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Samsic Emploi Toulouse Jaurès recrute un Agent de service. En tant qu'Agent de service, votre rôle sera essentiel dans la sécurité des usagers de notre client spécialisé dans le secteur du transport. SAMSIC EMPLOI, filiale du Groupe SAMSIC, vous propose un accompagnement dans votre vie professionnelle avec une offre complète dans les métiers du travail temporaire, CDD et CDI adaptés à votre profil. Vos missions incluent : Veiller à la bonne application des procédures de sûreté, Veiller à préserver la sécurité des déplacements des usagers, Renseigner et accompagner les usagers, Informer et sensibiliser les usagers aux consignes de sécurité sur les quais, Collaborer étroitement avec l'équipe de gestion pour optimiser la sécurité, Utiliser les équipements de communication afin de sensibiliser les usagers. Votre contribution est primordiale pour garantir un service de qualité et la satisfaction client. Ce poste vous offre la chance de travailler dans un environnement dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un Responsable Administratif et financier (h/f).Vos missionsSous la responsabilité du Directeur Administratif & Financier, le Responsable Administratif & Financier H/F aura pour responsabilité la supervision et la production comptable, fiscale, financière et de gestion des différentes sociétés. Vos principales missions seront :- Comptabilité :Suivre et superviser quotidiennement l'ensemble de la comptabilité ;Suivre les actions de recouvrement : demandes d'encours, alertes crédits, le recouvrement des créances, les litiges, etc. ;Participer à la gestion de la relation avec les experts comptables et Commissaires aux Comptes ;Gérer les clôtures mensuelles : suivre et participer aux écritures d'inventaires (FNP, CCA, provisions, immobilisationsp>Approuver et établir les différentes déclarations fiscales et les états financiers (TVA, DAS2, TVSp>Assurer l'élaboration du bilan et assurer les reportings mensuels auprès de la DAF.- Gestion :Accompagner et challenger le collaborateur ;Assurer la cohérence entre les mondes comptables et de gestion ;Superviser la gestion de la trésorerie.- Reporting extra-financier :Accompagner la mise en place des reportings extra-financiers ;Anticiper l'évolution des métiers de la comptabilité et la transformation du métier.Pré-requisUne expérience en cabinet est un plus.Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes d'information (tableur, bases de données, ERPp>Profil recherchéVous possédez :Un diplôme de niveau bac+ 4/5 dans le domaine de la comptabilité/gestion ;Une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste, avec du management et gestion d'outils techniques.Une expérience en cabinet est un plus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx, cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats CDI, CDD et intérim, recherche activement un Responsable Clientèle H/F en CDI pour l'un de ses partenaires. Si vous êtes prêt(e) à donner un coup de boost à votre carrière, c'est le moment idéal pour découvrir cette opportunité !Vos missionsDans ce rôle, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients et du suivi personnalisé de chacun de vos dossiers.Vous apporterez des conseils avisés à vos clients, analyserez leurs besoins et collaborerez étroitement avec les équipes internes pour garantir leur satisfaction.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, de préférence en gestion, finance, commerce ou un domaine similaire. Si vous avez également la certification IOBSP, c'est un vrai plus ! Une expérience d'au moins un an dans un poste similaire est également requise.Votre passion pour le commerce, votre aisance en négociation et votre goût du challenge sont des atouts majeurs pour ce poste. En plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre autonomie, ainsi que votre rigueur et organisation.Si vous vous retrouvez dans ce profil, pourquoi ne pas se rencontrer pour discuter plus en détails ?Détails du poste :CDIRémunération fixe + variableVéhicule de fonctionHoraires : du lundi au vendrediInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx, cabinet de recrutement CDI, CDD et en mission d'Intérim, recrute pour l'un de ses clients.Notre partenaire, grande enseigne spécialisée dans la grande distribution cherche un ou une Directeur(trice) administratif et financier en CDI !Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle, continuez votre lecture !Vos missionsPour ce poste, vos missions concerneront :Gestion fiscale : Superviser le traitement des impôts et des taxes, en conformité avec la réglementation en vigueur.Gestion de la trésorerie : Assurer le suivi quotidien et l'optimisation des flux financiers.Prévisionnel : Élaborer et piloter les budgets prévisionnels pour garantir une vision stratégique.Relations humaines : Superviser et accompagner les équipes du service gestion.Tableau de bord : Mettre à jour et analyser un tableau de bord mensuel pour un suivi précis des indicateurs de performance.Investissements : Gérer les projets d'investissement et en évaluer les impacts financiers.Gestion des litiges : Traiter et résoudre les litiges financiers ou administratifs.Bilans comptables : Préparer et gérer les clôtures annuelles et les bilans financiers.Inventaire : Organiser et superviser les inventaires pour garantir la fiabilité des stocks.D'autres missions vous attendent !Profil recherchéVos compétences clés :# Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, finance, gestion ou équivalent (Bac +5 type Master CCA, école de commerce).# Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur de la grande distribution ou dans un environnement multisites.# Vous possédez des solides connaissances des logiciels de gestion comptable, financière, et des outils de reporting.Vos compétences personnelles :# Leadership et management sont vos maitres mots : Vous savez accompagner, encadrer et motiver vos équipes.# Rigueur et organisation vous seront demandés.# La communication et la négociation seront primordiales pour assurer vos missions.# Vous avez un esprit analytique qui vous permettra d'interpréter des données financières complexes et fournir des analyses stratégiques.# Vous serez capable d'évoluer dans un environnement dynamique et gérer les imprévus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

✨ Relevez un défi stratégique et boostez votre carrière à Annemasse (74)Nous recrutons un(e) Responsable Comptable (H/F) en CDI pour accompagner le développement d'une entreprise en pleine croissance. Vous souhaitez occuper un rôle central dans la gestion financière et contribuer à des décisions stratégiques qui façonnent l'avenir de l'entreprise ? Cette opportunité est pour vous !Vos missionsOptimisation des processus internes : Renforcez le contrôle interne pour garantir la fiabilité et la transparence des données financières.Gestion budgétaire et suivi des marges : Supervisez les budgets et analysez les marges pour orienter les décisions commerciales éclairées.Clôtures comptables mensuelles : Produisez des états financiers précis pour une gestion fluide et stratégique.Contrôle des revenus et sécurisation des comptes : Assurer une comptabilité rigoureuse et une parfaite conformité.Surveillance des marges : Détectez et anticipez les écarts pour minimiser les risques financiers.Analyse des investissements : Évaluez les demandes d'investissement et proposez des recommandations pertinentes pour accompagner la croissance de l'entreprise.Pré-requisFormation Bac +3 en comptabilitéExpérience de minimum 5 ans sur des fonctions similairesProfil recherché? Formation : Bac +3 minimum en Comptabilité ou Contrôle de Gestion, ou expérience équivalente. ? Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant. ? Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils numériques. ? Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d'équipe, capacités analytiques pointues et un excellent sens de la diplomatie.Avantages offerts :Rémunération attractive : 40K - 50KHoraires de travail : 35 heures par semaine.Primes de performance : Reconnaissance de vos résultats.Reprise d'ancienneté : Valorisation de votre expérience antérieure.Mutuelle d'entreprise et comité d'entreprise : Pour votre bien-être et vos loisirs. Possibilité de télétravail : Flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.Joignez-vous à notre client et contribuez par votre expertise à la gestion financière optimale de l'entreprise et à son succès continu !Processus de recrutement :A vous de jouer, postulez!Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretienAprès l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entrepriseNous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière ! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.  Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Hauts-de-France et intervenir sur les sites de nos différents clients dans les domaines de l'habitat, du tertiaire et des collectivités, un(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC itinérant(e) (F/H) basé(e) à Valenciennes (59).  Vous rejoignez l'équipe de Benoit,Resonsable d'équipe d'exploitation.  Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous :Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations d'équipements de chaudières à gaz et CTA.Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dériveEtes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec les clients, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  Ces postes sont sujet à astreintes. Votre profil :Diplômé.s d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-techniqueVous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.  Et si vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiserLes + qui feront la différence :Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !  Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !  Votre futur Package de rémunération :Un salaire annuel brut (K€), un 13ème mois et une prime de vacances12 RTTDes tickets restaurant, des primes d'astreintes,Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entrepriseUne mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)L'accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !Une prime de cooptation de € si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs  Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !Alors, serez-vous des nôtres ?  Alors, serez-vous des nôtres ?Nous rejoindre en 3 étapes !Echange téléphonique avec un RHEntretien physique avec le manager opérationnelPrise de décision  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE.Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d'en développer de nouvelles.

Lynx RH Bordeaux Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier (DAF) basé à Bordeaux.En tant que Directeur Administratif et Financier, vous serez le garant de la gestion administrative et financière de l'entreprise.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale pour élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise.Vos responsabilités principales incluront la supervision des activités comptables, le contrôle de gestion, la trésorerie, la fiscalité, ainsi que la gestion des relations avec les partenaires financiers externes.Vos missionsÉlaborer et suivre le budget de l'entreprise en collaboration avec la direction générale ;Assurer la planification financière et l'analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations ;Superviser la comptabilité et veiller à la conformité des documents financiers et fiscaux ;Piloter le contrôle de gestion, analyser la rentabilité des activités et proposer des actions correctives ;Assurer le suivi et l'optimisation de la trésorerie, en gérant les relations avec les banques et les partenaires financiers ;Superviser les activités administratives, telles que la gestion des ressources humaines et la conformité légale ;Manager et animer l'équipe administrative et financière ;Participer à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise et proposer des axes d'amélioration financière et organisationnelle.Pré-requisDiplôme en finance, gestion, comptabilité ou domaine connexe ;Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire ;Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) et des normes comptables (IFRS, GAAP) ;Excellentes compétences en communication écrite et orale ;Capacité à prendre des décisions stratégiques et à les mettre en œuvre.Profil recherchéVous êtes rigoureux, organisé et avez d'excellentes compétences en gestion financière.Vous avez une expérience réussie en management et savez travailler en équipe.La maîtrise de l'anglais et des outils informatiques est indispensable.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Nous sommes un groupe mondial de premier plan dans le domaine de l'énergie et des services à faible émission de carbone. Avec nos employés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous nous engageons chaque jour à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone grâce à des solutions plus efficaces sur le plan énergétique et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les hommes et la planète en nous appuyant sur nos métiers de base (gaz, énergies renouvelables, services) pour apporter des solutions compétitives à nos clients. La Direction Organisation Processus & Systèmes (POS)  définit les processus End to End optimaux , y compris les contrôles et les systèmes pour la ligne Finance chez ENGIE, et assure leur mise en œuvre effective dans les systèmes existants. Elle est également chargée d'achever le modèle opérationnel cible de la finance et de développer les talents de la finance pour qu'ils deviennent des conseillers encore plus efficaces pour l'entreprise.Au sein de PO&S, l'objectif principal du département Processus financiers, Données et Systèmes (PDS) est de mettre en place les méthodes de travail ONE, c'est-à-dire des processus E2E efficaces soutenus par des solutions standard (S/Hana ERP + applications du groupe) avec des données de base propres et des rapports intelligents. L'approche est principalement guidée par le programme « Global Enterprise Transformation » pour lequel l'équipe PDS conçoit le Finance Core Model, en étroite collaboration avec les équipes informatiques, mais aussi avec les experts en processus de nos Global Business Services (GBS) et des sociétés de conseil. A ce titre , nous recrutons un(e) Manager Systèmes Financiers / Finance Solution Lead (H/F) Vous serez en charge de coordonner la livraison d'un ensemble cohérent de fonctionnalités ou d'une solution non-ERP spécifique (de la conception aux tests d'acceptation, rôle MOA) liée au Core Model ou au déploiement du Core Model dans une entité d'Engie.Vous interagirez avec les propriétaires de solutions où qu'ils se trouvent (Corporate, GBS, Global BU CFO & head of controlling, Hub/Region CFO) et  serez en charge de la mise en place de la solution. Principales activités- Aligner la fourniture de la solution sur les exigences de la ligne financière en étant directement responsable du contenu et de la qualité des produits livrés (fonctionnalités, documentation).Coordonner les activités de conception, de