Trouvez votre prochain emploi

Notre client est un grand Groupe international leader dans le secteur de la distribution basé à Lille. En tant que Responsable Transformation SI Finance, vous êtes chargé de définir, piloter et faire évoluer les initiatives en accord avec la stratégie de transformation du Groupe, en optimisant les processus financiers et en assurant une amélioration continue du SI Finance. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Assurer un rôle de référent unique pour les projets de transformation SI Finance, en coordonnant et gérant les différentes demandes, Gérer un portefeuille de projets financiers, en veillant à la bonne utilisation des outils, au respect des délais et au suivi des indicateurs de performance, Soutenir les équipes métiers Finance dans l'évaluation des impacts financiers de leurs projets et les accompagner dans leur mise en oeuvre. Votre rôle central implique de co-diriger une équipe projet et de collaborer étroitement avec les Managers des services connexes. Vous êtes responsable des livrables, du respect des budgets et des plannings, dans une perspective d'optimisation et de performance continue du SI Finance. Poste évolutif.

Notre client est une Fintech basée à Toulouse en très forte croissance. L'entreprise est une organisation à taille humaine, composée de personnes engagées et investies dans son développement.  En tant que Directeur Financier de l'entreprise, vous êtes en charge de : La supervision des fonctions comptables et financières : Fiabilité de reporting financiers, conformité fiscale et comptable et mise en place des outils pour améliorer la performance (ERP...), La gestion des équipes comptabilité et finance : 4 personnes, La gestion de la trésorerie et la recherche de financement, L'accompagnement stratégique et prise de décision avec le Dirigeant, L'optimisation des processus financiers et l'amélioration continue, Le reporting et la conformité : Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour la Direction et pour les actionnaires. Conformité des pratiques financières avec les obligations légales et fiscales, Le suivi et le pilotage de la relation avec les interlocuteurs externes : Banques, assurances et CAC... Tickets restaurants, RTT, flexibilité, télétravail. Ambiance de travail saine et conviviale.  

Notre client Schneider Electric développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries. Cette vision partagée, ce désir permanent d'innover au service de notre mission sont au coeur de nos valeurs.Vos missions : Définition de la stratégie de test de vérification des produits/offres, Spécification, implémentation et maintenance des bancs de tests, Rédaction des plans de tests et des scénarios associés, Réservation et disponibilité des moyens d'essais externes, Exécution des plans de tests, Rédaction des rapports de test, Remonter des anomalies détectées avec observations détaillées, Support aux équipes de design dans la caractérisation et analyse des anomalies, Automatisation des scénarii de tests, Contribuer aux activités de certification des produits/offres. Primes et avantages.

Le client est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne en France. Fort d'une longue expérience et d'une solide réputation, cette entreprise s'est spécialisée dans l'accompagnement quotidien des familles et des individus, offrant une gamme complète de services allant de l'aide à domicile au soutien de leurs clients. L'entreprise se distingue par son engagement en faveur de la qualité de vie et du bien-être de ses clients, tout en plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie. Elle investit activement dans la transformation numérique pour améliorer l'efficacité de ses opérations et offrir des solutions modernes adaptées aux besoins de ses usagers.En tant que Chef de Projet BI/Data, vos missions seront les suivantes : Conception et Planification des Projets : Élaborer les plans de projet pour la mise en œuvre de solutions BI et Data, en définissant les objectifs, les ressources nécessaires, et les échéances, Coordination des Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (développeurs, architectes) et les parties prenantes métiers pour s'assurer de la bonne réalisation des projets, Suivi des Projets : méthodologie agile, Intégration des Données : Superviser l'intégration des données provenant de diverses sources dans la plateforme Data. Veiller à la cohérence, la qualité, et l'uniformisation des données, Optimisation des Processus : Travailler à l'amélioration continue des processus de gestion de données, en proposant des optimisations sur les outils utilisés, tels que Freshservice, Interface avec les Métiers : Agir en tant qu'interlocuteur principal entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour comprendre et traduire les besoins métiers en solutions techniques, Veille technologique. Télétravail : Jusqu'à deux jours par semaine Environnement Technique : Travail au sein d'une équipe dynamique, sous la supervision de l'Architecte Logiciel, dans un environnement technique axé sur le Cloud et les solutions Data.

Notre client, multinationale, acteur de premier rang dans l'industrie de la santé, recherche un Responsable SIRH, poste basé en région bordelaise.Rattaché au Directeur Rémunération et Avantages Sociaux, vos principales responsabilités sont : Assurer le suivi des principales campagnes performance et revue des salaires, Réaliser des analyses et des KPIs pour suivre et améliorer les processus RH, Préparer des offres pour des embauches des profils confirmés, Assurer le benchmark des données salariales, Suivre la couverture Benefits du Groupe, Être en support des HRBP et HRD sur toutes questions relatives à la C&B, Former les Managers et HRBP en C&B. Assurer le bon fonctionnement de tous les outils mondiaux de SIRH et des process RH associés, en travaillant étroitement avec les centres d'expertise du Groupe, Assurer le pilotage du Cockpit HR Groupe intégrant l'IA, Superviser et challenger les prestataires externes travaillant sur les outils, Concevoir des formations SIRH pour les RH, les Managers et les employés, Former les équipes RH sur les outils de SIRH et assurer une bonne utilisation des outils par les Managers et les employés, Confirmer l'exactitude et l'intégrité de toutes les données RH, maintenir les données dans les systèmes et bases de données de SIRH, Contribuer aux projets globaux de SIRH (déploiement de nouveaux modulesCette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.Des opportunités de carrière dans un environnement avec une forte dimension internationale qui favorise les échanges interculturels et les projets à forte envergure.

