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Description du poste : Développeur logiciel .net C# (H/F)***Type de contrat : CDI***Localisation : Montauban (82)***Ref : 1813***Contact :***L'entreprise qui recrute : Entreprise innovante et reconnue dans le développement de solutions logicielles et systèmes d'automatisation, notamment pour des machines mobiles et autonomes. Points clés du poste : Vous aurez la charge le développement d'une application de pilotage de machines industrielles en méthodes Agiles (SCRUM) . Vos missions seront les suivantes : - Développement d'applications et de logiciels :***Concevoir et développer des fonctionnalités sur PC Windows en .NET C#. * Créer des interfaces Homme-Machine selon des maquettes ergonomiques (tableaux de bord, interfaces interactives). * Rédiger des documentations techniques et assurer la maintenance applicative. * Effectuer une veille technologique pour suivre les évolutions. - Analyse des besoins et conception : * Collaborer avec les clients et les équipes internes pour comprendre et traduire leurs besoins en solutions techniques. * Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. - Validation et support technique: * Réaliser des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité du code. * Valider les développements sur des équipements industriels robotisés. * Fournir un support technique de niveaux 1 et 2 pour résoudre rapidement les incidents. Compétences nécessaires :***Maîtrise des concepts de programmation orientée objet (POO). * Technologies Microsoft : .NET, C#. * Connaissance des outils UML pour faciliter les échanges d'idées en équipe. * Familier avec les méthodologies agiles (SCRUM). * Niveau professionnel en anglais technique (oral et écrit). Serait un plus :***Connaissance du Framework WPF et du pattern MVVM. * Expérience de travail avec la plateforme Microsoft Azure DevOps Formation initiale : * Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, ou formation universitaire équivalente. Conditions de travail et avantages :***Télétravail possible (1 jour/semaine après 3 mois d'intégration). * Déplacements ponctuels en France (3 à 4 fois/an). * Avantages : primes, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 100 %. * Locaux spacieux, lumineux et bâtiment écologique, * Rémunération : Selon profil Rejoignez une PME innovante où vous pourrez contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine industriel. Vous bénéficierez d'un cadre stimulant, d'une équipe dynamique et d'opportunités d'évolution professionnelle. RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé https://www.rheso.tech/ Key words : C#, .NET, IHM, WPF, MVVM, UML, SCRUM, DevOps, Industrie, Automatisation.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le domaine du bien-être, de la santé et des produits naturels ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des clients dans un environnement dynamique et convivial ? Nous recherchons un(e) Conseiller Vendeur pour rejoindre notre équipe et offrir un service de qualité en magasin, tout en conseillant nos clients sur une large gamme de produits de consommation.***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Identifier leurs besoins et les accompagner dans le choix des produits les plus adaptés à leurs attentes, en mettant en avant nos gammes variées. * Mettre en valeur les produits : Assurer une présentation soignée des rayons, veiller à la bonne organisation des produits et au réassort en continu. * Dynamiser l'espace commercial : Participer à l'animation du point de vente, en mettant en avant les produits phares, les nouveautés et les promotions. * Garantir une expérience client optimale : Offrir un service personnalisé et répondre aux demandes spécifiques des clients, tout en respectant les standards de l'entreprise. * Assurer la gestion des stocks : Contrôler les niveaux de stocks, gérer les réapprovisionnements et participer à la rotation des produits. * Encaissement et suivi des ventes : Gérer les paiements et effectuer un suivi de la satisfaction client.***Nous vous offrons :***Un environnement de travail agréable où le service client et la convivialité sont essentiels. * Des opportunités de formation et d'évolution au sein d'une équipe dynamique et passionnée. * Une rémunération attractive, incluant des primes basées sur la performance commerciale. * Un poste stable avec un réel potentiel d'évolution dans une entreprise en croissance. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'expérience client dans le secteur des produits de bien-être et de consommation, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par le bien-être, les produits naturels ou la nutrition, et vous aimez conseiller les clients.***Vous avez une excellente écoute, êtes dynamique et avez un sens inné du service client.***Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps dans un environnement dynamique.***Vous avez une expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la consommation courante, mais nous accueillons également des candidats motivés à apprendre.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment pour la gestion des stocks et des encaissements.

