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Missions : 1. Assurer la fiabilité et la sécurité des données RH : * Mettre en place et piloter des procédures de contrôle qualité des données pour garantir leur fiabilité et conformité (RGPD, obligations légales). * Vérifier l'intégrité des données transmises via les interfaces, en particulier les informations critiques pour le traitement de la paie (heures travaillées, congés, primes, etc.). * Superviser les cycles de correction ou de nettoyage des données pour limiter les anomalies impactant la paie ou les reportings RH. 2. Piloter les interfaces, notamment entre le SIRH et la paie : * Assurer l'efficacité des flux de données entre le SIRH et le logiciel de paie, et intervenir en cas d'erreurs ou d'interruptions dans les transmissions. * Analyser les besoins en évolution ou adaptation de l'interface pour répondre aux spécificités réglementaires ou organisationnelles. 3. Former et accompagner les utilisateurs RH : * Former les équipes RH à l'utilisation des outils SIRH pour qu'ils exploitent pleinement leurs fonctionnalités. * Accompagner les utilisateurs dans la gestion des interfaces et flux critiques, notamment autour des périodes sensibles (clôtures paie, reporting réglementaire). * Concevoir et actualiser les supports de formation ou guides pratiques sur les processus RH/Paie dans le SIRH. 4. Support et résolution des incidents : * Apporter un support fonctionnel de niveau 1 ou 2 aux utilisateurs pour traiter les dysfonctionnements liés aux données ou à l'interface paie. * Résoudre les anomalies de transfert de données entre modules RH et paie dans les meilleurs délais. * Travailler à des solutions préventives pour éviter les incidents récurrents ou impactant les données critiques. 5. Reporting et amélioration continue : * Élaborer des tableaux de bord RH pour suivre les indicateurs clés de qualité des données et des flux (anomalies, taux de transfert correct, etc.). * Proposer des évolutions ou des optimisations sur le SIRH et son interface pour répondre aux attentes métiers ou réglementaires. * Surveiller les impacts des évolutions réglementaires et garantir leur implémentation dans les systèmes existants. Vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac+5 en Ressources Humaines et vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion SIRH, avec une expertise en interface paie et en gestion des données critiques. Niveau d'anglais courant. Compétences techniques : Expertise en gestion des interfaces SIRH-paie et en paramétrage des systèmes. Connaissance approfondie des processus RH liés à la paie, au temps de travail et à la gestion administrative. Maîtrise des outils de gestion SIRH et des logiciels de paie (ex. Oracle, SuccessFactors, Workday, Talentsoft, ADP). Bonne connaissance des flux de données (API, ETL) et des pratiques de gestion des données sensibles.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Cloud et Services Managés H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Entzheim - Secteur : Conseil & Services Au sein de l'infrastructure, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge les tickets d'incidents de niveau II liés aux infrastructures - Assurer l'exploitation, la gestion des incidents et la supervision des systèmes informatiques - Veiller à la performance et à la disponibilité des infrastructures chez les clients Et vous ? - Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d'information (Windows Server, Active Directory, Office 365, VMware, Veeam) - Vous avez déjà une expérience en administration et supervision d'infrastructures, avec des notions ITIL et ITSM (un petit +) - Vous faites preuve de rigueur et de curiosité, combinées à un fort sens du service et à un esprit analytique. Vos avantages : - Une mutuelle - Une carte titres restaurant - Rejoindre une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de renforcer vos compétences et d'enrichir vos connaissances dans un cadre stimulant Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode Saas. Nous sommes 300 Dimosiens à satisfaire nos 4 000 clients répartis dans plus de 100 pays. Nous sommes basés à Lyon (siège social) - Biarritz - Nantes - Kuala Lumpur - Limerick - Mexico - Munich - Toronto. Nous connaissons une croissance régulière depuis 1995 et la poursuivons en France comme à l'international. DIMO Software place l'humain au cœur de son activité et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et Entrepreneuriat) et considère ses clients et ses collaborateurs comme des piliers essentiels à son développement. Notre approche et l'esprit « DIMO », séduisent petites et grandes entreprises privées ou publiques et de tous secteurs d'activité en France comme à l'international. LE POSTE Au sein du Pôle « Finance» et pour renforcer le pôle Consulting, nous recherchons un Consultant Technique (H/F) en CDI basé à Limonest. En tant que Consultant, vous assurez l'implémentation de la solution de trésorerie (SAGE XRT) et de la solution de communication bancaire et anti-fraude (MATA). Dans ce cadre, vous serez responsable de la bonne intégration de la solution au cœur du SI du client, vos missions sont les suivantes : - Analyser les besoins des clients en gestion de trésorerie - Configurer et paramétrer les solutions (XRT, MATA) - Former les utilisateurs et assurer le support technique - Rédiger la documentation technique et garantir la sécurité des solutions Vous assurez le suivi des clients, faites des bilans réguliers sur le projet. Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes, tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine. LE PROFIL Vous possédez une formation supérieure en informatique ou dans le domaine de la finance. Vous justifiez d'une expérience dans l'intégration de SI finance, ou vous avez des compétences métiers (trésorerie, comptabilité.). Vous avez une aisance relationnelle, des qualités rédactionnelles, vous êtes autonome, réactif, impliqué, et faites preuve d'ouverture d'esprit. Votre relationnel vous permet de vous adapter à toute situation et vous disposez d'un fort esprit d'équipe. Flexibilité et sens de l'initiative seront des atouts pour réussir. La maîtrise de l'anglais (lu et écrit) est un plus. Des déplacements seront à prévoir sur sites chez nos clients. POURQUOI NOUS REJOINDRE Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ; un slogan sur le papier mais une véritable identité - Dimo c'est une entreprise à taille humaine : bienveillante, le tout avec du fun et de l'esprit d'équipe. - Pour les sportifs venez participer à nos activités entre collègues : tennis, football, badminton ... - Pour les gourmands, des petits déjeuners et afterworks en terrasse dans un cadre sympathique, - Pour tous les Dimosiens et Dimosiennes, week-end annuel, arbre de noël, teambuildings, repas en anglais / espagnol, Chandeleur, Pâques et pleins d'autres évènements Nous sommes accessibles en transport en commun (15 minutes de la gare de Vaise). Un système de covoiturage est mis en place entre les Dimosiens et les cyclistes peuvent être indemnisés.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Analyste Développeur H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg Sud - Secteur de l'industrie Votre mission consiste à : - Développer, maintenir et appliquer des développements autour de l'ERP DIVALTO - Analyser les besoins utilisateurs - Etre en lien avec l'éditeur pour le suivi des projets, leur mise en place - Respecter les délais, normes et procédures Et vous ? - Vous disposez de 3 années minimum d'expériences en développement autour d'un ERP - Vous maîtrisez le C# et le Java - Vous avez de bonnes méthodes d'analyse, de rédaction - Vous souhaitez évoluer vers un poste de MOA Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

LIP Industrie & Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Responsable d'Agence H/F pour la création de son agence de la Roche sur Yon. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Responsable d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment/Industrie/services aux entreprises. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

Nous recherchons pour un contrat d'alternance un CHARGE DE PROJETS (H/F) pour rejoindre notre dynamique équipe de professionnels. Si vous êtes étudiant/e en préparation d'un diplôme de Bac+3 à Bac+5, n'hésitez pas à postuler. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge : - Du management du processus d'intégration et de fidélisation des collaborateurs en lien avec la politique RSE du groupe, - Du management du programme au potentiel et alternance du groupe, - Du suivi des actions et des indicateurs qualité de vie au travail, - Du suivi des enquêtes great place to work... PROFIL RECHERCHE : Vous êtes étudiant(e) en formation grandes écoles ou universitaire (Bac+3 à Bac+5), Vous êtes organisé(e), méthodique et force de proposition. Vous êtes bon communicant, aimez les projets et savez prendre des initiatives. Votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Bonne connaissance du pack office (Word, Excel). Nos locaux sont proches de la station de RER Val de Fontenay (RER A ou E)

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes LE POSTE / Vos missions ? Intégré à la DSI Amiltone ou chez notre client en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux Infrastructure (H/F) afin d'assurer les missions suivantes : - Appliquer et garantir la conformité aux attentes ISO 27001. - Effectuer le déploiement, le maintien et l'évolution des systèmes réseaux de l'entreprise (firewall, proxy, switch, wifi, DHCP, DNS, etc). - Effectuer le déploiement, le maintien et l'évolution des systèmes en datacenter (ESX, SAN, VMs, Kubernetes, etc). - Effectuer le déploiement, le maintien et l'évolution des services en cloud (WAF, DNS public, services de stockage, VMs, réseau, etc). - Effectuer le déploiement, le maintien et l'évolution des services de supervision Grafana, de gestion des mots de passe, puits de logs, GitLab, etc). - Administrer les OS Linux Serveur. - Réaliser de l'automatisation par scripting (sysops). - Participer à la gestion des incidents et des demandes clients (Niveau 1,2,3) sur son périmètre. - Garantir la performance et la disponibilité sur son périmètre. - Créer et maintenir les documentations. PROFIL RECHERCHE Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? - Vous êtes diplômé d'un Bac+3/5 idéalement. - Vous avez 3 ans d'expérience en tant qu'administrateur système et réseau. - De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels. - Vous faites preuve de rigueur et avez l'esprit d'équipe. - Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier, vous êtes force de proposition. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel, votre motivation ainsi qu'à votre personnalité. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client FOCALYS (organisme de formation en santé et sécurité au travail), un(e) gestionnaire de formation (H/F) Sous la responsabilité du dirigeant et au sein de l'équipe administrative composée de 3 autres collaborateurs-trices, vos principales missions seront de : - Réaliser des tâches administratives courantes (accueil téléphonique et physique le cas échéant, rédaction d'emails, .) de la société. - Prendre en charge les actions de formation du « bon pour accord » à leur la facturation (organiser l'attribution des formations, réaliser les dossiers de formation, effectuer la transmission avec les formateurs, accueillir les stagiaires des formations sur site, anticiper la logistique..) - Mettre à jour les tableaux de bord de l'activité et les indicateurs de formation - Intervenir en appui dans le montage et la réalisation dossiers d'Appel d'Offres et de consultations - Est force de proposition concernant l'amélioration continue - Contribuer à la démarche qualité au sein de l'entreprise - Suppléer notamment en cas d'absence aux autres activités de l'équipe administrative De formation bac+2 mini (niveau 5), vous avez à votre actif une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire et connaissez les processus qualité (Qualiopi notamment) et les processus de gestion de la formation. Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e), et reconnu(e) pour votre sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Une maîtrise des logiciels de bureautique est indispensable ainsi que celle d'un CRM et d'un ERP. Poste basé à La Saline Les Bains Prise de poste mi mai 2025 Le poste prévoit 39h/semaine avec des RTT

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Cagnes sur Mer, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

Dans le cadre d'une mobilité interne et pour accompagner l'équipe de Maxime dans nos projets de croissance, nous recrutons un(e) : Consultant fonctionnel Sage FRP 1000 H/F Ce qui vous séduira dans ce poste ... Vous contribuez au développement de nos activités d'intégration de la solution Sage FRP 1000 dans la région Ouest. Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et dans la mise en oeuvre de la solution Sage FRP 1000 au service de la performance de leurs Directions Financières, sur des missions à forte valeur ajoutée. Vos missions principales seront les suivantes : -Contribuer à l'accompagnement des ingénieurs commerciaux dans toutes les phases avant-ventes du projet -Aider au choix des modules (gestion comptable, flux financiers, processus opérationnels, reporting) -Garantir la conformité de la solution implémentée au cahier des charges -Rédiger des spécifications fonctionnelles pour assurer l'adéquation entre les besoins métier du client et les fonctionnalités de la solution -Paramétrer fonctionnellement la solution et l'ensemble du catalogue de solutions satellites -Tests d'intégration -Formation des utilisateurs En intégrant le poste de consultant fonctionnel, vous êtes accompagné-e pour gagner en expertise sur la solution Sage FRP 1000, et vous avez la possibilité de : -Travailler au sein d'une équipe à taille humaine de 6 personnes sous le management direct du responsable d'équipe -Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME/ETI -Faire évoluer les solutions, en les adaptant aux pratiques métier de nos clients -Mettre en pratique vos acquis professionnels sur des projets de A à Z, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles -Construire votre carrière grâce aux nombreuses opportunités de mobilité interne Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Ce que nous apprécierons chez vous ... Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans le conseil en systèmes d'information autour de problématiques de gestion ou l'implémentation de ce type de solutions. Vous avez plus particulièrement développé des compétences dans les domaines de la gestion comptable et financière. Une connaissance de Sage FRP 1000 serait un plus. Vous maîtrisez la méthodologie d'implémentation d'une solution de gestion et êtes capable de vous positionner en leader fonctionnel sur un projet. Doté-e de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, vous vous démarquez par votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre forte capacité à travailler en équipe. Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Charte de télétravail -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)