Notre client est un Groupe du retail actuellement en train de créer son pôle transformation digitale. Nous recherchons pour la BU finance un BPO finance/IT. L'équipe globale du Pôle Transfo est composée d'une vingtaine de personnes. Processus de recrutement : 2 entretiens RH, Un entretien opérationnel avec 2 personnes. Directement rattaché au Chief Finance Transformation Officer (CFTO), vous rejoignez une équipe composée d'environ 20 personnes comprenant des Chefs de Projets et des Responsables d'Applications. Votre rôle est de faire le lien entre les utilisateurs et les équipes IT sur la partie O2C : Partie métier/utilisateurs : En lien avec les managers O2C des différents pays, vous pilotez les enjeux, la roadmap, les priorités et les impacts de la transformation. Partie Direction Digitale : Vous sponsorisez les projets, superviser l'activité des experts, le parcours utilisateurs, les KPIs, points de contrôles, Vous garantissez la livraison des résultats attendus (coûts, délais, qualités). Plus généralement, votre rôle est d'assurer la cohérence avec les projets annexes concernant les comptables O2C et de veiller à la pertinence des projets par rapport aux opérationnels des différents pays. Vous aurez du management transverse. 2 jours de télétravail, Rémunération sur 14 mois, Intéressement et participation, Mutuelle, RTT.

Notre client est un spécialiste de la fabrication de drônes et du traitement des données collectées. L'entreprise met à disposition des professionnels des solutions complètes depuis l'acquisition de données jusqu'à leur analyse opérationnelle.En tant que Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes : Mission d'assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale et analytique, Mission d'effectuer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi qu'établir les bilans, comptes de résultats et autres états financiers, Suivi des flux de trésorerie et gestion des prévisions de trésorerie, Encadrement et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et assurer la montée en compétences de l'équipe via des formations et un suivi régulier, Préparation des reportings financiers pour la direction générale et le contrôle de gestion, Participation aux audits internes et externes, Mission d'assurer la conformité avec la législation fiscale (TVA, impôt sur les sociétés, taxes locales, etc.), Participation à des projets de transformation numérique (ERP, dématérialisation, etc.), Collaboration avec les autres Départements (Production, Achats, RH) pour la gestion des aspects comptables, Interface avec les Commissaires aux Comptes, les cabinets d'expertise comptable et les organismes publics. Entreprise en très forte croissance et en plein développement.

Notre client est un acteur incontournable de l'univers du luxe, de personnes et présent dans plus de 100 pays.En qualité d'interlocuteur privilégié des domaines fonctionnels, vous êtes responsable des évolutions techniques et de l'intégration des nouveaux projets sur les systèmes SAP S/4 HANA et ECC6 pour la France et les filiales. Vous collaborez avec l'ensemble des responsables de domaines fonctionnels afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées tout en garantissant le maintien en condition opérationnel des plateformes SAP existantes. Vos responsabilités sont les suivantes : Encadrer et faire grandir une équipe de développeurs ABAP, PI et Fiori, Piloter l'infogéreur et ses actions des BUILD et de RUN (respect des plannings, SLA, qualité des livrables, etc.), Garantir la performance générale des plateformes SAP, Analyser les demandes du fonctionnel et les spécifier techniquement, Participer à la définition des budgets et plannings, dans le respect des standards internes, Assurer la supervision et la monitoring technique des plateformes SAP, Veiller à la bonne résolution des incidents, Communiquer régulièrement auprès du pôle de compétences SAP sur votre contraintes planning et techniques, Mener une veille technologique permanente sur l'écosystème SAP. Belles valeurs d'entreprise, Programme d'onboarding, Perspectives d'évolutions, Package attractif, Participation et intéressement, Restaurant d'entreprise, Mutuelle, Dispositif de télétravail.

Notre client est un industriel présent dans le monde entier, fabricant de produits d'électronique grand public. La filiale française compte plus de 200 Collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plusieurs centaines de millions d'euros. Le siège est dans les Hauts-de-Seine. Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste au sein d'une équipe d'une dizaine de KAM.En tant que Key Account Manager, vous reportez à un Directeur des Clients Nationaux et avez les missions suivantes : Proposition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale, Négociations avec les clients distributeurs de votre portefeuille, Suivi des objectifs fixés pour votre périmètre, Suivi administratif avec vos clients et les parties prenantes internes, Analyse de marchCette liste est non limitative.Rémunération fixe + variable + participation. Micro-crèche, conciergerie, CE. Télétravail partiel possible.

Notre client a développé ses activités autour des opérateurs réseaux, sur l'ensemble de la chaîne de valeurs des études à la maintenance. Ils accompagnent leurs partenaires et clients tant à l'échelle nationale qu'internationale. L'efficacité de leur gestion de projets est garantie par les fondamentaux du Groupe : Qualité, respect des délais et communication. Ce poste est basé en CDI à Rueil-Malmaison.En tant que Développeur C#.NET vos principales missions sont : Maintenance adaptative de nos applications natives déconnectées : Client riche Windows (Winforms DevExpress ) ou Android, accès occasionnel à un composant serveur dans Azure, Veille sur les technologies impliquées : APIs Azure, développement Android Maui ou natif, Proposition et implémentation d'évolutions de nos applications pour une meilleure intégration dans l'écosystème du client. CDI. Télétravail possible après 6 mois. Poste autonome.