construction et de test jusqu'à l'acceptation par l'utilisateur.Challenger le design des processus proposés par les Stream lead / Process expertsAssurer la liaison avec le propriétaire de la solution (pour les solutions non ERP) et établir un plan d'action avec lui (voir ci-dessus).S'assurer que la documentation technique est fournieContribuer directement à certaines activités telles que la documentation ou les testsCoordonner les parties prenantes (sous-traitants et ressources internes)Contribuer au Changement Management par le biais d'une communication adaptée aux utilisateurs, de la formation et de l'identification des changements de processus. - Contrôler la charge de travailParticiper à la planification des capacités, tant pour les services externalisés que pour les ressources internes.Contrôler la charge de travail réelle, anticiper les dépassements et proposer des ajustements si nécessaire. - Contrôler la planificationConstruire le calendrier initial (phases ou sprints) et surveiller son exécutionAlerter la direction en cas de déviation, proposer des actions correctives et/ou des arbitrages pour respecter le planning.  Profil Compétences reconnues en systèmes d'information : expertise dans l'une des solutions suivantes associée à une bonne connaissance générale des autres : ERP SAP (FI, CO, MM, SD, etc.), solutions de reporting (BPC / BFC) ou Analytics (SAC, etc.), outils de communication Cash Flow et Banque.Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 annéesConnaissance des fonctionnalités des principales solutions informatiques utilisées à la Direction Financière.Connaissance des processus opérationnels d'une direction financière : comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, trésorerie, performance.Connaissance générale des processus des fonctions support (P2P, O2C, R2R..),Compétences en matière de gestion pour diriger des équipes de projetCapacité à assumer la responsabilité du budget et de la planificationLangue : anglais courant, autre langue souhaitée Pourquoi voulez-vous nous rejoindre ?Parce que vous rejoindrez une équipe talentueuse de personnes motivées, avec des leaders désireux de vous coacher et de vous faire grandir.Parce qu'il n'y a pas tant de programmes de transformation ambitieux - avec les moyens de les mettre en œuvre.Parce que chez Engie, vous avez le po

Lynx RH Angers, votre allié privilégié pour répondre à vos besoins en recrutement, met à votre disposition son savoir-faire pour vous guider dans l'évolution de votre carrière professionnelle.Nous nous engageons à entretenir des relations étroites avec nos partenaires et nos candidats, plaçant ainsi l'aspect humain au cœur de notre approche. Nos principes reposent sur une écoute attentive, une transparence totale, une confidentialité absolue et une confiance réciproque.Lynx RH est actuellement à la recherche pour son client d'un(e) Administrateur système et réseau expérimenté H/F pour une entreprise angevine.Vos missionsAdministration Windows et LinuxAdministration des bases de données MSSQLAdministration de la messagerie Office 365Gestion des sauvegardesSupervision et sécuritéVeille technologiqueRésoudre les incidents de niveau 3 dans vos domaines d'expertiseAutomatiser des processus d'exploitationsPiloter des évolutions d'infrastructures pour répondre aux nouveaux besoinsMettre en œuvre des évolutions de la sécurité informatique (Firewalls, IPS...)Participer au maintien des infrastructures systèmes et réseaux existantesPré-requisVous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en informatiqueVous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaireAVANTAGESCadreTélétravail possibleProfil recherchéAutonomie, sens de l'organisation et rigueurCapacité d'analyseLa connaissance du secteur médico-social et/ou de la santé est un atoutEnvironnement techniqueConnaissances approfondies des rôles Windows (AD, DFSR, GPO, RDS, HYPERV)Connaissances approfondies du réseau (routage, pare-feu, ACL, VPN)Gestion des systèmes d'exploitation Linux et WindowsConnaissance PowerShell, C#Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Chef de Projet Acquisition DigitaleFiche Taleo - Description de l'emploiENGIE Home Services - la Défense Emploi :Marketing / Digital Lieu principal :Europe-France-Île-de-France-La Défense  Horaire :Temps plein Nature de responsabilité :Cadres   Publication d'offreInformations Générales ENGIE Home Services  ENGIE Home Services est aujourd'hui le leader français sur le marché des