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Depuis plus de 18 ans, notre réseau de 30 agences, en pleine croissance, a fait de l'aide à domicile son cœur de métier. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité d'une durée minimale de 7 mois, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner nos équipes dans la gestion quotidienne des dossiers RH et contribuer à l'efficacité de nos processus. Vous jouerez un rôle clé en garantissant un suivi rigoureux des activités administratives liées au service administration du personnel. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :  1. Gestion de la médecine du travail Déclarations et suivi des accidents du travail : Déclaration des arrêts et des accidents du travail via une plateforme externe, suivi et transmission aux parties concernées (CPAM, référent SST). Gestion de la complétude des questionnaires AT dans le cadre d'enquêtes en ligne demandés par la CPAM. Gestion des fiches de suivi et convocations : Enregistrement des comptes-rendus médicaux sur notre logiciel interne, mise à jour des tableaux de suivi. Envoi des convocations aux salariés encadrants pour les visites médicales. Suivi des visites médicales : Pilotage du planning des VM à l'aide des outils internes. Gestion des visites de reprise et contrôle des visites de fin des mi-temps thérapeutiques. Support au réseau d'agences au sujet de certaines questions sur les services de santé au travail. Reporting et veille réglementaire : Suivi des indicateurs (AT, VM, arrêts encadrants). Veille réglementaire Comptabilité et transmission des factures de médecine du travail à la comptabilité. 2. Administration du personnel Rédaction des contrats de travail (intervenants, administratifs, alternants). Établissement et envoi des DPAE. Suivi des documents obligatoires à l'intégration des apprentis et des intervenants. Reporting sur la complétude des dossiers d'embauche.

ASSISTANT ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL (F H NB) - LILLE - CDD Il y a 19 heures Lille (59) CDD Temps Plein Secteur : Tourisme, Transport de passagers, loisirs Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans Niveau d'études : BAC+2 L'entreprise : UCPA Agence Lille Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, la mission de l'UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques. PR T.E D COUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-M ME ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. Description du poste Depuis sa création, l'UCPA n'a qu'une vocation, permettre à tous d'accéder au sport dans un esprit de partage, de solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l'UCPA, au fil des décennies, est devenue LA référence des vacances sportives permettant aux jeunes d'accéder à tous les sports encadrés par des professionnels reconnus et diplômés. Plus qu'un job, l'UCPA est une aventure humaine où l'apprentissage de soi et des autres permet de vivre des expériences uniques. L'UCPA est une véritable école de vie où le temps d'une saison comme le temps d'une carrière, progresser, s'améliorer, se dépasser pour soi comme pour les autres est un leitmotiv. Au sein du groupe UCPA, pour les séjours enfants et adolescents de la marque Tootazimut, vous rejoignez le service commercial, rattaché à la responsable commerciale. Vous avez pour objectif d'assister les commerciaux et la cellule appel d'offres pour les séjours mineurs enfants et adolescents de la marque UCPA Tootazimut. VOS MISSIONS PRINCIPALES S'ARTICULENT AUTOUR DES AXES SUIVANTS : 1. Assurer l'accueil téléphonique de l'agence et la gestion du courrier. 2. Préparer les réponses aux appels d'offres 3. Assister les commerciaux en participant à la gestion du back office des séjours : envoi des dossiers d'inscriptions aux collectivités, récupération des listes d'enfants et saisie des informations familles dans le logiciel, récupération des dossiers d'inscription et préparation pour envoi vers les équipes d'encadrement, facturation. 4. Pendant les séjours, participer aux astreintes téléphoniques mises en place pour le suivi des convoyages. Description du profil VOTRE PROFIL : Issu d'une formation de type bac+2 H F Rigoureux, appliqué, consciencieux, polyvalent, doté d'excellentes qualités rédactionnelles. Idéalement vous connaissez le milieu des centres de vacances et de l'animation et ou êtes familier aux consultations et acteurs publics. - Vous êtes sérieux et organisé. - Vous maîtrisez la suite google et les outils informatiques de mise en page. - Vous savez et appréciez travailler en équipe. Poste en CDD, 35H hebdomadaires, du 09 janvier 2025 au 03 octobre 2025, basé à LILLE, positionné en groupe 2 de la Convention Collective Nationale du Sport. Salaire et avantages Salaire : Salaire selon profil Date de démarrage souhaitée : 9 janvier 2025 Date de fin de contrat : 3 octobre 2025

