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L

DESSINATEUR PROJETEUR FIBRE OPTIQUE (H/F)

LTd

44 - NANTES, 44, 44000 INTERIM

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Dessinateur FTTH H/F. En équipe et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de déploiement de fibre optique Vous aurez pour missions : - Connaissances du réseau Telecom - Réalisation de plan génie civil afin de vérifier le passage des câbles - Réalisation des APS/APD - Etude de fichier immeuble et ZMD - Branchement GEOFIBRE, C3a et C5, JOFFRE, fiche PA. - Maîtrise du Logiciel Autocad ET OU QGIS Profil recherché : De formation en Maintenance électrotechnique et/ou télécommunications, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

14 février
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L

Chef de Projet GSM (H/F)

LTd

13 - MARSEILLE 01, 13, 13001 CDI

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes prestigieux, un Chef de Projet GSM H/F Dans le cadre du déploiement de Pylones radio , en tant que chef de projet vous aurez les responsabilités suivantes : Voici un aperçu des principales missions qui vous seront confiées : Traiter les demandes des opérateurs télécoms. Documenter et mettre à jour les données clients. Gérer les relations entre les différents acteurs du projet tels que le CSPS, l'ingénieur radio, le représentant du client, etc. Réaliser des visites techniques de conception. Imaginer un scénario technique principal ainsi qu'une alternative possible en cas de refus du client. Rédiger des comptes rendus de visites techniques en pilotant les différents livrables des bureaux d'études, bureaux de dessins, CSPS, etc. Présenter et argumenter la solution technique proposée auprès du client opérateur. Idéalement, être en mesure de piloter les activités travaux une fois que la faisabilité de l'opération est validée par le client opérateur. Profil recherché : Vous êtes diplomé d'un niveau BAC+3/5 et ayant une expérience dans le déploiement d'infrastructures télécoms radio. Vous devez être en mesure de comprendre les cahiers des charges des clients opérateurs et de trouver des solutions techniques pour déployer leurs infrastructures.

14 février
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I

Responsable d'agence F/H (H/F)

INTERIM NATION SIEGE

26 - VALENCE, 26, 26000 CDI

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Valence - 26000 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - Variable déplafonné, - 12 RTT, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
14 février
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S

Chef de Projet IT (H/F)

Synanto

34 - MONTPELLIER, 34, 34000 CDI

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - Plus de 220 collaborateurs qui nous ont fait confiance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme Le poste : En tant que Chef de Projet IT (H/F) dans un contexte agile Scrum, vous rejoindrez une équipe dynamique en charge de la mise en œuvre des différentes solutions éditées par notre client spécialisé dans son domaine. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer au recueil des besoins, à la construction, la planification de la fabrication et à l'affinage des récits utilisateurs sur les projets - Collaborer avec les développeurs pour traduire ces besoins - Coordonnez l'intervention des ressources sur le projet, - Suivre le projet et s'assurer que le produit livré est conforme aux besoins définis, - Accompagnez le client durant les étapes de recette et de déploiement, - Contribuer à l'ensemble des cérémonies agiles et sessions d'affinage. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire, que vous êtes curieux d'intégrer un projet à grande échelle et que votre rigueur couplée avec un réel sens de l'engagement vous définissent. Idéalement vous êtes : - Issu(e) d'une formation Bac+5 type Ecole d'ingénieur en informatique ou généraliste. - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de gestion de projet informatique. - Vous avez des connaissances en développement web et/ou requêtes SQL. Quelques soft-skills supplémentaires que nous apprécions : Autonomie, sens du contact et de l'organisation, réactivité, fiabilité. SYNANTO & VOUS : Chez Synanto, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité, c'est un fait. Et parce que les mots ne suffisent pas, nous sommes fier(e)s d'être une entreprise certifiée par le Label RSE "EcoVadis" depuis 3 années consécutives car nous optons pour le bien-être de nos collaborateurs et cela passe par la mise en place de divers avantages pensés pour vous : - Une prime d'Intéressement et la mise en place d'un Plan d'Épargne Salariale (PES) - Un top CE vous permettant de profiter de multiples réductions et avantages pour votre pouvoir d'achat - Des tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur) - Une prime pour vos vacances d'été - Une prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - Un Partenaire Mobilité pour vous aider dans votre déménagement - Des primes de cooptation et d'apport d'affaires pour participer à la croissance du groupe - NOUVEAUTE 2024 : Prise en charge de votre abonnement sportif tout au long de l'année (cf. salles de sport partenaires*) De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

14 février
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D

Data Engineer / Analyste Data (H/F)

DAVRICOURT

75 - PARIS 01, 75, 75001 CDI

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Un acteur majeur du secteur des cosmétiques recherche un·e Data Engineer / Analyste Data pour renforcer ses équipes sur des projets stratégiques liés à la gestion et à l'analyse des données. Ce poste hybride combine l'expertise technique d'un·e ingénieur·e data et les compétences analytiques d'un·e analyste, dans un environnement international dynamique. Vos missions principales Data Engineering : - Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données sur Google Cloud Platform (GCP) (BigQuery, DataFlow ou autres outils Cloud). - Mettre en œuvre des solutions de stockage, de transformation et d'intégration des données dans des environnements Cloud. Data Analysis : - Utiliser Power BI pour créer des tableaux de bord interactifs et fournir des insights stratégiques à partir des données. - Effectuer des analyses approfondies pour répondre aux besoins des équipes métier situées en Asie et en Europe. Collaborer avec les parties prenantes pour définir les besoins en modélisation des données et produire des solutions adaptées. Collaboration et amélioration continue : Travailler avec des équipes internationales pour optimiser les processus liés aux données. Documenter et partager les bonnes pratiques en ingénierie et analyse de données. Participer à la mise en place d'initiatives d'innovation autour des technologies Cloud. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Votre profil : - Formation : Bac +5 ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience, avec une double compétence en ingénierie et analyse de données. - Connaissance du secteur des cosmétiques ou d'un domaine industriel spécifique. - Expérience dans des projets internationaux et multiculturels. Compétences techniques : - Expertise en Google Cloud Platform (GCP) (BigQuery, DataFlow, etc.). - Maîtrise des langages : Python, SQL (et NoSQL apprécié). - Expérience avec Power BI pour la visualisation des données. - Connaissances en modélisation des données et optimisation des pipelines de données. Compétences fonctionnelles : - Autonomie et adaptabilité dans un environnement international. - Bonne communication et esprit collaboratif. - Capacité à travailler en anglais courant avec des équipes basées en Asie et en Europe. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos val

14 février
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S

Assistant des Ressources Humaines Alternance/Apprentissage (H/F)

Sallto

02 - NEUVILLE ST AMAND, 02, 02100 CDD

SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Identification et sourcing des candidats : - Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage - Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux Gestion de la relation candidat : - Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens - Assurer un suivi régulier - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage Evénements et partenariats : - Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi - Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi Reporting et analyse : - Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing - Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). - Connaissance des techniques de communication et marketing digital. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !

14 février
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L

TECHNICIEN FTTH (H/F)

LTd

06 - ANTIBES, 06, 06160 CDI

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort de plusieurs expériences identique ou expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.

14 février
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I

Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Chavanay (H/F)

ISCOD

42 - LA CHAPELLE VILLARS, 42, 42410 CDD

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un hypermarché, un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... Paie : formalités afférentes à la paie Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Profil : Préparant une licence ou master en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités.Poste basé à Chavanay (42).Rémunération selon niveau d'études + âgeVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

14 février
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N

Chargé d'affaires entreprises CDI (H/F)

Nuevo

93 - NEUILLY PLAISANCE, 93, 93360 CDI

Spécialisé dans le domaine du sport et du loisirs, Nuevo Sport et Loisirs propose des formations diverses telles que : · la formation diplômante (ministère des sports) BPJEPS Sport et Loisirs et titres professionnels Pour compléter l'équipe commerciale, nous sommes à la recherche d'un-e Chargé-e de Relations Entreprises pour une prise de poste prévue dès que possible. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Sous l'autorité des Responsables de formation, un-e Chargé-e de Relations Entreprises (CRE) recrute, place et accompagne les candidats tout au long de leur formation et favorise leur insertion professionnelle. Il/elle assure l'interface entre les candidats, les apprenants et les entreprises, garantissant l'adéquation du profil candidat avec les besoins de l'entreprise. Le CRE veille à la qualité des relations avec les partenaires pour le développement de l'apprentissage Activités : Ø Relations candidats/apprenants : · Sourcing des prospects et des candidats via des demandes entrantes mais aussi des salons étudiants et des forums partenaires (France Travail, Missions Locales, etc.). · Écoute, conseil et orientation des prospects et des candidats selon leurs profils et projets professionnels. · Accompagnement à la recherche d'employeurs et de financements pour les candidats et apprenants. · Collaboration étroite avec le service administratif pour la mise en place des financements. · Accompagnement des apprenants ayant fait l'objet de rupture de contrat dans leur recherche d'employeurs et de financements. · Accompagnement des candidats dans leur poursuite d'études ou leur entrée sur le marché de l'emploi. Ø Relations entreprises BtoB : · Fidélisation du réseau professionnel BtoB par l'accompagnement des employeurs sur leurs besoins en formation et/ou recrutement. · Consolidation des liens avec le réseau professionnel BtoB via des visites des structures des apprenants. · Animation du réseau professionnel BtoB (masterclass, afterwork, événements networking, etc.). · Développement du réseau professionnel en prospectant de nouvelles structures (employeurs, partenaires institutionnels, collectivités, associations, etc.). · Conseil aux entreprises sur les dispositifs d'aide à l'embauche et à la formation. · Veille sur les dispositifs de formation, les aides et les évolutions de l'apprentissage Profil recherché : Ø Savoir faire · Connaissances des dispositifs de l'alternance et de la formation · Connaissance du marché de l'emploi et des entreprises · Techniques de prospection et de négociation · Maîtrise des outils de communication (emails, réseaux sociaux, logiciels de gestion de relation clients) · Maîtrise des outils informatiques (Office 365), outils CRM · Analyse de données et d'informations Ø Savoir être · Valeurs humaines de respect, d'écoute, d'empathie et d'entraide · Très bon relationnel aussi bien avec les clients BtoC que BtoB · Excellente communication · Adaptabilité · Esprit d'équipe · Proactivité Le candidat devra avoir une bonne connaissance du secteur Sport&Animation

14 février
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D

Chargé Relation Client H/F

DACHSER France

28 - JANVILLE EN BEAUCE, 28, 28310 CDI

Poste à pourvoir en CDI. Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont nos valeurs cardinales, nos services clients sont au coeur de notre réseau d'agences. Composées d'experts.es en expérience clients nos équipes sont présentes au quotidien pour répondre à leurs demandes. Vous aimez bâtir un véritable partenariat avec vos clients ? Contribuer à la stratégie de fidélisation de nos clients ? Au sein de notre agence de Janville spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Relation Client, au sein de notre équipe composée de 4 professionnels de la Relation client. Par une attitude positive et enthousiaste, votre mission principale sera d'assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients en appliquant la stratégie de relation client au sein de l'entreprise. En tant que Chargé(e) Relation Client H/F, vos objectifs seront de :  Fidéliser nos clients : -       Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) -       Assurer un suivi adapté, proactif et factuel , en phase avec la qualité promise -       Piloter les indicateurs clés de la qualité client  Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée : -       Être le point contact privilégié du client -       Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi -       Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision -       Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées,  pour apporter des actions correctives auprès de nos clients -       Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences en Relation Client. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une deuxième langue étrangère serait un plus. L'outil Excel vous est familier  (navigation sur l'outil, formules simples) ainsi que l'utilisation de nombreux canaux de communication (chat, mail, téléphone, outil interne d'interface client...) La maitrise de l'orthographe et de la syntaxe est exigée, ainsi que de solides qualités rédactionnelles et de synthèse. Empathique, méthodique et force de proposition, vous avez toutes les clés pour vous organiser et travailler dans un environnement dynamique. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité et une réelle motivation. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance. Si vous aussi, vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr

14 février
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