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Découvrez le job que vous voulez !   Vous avez envie d'être l'acteur(rice) moteur(rice) de notre stratégie de communication ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?   Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de communication sur sites !   Révélez votre créativité/Révélez vos talents !   Au sein de la direction de l'Offre, des Marques et de la Communication et rattaché(e) à le/la Responsable parcours convives, le chargé de communication opérationnelle est responsable de la conception et de la mise en place des actions de communication en restaurant pour l'ensemble des marchés de la restauration Elior (enseignement, médico-social et entreprisesL'objectif de ce poste est de concevoir l'ensemble des campagnes de communication en restaurant : de la conception à l'analyse des résultats et recommandation d'amélioration.   1) DÉFINITION ET MISE EN ŒUVRE D'UN PLAN DE COMMUNICATIONEn lien avec le responsable parcours convives et sur base du plan marketing, participer à la réflexion stratégique de construction du plan de communicationDéfinir les objectifs attachés à chacune des actions de communicationtablir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les experts du domaine : offre alimentaire / service RSE / concepts / fidélisationDéfinir le calendrier des actions à mener en accord avec les objectifs et les axes retenusProposer les supports et les contenus adéquats en fonction des messages à véhiculer, en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie d'Elior2) MISE EN PLACE, APPLICATION ET SUIVI DES ACTIONS DE COMMUNICATIONS'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphiqueRéaliser les supports, contenus en collaboration avec les agencesSe créer un réseau en interne permettant d'optimiser le déploiement des opérations et de s'assurer de la bonne prise en main des supports et le partage d'informationvaluer les retombées de chaque action, mener des actions correctives et proposer des recommandations d'améliorationAssurer la promotion interne du plan de communication3) PILOTAGE OPÉRATIONNEL DE L'ACTIVITÉ DE COMMUNICATIONConseiller et accompagner en interne les collaborateurs opérationnels sur les sujets en lien avec la communicationAdministration des outils internes, type SharePointRépondre aux besoins locaux en créant des supports qui pourront être utilisés au nationalEntretenir un lien régulier avec les équipes opérationnelles afin de les tenir informées des sujets en coursAvantages : Primes sur objectifsRTTTickets restaurantCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOPrime de vacancesPossibilité de télétravail (1j/semaine)Accès prestations comité d'entreprise  

Vos missionsSous la supervision des deux associés, vous prenez en charge les missions suivantes en totale autonomie :La gestion d'un portefeuille de 30 clients (TPE/PME) ;La révision des comptes ;L'établissement du bilans et de la liasse fiscale ;Le conseil et l'accompagnement des clients.Participation aux missions d'auditLes + du cabinet semaine de 4 jours et demi (38h/semaine)PEI, PERCO, abonnement club de sport (neoness) + 1h de cours gratuit tous les mercredi midi1 journée de télétravail/semaineéquipement écran portable + double écran100% digitalisé (My unisoft, Chaintrust, Quadratus)

En tant que collaborateur comptable autonome H/F, vos missions sont les suivantes : Gestion en totale autonomie d'un portefeuille d'une trentaine de clients (TPE/PME) et issus de secteurs d'activités très variés ;Révision, établissement des états financiers et des déclarations fiscales ;Conseils fiscaux, financiers et juridiques.Vous aurez également à votre disposition tous les outils nécéssaires à votre réussite (logiciels PENNYLANE/CEGID) ainsi qu'un accompagnement personnalisé de l'expert-comptable dès votre arrivée. Les + du poste :Jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine (après validation de votre période d'essai) Carte restaurant de 10€/jourMutuelle prise en charge à 100%épargne salariale, prime d'intéressement + prime de participation

Sous la responsabilité d'un expert-comptable, vous serez à terme, en charge de :La révision comptable chez le client ; L'établissement des comptes annuels, de situations intermédiaires et des déclarations fiscales ; La relation avec les clients sur les missions qui vous sont confiées ; Du lien direct avec les dirigeants et les accompagner dans leurs choix et leur décision. Vous bénéficierez de formations destinées à vous familiariser à la méthodologie de travail et à l'ensemble des outils du cabinet. De plus, vos missions peuvent varié au cours de votre expérience professionnel selon vos appétences. Les missions ci-dessus pourront évoluer selon vos envies !Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail (2 jours / semaine)Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : ,0000€ par an

Vos missions principales :Encadrement et management : Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de deux collaborateurs, à accompagner et à faire monter en compétences.Gestion de dossiers stratégiques : Vous serez en charge de dossiers complexes et variés, issus de secteurs d'activité divers, avec une dimension analytique forte.Volet RH : En parallèle de la gestion des missions, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières et développement des compétences au sein de votre équipe.Ce que nous offrons :Un environnement stimulant au sein d'un cabinet bien structuré.Des dossiers à forte valeur ajoutée qui vous permettront de développer vos compétences techniques et stratégiques.Primes, intéressement Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe à Montpellier !

Vos missions sont les suivantes: Gérer de manière autonome un portefeuille de clients variés, en assurant la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales, ainsi que l'élaboration des bilans et des comptes de résultat. Participer activement aux missions de révision comptable, en collaboration avec l'équipe junior en place. Conseiller et accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne de la comptabilité, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Assurer le suivi des évolutions légales et réglementaires en matière comptable et fiscale.

Au sein de la Direction Services et Satisfaction Sociétaires vous êtes rattaché (e) au Responsable du Pôle Assurances de Personnes.Pour le compte de l 'Entreprise et selon les orientations du Groupe, le Responsable d'Equipe Prestations Santé organise, anime et pilote  l'activité du secteur opérationnel  en charge dans le respect des règles techniques et dans le cadre des missions dédiées, en étant le garant de l'atteinte des objectifs fixésA ce titre vos missions sont :- Le pilotage de l'activité : organisation, priorisation, suivi et contrôle des activités de gestion dans le domaine confiéVeiller à l'application des règles techniques, des processus de gestion et des procédures,Apprécier les délais de gestion et de réponses,Piloter l'activité téléphonie en Front Office afin de garantir les normes de qualité de service,Contrôler et /ou traiter les dossiers spécifiques transmis par les collaborateurs,Aider son équipe à la prise de décision dans les dossiers,Proposer l'amélioration des méthodes de travail, des moyens de gestion et s'assurer leur application en s'appuyant sur le Coordonnateur Technique Assurances de Personnes,Mettre en œuvre la politique de contrôle des risques définie par l'entreprise,S'assurer du traitement des demandes de réclamations des clients et, le cas échéant, favoriser les relations avec les services après-vente et la Direction Commerciale.-  De manager, coordonner et animer les activités de l'équipe encadrée (environ 12 collaborateurs) :Vous contribuez au développement des compétences des collaborateurs de votre équipe.  Vous réalisez les entretiens annuels de professionnalisation et d'évaluation des compétencesVous assurez la cohésion et la motivation des collaborateursVous réalisez les points journaliers, les réunions techniques - De porter et accompagner l'exemplarité de la qualité de service rendue à nos clients internes/externes, en assurant la réactivité nécessaire- La mise en œuvre du Plan d'action du service et l'application des mesures correctives afin de le respecterVous devrez être force de proposition permanente sur l'amélioration continue.

L'agence CASA JOB Blois recherche pour son client spécialisé en industrie un comptable général afin d'intégrer son équipe à la suite d'un départ à la retraite fin juin .Vos Missions principales : - Comptabilité Fournisseur : contrôle et rapprochement des BL avec les factures, enregistrement et comptabilisation des factures, règlement des factures, traitement des litiges...)- Comptabilité Client : établir les factures clients, suivi règlement, relance, pointer les comptes- Gestion de la trésorerie (rapprochements bancaires, comptabilisation, règlement, suivi de la Caisse...)- Gestion des obligations fiscales (déclaration de la TVA mensuel, déclarations fiscales suite informations transmises par le cabinet comptable)- Révisions des comptes annuels (préparer et contrôler les comptes annuels avant révision par un expert-comptable, écriture de fin d'exercice,...)- Gestion de la paie en binôme : préparer et établir les paies et les charges sociales.- Missions diverses (assurer accueil téléphonique et physique en binôme, diverses tâches administratives)Poste à pourvoir de suite sur Vineuil (41).Rémunération selon profil.

Rattaché à un responsable, au sein d'une petite équipe polyvalente, le gestionnaire administratif et financier prend en charge un ensemble des tâches administratives transverses.Affectation : 237 B RUE DE BELLEVILLE PARISMissions principalesAssure le suivi financier des opérations nouvelles ainsi que la mobilisation des financements : évolution des prix de revient et plans de financement entre le dépôt et la signature des VEFA, mise en place des emprunts auprès des organismes financiers, demande et obtention des garanties d'emprunts auprès des collectivités, mobilisation et suivi du versement des subventionsParticipe à l'ensemble du processus d'intégration des nouveaux foyers en développement : saisie et suivi demandes d'agrément sur plateforme SIAP, formalisation des grilles de réservation et des conventions APL par le biais de la plateforme APILOS, mise en place des conventions de locationAssure le suivi de la taxe foncière et des taxes associées, et réalise les déclarations foncières permettant la régularisation des informations concernant les logements et les autres types de locaux auprès de l'administration fiscaleRépond aux enquêtes annuelles et mensuelles obligatoires de l'administration (CGLLS, RPLS, SELFY, GMBI, INSEE) sur la base des extractions IKOS et de la connaissance propre du patrimoine comprenant la constitution et l'envoi de fichiers listant les logements avec les caractéristiques (administratives, techniques, occupationAssiste la responsable de gestion pour la préparation des instances officielles (Conseil d'Administration, Assemblée Générale) : rédaction de rapports et délibérations, préparation et envoi des dossiers aux administrateurs, rédaction des comptes-rendusRéalise des tâches courantes dans IKOS : création et mise à jour du patrimoine, création de fournisseurs, saisie de commandes et de factures, et prend en charge des tâches administratives diverses de back office : tickets restaurant, suivi et commandes fournituresParticipe à l'organisation générale de la société : assure la mise à jour des inventaires et bases (patrimoine, gestionnaires, équipements techniques), et assure la bonne tenue des dossiers informatiques, la numérisation des documents de référence et l'archivage des documents papiers

DEKRA recherche un/e Spécialiste dans le domaine de l'incendie pour rejoindre l'agence de Toulouse.Rattaché/e au chef de secteur, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique. Véritable ambassadeur/trice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.A quoi ressemble votre quotidien avec nous ?- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention - Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commercialesDes déplacements fréquents sont à prévoir sur le département 31, 32 et 09. Et de façon ponctuelle sur le 81, 82, 12 et 46.