Trouvez votre prochain emploi

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans une entreprise en pleine expansion, où vos compétences seront valorisées et où des opportunités d'évolution sont au rendez-vous ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez en charge de : Gérer les appels d'offres publics et privés : détection, analyse des cahiers des charges, montage des dossiers administratifs et techniques, suivi des soumissions. Assurer le lien avec les interlocuteurs internes et externes pour collecter les informations nécessaires à la constitution des dossiers. Participer activement à l'optimisation des outils et processus liés aux appels d'offres. Suivre les projets commerciaux en cours et collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tâches et avez à coeur de garantir la qualité des dossiers que vous traitez. Vos atouts : Une expérience dans la gestion d'appels d'offres. Aisance avec les outils informatiques et les plateformes de consultation. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement en pleine évolution.

On ne choisit pas sa famille mais on choisit son futur JOB !!! Et c'est le moment, c'est MAINTENANT ! Temporis Les Sables d'Olonne souhaite être ton révélateur de compétences pour notre client entreprise basé sur Les Sables d'Olonne qui recherche son assistant commercial bilingue Anglais (H/F) Vous jonglez entre organisation, rigueur, et relationnel de qualité ? Vous maîtrisez l'anglais comme un pro et l'assistanat n'a aucun secret pour vous ? Vos missions (et elles sont variées !) : Pro de l'organisation : gérez les appels, accueillez les visiteurs, rédigez des mails, classez des dossiers. Tout ce qui fait tourner la machine ! Créateur/trice de contenu : actualisez les documents commerciaux en français et anglais (fiches produits, présentations, etc.). Architecte des offres : assemblez les éléments pour des propositions commerciales irrésistibles. Gestion des déplacements : transport, hébergements, visas, vous êtes le GPS des équipes ! Pro des événements : salons, réceptions, visites clients - tout passe par vous. Votre profil (ce qui fera la différence) : Bac +2 minimum et une expérience qui prouve que vous êtes un(e) vrai(e) pro, idéalement en environnement international. Anglais impeccable (et une autre langue ? Ça, c'est la cerise sur le gâteau ). Vous êtes à l'aise avec Word, Excel, PowerPoint, et tout ce qui fait briller une présentation. Vous connaissez les appels d'offres internationaux ? Encore mieux. Autonome, rapide, adaptable, vous aimez bosser dans une équipe et motivée. Analyse, synthèse, confidentialité et sens du service sont vos super-pouvoirs. Les infos pratiques : Poste 100% présentiel aux Sables d'Olonne. Alors emballé ? On touche du bois pour ta candidature ! La porte de l'agence Temporis Les Sables d'Olonne est ouverte pour toi et Claudie, Isabelle, Julie et Romy t'accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Notre client, une entreprise basée à Montpellier (34) recherche un(e) Responsable Contrôle de Gestion H/F en CDI. Au sein du service finance et sous la responsabilité du Directeur Financier, vous aurez pour principales missions : Contrôle de Gestion : Piloter le processus budgétaire et les prévisions économiques des filiales. Élaborer des projections financières (compte de résultat, business plan). Réaliser des études pour optimiser la prise de décision et développer de nouveaux outils/process. Superviser le reporting externe et participer au déploiement de l'outil groupe. Gestion Financière : Gérer les relations bancaires et assurer les demandes de financement pour les projets immobiliers. Optimiser les flux financiers et contribuer au prévisionnel de trésorerie du groupe. Management : Animer et encadrer une équipe de deux collaborateurs.Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce, gestion ou finance, avec une expérience réussie de 7 ans en contrôle de gestion. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. Qualités clés : Leadership et capacité à encadrer et motiver une équipe Aptitude à gérer plusieurs projets avec rigueur et efficacité Esprit critique pour analyser les performances financières et opérationnelles Capacité à proposer des solutions innovantes et à s'adapter aux évolutions rapides Excellent relationnel pour collaborer avec différentes équipes et piloter des projets transverses Vous maîtrisez parfaitement Excel, indispensable pour ce poste, avec une utilisation quotidienne poussée. Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI (statut cadre - forfait jour), avec une rémunération comprise entre 50k et 55k sur 13 mois. Vous bénéficierez également de RTT, de la mutuelle d'entreprise et de tickets restaurant.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons pour notre client, PRESTATAIRE DE SERVICES, UN CONTRÔLEUR DE GESTION JUNIOR EN CDI. Il/elle aura les missions suivantes sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier :  * Prévisions : construction des budgets, définition des objectifs en s'appuyant sur nos historiques * Analyse et Reporting : évaluation des écarts entre données comptables et budgets. Préparation, suivi et analyse des tableaux de bords et des indicateurs de performances. * Vérification de la cohérence des estimations des opérationnels et calculs des variables payes. * Amélioration des performances de l'entreprise : conduite d'audits internes * Mise en place ou optimisation du système d'informationLES INDISPENSABLES :  * 2 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM CONSÉCUTIVE SUR UN POSTE SIMILAIRE * BAC+5 EN CONTRÔLE DE GESTION * EXCEL ET POWER BI  LE PETIT PLUS : NOTIONS SUR ACCESS LE POSTE :  * CDI * STATUT AGENT DE MAITRISE * 30-35KEUR