services énergétiques.ENGIE Home Services propose à sa clientèle composée de particuliers et de professionnels des prestations de maintenance ou de rénovation sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation. Nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.Avec plus de 4 000 salariés répartis sur près de 140 agences de proximité partout en France, ENGIE Home Services réalise quotidiennement interventions sur 1,5 million d'équipements. ENGIE Home Services participe à la construction d'une réussite commune qui s'exprime par la mise en avant d'une politique stimulante en matière de promotion interne, de formation et de mobilité. Rejoindre ENGIE Home Services, c'est l'opportunité d'intégrer le Groupe ENGIE et ses nombreux métiers (70 milliards de CA, présents sur les cinq continents).Pour répondre aux défis de demain, dans un univers challengeant et engageant, ENGIE Home Services recrute un Chef de Projet Acquisition Digitale sur le marchés BtoC.Poste et missions Afin de répondre à un marché en croissance et fortement concurrentiel, la mission de la Direction Commerciale est de concevoir et déployer les actions commerciales et canaux de ventes, online et offline, pour les offres et services d'ENGIE Home Services. Notre objectif, développer le portefeuille de clients sous contrat de maintenance et les ventes d'équipements.Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, le Chef de projet acquisition digital aura pour mission, à partir du plan marketing  :Vous êtes en charge d'un portefeuille de campagnes d'acquisition Contrats de maintenance et Offres équipements :Sur les leviers : SEA, SEO, Affiliation et partenairesPilotage et animation des pôles d'experts internes (SEA et SEO), des agences et partenaires externes pour vous assurer du bon déroulement des campagnes.Définir et réaliser les briefs de campagnes et s'assurer de leur déploiement : accroches, wordings, visuels, landing pages, spécificités techniques.Travailler en lien avec le Responsable de la Plateforme de transformation (Call Center) pour optimiser les process de l'amont à l'aval, Suivi de la performance de ces dispositifs (tracking, code campagne, etc..) en amélioration continue (Performances des parcours digitaux du lead à la vente)Respecter des budgets alloués avec une vision ROIste. Vous effectuez le suivi et l'optimisation du trafic management du site engie.homeservices.frVous mettez en place et pilotez des projets digitaux dans leur intégralité :Rédaction des briefs et définition des planningsSuivi du déploiement avec les différents interlocuteurs (techniques, commerciaux, etc.)Contrôle de la qualité des livrables et des implémentations techniquesDéfinition et pilotage des budgets Vous effectuez des Reportings et analyses des résultats dans le but d'établir des recommandations d'optimisations sur vos campagnes.Vous recherchez de nouveaux partenaires et leviers afin d'étoffer et diversifier les sourcing de captation.Vous êtes dans une réflexion continue, à travers des Benchmarks de la concurrence et de la veille marché, pour être force de proposition et stimuler votre créativité. Profil recherché Vous avez envie de vous investir dans des projets stimulants au service d'une société aux ambitions fortes et pleinement engagée dans la transition énergétique. Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en acquisition digitale / e-commerce BtoC.Vous disposez d'une formation de niveau minimum BAC+3.Vous avez un excellent relationnel.Vous aspirez à travailler en équipe, dans un environnement ouvert et challengeant.Polyvalent(e), Rigoureux(se), Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes force de proposition.  Compétences Maitrise de Google Analytics 4 ou autres outils de trackingBonnes connaissances des leviers payants (Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads)Bonnes connaissances du SEO et ces mécanismes d'optimisation. Des connaissances techniques sur les métiers / outils liés (code, SEO) sont un véritable plus.Familier avec un ou plusieurs CMS/CRM (Wordpress, Drupal, Salesforce, Magento, etc.)Connaissance de plateforme(s) d'affiliationExcellente maîtrise du Pack Office (Excel, etc.)Capacité à gérer des projets transverses et leurs budgetsUne posture orientée business avec un sens du résultat et de la vente.  Environnement et Conditions de travail Poste basé à Courbevoie (92) - La DéfenseDéplacements à prévoir en régionStatut cadreRémunération selon profil et expérience (K€)Bonus sur objectifs p