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Vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes : - Etablir et assurer le suivi des devis et des appels d'offres - Suivre un portefeuille clients (gestion des appels entrants et sortants) - Réaliser les négociations tarifaires - Garantir la bonne gestion administrative des dossiers commerciaux - Réaliser de la vente téléphonique de nos produits et prestations - Réaliser de la vente comptoir et contribuer à la mise en valeur du magasin : mise en rayon, merchandising, ... Au-delà de votre formation commerciale, vous avez acquis une expérience significative réussie dans un poste similaire dans l'univers du bâtiment et/ou de l'industrie. Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour pouvoir progresser au sein de ce groupe. De plus, homme ou femme de terrain, votre propension à satisfaire vos clients seront les clefs de votre réussite à ce poste dans un groupe au sein duquel les valeurs humaines sont centrales.

MISSIONS Rattaché(e) au DAF, vos missions principales sont : 1. Produire les reporting financiers mensuels, trimestriels et annuels, les présentations et les tableaux de bord, et harmoniser le modèle financier en lien avec les filiales 2. Etablir les forecasts, le budget, les analyses financières et challenger les DAF et les opérationnels en filiales 3. Assurer le contrôle de gestion de la holding et l'analyse des risques financiers, en supervision d'un comptable expérimenté 4. Adapter la politique cash du groupe pour accompagner la croissance. et diffuser une culture cash au sein du groupe. 5. Superviser la gestion de la trésorerie, assurer la réconciliation, l'analyse et l'optimisation des flux financiers 6. Améliorer les processus et les outils de pilotage et de contrôle du cash PROFIL - Titulaire d'une formation supérieure en finance ou gestion, avec une expérience de 7 ans minimum dans une fonction avec une dominance cash, et idéalement une expérience en cabinet d'audit et/ou expertise-comptable - Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP - Profil opérationnel "hands-on" - Dynamique, positif-ve, vous faites preuve de rigueur, de capacités d'analyse et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Organisé(e), flexible et curieux-se, vous êtes aussi force de proposition et vous aimez travailler en équipe - Anglais courant indispensable, avec idéalement une expérience sur un périmètre international multi-filiales - Rémunération 70000 - 75000EUR par an #LI-MATCHES

Vos responsabilités:En collaboration avec un chef de mission comptable, vous travaillez sur un portefeuille de dossiers de professions libérales (médicale/paramédicale/avocat/cabinet d'architecte...). Vous assurez les missions suivantes:Gestion autonome d'un portefeuille client de type BNC.Tenue comptable, saisie des pièces comptables et établissement des déclarations fiscales.Réalisation des opérations de clôture annuelle.Etablissement des bilans et des comptes de résultat.Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet de conseils, un(e) Commissaire aux Comptes (F/H) Rejoignez un cabinet moderne en plein développement, aux secteurs d'activité diversifiés (expertise, audit, social, fiscalité, etc....) et qui offre ainsi de belles perspectives d'évolution en interne. Un cabinet qui place l'humain au coeur du projet d'entreprise, en favorisant les échanges entre collaborateurs et la prise d'initiatives, et offrant un cadre de travail qui permet d'allier bien être et performance (sport, TT, séminaires d'entreprise, bureaux modernes, aménagement des horaires sur 4,5 jours, etc...). Le poste : Rattaché au siège social, vous êtes le véritable bras droit des 2 associés fondateurs et prenez la direction du service Audit. Vous avez pour mission principale le pilotage et le développement d'un portefeuille de clients représentant environ 1 million d'. de chiffre d'affaires pour 200 mandats. Vous êtes le garant final de la prestation et l'interlocuteur décisionnaire auprès du client : définition de la mission et du cahier des charges, des délais, des ressources, des enjeux stratégiques et des zones de risque. Vous dirigez et supervisez une équipe de 6 collaborateurs : organisation et répartition de la charge de travail, suivi de l'avancement des dossiers, supervision des notes de synthèse et rapports. Vous participez également à des missions légales comme exceptionnelles (audit d'acquisition, commissariat aux apports, à la fusion, à la transformation ...) De formation supérieure (Bac + 5 en Audit/contrôle de gestion ou Ecole de commerce), vous êtes impérativement titulaire du DEC ou CAFCAC et justifiez d'une expérience en cabinet. Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez vous investir dans la gestion d'un département en parfaite autonomie. Organisé, bon communicant et passionné par l'humain, vous justifiez d'une expérience réussie en management.