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Vous êtes contrôleur de gestion au sein d'une équipe de production d'environ 300 personnes. Rattaché(e) au contrôleur de gestion de la ligne de production Pôle Composants Métalliques, au sein de la Direction PMEE (Production Mécanique et Équipements Électromagnétiques), vous êtes en lien direct avec les responsables de production et la Finance. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement de l'entité, en collaboration avec les responsables de production. À ce titre, vous êtes en charge du reporting mensuel des activités et du respect des règles de gestion et d'imputation. Vous jouez un rôle d'alerte auprès des responsables et les aidez à définir et mettre en place des plans d'actions en cas de dérive. - Participer à l'analyse du coût des produits, en lien avec les équipes Finance et Méthodes. - Participer à l'élaboration des tableaux de bord de la ligne de production et des différents secteurs qui la composent Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...De formation BAC+5 en gestion/finance ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie (stage, apprentissage inclus) sur des fonctions similaires. Vous êtes à l'aise avec le pack office et notamment Excel. 010

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le retail, un Contrôleur de Gestion Siège H/F en CDI, basé à Clichy (92) : Directement rattaché(e) au DAF, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Contrôle de gestion Siège & Consolidation Élaborer et coordonner le budget annuel et consolidé ; Mettre en oeuvre des tableaux de bords périodiques à destination du DAF et autres services possibles sur les composantes du résultat de l'entreprise visant à s'assurer de l'atteinte des objectifs ; Élaborer un reporting financier mensuel : analyse des coûts de fonctionnement, identification d'anomalies et proposition de mesures d'amélioration ; Analyser la marge et ses composantes : CA - Achats et stocks ; Analyser et suivre le chiffre d'affaires mensuel société et consolidé ; Restituer des tableaux de bords et analyses régulièrement à la DAF ; Mettre en oeuvre des outils et process pour l'actualisation du budget 2 à 3 fois par an ; Être force de proposition auprès de la DAF et DF pour l'amélioration des procédures et assurer un rôle d'alerte sur les dysfonctionnements ; Assurer la consolidation de gestion des reportings des filiales et autres marchés, suivre les budgets et objectifs. Trésorerie Établir le budget annuel de trésorerie et les révisés trimestriels ; Établir tous les mois les prévisions de trésorerie à 3 mois et expliquer les écarts avec le réel ; Être vigilant sur la remontée régulière et dans les délais du cash des filiales vers la maison-mère ;VOTRE PROFIL : * BAC+5 en finance (école de commerce, d'ingénieur ou master 2) * 2-5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion au sein d'une structure internationale, idéalement en organisation industrielle et/ou distribution retail  * Vous parlez anglais couramment VOTRE SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE  : * Bonne maitrise des outils informatiques : Excel, ERP (la connaissance de JDE serait un plus) * Très bonne maîtrise des normes comptables, financières et fiscales  * Bonnes capacités analytiques et orientation résultats  * Force de proposition Déplacements occasionnels en France et à l'étranger à prévoir RÉMUNÉRATIONS : 55-60KEUR sur 12 mois + 5% variable AVANTAGES : tickets restaurants (60%), participation transports, RTT, CSE, prix produits (30% en magasin), télétravail

