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Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence de La Flèche en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à La Flèche - 72200 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - 12 RTT, - Variable déplafonné, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en termes de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe

Vous recherchez un poste et vous êtes passionné(e) de café ou avez envie de découvrir cet univers ? Rejoignez le Groupe MaxiCoffee en tant que Chef(fe) de projet Expertise Café H/F ! Rattaché(e) au pôle Expertise Café, votre rôle sera d'accompagner et de soutenir les chefs de service du pôle pour garantir l'avancement de leurs projets et l'intégration des outils métiers nécessaires, tout en veillant au respect des délais, budgets et objectifs de chaque projet. Vous ferez le lien entre les différentes parties prenantes internes et externes, notamment notre Direction IT et reporterez au Directeur Général du Pôle. Vos missions principales seront : Gestion de projets de développement des outils métiers : Collaborer avec chaque chef de service (production, marketing, achats, commerce) pour analyser et répondre à leurs besoins spécifiques Être responsable de l'animation et de la coordination entre les équipes métiers, le service IT du groupe, et les prestataires externes Piloter la conception, le développement et le déploiement des outils métiers, en s'assurant de leur conformité avec les objectifs stratégiques de l'entreprise Former et accompagner les équipes dans l'utilisation des nouveaux outils. Gestion de projets transverses : Conduire des projets transverses majeurs liés à la transformation ou à l'amélioration des processus internes du pôle  Assurer la coordination entre les différents services et garantir une collaboration efficace entre les parties prenantes internes et externes Animer les échanges pour faciliter l'intégration entre les métiers, l'IT et les prestataires, et assurer la réussite des projets. Vous êtes : Vecteur de joie de vivre et de convivialité Toujours volontaire et pro-actif(ve) Animé(e) par la satisfaction des consommateurs Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre relationnel Vos compétences : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master en gestion de projet, ingénierie industrielle ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projet industriels, de transformation ou de processus métier Une expérience dans le secteur du café ou de l'agroalimentaire serait vraiment un plus Vous maîtrisez impérativement l'anglais en contexte professionnel (écrit et oral) Vous maîtrisez parfaitement les méthodologies de gestion de projet Vous connaissez les processus industriels et les besoins spécifiques à l'industrie du café ou agroalimentaire Vous possédez d'excellentes capacités de communication, savez fédérer et animer des équipes transverses, notamment dans les phases de changement Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse mais aussi une bonne capacité d'adaptation. Chez MaxiCoffee, nous sommes attachés à offrir la même chance à chacun, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous vous offrons :  Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Le café à volonté (mais aussi du thé, du chocolat...) Des formations à l'univers du café Un équilibre vie privée / vie professionnelle

L'enjeu La transition énergétique est essentielle aujourd'hui pour lutter contre le changement climatique, réduire notre dépendance aux énergies fossiles et assurer un avenir durable Le projet Dans le cadre de projets de conception de moteurs dans le domaine des énergies renouvelables nous recherchons un Responsable projets H/F qui interviendra côté MOA. Ces moteurs alimentés par des bio-carburants permettront la production d'électricité. Le poste : Les missions Le Responsable projets moteurs H/F aura les missions suivantes : - Piloter le dossier de conception de base (DCB) des projets moteurs - Évaluer les avantages et inconvénients technico-économiques des différentes technologies - Évaluer les CAPEX/OPEX - Rédiger les documents de référence (annexes standards) pour les unités moteurs - Rédiger les spécifications techniques - Assister aux réunions de Management de Projet - Vérifier le respect des objectifs SQCD pour les travaux (Sécurité, coût, qualité, délai) - Piloter les réunions avec les fournisseurs Profil recherché : Les compétences Titulaire d'une formation diplômante, vous êtes déjà intervenu/e sur des projets similaires notamment sur l'installation de moteurs électriques. La maîtrise de l'Anglais est nécessaire.

SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Identification et sourcing des candidats : - Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage - Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux Gestion de la relation candidat : - Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens - Assurer un suivi régulier - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage Evénements et partenariats : - Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi - Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi Reporting et analyse : - Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing - Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). - Connaissance des techniques de communication et marketing digital. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Amiens Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !

SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Identification et sourcing des candidats : - Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage - Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux Gestion de la relation candidat : - Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens - Assurer un suivi régulier - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage Evénements et partenariats : - Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi - Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi Reporting et analyse : - Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing - Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). - Connaissance des techniques de communication et marketing digital. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Compiègne Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chantier FTTH h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement cuivre grand public. A ce titre : - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. Profil recherché : De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Au moins une experience dans le domaine sur un poste similaire

Chef de projet IOT, tu as envie d'évoluer dans un environnement technique innovant - Tu apprécies de guider et d'aider tes équipes dans leur évolution et leur perfectionnement - Passionné et challenger, tu as envie de participer à une aventure entrepreneuriale en participant au développement de l'informatique industrielle et technique - Qui sommes-nous - Agixis, c'est une équipe composée de 70 Agiciens passionnés et complémentaires, spécialisés dans l'IoT, les applications digitales et la valorisation de la donnée (BI). Depuis maintenant 10 ans, nous travaillons dans différents secteurs (santé, industrie, auto, transport...) sur des projets de supervision industrielle d'envergure qui révolutionnent notre quotidien. Notre marque de fabrique - Au-delà du conseil, ce que nous apportons, c'est une réelle EXPERTISE technique et méthodologique. Le poste : En tant que Chef de projet IOT tu as pour principale mission de coordonner les développements sur la gamme stratégique « Intelligence ». Tu es garant(e) de la réalisation des projets sur l'ensemble du cycle de vie des produits. Tu ambitionnes à terme évoluer vers de la direction de projet. Tes missions : Mettre en place, animer et délivrer les projets dans le respect du cahier des charges Piloter les projets en méthodologies Agiles projets et garanties les clauses contractuelles, les coûts, qualité, délais de chacun, Assurer le pilotage et la coordination des équipes internes et externes Manager les équipes et les accompagnes dans leur évolution, Accompagner et coacher l'ensemble des parties prenantes (PO, scrum master, architecte, développeurs, testeurs...) Assurer le reporting auprès de sa direction générale (COPIL) et fonctionnelle (R&D), et Alerter des risques potentiels en proposant les plans d'action associés Profil recherché : Toi au naturel : Connaissance des environnements industriels et IOT Maitrise des méthodes de gestion de projet, Leader, Agiliste Aptitude à gérer la complexité Souple, adaptable Organisé et structuré En plus de ta formation supérieure (Bac+5), tu as une au minimum 5 ans expérience réussie dans le domaine de l'Informatique Industrielle et Technique. Agiliste, tu es convaincu par les méthodes agiles et possèdes un réel retour d'expérience. Au-delà de tes compétences techniques, tu aimes relever les défis, tu es dynamique et passionné par les projets d'informatique industrielle/IOT/industrie 4.0. Pourquoi Agixis - Intégrer nos équipes d'Agiciens, c'est rejoindre une communauté où la convivialité et la solidarité animent notre quotidien. Notre management humain, te permet d'être accompagné dans le développement de tes compétences et dans la construction d'une carrière qui te ressemble.

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de?: - Assurer la responsabilité des projets génie civil, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. - Participer à la conception et à la production des dossiers techniques. - Élaborer et défendre des dossiers techniques (EP, APS, APD) et estimer les coûts des travaux. - Suivre les études d'exécution et les travaux, y compris les réceptions et constats. - Être référent technique pour les ingénieurs du service. Profil recherché : - Ingénieur diplômé en Génie Civil ou équivalent. - Expérience de 8 à 10 ans, dont 5 ans minimum en gestion de projets en maîtrise d'œuvre industrielle. - Compétences en géotechnique, béton armé, structures métalliques, et réglementation sécurité incendie.

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de projet technique (H/F), pour rejoindre notre Industrie Pharmaceutique. Intégré(e) au service Engineering, vous aurez pour missions principales : -Assurer le suivi des différents projets travaux neufs -Participer à la rédaction du cahier des charges, essais et validation des installations - Superviser les tests FAT/SAT - Assister le démarrage de la production et le suivi des premiers lots -Faire l'interface avec les clients et les différents services -Optimiser les coûts/qualité/délais. Profil recherché : -Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur ou diplôme équivalent BAC +5 en gestion des projets. -Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans la gestion de projet, TCE ou revamping (travaux neufs) idéalement dans un environnement pharmaceutique. -Vous avez de bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires. -Vous êtes dynamique, autonome et avez un bon sens du relationnel. -La maîtrise de l'anglais est obligatoire (lu, écrit et parlé). Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de mettre vos compétences et talents au service d'une entreprise :? - ? - En forte croissance? A taille humaine? Proposant des salaires attractifs' Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez MEENT. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. N'attendez plus et postulez !