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Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, au sein d'un cabinet de conseil, un Talent Manager H/F. Intégré au sein de la BU d'Aix-en-Provence, vous aurez pour mission principale la gestion intégrale du recrutement. Vous devrez notamment : - Prise en compte des besoins auprès des managers - Rédiger des annonces et les partager via les différents joboards et LinkedIn - Réaliser du sourcing / chasse de candidats sur les jobboards et LinkedIn - Traiter les dossiers de candidature - Réaliser les pré-sélections téléphoniques avec les candidats - Participer aux entretiens physiques afin d'apprendre à évaluer des candidats. - Participer aux salons, évènements et partenariats des écoles d'ingénieurs Poste à pourvoir dès que possible Salaire fixe : à partir de 35K€ brut annuel, à négocier selon profil Avantages : Primes sur objectifs (variable non plafonné), téléphone portable, PC portable, tickets restaurants + participation + télétravail + une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux + une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks.) + programme de formation interne + évolutions/mobilité interne (missions, responsabilités, projets internes, etc.) + accompagnement personnalisé sous forme de Mentoring Profil recherché : Diplômé d'une école de commerce et/ou d'un cursus RH (Bac+5), vous avez déjà une première expérience de minimum un an (alternance comprise) dans le métier du recrutement, idéalement dans un cabinet de conseil. Dans l'idéal, vous avez déjà géré des recrutements de profils ingénieur ou dans le domaine industriel. Doté d'une forte aisance relationnelle et rédactionnelle, votre force de conviction vous permettra de motiver les plus brillants candidats afin de rejoindre des projets à forts enjeux. Vous êtes un excellent communicant, avez un bon esprit d'analyse et le sens du détail.

Le poste : Votre agence PROMAN de Metz est à la recherche pour l'un de ses clients d'un CHARGE DE CLIENTELE Notre client est un laeder du marché bancaire en France, vous travaillerez pour sa filiale actrice majeur du financement aux particuliers en Europe. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les clients par téléphone et par email, en leur apportant des solutions adaptées à leurs projets, notamment dans le domaine du crédit à la consommation, ainsi que dans les secteurs de l'assurance et de la prévoyance. Vous serez chargé(e) de détecter et d'analyser les besoins des clients pour leur proposer les produits les plus pertinents. Vos missions : Fournir des conseils personnalisés par téléphone et email, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Identifier et analyser les attentes des clients pour leur offrir les produits les mieux adaptés. Créer une relation de confiance à long terme avec les clients, et développer des opportunités commerciales supplémentaires. : Contribuer à la politique de crédit responsable en veillant à proposer des produits pertinents et adaptés à la situation des clients. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac + 2 à bac +4 et avez au minimum 6 mois d'expérience commerciale réussie (y compris stages et alternances). Vous avez un tempérament commercial, un bon sens du service client et une forte orientation résultats. Vous savez exprimer vos idées clairement et efficacement, et êtes capable d'analyser les besoins des clients pour leur proposer les solutions les plus adaptées. Vous aimez partager vos connaissances et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Affecté au sein du service administratif régional, placé sous l'autorité hiérarchique des chefs de cour et sous l'autorité fonctionnelle des chefs de juridiction et agissant sous l'autorité technique du DIT, le/la technicien(ne) de proximité est un(e) référent(e) en matière informatique et plus globalement pour toutes les technologies de l'information et de la communication. Il/elle assure un accompagnement de proximité des utilisateurs, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique (postes fixes, portables, tablettes et périphériques) ainsi que du parc des équipements de visioconférences, d'impression et de numérisation connectés au réseau informatique. En outre il/elle assure le suivi de tous les équipements de téléphonie, de transmission de voix et/ou de données. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des interventions techniques de second niveau sous la supervision ou l'autorisation du DIT et est en charge de la mise en œuvre de la sécurité informatique. Acteur privilégié du soutien informatique local le/la technicien(ne) de proximité viendra en appui des différents acteurs de la chaine de soutien et interviendra au plus proche des utilisateurs de son lieu d'affectation (soit Tribunal Judiciaire de Marseille et de Tarascon). Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective de premier niveau : s'assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d'intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d'intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l'outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait). Dans le domaine de la gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc). Dans le domaine de la gestion des droits et accès : à l'aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (BAL) : (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d'accès sur les logiciels métiers et les équipements d'impression et de numérisation. Pour ce qui relève de l'assistance utilisateurs : assurer d'une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d'autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l'utilisation, assistance sur sollicitation pour l'utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d'impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. Concernant la sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l'interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d'Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires).

Votre agence Partnaire IPC du 9e arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire / Industrie Pharmaceutique et Cosmétique », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Notre client spécialisée dans le secteur d'activité de la location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels, recrute un Gestionnaire Administratif H/F. Vos missions sont les suivantes: - Gérer diverses tâches administratives (courrier, téléphone, planning,...) - Transmettre les documents aux administrations (contrats d'embauches,...) - Gérer les documents liés au personnel en étant l'interface entre les services de l'entreprise et les services de l'Etat, ---------------------------------------- Horaire de journée / Temps de travail: 36h40 par semaine Prise de poste à 7h30 une à deux fois par semaine Vous maitrisez les outils informatiques, aimez le travail en équipe et vous êtes reconnu pour votre polyvalence, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de Rennes, notre futur(e) technicien(e), spécialiste en solutions technologies embarquées pour les systèmes d'encaissements et de sécurisation, interviendra principalement sur ce secteur. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique de nos produits et services auprès de nos clients. * Un package professionnel attractif avec voiture de service, PC/Smartphone et carte professionnelle de frais. * Un management de proximité * Jours travaillés du lundi au vendredi * Des RTT * Une carte ticket restaurant * Une prime de participation groupe * Un comité d'entreprise (CSE) * Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? * Une personne de terrain qui saura faire matcher #engagementdeservice et #satisfactionclient * De la préparation du matériel, à la programmation et aux paramétrages électroniques pour nos clients professionnels, vous êtes l'ambassadeur (drice) de notre écosystème. Votre ADN ? l' #autonomie, la #rigueur et la #pédagogie Titulaire du permis B, de formation informatique / électrotechnique ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.

Notre Directeur général souhaite intégrer un Assistant Web marketing et e-commerce F/H au sein de notre équipe (possibilité d'évolution vers un poste avec plus de responsabilité et d'autonomie). Vos missions plus dans les détails : 1. SEO : Administration et gestion du site web/ site e-commerce : - Optimiser le référencement (SEO) du site web principal, du site e-commerce et d'autres sites "filles" afin d'améliorer la visibilité de l'entreprise - Création de contenu adapté et original afin de générer des nouveaux leads, clients, prospects - Connaitre les systèmes comme WordPress - Expérience en migration de site web (démarrage en décembre 2024) + eshop - Comprendre l'UI et UX - Savoir être en lien avec les équipes du global pour le back office 2. Emailiing/ Marketing global : -Créer des campagnes emailing efficaces, scenarii adaptés aux profils clients - Segmentation audience - Analyse performances - Un plus : capacité à produire et éditer des vidéos 3. Animation et gestion des réseaux sociaux : - Gérer la page LinkedIn BIBUS France ainsi que la page YouTube - Suivre, interagir, animer les comptes clés et repérer les influenceurs ou leaders - Savoir récupérer de l'information en interne pour créer des posts spontanés sur les coulisses de BIBUS France - Faire de la veille clients / partenaires / associations / thématiques clés - Suivre les statistiques et analyser les données 4. Création Newsletter mensuelle : - Veille et recueil d'informations clés et originales pour la création de cette newsletter - Préparer des benchmarks utiles et efficaces pour améliorer le contenu/ référencement - Rédaction de contenu adapté et efficace PROFIL : - Capacité à travailler de manière autonome et structurée avec le Directeur Général, l'agence de communication et les services internes et externes - Personnalité curieuse de nature avec une forte envie d'apprendre - Appétence pour l'innovation et le monde de l'industrie - Volonté d'être au cœur de l'entreprise, motivation à chercher les informations au sein des différents services pour créer du contenu de qualité et original - Profil orienté clients - Volonté à évoluer au sein de l'entreprise - Connaissance des outils digitaux type CANVA, MAGENTO (CMS) - Aptitude à communiquer en anglais professionnel. - Une adhésion aux valeurs qui font notre unité : engagement, innovation et qualité.

Descriptif de l'entreprise : Pour une entreprise leader dans le secteur alimentaire, Classeos recherche un(e) Customer Success Manager en alternance, qui participera au développement des ventes sur le terrain. Missions : Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels) Prendre en charge les demandes clients et les accompagner dans le choix des produits Développer un portefeuille clients et assurer un suivi commercial régulier Participer à l'organisation des événements promotionnels et des salons Assurer un reporting régulier à la direction des ventes Profil recherché : Vous êtes motivé(e), organisé(e) et autonome Vous avez un bon sens de l'écoute et du relationnel Une première expérience dans la vente ou la relation client est un plus Modalités : Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Localisation : Paris 5ème Rémunération : Selon profil et législation en vigueur Pré-requis : Baccalauréat (ou équivalent) Motivation essentielle Maitrise du Français Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial en alternance (RNCP 39063) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Cette offre concerne une mesure POEI

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- Accueil téléphonique et physique des clients - Bonne maîtrise des logiciels EBP commercial et comptable, Word et Excel - Enregistrement comptable : Saisir les opérations financières de l'entreprise, telles que les entrées et sorties d'argent, les factures fournisseurs et clients, les opérations bancaires, etc. - Rapprochements bancaires - Gestion des documents : Classer et archiver les documents comptables et administratifs, tels que les factures, les relevés bancaires, les contrats, etc. - Suivi des paiements : Vérifier et enregistrer les paiements reçus et effectuer les relances en cas de retard de paiement. - Préparation de la TVA et règlement des cotisations sociales - Préparation et dépôt des dossiers d'appel d'offre