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence Lons 06838 CC-19098 Date de parution 14 12 2024 Description du poste : Intitulé de l'offre Assistant administratif et commercial H F Métier Spécialité Métiers fonctionnels - Commercial Métier Spécialité Secondaire Métiers fonctionnels - Secrétariat Type de contrat Emploi Précision du contrat CDD Durée du contrat 12 Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Assistant commercial et administratif(ve) en CDD de 12 mois Sur le site de Lons le Saunier , rattaché l'agence de Bourg en Bresse, l'équipe Relation Clients Supports assure un rôle majeur : permettre la gestion administrative et commerciale des prestations techniques effectuées par nos collaborateurs à destination de nos clients. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : - Vous gérez l'accueil téléphonique de nos clients, les accompagnez dans leurs demandes, et orientez vers les acteurs relais au besoin - Vous réalisez les offres commerciales en collaboration avec l'équipe (chiffrage d'offres standards simples et émission des offres) - Vous enregistrez l'affaire et ses conditions dans notre base de données interne : données clients, prestations, facturations, indexation des prix ...) - Vous assurez la gestion et le suivi administratifs des offres, commandes jusqu'à la facturation -Vous assurez le SAV en prenant en charge des éventuelles demandes clients, réclamations, litiges Vous vous assurez de la satisfaction clients et de l'exactitude des données et informations que vous traitez. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos di érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle vie personnelle : droit à la déconnexion, Charte de télétravail - Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Google suite, PC portable Profil : souhaité Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus Vous avez une formation BAC à BAC+2 en Assistanat, Gestion, Commerciale et avez une expérience professionnelle dans ces domaines - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. - Votre sens du service, de la relation clients et rigueur d'exécution sont reconnues - Votre êtes à l'aise avec les outils informatiques. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez.SAUT...

Vous êtes en quête d'une mission long terme pour la rentrée 2025 ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'assurance et de la banque (particulier)? Alors ce poste est peut être fait pour vous ! Je recrute pour le compte de mon partenaire, célèbre entité reconnue sur le marché de l'assurance, un conseiller bancaire et assurance H/F; Au sein de l'agence composée de 5 personnes, et si vous l'acceptez, vous aurez pour mission : * Réception de clientèle * Développement et gestion du portefeuille client (particulier * Gestion administrative diverse ) * Développement relation commerciale Et si on parlait un peu de vous ? Au delà du diplôme type BTS Banque assurance, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines. Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter. La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste à pourvoir à Sathonay Camp, dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité. Possibilité de par la suite. Temps complet du lundi au vendredi 35 h / semaine Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

TEMPORIS THOUARS recrute pour son agence un « ASSISTANT ADMINISTRATIF et COMMERCIAL » H/F, en vue d'un . Dans le cadre de son développement, avec en prévision l'ouverture d'une 4ème agence dans le nord Deux-Sèvres, nous recherchons un profil "ASSISTANT ADMINISTRATIF et COMMERCIAL" pour compléter notre équipe de 10 personnes. NOS FORCES : La réactivité, la flexibilité d'une agence indépendante locale, associée aux fonctions supports et au professionnalisme d'un grand groupe national. Vous aurez pour missions : - La saisie des contrats de nos salariés intérimaires en mission - La saisie de relevés d'heures de nos salariés intérimaires - Le suivi de la solvabilité clients, pour nos 4 agences (enquête, encours, relance de règlement) - La relance téléphonique des relevés d'heures non réceptionnés auprès de nos clients - Vous serez en charge des confirmations de mission, auprès de nos salariés intérimaires, via nos logiciels de dématérialisation - à saisir des dossiers d'inscription de nos intérimaires - à gérer les procédures de paie pour nos 4 agences - Vous aurez en charge, certains enregistrements comptables - à effectuer des tâches dans la vie de l'agence, selon l'organisation et l'activité en place. En intégrant, notre équipe, vous serez en lien permanent avec l'équipe, le dirigeant et notre directrice administrative et financière. Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2/3 vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste de gestion ou équivalent. Vos meilleurs atouts ? - Votre rigueur - Votre flexibilité - Votre ténacité - Votre sens de l'autonomie - Votre esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans le profil et dans nos valeurs ? Merci SVP d'adresser votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :

Le CHU de Rennes recherche un Assistant de régulation médicale F/H à 100% de jour/nuit au sein du service d'Aide Médicale d'Urgence du Pôle Anesthésie Samu Urgences Réanimation. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. La régulation médicale des appels est organisée 24h/24, 7J/7, à la fois pour l'aide médicale urgente et pour les soins non programmés ambulatoires.La régulation de l'appel permet d'apporter la réponse la plus adaptée à l'état de santé du patient et de l'orienter dans la bonne filière de soins. Vos activités principales sont :Accueillir et orienter les appels téléphoniques sur le niveau de front-office N1 (Poste ARM N1)Assurer la gestion et le suivi des dossiers de la filière AMU sur le niveau N2 (Poste ARM AMU N2) : recueillir les données administratives, prioriser les appels après repérage des critères de gravité, orienter vers le médecin urgentiste ou généralisteTransmettre au médecin régulateur des informations fiables et synthétiquesDonner des conseils ou faire pratiquer des gestes de secours guidés par téléphone dans le domaine de compétence ARMAssurer le suivi des dossiers et des interventions en coursRéceptionner les bilans radios, téléphoniques et dématérialisés des effecteurs en intervention (Poste ARM bilan)

Rattaché au service achats et marchés publics, vous assurez le suvi des sinistres et vous apportez un soutien à la responsable assurances dans ses activités. Missions principales : - Etre référent auprès des services opérationnels pour la gestion des sinistres dégâts des eaux - Préconiser les mesures conservatoires et suivre leur mise en place - Déclarer et enregistrer les sinistres de toutes natures (dommages aux biens, flotte auto...) - Assurer la gestion administrative des dossiers sinistres avec les divers intervenants (assureurs, experts, collaborateurs d'Archipel Habitat) - S'assurer de l'execution des travaux de réparation des dommages - S'assurer du règlement des indemnités par les assureurs et la clôture des dossiers

RESPONSABILITÉS : Au sein d'un Accueils de Loisirs ou d'un Centre de vacances, vous serez chargé.e de : - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs - Garantir la qualité pédagogique des prestations liées à l'accueil de loisirs - Impulser et organiser des projets pour les accueils de loisirs - Dynamiser, participer à la vie de l'équipe d'animation en coordonnant son fonctionnement au quotidien - Accueillir les familles et veiller à la bonne communication au sein de l'équipe - Garantir la sécurité physique et affective des enfants, ainsi que leur bien-être. - Contribuer à la gestion logistique (matériel, planning, etc.) et participer à la gestion du budget pédagogique de la structure PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme requis : Titulaire du BPJEPS et / ou BAFD - PCS1 et BSB apprécié - Expérience sur des fonctions similaires - Appétence pour le management d'équipes - Conduite de projets d'animation - Bonne connaissance des techniques d'animation, de jeux et d'activités - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Tes qualités : sens de l'organisation, dynamisme, esprit d'équipe, leadership Tu es à la recherche d'un job pour cet été dans le domaine de l'animation, disponible du 5/07 au 01/08 et/ou du 2/08 au 28/08/2025, envoie ta candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et diplômes) grâce au formulaire ci-dessous et retrouve nous au job dating samedi 8 février de 9h à 13h au Totem de l'innovation, 2 rue de la gare, à SAINT-BRIEUC

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des affaires financières et au sein d'un service (en plateau ouvert) composé de quatre agents, le ou la gestionnaire financier(e) et comptable aura pour mission principale de réaliser les actes de gestion suivants dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable publique: - Procéder aux opérations d'engagement, liquidation mandatement ; - Alimenter des bases de données et des tableaux de bord ; - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure ; - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion ; - Calculer et préenregistrer les titres de recettes liés aux conventions ; - Contrôler la régularité et la sincérité des documents financiers et comptables ; - Procéder aux opérations d'engagement des dépenses et d'ordonnancement des recettes ; - Réaliser un suivi budgétaire et financier des recettes, des conventions et des dépenses ; - Participer à la mise en place de contrôles internes comptables ; - Participer à la préparation des budgets ; - Participer à la clôture des comptes ; - Participer au développement de la dématérialisation - Conseiller les services ; - Classer et archiver les pièces justificatives d'opérations financières. PROFIL RECHERCHÉ : Il est attendu du (ou de la) gestionnaire financier(e) et comptable: D'une part de maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel à un niveau avancé, et de connaître les règles de la comptabilité publique notamment la M14, la M57, la M49 et des circuits de décision en matière de gestion financière et comptable. D'autre part de posséder les qualités suivantes: - Discrétion, organisation, rigueur et capacité à travailler et à collaborer en équipe. - Aptitudes respecter et à accompagner sa hiérarchie. - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Disponibilité (période de préparation budgétaire notamment). Enfin la connaissance d'un logiciel de comptabilité publique serait un plus. AVANTAGES: RIFSEEP; participation financière à la prévoyance et à la santé; CNAS/Groupement social; 42 jours de congés annuels sur la base de 38h00 de travail hebdomadaire; dispositif de la semaine de 4 jours à titre expérimental possible. Poste ouvert aux fonctionnaires de la catégorie C ou B de la filière administrative, et aux contractuels dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, reconductible par décision expresse du Président de la CCRM après avis du Directeur général des services et de la Responsable de la direction des affaires financières.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : - L'accompagnement et la fidélisation du client - La bonne tenue du magasin - Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve - La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising - Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection - La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : - De nombreux challenges tout au long de l'année - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap