Trouvez votre prochain emploi

Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Ingénieur PMO / Assistant Projet F/H Les missions principales de ce poste sont les suivantes : * Assister le chef de projet dans la planification, l'exécution et le suivi des projets, support aux chefs de projet sur la documentation projet * Participer à l'élaboration des budgets et à la gestion des ressources * Suivre l'avancement des projets et préparer des rapports d'étape. Assurer la qualité du fichier de suivi des livrables * Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes * Participer aux réunions de projet et prendre en charge la rédaction des comptes rendus * Suivre les délais de validation des livrables par le client, suivi des délais de réponse aux clients * Suivi des coûts Une partie de l'activité sera dédiée à la qualité, sous l'autorité du responsable qualité : * Accompagner la conception et la mise en place du système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer * Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) * Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives * Animer des groupes de résolution de problèmes * Élaborer les actions de sensibilisation du personnel * Réaliser des diagnostics et audits qualité interne Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une solide expérience en gestion de projet, avec une capacité avérée à superviser plusieurs projets simultanément. * Des compétences en gestion du temps, permettant d'établir des priorités claires. * Une expertise en budgétisation et suivi financier. * Un sens de l'organisation développé, garantissant une approche méthodique dans votre travail. * Une expérience significative dans la gestion du changement et la négociation. Formation Idéalement issu(e) d'un Master, c'est d'abord votre expérience et votre personnalité qui nous intéresse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Intégré(e) au sein de l'agence INFRASTRUCTURE SOLAIRE de la filiale EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES-AQUITAINE à CANEJAN (33) et rattaché(e) au Responsable d'activité, vous aurez la gestion et le développement un portefeuille d'affaires sur notre activité de construction de ferme solaire au sol. En qualité de Responsable d'affaires vos missions sont les suivantes : - Gestion commerciale des relations avec les clients dont le portefeuille sera à développer, - Etudes et suivi des contrats clients avec mise en place des moyens financiers, humains et matériels nécessaires en lien avec les fonctions supports, - Supervision des études techniques en lien avec un bureau d'études interne et dédié aux projets solaires, - Suivi de l'exécution des chantiers et management de sous-traitant et d'une équipe, - Management de la sécurité, qualité et prévention sur les différents chantiers suivis, dans le respect de la politique du Groupe Eiffage Energie Systèmes. : De formation BAC +2 /+5, vous bénéficiez d'une 1ère expérience de responsable d'affaires dans le domaine des énergies et idéalement, dans l'électricité tertiaire ou industrielle. : - Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie - Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d'une nature commerciale - Vous montrez une curiosité pour les métiers de l'électricité - Idéalement, vous maîtrisez le Pack Office : Poste basé à : Canéjan (33) Déplacements : Grands Sud-Ouest Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Environnement du poste Le poste de Responsable de la Sécurité des Systèmes d'information (RSSI) est positionné au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Ressources et Pilotage. Dans un contexte en forte expansion autour des outils numériques, vous travaillerez notamment autour de projets structurants sur la réalité virtuelle et augmentée, l'intelligence artificielle et le métavers, en étroite collaboration avec les acteurs majeurs du territoire français, présents dans les universités et les entreprises aéronautiques, automobiles et énergie renouvelable. Votre mission en qualité de RSSI sera de protéger le patrimoine intellectuel de la recherche et de veiller à la protection du système d'Information de l'établissement. Missions Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information doit agir dans un rôle de concertation et de conseil auprès de la Direction Générale, des personnels d'Arts et Métiers, et tout particulièrement auprès des personnels de la DSI, afin de les accompagner vers une meilleure maîtrise des risques liés à la sécurité des systèmes d'information et à la protection des données. Activités principales · Définir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'ENSAM, les normes de sécurité et de conformité, accompagner leur mise en application dans toutes les entités, Campus et Instituts de l'ENSAM ; · Analyser les risques, piloter les audits, identifier les axes d'améliorations et en piloter les plans d'actions associés ; · Définir la gouvernance de la sécurité et les processus associés (escalade, incident, change) et l'animer ; · Participer à l'élaboration du le plan de continuité d'activité ; · Définir et suivre les indicateurs sécurité ; · Participer aux projets applicatifs et infrastructures, et aux choix des solutions techniques ; · Diffuser la culture sécurité au sein des équipes informatiques, sensibiliser les utilisateurs sur les différents sites ; · De manière réactive : gérer les incidents de sécurité. Profil souhaité / Compétences requises Issu d'une formation supérieure en informatique ou équivalente minimum, vous justifiez de solides bases dans tous les compartiments des SI et une excellente connaissance des standards de sécurité informatique (ISO 27000, publications de l'ANSSI, PSSI, etc.). Idéalement, vous avez connaissance du milieu Recherche et de la relation avec les chercheurs. Vous possédez un large éventail technique dans le domaine de la sécurité (Proxy, FW-IPS, antispam, RSA SecureID, PKI, Antivirus/Malware, .) et des protocoles réseaux (ToIP, TCP/IP et Cloud). Informations complémentaires · Déplacements fréquents : Ponctuels sur les campus en région · Types d'expériences requises : Une expérience similaire · Langue(s) parlé(es) souhaité(es) : Anglais technique · Niveau d'études : BAC +3/5 Avantages liés au poste Rejoindre l'Ensam, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon votre rythme de travail, jusqu'à 50 jours de congés dès la première année - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Des offres de restauration, loisirs, sport et culture Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Descriptif du poste: Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Responsable Clientèle copropriété (F/H), en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.        Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1.     Relation client et commerciale * Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires * Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales * Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2.     Gestion technique * Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires * Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3.     Gestion administrative, juridique et financière * Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisation * Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats * Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux * Alimenter l'outil de gestion de la relation client * Organiser le recrutement des employés d'immeubles Ce que nous offrons : * L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Profil recherché: Vous aujourd'hui : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété. * Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1.      Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

chargé projet informatique métier utilisateur protection enfance H/F - EC20698 Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille Pôle transformation et pilotage Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens. Notre collectivité, engagée d ... alité de ... avail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des ... la famille sur le territoire. La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en oeuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des ... ts jusqu'à 21 ... leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.   Le chargé de projet utilisateur Protection de l'Enfance : - Accompagne des projets d'applications métier de l'étude amont à la mise en production.  - Assure la maintenance des différentes applications des Services Protection de l'Enfance en étroite liaison avec la DSI et l'éditeur si besoin. - Forme et accompagne les utilisateurs au changement et aux modifications des applications. - Est référent DATA pour les domaines métier concernés. - Evalue avec la DSI les dispositifs en cours. - Participe à la formalisation de l'ex ... soins et soumet les études de faisabilité, - Contribue à la mise en oeuvre de projets de déploiement d'applications métier en équipe projet et rend compte des revues de projet avec l'équipe Pilotage et Transformation, - Suis la conception des projets et traduire les besoins des utilisateurs auprès de la DSI et des éditeurs - Participe aux phases de paramétrage et d'élaboration des spécifications fonctionnelles - Contribue au pilotage des projets auprès des chefs de service et leurs équipes en rendant compte des étapes d'avancement jusqu'au retour d'expérience après déploiement des applications. - Assure le Help Desk pour les utilisateurs,  - Forme et accompagne les équipes d ... dre des mises à jour et évolution des applications - Veille aux respects des procédures et à la fiabilisation des données saisies d ... pplications - Contribuer à définir les systèmes de requêtes à partir des applications métiers (internes, externes, paramétrages, utilisation de BO) et à maintenir les requêtes existantes. - Participe aux groupes de travail de définition des indicateurs et aux revues DATA de la DEJSF

À propos du poste Nous recherchons un / une Responsable paie et administration du personnel pour rejoindre notre Direction du capital humain. Vous serez en charge de la gestion des processus de paie et administration du personnel. Ce poste est essentiel pour garantir une administration efficace et conforme des ressources humaines. Responsabilités * Superviser l'ensemble du processus de paie, en assurant son exactitude et sa conformité avec la législation en vigueur * Gérer l'administration du personnel, y compris les contrats de travail, les absences et les congés. * Collaborer avec 2 HRBP sur l'accompagnement des collaborateurs. * Assurer le suivi des indicateurs RH et produire des reportings réguliers pour la direction. * Encadrer un gestionnaire paie. * Gérer le SIRH - Cegedim pour optimiser les processus administratifs - projet en cours de finalisation. Profil recherché * Expérience : 10 ans minimum en paie et administration du personnel, avec la gestion de filiales dans un groupe. * Compétences : maîtrise des conventions Mutualité et idéalement Syntec , expertise sur Cegedim et les SIRH, gestion de projet et veille réglementaire. * Qualités : rigueur, autonomie, leadership, force de proposition Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)

Dans le cadre d'un remplacement, l'Office de Tourisme recrute un chef de projet cyclotourisme (20%) et coordinateur du tronçon ViaRhôna Léman-Lyon (80%), au siège de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné, à Arandon-Passins. Missions au sein de l'Office de Tourisme La communauté de communes délègue la mise en œuvre de sa politique touristique à l'Office de Tourisme, avec des orientations définies par la stratégie de développement touristique intercommunale. Le chef de projet cyclotourisme pilote ou accompagne les actions visant à structurer l'offre cyclotouristique du territoire, en lien avec les services de la communauté de communes et l'équipe de l'Office de Tourisme : Accompagnement des élus dans leur réflexion et prise de décision Présentation des actions cyclotouristiques aux acteurs du tourisme Pilotage des travaux engagés ou à venir sur les infrastructures cyclables, avec l'appui des services supports de la communauté de communes (patrimoine, marchés publics, finances.) Mission de coordination du tronçon ViaRhôna Léman-Lyon Le cyclotourisme étant un axe clé de la politique touristique locale, la collectivité assure le pilotage du collectif Lyon-Léman de la ViaRhôna, réunissant 16 intercommunalités (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Ain, Rhône) engagées dans une démarche collaborative de mise en tourisme de l'itinéraire entre le lac Léman et Lyon. Le comité de pilotage poursuit plusieurs objectifs : Améliorer la qualité des infrastructures pour une offre plus qualitative Développer l'offre de services touristiques et les connexions avec les territoires Renforcer la promotion de la ViaRhôna auprès des clientèles françaises et étrangères, en lien avec Auvergne Rhône-Alpes Tourisme Analyser la fréquentation pour évaluer les actions engagées et mieux répondre aux besoins des clientèles Le coordinateur est chargé d'animer le collectif et de favoriser la mise en œuvre des actions transversales décidées par le comité de pilotage. Les intercommunalités impliquées restent maîtres d'ouvrage des infrastructures et équipements. Ses missions incluent : Coordination et animation du collectif, formalisation des documents techniques, conduite des actions, gestion administrative et budgétaire Animation de la gouvernance, préparation et suivi des réunions (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail thématiques) Mise en œuvre et suivi des actions transversales, comme le schéma de signalétique et le plan de promotion Référent auprès des acteurs publics et privés (collectivités, Région, Offices de Tourisme, partenaires, prestataires) Suivi des projets liés à l'itinérance douce du Rhône en collaboration avec les collectivités et Offices de Tourisme Gestion administrative et comptable des financements du poste et des projets, en lien avec le service finances de la communauté de communes. Compétences requises Formation supérieure en développement local et aménagement du territoire Expérience en collectivité territoriale avec connaissance du fonctionnement public et des politiques territoriales Capacité à piloter des travaux en lien avec le service patrimoine Bonne connaissance du tourisme à vélo Compétences en coordination et animation de réseaux d'acteurs Capacité à gérer des projets, esprit d'initiative et de synthèse Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Savoir-être Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, travail en équipe, capacité à rendre compte. Conditions du poste CDI de projet, 35h, basé à Arandon-Passins (Nord-Isère) À pourvoir fin mars-début avril Télétravail : 2 jours/semaine Rémunération : environ 2 600 € bruts (échelon 2.4 de la convention collective des Offices de Tourisme) + 13e mois Avantages : Prévoyance, participation à la mutuelle, tickets restaurant, CNAS. Candidature Date limite : 2 mars 2025 Entretiens : mercredi 12 mars matin Envoyer CV et lettre de motivation à Emmanuelle Bebi-Hegoburu, cheffe du service développement touristique et directrice de l'Office de Tourisme des Balcons du Dauphiné : [email protected] Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (38510 Arandon) Date limite de candidature : 02/03/2025 Date de début prévue : 07/04/2025

Clinique située aux alentours de Bayonne recherche responsable qualité pour une prise de poste rapide : - Organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux du groupe - Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité et soins - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique - Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives - Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs - Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs ) - Organiser et superviser des audits qualité internes et externes - Assurer la veille normative et réglementaire médico-sociale et sanitaire - Préparer les démarches de certification ou d accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur * Description du profil Issu(e) d une formation spécifique en qualité (Bac +5), vous disposez d une