Notre client est un groupe industriel régional et indépendant composé de 10 sociétés de différentes tailles, réparties sur 20 sites spécialisés. C'est une structure qui évolue afin de s'adapter au mieux à son marché et qui développe de nouvelles techniques en lien avec la gestion durable des déchets. Afin de faire face à un remplacement, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Responsable Comptable Groupe en CDI, pour un poste basé à Strasbourg.Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, votre rôle est de produire et superviser la réalisation des états financiers en vous assurant de la bonne application des normes.Au quotidien vos missions sont :Superviser les travaux suivants : - La tenue de la comptabilité générale et la comptabilité auxiliaire, y compris la facturation, la saisie et le passage d'écritures, - Les déclarations fiscales, - Les travaux de clôture comptable mensuels et annuels (passage des provisions, écritures d'opérations ), - Le recouvrement de créances.Etablir le reporting mensuel suivant les normes en lien avec le contrôle de gestion.Etablir la situation de trésorerie quotidienne et la situation mensuelle.Encadrer une équipe de 8 collaborateurs comptables.Etablir les liasses fiscales en lien avec l'Expert-comptable. Être l'interlocuteur des CAC en cas de contrôle fiscal et lors des clôtures annuelles.Titulaire d'une formation dans le domaine de la Comptabilité / Gestion (minimum Bac +2), vous disposez d'une solide expérience d'au moins 8 ans, sur un poste à responsabilité dans le domaine comptable, que cela soit en cabinet d'expertise comptable, ou en entreprise. Vous avez l'envie d'évoluer sur des missions variées dans un environnement comptable multi-sociétés et multi-sites et de manager au quotidien une équipe de 8 personnes réparties dans 3 pôles : comptabilité générale, comptabilité fournisseurs et comptabilité clients/recouvrement. De nature organisé et rigoureux, vous faites également preuve de curiosité, de discrétion et vous avez une excellente capacité d'adaptation. Une disponibilité rapide sera particulièrement appréciée dans le cadre d'un poste à pourvoir rapidement.Enfin, une appétence sur Excel et les outils informatiques sera un réel avantage dans le traitement de votre candidature.

Vous participerez à l'élaboration de la stratégie de communication corporate et marques propres. Vous collaborerez à la création de contenu, la relecture et la réalisation du magazine interne. Vous serez en contact avec les différents partenaires extérieurs afin de les briefer sur les attendus. Vous vous assurerez de la mise en place des projets ainsi que de la bonne gestion du budget Média. Garant de l'image de votre entreprise, vous aurez la charge des informations communiquées sur le site Internet mais également sur les réseaux sociaux. Attentif au marché, vous réaliserez la veille presse et relayerez les informations pertinentes. Vous analyserez les actions menées dans le cadre de la politique RSE et piloterez les résultats dans une optique de communication de ceux-ci. Vous coordonnerez les différents services sur le sujet afin de les encourager à l'action et développerez des outils pour faciliter la mise en place d'une politique RSE au sein du réseau. En plus d'une expérience de deux ans en communication et d'une forte affinité RSE, nous allons rechercher pour ce poste une personnalité. Un profil pouvant s'intégrer dans une équipe dynamique où tout va vite. Une personne passionnée par son métier et impliquée dans ses missions au quotidien. Vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes connu et reconnu pour votre créativité. Votre envie d'apprendre ainsi que votre capacité d'écoute seront des réels atouts pour réussir sur ce poste !

Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hotliner motivé(e) qui saura s'intégrer dans notre environnement dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : Apporter de l'aide par téléphone aux clients de l'entreprise.Etablir un diagnostic en fonction des informations transmises. Assister à distance et donner des indications pertinentes aux clients. Proposer des solutions de remplacement de produits défectueux. Réaliser des comptes-rendus concernant les échanges et tickets clients et internes. Faire remonter les informations et retours clients aux services commerciaux. Démonstrations et formations clients dans notre showroom. Intervention ponctuelle pour des mise en service ou audit dans le secteur Ile de France.Une connaissance des produits des marques Dahua et Hikvision serait un atout. Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum, dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous utilisez l'anglais dans un contexte professionnel et maîtrisez les logiciels bureautiques tels que Word et Excel.Vous êtes une personne ayant le sens du contact et de bonnes compétences relationnelles, avec un fort engagement dans votre travail. Autonome, organisé, dynamique, et possédant un véritable esprit d'équipe, vous défendez les intérêts du client et de l'entreprise.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) en CDI sur la ville de Créteil (94). Poste polyvalent, vos missions principales seront: * Rédaction, mise en forme et archivage des documents administratifs et commerciaux. * Organisation et gestion des agendas, réunions, et prises de rendez-vous pour le service. * Conception, mise à jour et suivi des tableaux de bord sur Excel pour le suivi des performances commerciales et de chiffrage. * Suivi des tâches des collaborateurs du service pour garantir la bonne application des procédures internes. * Apporter une assistance opérationnelle et administrative aux collaborateurs dans l'accomplissement de leurs missions. * Aide à l'élaboration de bordereaux de prix pour les offres commerciales. * Contribution à la préparation des devis en collaboration avec le Directeur Commercial et l'équipe. * Veille à la qualité rédactionnelle et à la cohérence des documents techniques.Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un très bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique, notamment Word et Excel (TCD, Recherchev, graphiques...). Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire.

Préparer l'avenirMaitrise son environnement afin d'être force de proposition dans les trajectoires d'évolution de son périmètre, , contribue à la construction des plans d'accompagnement du changement et à leur mise en oeuvre opérationnelleImpulse le changement, est responsable du développement des compétences de ses équipes et propose, à son directeur et à la DRH, le plan de formation des services qui lui sont rattachés Assure le management de ses collaborateurs directs dans le respect de la politique de ressources humaines du Groupe : les associe aux réflexions, les fait participer aux décisions qui lui incombent, les mobilise sur leurs objectifs et réalise leur entretien annuelS'inspire de nouvelles pratiques, les expérimente afin d'en assurer la mise en oeuvre Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipeRecherche via l'intelligence collective les solutions d'adaptation propres à améliorer l'efficacité de ses services dans le respect des contraintes de l'ensemble du Groupe Gère la cohésion entre les d-

Sous la responsabilité de la Direction Régionale, vous avez un rôle stratégique dans l'optimisation de la performance commerciale et la prise de décision opérationnelle sur votre secteur. Plus particulièrement vous : - Accompagnez les responsables opérationnels dans l'analyse de leur compte d'exploitation, et la définition des plans d'action pour optimiser la performance des magasins - Participez à la construction des budgets commerciaux avec les opérationnels et la Direction Régionale, dans le respect des objectifs fixés par la direction et des tendances du marché - Analysez les différents indicateurs de l'activité pour challenger les responsables opérationnels : ventes, marges, démarques et frais d'exploitation - Veillez à la bonne mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'entreprise : priorités opérationnelles, respect des procédures et pertinence des reportings - Formez aux outils et process de gestion, pour assurer la montée en compétence des équipes magasins et la fiabilité des informations - Calculez la rentabilité des investissements et des projets stratégiques pour l'entreprise - Collaborez avec les autres contrôleurs de gestion de façon à harmoniser les méthodes De formation supérieure en Contrôle de gestion / Gestion financière, votre expérience professionnelle est issue du domaine du Commerce (de préférence en gestion de plusieurs sites), et vous avez démontré votre capacité à être au plus proche des opérationnels, sur le terrain, en support de leur activité quotidienne. En véritable Business Partner, vous savez challenger les équipes et être force de proposition sur tous les sujets qui peuvent contribuer à notre performance. Reconnu·e pour vos qualités humaines mais aussi techniques, vous faites preuve d'une grande écoute, d'aisance relationnelle, d'humilité, savez être en proximité de chacun·e et prenez plaisir à transmettre votre savoir avec pédagogie. Rigoureux·se et analytique, vous êtes autonome dans la gestion de vos missions et démontrez une très bonne gestion de vos priorités. Notre société vous offre un poste vivant et riche, une rémunération attractive (salaire fixe + primes sur objectifs, participation, épargne salariale, véhicule de fonction...), une période d'intégration avec immersion et formation à nos outils et de nombreuses responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine, bien décidée à poursuivre son développement. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et jouer un rôle stratégique au sein d'une entreprise qui poursuit son développement, cette opportunité est faite pour vous !