En tant qu'Ingénieur Support Applicatif, vous intervenez au sein du service support avance qui traite les demandes complexes des clients, outille et fait monter en compétences le support. De plus, vous mettez en oeuvre l'organisation fonctionnelle définie par le Responsable. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Traitement des demandes complexes (niveau 2) : * Traiter les demandes complexes des clients, * Prendre en charge certains paramétrages spécifiques clients, * Intervenir sur les bases de données, * Gérer les scripts, requêtes, paramétrages, * Faire évoluer les outils du support pour gagner en autonomie et en efficacité, * Faire remonter les besoins d'évolution, de correction auprès de la MOA de la R&D. Soutien au support applicatif (niveau 1) : * Former les chargés de support niveau 1, * Accompagner les chargés de supports niveau 1 dans la résolution des demandes, * Garantir la qualité des réponses du support client, * Garantir la bonne mise en application des fiches de résolution de problème. * Processus de recrutement rapide, * 2 journées de télétravail par semaine, * Rémunération selon profil.De formation de type Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste similaire en tant qu'Ingénieur Support Applicatif. Vous justifiez de compétences fonctionnelles et applicatives. De plus, vous maitrisez le langage MySQL ainsi que la modélisation des données. Vous avez des compétences relationnelles et une appétence pour les progiciels est indispensable. Votre profil vous permet d'intervenir dans un contexte PME où polyvalence et autonomie sont de mises. Vous avez le souci du résultat, de la qualité et de la satisfaction client. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Vos missions seront les suivantes : Gestion des projets et des évolutions majeures : * Recueillir les besoins des interlocuteurs fonctionnels liés au périmètre encaissement, * Cadrer et piloter les projets en lien avec les outils (notamment LCR Systems et SAP), * Rédiger les cahiers des charges et suivre leur mise en œuvre, * Garantir l'adéquation des livrables avec les besoins exprimés et le cahier des charges, * Superviser la recette des projets et des évolutions (rédaction des plans de test, réalisation des tests, suivi des anomalies), * Collaborer étroitement avec les partenaires dans le design des solutions, * Respecter les plannings et assurer la qualité des livrables. Maintien en condition opérationnelle des outils d'encaissement : * Fournir un support de niveau 2 sur les outils d'encaissement retail, * Gérer les corrections et évolutions fonctionnelles, * Valider les spécifications détaillées (FSD) et assurer la recette technique, * Communiquer régulièrement et efficacement avec toutes les parties prenantes (internes et externes). Formation et accompagnement : * Former et accompagner les utilisateurs-clés en coordination avec les formateurs référents, * Assurer une veille technologique et être force de proposition sur des solutions innovantes. Télétravail jusqu'à deux jours par semaine.Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum en informatique, vous disposez d'une expérience de Chef de Projet Informatique et/ou de Consultant dans domaine de l'encaissement magasins. Excellentes capacités relationnelles et de communication. Bonne connaissance fonctionnelle des métiers de l'encaissement en environnement retail. Maîtrise de la gestion de projet, avec une expérience des méthodes Agile appréciée. Compétences techniques appréciées : SQL Server, environnement Windows, LCR Systems, SAP. Aptitude à travailler en mode transverse.

Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu es garant(e) de la propreté du camping, rien ne t'échappe et la satisfaction client est primordiale pour toi ! En relation directe avec la gouvernante, Tes principales missions sont les suivantes : Management d'équipe : * Participer au recrutement et assurer le suivi du personnel de ménage * Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien * Manager et former le personnel saisonnier * Faire respecter les normes d'hygiène * Superviser l'entretien des hébergements et des parties communes * Accompagner les équipes sur tous les sujets liés au ménage, à la fois dans la préparation et le déroulement de la saison * Communiquer avec l'ensemble des services du camping Ménage et entretien : * Effectuer le nettoyage des mobil-homes et des parties communes conformément aux procédures établies (retouches ménage et ménage complet) * Effectuer le rangement, le nettoyage et l'entretien des zones de stockage du matériel et du linge * Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité * Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) * Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition * Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Nos petits plus : * Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'hôtellerie de plein air * Tu es reconnu(e) pour tes qualités d'encadrement d'équipe * Les process ménage n'ont aucun secret pour toi * Tu manies à la perfection Excel * Connaitre le logiciel Resalys est un plus Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique * La satisfaction client est ton objectif premier * Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Vous êtes un(e) expert(e) du recrutement ou du développement commercial dans le secteur tertiaire et cherchez à relever un nouveau défi ? Vous avez l'envie de bâtir et développer un pôle à votre image, tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe dynamique  et de l'accompagnement d'une manager investie ?Rejoignez notre agence Actua à Mulhouse pour développer notre pôle tertiaire et laissez votre marque dans une aventure stimulante, au cœur d'une entreprise à taille humaine !Votre mission : développer et faire briller le pôle tertiaire !En autonomie sur votre pôle, tout en étant sous la supervision de la Manager d'agence, vous serez l'entrepreneur de votre activité, avec pour objectif de développer un portefeuille clients et de répondre à leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI). ? Développement commercial : Faites croître votre portefeuille !Identifier les entreprises du secteur et développer des partenariats solides. Réaliser des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins en recrutement. Proposer des solutions sur mesure en adéquation avec leurs attentes. Construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients pour garantir leur fidélité. Négocier et établir des propositions commerciales attractives. ? Recrutement : Trouvez les meilleurs talents du tertiaire !Analyser les besoins spécifiques des clients pour identifier les profils recherchés. Rédiger des annonces percutantes et attractives. Sourcer activement des candidats via les CVthèques, réseaux professionnels et viviers internes. Conduire les entretiens et évaluer les compétences des candidats. Assurer un suivi de qualité auprès des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement. ? Gestion et coordination : Garantissez l'efficacité de votre activité !Collaborer avec les recruteuses de l'agence de Mulhouse pour optimiser les missions. Assurer une gestion administrative rigoureuse de vos recrutements (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, visites médicales, etc. ). Rendre compte régulièrement à la Manager d'agence pour aligner vos actions avec les objectifs stratégiques. Partager vos réussites et vos projets avec l'équipe pour enrichir l'esprit collectif de l'agence.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de Projet à Paris 08 dans le cadre d'un recrutement en contrat.Rattaché au Directeur Projets dans la gestion des différents projets, avec une gestion autonome du/de la Chef(fe) de Projet sur des volets spécifiques de certains dossiers qui lui seront confiés : Participer à l'élaboration des réponses des dossiers d'appels d'offres ; suivi du budget Coordonner les travaux des contributeurs (internes et/ou externes) intervenant sur les différents projets et tâches en cours ; Contribuer à la livraison des projets en étant garant de la qualité des offres et livrables remis.- Coordonner plusieurs projet(s) d'exploitation de sites Rendre compte de l'avancement de ses dossiers et travaux auprès de la Direction Projets et de la Direction Générale du Groupe.

En tant que Responsable Exploitation, vous jouez un rôle-clé dans l'optimisation des activités d'exploitation et dans l'accompagnement des transformations. Vous serez en charge de superviser les opérations critiques tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des services fournis. Vos missions : * Piloter les activités d'exploitation en gérant et optimisant les infrastructures existantes pour garantir leur disponibilité et leur robustesse, * Superviser la gestion des incidents critiques, * Coordonner les actions de résolution tout en assurant la mise en production et le suivi opérationnel des projets majeurs, * Organiser et coordonner les équipes composées de Techniciens et d'Administrateurs, * Accompagner la montée en compétences des équipes grâce à des formations et un coaching personnalisé. Vous travaillerez sur la mise en place et le suivi des processus en formalisant et améliorant les processus opérationnels, en matière de normes, de sécurité et d'optimisation des flux. Vous piloterez l'évolution des outils de supervision et des reportings, en collaboration avec la cellule d'observabilité. Vous gérerez les relations avec les parties prenantes pour répondre aux besoins opérationnels et stratégiques. Vous participerez au suivi des partenaires clés afin d'optimiser les flux critiques et garantir une qualité de service optimale. * 2 jours de télétravail/semaine, * Bien d'autres avantages.De formation de type Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire en tant que Responsable Exploitation. De plus, vous disposez d'une expertise dans la gestion des infrastructures et des systèmes de production, ainsi qu'une maîtrise approfondie des outils de supervision et de monitoring. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des incidents critiques et la mise en production et vous êtes capable de formaliser et d'optimiser les processus opérationnels pour garantir la performance et la sécurité des systèmes.

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser la gestion RH au sein d'une entreprise familiale en tant que Chargé(e) RH F/H? Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans l'implémentation opérationnelle de notre politique RH au service des collaborateurs - Participer activement au processus de recrutement, de la rédaction d'annonces à la signature des contrats - Piloter la gestion du travail temporaire en optimisant la communication avec les fournisseurs - Accueillir et intégrer chaleureusement les nouveaux talents pour une intégration réussie - Apporter un soutien précieux à l'équipe RH dans l'organisation d'événements et la gestion administrative - Assurer le suivi et la mise en œuvre des plans de développement des compétences Description du profil : Formation et expérience Rejoignez notre entreprise dynamique en tant que Chargé(e) RH F/H, pour contribuer activement à notre succès collectif - Licence en Ressources Humaines requise, garantissant des bases solides en gestion RH - Excellentes compétences rédactionnelles pour des annonces d'emploi captivantes et efficaces - Sens du service pour assurer un accueil et une intégration optimaux des nouveaux collaborateurs - Rigueur et précision dans la gestion du travail temporaire et le suivi administratif - Esprit d'équipe indispensable pour collaborer avec notre équipe RH sur divers projets - Respect strict de la confidentialité et du savoir-être dans un environnement familial et exigeant Ce que nous offrons : * Contrat : interim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

En tant que Chef de Projet Infrastructure Groupe, vos missions principales seront de : * Formaliser et cadrer les besoins fonctionnels et techniques, * Piloter et challenger les ressources (Chefs de Projet Techniques, prestataires, Intégrateurs, etc.), * Réaliser des appels d'offres et analyser les réponses, * Suivre et veiller au bon respect des budgets projets, * Assurer la communication et la conduite du changement auprès notamment des Responsables Informatiques des filiales, * Assurer le reporting des projets, * Conduire les recettes intermédiaires et finales, * Identifier et gérer les risques liés aux projets en proposant des actions de mitigation. * Un jour de télétravail par semaine, * Variable : 8,33%, * Intéressement/participation (1,5 à 2 mois), * Abondement : 700EUR par an sur le PEE, * Entre 1500 et 4 500EUR par an sur le plan d'épargne collectif, * 100% des titres-transport, * CSE attractif, * Groupe international avec des perspectives d'évolution.Diplomé d'une école d'Ingénieurs, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets informatiques (client final et/ou ESN). Vous disposez de solides compétences dans des projets de migration cloud. Organisé et rigoureux, vous savez mener de front plusieurs projets. Vous faites preuve d'un sens du leadership affirmé et le service est au coeur de vos priorités. Vous savez fédérer et vous démontrez par ailleurs de vraies qualités de communication. Votre niveau d'anglais vous permet d'animer des réunions en anglais. Méthodologie et process : * Bonne compréhension des principes ITIL v3/4, * Conduite de projet en Cycle-V, PMP, Prince 2.