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Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Fontanil-Cornillon. En tant que Coordinateur(trice) RH, vous serez rattaché(e) au Responsable de Centre de Service Partagé RH France et basé(e) sur le site de Fontanil. Vos principales missions incluront : -Traitement et gestion des demandes (« tickets ») adressées au département de centre partagé RH. -Gestion des visites médicales. -Gestion administrative des relevés d'heures et des facturations intérim. -Rédaction et gestion de modèles de courriers, attestations, avenants et contrats. -Déclarations uniques d'embauche (DUE). -Formalités de dépôts d'accords d'entreprise. -Support à l'équipe paie et administration du personnel pour la France sur les sujets quotidiens et les projets en cours. Nous recherchons un(e) candidat(e) : Ayant une bonne compréhension générale des sujets RH en mode multi-sites, avec une appétence pour des tâches parfois répétitives. Vous devez être capable de travailler dans un contexte multi-sites avec des « clients » internes variés (collaborateurs, managers, RRH de sites). La maîtrise de l'anglais n'est pas obligatoire, mais une bonne compréhension écrite est nécessaire pour traiter certaines demandes et communications en anglais. Horaires : de journée Rémunération : base de 30k annuel brut variable selon expérience. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !

Manpower LYON INFORMATIQUE recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les Systèmes, Réseaux, Infrastructure & Sécurité, un Technicien Systèmes, Réseaux, Infra & Sécurité (H/F) pour rejoindre leur équipe située à Dijon. Vos missions incluent : -Diagnostic & Analyse : Identifier rapidement les problèmes techniques et apporter des solutions efficaces, en particulier en situation d'urgence. -Support N3 : Prendre en charge des incidents complexes, comme des problèmes sur les règles de firewall, et être capable de pointer rapidement la source du problème. -Gestion du périmètre N3 : Intervenir sur les postes utilisateurs et serveurs, assurer la résolution des incidents de manière efficace et rapide. -Facilitateur : Garantir la clôture des incidents et être un expert technique pour l'équipe. Assurer le bon suivi et la gestion des priorités. -Suivi de la production : Assurer une communication fluide avec les équipes et coordonner les actions de résolution en fonction des priorités définies. -Documentation technique : En l'absence d'incidents, vous serez responsable de la rédaction des procédures techniques, des méthodologies de support et des documents de gestion. Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique avec 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire (support N3, administration système et réseau). Vous êtes à l'aise techniquement avec des technologies telles que : -Serveurs Windows, Veeam, Linux -Serveurs et stockage Dell, Réseau HP, Windows 10, Serveur Linux Vous avez une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec les équipes internes et rédiger des documents techniques. Vous êtes autonome, réactif(ve), avec un bon esprit d'analyse et capable de résoudre rapidement des problèmes complexes Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant !

Votre agence Adecco Vire recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire documentation contractuelle (h/f) Vos principales missions : - Analyser les requis documentaires contractuels - réaliser et met à jour la liste des documents - participer au réunions de lancement pour définition contractuelle à fournir au client - mettre en forme et envoyer les documents requis au client assurer le suivi des envois/retours - reçoit et transfère les commentaires client jusqu'à obtention de la validation finale Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en administratif et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'anglais (bonne base) Horaires de journée Vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus postuler en ligne!

Nous recherchons pour notre agence située sur SAINT DENIS ILE DE LA REUNION notre futur Responsable d'agence Vous serez en charge du bon fonctionnement de l'agence Interchange WU, en assurant sa rentabilité et qualité client. Vous veillez notamment à ce que le niveau de stocks soit optimum, que chaque membre de l'équipe propose à la clientèle l'ensemble des produits et services proposés, tout en maintenant un nombre de transactions de transfert d'argent. Vous vous assurez du respect des procédures de l'entreprise. Vous vous efforcez de créer et de maintenir des niveaux appropriés de concentration, d'intégrité opérationnelle et de stratégies de contrôle pour l'entreprise. Management d'une équipe de Conseillers clientèle (CC) 1. Service aux clients - Assurer le service auprès des clients et tous les points qui s'y rapportent (service clientèle, gestion du cash, CN1, ouverture / fermeture, back office, propreté) 2. Développement commercial de l'agence : - Être le moteur des résultats commerciaux pour son équipe en communiquant régulièrement sur les objectifs commerciaux à atteindre, les résultats obtenus et en partageant le succès - Gérer au quotidien les différentes activités commerciales Transfert d'argent, Change, et autres en optimisant l'armement des bureaux en fonction des besoins de l'activité - S'assurer que son équipe offre au client dans ses bureaux une expérience client conforme aux standards : qualité d'accueil, qualité de présentation des bureaux, proposition de l'ensemble du portefeuille produit. - Suivre les commandes et sell-off de stock FX et Euro en coopération avec le responsable de zone afin d'optimiser le stock devises et euro de l'agence et en reportant les transactions manquées - Identifie les opportunités pour le développement local 3. Gestion de l'équipe : - Gestion des plannings et CP. Gérer les imprévus (absences, etc) et les horaires réalisés - Prendre des mesures disciplinaires si nécessaire (arrivée tardive, erreur de caisse, mauvais comportement avec le client, etc.) - Intégrer les nouveaux collaborateurs, insuffler la culture d'entreprise - Identifier les besoins de formation/coaching d'équipe en matière de vente, connaissance produit ou système et assurer le suivi - Savoir gérer la relation avec les partenaires et prestataires et piloter l'équipe dans la gestion des appels avec le support téléphonique WU ou d'autres partner commerciaux. - Motiver et évaluer les FLAs au quotidien pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de revenus - S'assurer qu'une communication adéquate soit émise et transmise à tout le personnel - Travailler conjointement avec les services RH et le Responsable de zone en fournissant dans les délais une information fiable pour l'établissement des fiches de paie et le recrutement des CC. - S'assurer que les différences de caisse de l'équipe sont les plus basses possibles, proposer et mettre en place les initiatives pour trouver les raisons et résoudre. 4. Assurer le maintien de l'agence aux normes attendues en termes de, entre autres : Sécurité ; Accueil du client , Conformité ,Opérations et procédures Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Manpower Experts&Cadre IT recherche un Chef de projet intégration SI logistique h/f en CDI à Nantes. Notre client place l'intelligence au cœur de l'emballage pour créer une expérience unique. Ils ont conçu un système d'emballage révolutionnaire qui va au-delà de la simple protection des colis. Leur technologie assure non seulement la sécurité des envois, mais elle réduit également de manière significative l'impact environnemental. En tant que Chef de Projet Intégration Logistique, vous êtes le garant du bon déroulement des projets d'intégration logistique chez les clients Sous la responsabilité du Circulation Manager, vos principales missions sont : 1-Analyse et préparation des projets Comprendre les besoins spécifiques de chaque client en matière de logistique et proposer des solutions adaptées. Réaliser des diagnostics des infrastructures et des processus logistiques existants. Élaborer des plans d'intégration détaillés, incluant les ressources nécessaires, les délais et les indicateurs de performance. 2- Coordination et mise en œuvre Superviser et coordonner les différentes étapes de l'intégration logistique. Collaborer étroitement avec les équipes internes (Product, opérations, R&D, relation client) et les parties prenantes externes. Piloter les installations, les tests et les ajustements nécessaires pour garantir une mise en œuvre optimale. 3- Animation et formation Assurer l'accompagnement des équipes clients dans la prise en main des solutions logistiques déployées. Organiser et animer des séances de formation ou de démonstration pour faciliter l'adoption des nouvelles pratiques. 4-Suivi et amélioration continue Suivre les indicateurs de performance post-intégration pour s'assurer du respect des objectifs. Collecter les retours des clients et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les futures intégrations. 5-Relation client principal interlocuteur des clients Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la logistique, et dans les systèmes d'information ERP, WMS, TMS idéalement dans un environnement international La connaissance de SAP EWM est appréciée. Vous est en mesure d'échanger en allemand, anglais et français Solides compétences en gestion de projet et outils et en animation d'équipes Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de la communication et orientation client. Mobilité : Des déplacements réguliers chez nos clients (en France et en Allemagne) sont à prévoir.

Centre Services Cayenne recrute un poste de Responsable de secteur service à la personne Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile dans votre secteur. Vous avez en charge la sélection et le placement des intervenants pour le compte des clients particuliers. Vous assurez les mises en place, le suivi administratif, les visites qualités, les remplacements et la gestion quotidienne des besoins des clients. Principales missions : gestion des plannings, mise en place du process de recrutement, traitement des devis clients, accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien à la direction opérationnelle et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.

Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien direct avec le CTO, vous prenez en charge la maintenance corrective et évolutive de l'application métier interne. Votre mission consiste à fournir aux utilisateurs, clients et partenaires les meilleures solutions informatiques pour faciliter et fluidifier leur travail. Missions principales : - Gérer la relation avec la MOA pour le cadrage et la priorisation des besoins de maintenance évolutive - Reprendre et compléter la documentation technique de l'application existante - Etudier les demandes d'évolutions en cours pour les intégrer dans les spécifications fonctionnelles - Développer et faire développer avec l'appui de 2 développeurs - Mener les tests des développements au fur et à mesure de leur réalisation - Accompagner les utilisateurs dans les phases de mise au point - Faire monter en compétence vos collaborateurs - Intervenir également en développement sur les projets de modernisation du SI Les exigences du poste Stack technique - PHP 7 / Symfony 3 / HTML / CSS / JS / React / MySQL Savoir être - Logique et rigueur - Capacités d'organisation et de planification - Réactivité et autonomie - Capacité à travailler seul et en équipe - Esprit de synthèse Profil - Formation de type Bac + 2 minimum - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire - Maitrise des technologies : PHP 7+, SQL (mysql), HTML/CSS, Javascript, Symfony - Outils de gestion de versions (GitFlow) - Gestion de projet Salaire annuel : 40K à 48K selon expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance + TT+ TR + Prime d'intéressement + Prime congés payés + Horaire personnalisable.

Cette offre concerne une mesure POEI

la CPAM DE PARIS recrute 1 Chargé(e) de Marketing en alternance. Votre mission A ce titre, le chargé de marketing se verra confier les missions suivantes : Envoi des campagnes nationales obligatoires. Conception et diffusion des campagnes sur mesure à la demande des organismes du réseau (création de bon à tirer et workflow dans l'outil Adobe campaign OGC) Supervision des diffusions des campagnes (vérification des rapports de diffusion et des adresses de contrôle, demande de reprogrammation). Réalisation de brief auprès du référent marketing des organismes demandeurs (CPAM, CRAMIF, Régimes partenaires) lors des commandes de campagne. Gestion de la relation avec les différents interlocuteurs du CRPO (les clients référents marketing, la MOAD, les référents nationaux CNAM, .) : réponse aux mails dans les meilleurs délais. Brief avec les chargés de marketing analytique pour la prise en charge des bons de commande (sur la création du ciblage dans le Datamart OGC ou SIAM-ERASME en fonction de la disponibilité des données à requêter), Création et intégration des fiches action dans le SharePoint du CRPO IDF. Réalisation de test du BAT de la campagne et avant demande de validation du client. Votre profil Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie ou aptitude à l'acquérir rapidement. Connaissance des canaux de communication et de leurs spécificités. Compréhension des problématiques de la protection sociale et connaissance des offres de services de l'Assurance Maladie ou aptitude à l'acquérir rapidement. Expérience souhaitée en termes de gestion de campagnes en multicanal, en marketing opérationnel et en utilisation des logiciels du marché. Qualités de rigueur et méthode. Capacités rédactionnelles. Maîtrise de la bureautique (Excel - Word). Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe. Préparation d'un Master 1 en marketing de préférence. Une formation à l'outil de gestion des campagnes sera dispensée Votre formation Master 1 en Marketing

Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Responsable d'Agence à Nogent sur Oise ! Vos missions : - Vous aurez pour responsabilité la gestion commerciale, administrative et logistique de l'agence, ainsi que l'animation de l'équipe - Au sein de l'équipe vous serez au cœur d'un métier d'expert Au quotidien, vous serez amené à : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer LA solution technique en matière de matériel électrique - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/rice du développement commercial Vos atouts : - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre expertise technique, votre implication et votre capacité à manager - Vous avez un attrait indéniable pour les fournitures/matériaux électriques - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients, ainsi qu'avec les équipes