expérience professionnelle d au moins 3 ans réussie sur un poste similaire. Expérience en clinique indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Descriptif du poste: Nous recherchons pour rejoindre l'équipe Gouvernance, dans un contexte de développement de l'activité un : SERVICE DELIVERY MANAGER F/H. Le SDM assure la gouvernance des contrats de services qui lui sont confiés. Il gère l'ensemble des processus permettant de démarrer tout nouveau contrat, de contrôler et d'améliorer la bonne tenue de nos engagements tout au long du contrat. Il est le relais privilégié entre le client et les équipes de production APIXIT. Vos principales missions ? * Piloter la mise en place des contrats de services ; * Piloter la réversibilité entrante en lien avec le prestataire sortant ; * Assurer le suivi de la qualité et de la fiabilité des prestations rendues ; * Constituer le patrimoine documentaire nécessaire au pilotage du contrat (Plan d'Assurance Qualité, Plan de Qualité des Services, convention de service etc..) ; * Etre garant du respect des engagements contractuels (SLA) ; * Assurer le reporting sur l'activité du contrat et sur les engagements contractuels ; * Proposer et suivre la mise en œuvre de plans d'améliorations. A ce titre, le SDM pilote : * Les opérations de suivi financier, administratif et contractuel ; * Les opérations techniques, en lien avec le TAM ; * L'amélioration des processus de manière continue (CSI). Profil recherché: Vous êtes motivé(e) et votre implication est reconnue ; Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et vos capacités d'analyse et de synthèse sont démontrées ; Vous maitrisez parfaitement les codes de la communication orale et écrite ; Vous avez un excellent relationnel et le sens du service. Vous êtes un(e)très bon(ne) communicant(e), êtes organisé(e) et force de proposition ; Vous êtes diplômé(e) d'École d'Ingénieur, École de Commerce ou Universitaire et/ou vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie en gestion de services IT ; Vous êtes autonome dans vos actions et capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel ; Vous êtes curieux(se) techniquement et voulez toujours en apprendre plus ; Soucieux(se) de la qualité de service (le centre de services est certifié ISO 27001), vous veillez particulièrement au maintien de relations privilégiées avec nos clients ; Vous maitrisez l'anglais niveau professionnel ; Une première expérience chez un hébergeur, un opérateur, un MSSP serait un plus ; Vous avez la connaissance des méthodologies ITIL ou autres standards de gestion de services. Les essentiels APIXIT * Attentif au bien-être de ses collaborateurs et à la convivialité dans ses équipes, APIXIT permet jusqu'au 50% du temps en télétravail et propose divers avantages sociaux (carte restaurant, prime vacances, évènements conviviaux internes.) * Chez APIXIT, nos managers suivent des parcours dédiés et ont vocation à devenir de véritables coachs. L'objectif est de développer une culture d'ouverture dans leurs équipes. * Pas question d'être cloisonné dans un poste ! Chez APIXIT, nous favorisons la mobilité. Selon vos souhaits et vos talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues. La "touch" APIXIT ! * APIXIT vise l'excellence technologique et développe les certifications professionnelles, gage d'un haut niveau d'expertise de nos équipes. * APIXIT encourage le partage des savoirs dans l'entreprise. Notre organisation agile permet l'émulation interservices (projets multi-expertises, webinars internes, serveur de la connaissance.) * APIXIT propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres et des outils performants pour bien travailler ensemble.

Rejoignez notre équipe IT en tant que Développeur Informatique (F/H) ! Pour renforcer notre pôle informatique, nous recherchons une personne prête à relever de nouveaux défis et à faire évoluer nos solutions digitales. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences auront un réel impact ? Vous aimez les challenges et recherchez une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons : Intégré(e) à une équipe passionnée de 14 personnes, vous interviendrez, en présentiel, sur des projets variés : ✅ Personnalisation de notre ERP : Supply-Chain / Production / Qualité / SAV . ✅ Amélioration et optimisation des outils spécifiques : WMS / MES / PIM . Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez également un rôle clé dans le bon fonctionnement du service et de l'entreprise en apportant votre rigueur et votre dynamisme sur diverses missions transverses. Pourquoi nous rejoindre ? o Une entreprise en pleine croissance où vos idées et votre implication comptent. o Un cadre de travail agréable et collaboratif. o Des avantages attractifs tels qu'un CSE dynamique, 13ème mois, participation & intéressement, mutuelle et prévoyance. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire l'avenir avec nous ! Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation Bac+5 en informatique / développement, Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation (Javascript, C#, Python, PHP, Delphi), Vous avez des compétences en bases de données : MSSQL, ProstgreSQL, MySQL et maîtrisez les requêtes SQL, Autonome, dynamique, curieux(se) vous aimez prendre des initiatives, aller au contact des utilisateurs, Vous aimez partager et apprendre tout en étant force de proposition afin d'améliorer les outils.