion/Comptabilité/Finance * Connaissance des fonctions financières (comptabilité et contrôle de gestion). * Capacité à mener des cadrages projets, d'apporter votre rigueur et organisation, et être force de proposition sur les sujets. * Expérience en management, transverse ou fonctionnel. Je suis Antoine Vaugon, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

La Direction du Système d'Information gère les systèmes d'Information et la téléphonie de la mairie d'Auch, du Grand Auch Cœur de Gascogne et du Centre Intercommunal d'Action sociale. Ceci représente environ 60 sites et 850 agents informatisés. Il en assure la continuité de service, la sécurité, la performance et le développement. La direction est composée de 3 pôles et le pôle logiciels est en charge de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles des progiciels métiers. Au sein de ce pôle, l'intégrateur(-trice) d'applications métiers coordonne les activités d'évolution et de maintenance des applications métier, contribue à l'urbanisation des systèmes d'information métier et accompagne les métiers dans leurs besoins d'évolution du système d'information. Vous possédez une licence méthodes informatiques appliquées à la gestion (MIAGE) ou équivalent et justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi