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Tu bénéficieras d'un accompagnement et d'une formation en continu, on travaille dans une ambiance décontractée, télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine. Pas de babyfoot, pas de corbeille de fruit . mais surtout la promesse d'être écouté, bien rémunéré et accompagné. Télétravail bla bla bla on est plus dans les années 2000, Macbook Only, RTT, Ticket resto, mutuelle, pizza, 100% transport, etc etc. Regarde notre page Instagram ! on travaille fort et dans la bonne humeur ! L'organisation et les outils Rejoignez notre agence dynamique et innovante en tant que Product Owner ! Chaque collaborateur de notre agence a un impact fort sur le succès des projets. La responsabilité est importante car seul, il est impossible de réussir, c'est pourquoi nous avons créé un fonctionnement en équipe. Votre Rôle : En tant que Product Owner, vous serez responsable de définir et de prioriser le backlog produit, ainsi que de travailler étroitement avec les clients pour comprendre et traduire leurs besoins en fonctionnalités claires et réalisables. Vous collaborerez avec les équipes de développement pour assurer la livraison de produits qui répondent aux attentes des clients. Chaque équipe est composée de plusieurs talents : un lead développeur, deux à trois backs, deux front end, un scrum master, et un product owner. Chaque équipe accompagne au maximum trois clients et dispose de toute l'autonomie et du pouvoir nécessaire pour réussir et progresser. Les outils : Jira + Confluence, Git, Warden, Lastpass, Teams Nos équipes actuelles : les Firecorn, les Gremlins, les Raptors, les Experts, Cookies, les Pirates, les Geckos. Tes futurs missions : - Définition du Backlog Produit : Rédiger et prioriser les user stories en fonction des besoins des clients et des objectifs commerciaux. - Gestion des Parties Prenantes : Travailler étroitement avec les clients pour comprendre et traduire leurs besoins en fonctionnalités claires et réalisables. - Collaboration avec l'Équipe : Travailler avec les développeurs, designers et autres membres de l'équipe pour assurer la livraison de produits de haute qualité. - Planification et Suivi : Participer aux réunions de planification des sprints, aux daily stand-ups et aux rétrospectives pour assurer le bon déroulement des projets. - Analyse de la Performance : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et utiliser les données pour guider les décisions produit. - Innovation et Amélioration Continue : Rechercher de nouvelles idées et solutions pour améliorer constamment les produits et les processus. A propos de toi : Tu es passionné(e) par le développement de produits numériques. Tu as une excellente compréhension des besoins des clients. Tu possèdes des compétences en communication exceptionnelles. Tu sais gérer les priorités avec efficacité. Ton expérience en tant que Product Owner t'a permis de développer une solide connaissance des méthodologies Agile et Scrum. Tu es motivé(e) par la réussite collective. Tu es fier(e) de ton travail.

La société WIZBII recherche pour la société VÉNÉTIS un Chargé RH H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Rédiger les annonces d'emploi -Gérer les candidatures -Faire la présélection de profils -Réaliser les entretiens -Mettre en place un process d'onboarding -Créer un livret d'accueil -Faire l'accompagnement à la prise de poste -Participer au développement de la marque employeur -Rédiger les contrats de travail et les avenants -Faire les adhésions à la prévoyance & mutuelle -Faire le suivi des visites médicales -Gérer les absences et les temps de travail -Elaborer des tableaux de bords sociaux -Préparer les EVP -Rédiger le recueil des besoins en formation -Etablir un plan de développement des compétences -Suivre les dossiers -Gérer la relations avec les OPCO -Faire l'accompagnement des équipes -Participer à la définition de la stratégie RH -Conseiller et accompagner les opérationnels et managers dans leurs missions RH -Mettre en place les élections CSE, du règlement intérieur, de la charte de télétravail -Faire la gestion des procédures disciplinaires -Organiser les entretiens professionnels -Rédiger les fiches de postes -Faire la veille juridique pour le respect des obligations légales Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Vannes le Mardi 04 février de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

En tant qu'administrateur de gestion des biens, vous allez devoir réaliser les actions suivantes : - Configuration des tableaux de bord, vues et rapports - Implémentation et mise à jour des interfaces (Service Now et autres applications du SI) - Formation des collaborateurs à Service Now sur les fonctionnalités Gestion des Biens - Accompagnement utilisateurs (expression besoins fonctionnels) et translation en réponses dans les outils - Contribuer au projet de montée en version - Traitements des incidents et des demandes utilisateurs - Mise à jour de la documentation Les environnements techniques relatifs au projet sont les suivants : - Service Now (Gestion des Biens) - Connect-IT 9.3 - Asset Manager 9.3 - Office 365 Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelables. La rémunération brute mensuelle est de 35 000 € à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous êtes autonome et rigoureux ? Vous savez vous adapter à votre environnement de travail ?

Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assainissement un Chef de service H/F. Vos missions consisteront à : -Planifier le travail. -Expliquer les instructions. -Affecter les tâches aux diffférents salariés. -Etre garant de la rentabilité de son service -Gérer les aléas des chantiers -Assiste techniquement le service commercial -Prépare les éléments d'exploitation nécessaire à la pré-facturation -Maitrise les conditions, contraintes et tarifs de ses contrats -Gère et suite les réclamations clients -Réalise les fiches d'études en vue de la préparation des propositions commerciales -Est responsable de la bonne organisation des astreintes -Vérifie et vise les feuilles de journées-contrôles disques -Etabli les comptes rendus d'AT, intervient dans l'analyse des causes et met en oeuvre des plans d'actions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Etre force de proposition et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client est un acteur majeur du transport et de la mobilité en France, avec une présence internationale. Il offre une gamme diversifiée de services, allant du transport ferroviaire de voyageurs et de fret à des solutions de mobilité innovantes, en passant par la gestion d'infrastructures et les services connexes. Engagé dans la transition énergétique et le développement durable, il met l'accent sur l'innovation technologique et la digitalisation pour répondre aux besoins de ses clients tout en réduisant son empreinte environnementale. Le groupe valorise la diversité, l'inclusion et l'épanouissement professionnel au sein de ses équipes. Il recherche des talents motivés pour contribuer à son ambition de transformer la mobilité du futur. Vos missions principales seront : - Organiser l'orientation et la prise en charge des clients en situation normale et perturbée en gare de Lyon Part-Dieu. - Réaliser des missions de services, notamment l'animation de l'espace de vente. - Superviser les automates de vente de billets de train. - Vendre les billets. Liste non exhaustive. Expérience souhaitée dans la vente et la relation client. Salaire : à partir de 2 400EUR bruts mensuels (taux horaire 16.14EUR) Poste à pourvoir le plus vite possible. Savoir-être : - Autonomie - Calme, maîtrise de soi, conserve son sang-froid en situation perturbée, - Capacité de jugement, d'adaptation, d'anticipation et d'analyse. - Aptitude relationnelle, diplomatie et persuasion, - Esprit d'initiative et de décision, Réactivité, - Rigueur et méthode, - Esprit de service, sens de la relation client - Travail en équipe - Polyvalence au sein des missions Vente-Services - Port de la tenue de travail complète, - Possession et utilisation des agrès et outils de travail mis à sa disposition (Radio, Smartphone professionnel, Caméra piéton ...) et garant du bon fonctionnement de ces derniers. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Cette offre concerne une mesure POEI

Le Music-Hall le Paradis des Sources recherche son chargé de relation clients événementiel (h/f) spécialisé dans le domaine du spectacle et dans la création d'événements sur mesure auprès des CSE et entreprises. Vous êtes à l'aise pour échanger auprès d'une clientèle étrangère et particulièrement allemande. Vos tâches : - Prospection téléphonique - suivi de portefeuille clients - réalisation de devis, relances, finalisation contrats, suivi des règlements - présence sur salons, événements extérieurs Qualités professionnelles : - Aisance commerciale, relationnelle, pugnacité - une expérience de la vente auprès des CSE (comité d'entreprise) serait un plus - maîtrise de l'outil informatique (sage contact, pack excel.) - capacité à travailler de façon autonome et en équipe - excellent niveau en langue, dont l'allemand

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet SI H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Sélestat Secteur de la distribution Vous serez en charge de piloter et animer les projets ainsi que les demandes évolutions, tout en intégrant et assurant le maintien en conditions opérationnelle des solutions IT. Votre mission consiste à : Comprendre et analyser les besoins métiers pour les intégrer dans les solutions back-office, en coordination avec le SI existant Piloter des projets, de leur lancement à leur bon fonctionnement, en rédigeant les documents fonctionnels et techniques nécessaires Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques efficaces et adaptées aux objectifs fixés Assurer le suivi des « releases » logicielles et accompagner les utilisateurs dans leur formation et adoption des outils Suivre les indicateurs de performance (KPi), résoudre les incidents et améliorer continuellement les applications Vos avantages 13ème mois Intéressement + de la participation Mutuelle + prévoyance Indemnités kilométriques Restaurant d'entreprise CSE + chèques vacances Parcours d'intégration personnalisé Crèche Salle de sport Et vous ? Vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft, des pratiques de développement (C#.Net, SQL Server, API) et des méthodes agiles comme Scrum Vous avez une bonne expérience en gestion de projets et assistance à maîtrise d'ouvrage (aMOA) Vous avez des compétences en communication, écoute, analyse, organisation, rédaction et autonomie, avec un esprit d'initiative Vous savez coordonner une équipe mixte (prestataires, développeurs internes, éditeurs) Vous possédez 5 ans d'expérience en gestion de projets Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Passerelles Synergies est une association loi 1901, qui a pour objet de « favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes », via des actions d'insertion par l'activité économique (IAE) et des services d'aide à la mobilité. Basée à Montpellier depuis 20 ans, elle a un fort ancrage territorial dans l'Hérault. L'association accompagne en majorité des publics en situation d'exclusion sociale et professionnelle et/ou pour lesquels il existe des freins à l'insertion sociale et professionnelle, vers une insertion socioprofessionnelle durable. Pour faire face à son développement, Passerelles Synergies recrute son(sa) chargé de mission en éco--mobilité pour le programme TIMS (territoires, inclusion, mobilité, sobriété) Vos missions : - Assurer la permanence d'un guichet unique sur le pays Cœur d'Hérault ; Lodève, Gignac, Clermont L'Hérault - Repérer les solutions de mobilité activable sur le territoire - Collecter les données quantitatives et qualitatives liées aux besoins du territoire - Participer à l'élaboration des schémas de mobilité simplifié des territoires Pour ce poste, une expérience en tant que conseiller(e) insertion professionnelle ou conseiller(e) mobilité au moins d'une année est souhaitable. Le sens de la rigueur, des qualités organisationnelles et administratives sont également requises. Des déplacements ponctuels sont possibles sur la zone départementale. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 17 heures hebdomadaires du 5 février 2025 au 29 Août 2025, une rémunération selon la convention collective, un téléphone portable. Ce contrat convient à une personne ayant déjà une activité professionnelle en parallèle, ou des contraintes personnelles.

Sous la supervision du Responsable Régional, vous serez en charge du suivi de l'activité, du management des conseillers, des partenariats opérationnels, et vous serez responsable de la qualité d'accompagnement proposé aux porteurs de projet. Plus spécifiquement, vous interviendrez sur les aspects suivants : Management : * Management des conseillers (suivre les indicateurs, s'assurer de l'atteinte de objectifs, pilotage opérationnel) * Identifier les besoins en formation de son équipe * Recruter et intégrer les collaborateurs * Animer l'équipe pour maintenir et/ou développer une cohésion d'équipe importante Opérationnel : * S'assurer de la qualité de l'accompagnement et de la bonne application de la méthodologie Positiv auprès des conseillers * Garantir un flux de bénéficiaires importants pour s'assurer de l'atteinte des objectifs (partenariats avec d'autres acteurs, sensibilisation terrain, événements, etc.) * Réaliser les reporting d'activité aux prescripteurs et au Responsable régional, * Assurer le respect des exigences des financements FSE Financier : * Gestion administrative et financière (respect des budgets alloués par le siège, transmission des éléments comptables), * Instruire des dossiers de demande de subvention locale Développement et représentation : * Représenter Positiv auprès des différents acteurs économiques locaux * Mettre en œuvre des actions collectives en collaboration avec les partenaires locaux pour promouvoir la création d'entreprise sur le territoire et contribuer à faire connaître Positiv afin de garantir un nombre important de porteurs de projet accompagné * Etudier les opportunités de développement (en collaboration avec le Responsable Régional). * Participer à des salons et forums permettant de faire connaitre l'Association, * Vous interviendrez si nécessaire sur les missions du Responsable Régional en cas d'absence notamment sur les objectifs de recherche de financements publics et privés ainsi que sur la partie de développement territorial Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins et enjeux de la structure. Vous êtes : * A l'aise avec l'outil informatique * Dynamique, proactif, * Rigoureux et méthodique, * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel, * Un bon communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat * Vous avez une expérience dans les actions de dispositifs publics * Une expérience en management Les : * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Ce poste est fait pour vous ! Conditions : * Type de contrat : CDD (6 mois renouvelable) * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de pose : Dès que possible * Salaire : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an * Poste basé à : IDF - Paris 18eme (déplacements à prévoir dans les Yvelines et le 92) Les avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * 1 jour de télétravail toutes les semaines * Forfait mobilité