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Michel Sur Orge 91, filiale indépendante d'une entreprise dans le milieu de la métallurgie, un Contrôleur de Gestion H/F dans le cadre d'une création de poste en CDI.  Sous la responsabilité du Responsable Financier et comptable, vos missions principales seront :  * Contrôler les coûts, et vérifier les marges, calculer un ROI, suivre les performances de l'entreprise et les indicateurs. * Assurer l'application des règles de contrôle interne de toutes les opérations ayant une incidence financière * Assurer les arrêtés mensuels en fast-closing (J+4), et le reporting dans le cadre des règles françaises et des adaptations fixées par le groupe US  Vous maitrisez les techniques comptables et financières et d'excellentes connaissances en analyse de données et êtes doté(es) d'un Bac +4/5 en Finance.  Votre aisance en informatique fait partie de vos atouts (Excel Macro, Requêtes SQL, EBP...) Autonome, avec une aisance relationnelle, vous serez curieux(se) et intéressé(e) par la culture de l'entreprise (métiers, fonctionnement, valeurs...) et vous avez une aisance en anglais à l'écrit et à l'oral. Localisation : Saint Michel Sur Orge (accès RER+Bus / ou voiture) * Salaire : à partir de 45KEUR brut annuel sur 12 mois * Statut Cadre CDI Forfait Jour (9 RTT par an) * Avantages : TR, Remboursement transport, prime semestrielle sur objectif, Intéressement, Salle de spot, mutuelle prise en charge à 100% * Prise de poste :  dès que possible (préavis accepté)

Afin d'accompagner notre ambition de développement et de performance , nous recrutons notre futur : Contrôleur de gestion H F Rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion Région, vous intervenez en tant que Business Partner au sein des périmètres opérationnels dont vous avez la responsabilité. Vous contribuez ainsi à l'atteinte des objectifs budgétaires des activités logistique et transport par l'intermédiaire des analyses et gestion et par un système de contrôle interne efficace et permanent. Vos missions principales sont les suivantes : Etablir, analyser et présenter les résultats mensuels des sites logistiques et transportsVeiller et garantir la bonne application des procédures de gestionElaborer le budget et les forecasts en étroite collaboration avec les Directeurs d'Etablissements et les Directions des services supports : Ressources Humaines, Direction technique et innovation, Direction des services d'Information, ...Elaborer et analyser les reporting de mesure de la performance et des résultatsAnimer le reporting hebdomadaire auprès de la Direction régionaleAnalyser et suivre les plans d'actions mis en uvre.Piloter des dossiers transverses et des études ponctuelles : recettage nouvel outil, dashboard, études locales, ...   Des déplacements réguliers sont à prévoir. De formation supérieure de type Ecole de commerce et ou Université de gestion finance, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en Entreprise en tant que contrôleur de gestion, ou audit. Vous avez une excellente maîtrise d'Excel, des outils bureautique et vous avez êtes à l'aise avec les outils informatiques Une expérience dans le secteur de la supply chain serait un plus. Votre capacité à vous adapter, votre curiosité, vos qualités relationnelles, votre force de travail et votre implication feront la différence sur ce poste. Rémunération sur 13 mois + Variable + Intéressement Envie de rejoindre une Entreprise en développement ? Postulez !    LAIRECRUTE Statut : CADRE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI

En tant quAssistant(e) Commercial(e ), vous jouerez un rôle central dans le suivi et la gestion des développements produits en collaboration étroite avec les commerciaux vente GMS, les fournisseurs, usines et les clients. Avec l'accompagnement de votre responsable, et en collaboration avec un 2nd Assistant Commercial, vous serez en charge de coordonner les différentes demandes administratives, de superviser les envois déchantillons et de garantir la bonne exécution des procédures internes. VOS MISSIONS 1. Assurer un suivi des développements en cours : - Collecter les éléments nécessaires au montage des dossiers (fiches techniques, échantillons, prix, données logistiques, etc.). - Appliquer les étapes de la procédure de développement produit en collaboration avec le service qualité. - Préparer et transmettre des dossiers commerciaux complets aux services concernés pour le lancement des produits. 2. Gérer les demandes administratives des clients et des commerciaux : - Créer et mettre à jour des fichiers Excel (fiches logistiques, référencement, fiches navettes, données fournisseurs, etc.). - Réaliser des présentations et argumentaires produits (Word, PowerPoint). - Établir les proforma et assurer un suivi administratif rigoureux. 3. Suivre les échantillons envoyés : - Commander, préparer et expédier les colis déchantillons. - Mettre à jour le fichier de suivi des envois (lots, DLC, références). 4. Contribuer à dautres missions variées : - Gérer le site internet de lentreprise. - Participer à lorganisation de salons professionnels. - Effectuer des tests comparatifs lors de dégustations de produits. - Numériser et suivre les litiges.Plus qu'un cv, mon client recherche avant tout une véritable personnalité capable d'intégrer rapidement les équipes et de partager des valeurs communes telles que la bienveillance, le partage, la communication, le professionnalisme et la proactivité. LE PROFIL IDEAL: - Titulaire dun BTS Commercial (ou diplôme équivalent) avec une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution (GMS). - Maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) et PowerPoint (présentations professionnelles). - Compétence en analyse de données commerciales pour le suivi des performances (chiffres de ventes, reporting). - Anglais professionnel fluide, à lécrit comme à loral, pour les échanges avec des partenaires ou fournisseurs internationaux. - Connaissance des outils CRM (Customer Relationship Management) et des ERP est un atout. Qualités personnelles : - Dynamisme : être proactif et motivé pour soutenir les équipes commerciales dans un environnement exigeant. - Polyvalence : capacité à jongler avec différentes missions (suivi des commandes, gestion administrative, relation client). - Rigueur et organisation : aptitude à gérer les priorités et à respecter des délais serrés. - Réactivité : répondre rapidement et efficacement aux sollicitations internes et externes. - Excellent relationnel : sens du contact pour interagir avec les clients, les équipes terrain et les partenaires. - Esprit déquipe : capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Atouts complémentaires : - Connaissance des spécificités du marché GMS et des circuits de distribution. - Sensibilité aux produits commercialisés et capacité à sadapter aux tendances du secteur. - Esprit danalyse et capacité à faire des recommandations basées sur les données pour améliorer les performances commerciales. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le poste vous challenge, alors envoyez moi rapidement votre candidature! Contrat: CDI 39H/Hebdomadaire 33K Horaires: du lundi au jeudi 8h-17h et Vendredi 8h-16h Avantages: mutuelle, primes et PEE abondé à 100% à hauteur de 2500 Conditions de travail : déplacements réguliers entre lentrepôt et le site principal (à côté) Et possibilité de déplacements exceptionnels sur les sites de fabrication, chez les clients ou lors de salons.

L'assistant administratif réalise les tâches administratives courantes liées aux achats, aux flux de marchandises et de données. Pour cela, il elle assure le suivi des achats, et traite les inventaires ainsi que les systèmes d'informations annexes afin de produire un fichier articles fiable. DOMAINES DE RESPONSABILITES ACTIVITES PRINCIPALES Travailler en équipe Partager son expérience et échanger des idées allant dans le sens d'un meilleur service client. Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et ou de dysfonctionnement. Coopérer avec ses collègues pour assurer la permanence de l'accueil et du conseil aux clients Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et faciliter leur intégration : information, conseils Garantir un fichier articles fiable : Créer les articles dans le fichier, les modifier et les supprimer si nécessaire. S'assurer de la bonne codification des articles (articles qui ont changé, modification de référencement, conditionnement, etc.) et gérer toutes les modifications qui remontent du terrain. Traiter les opérations commerciales : téléchargement, création des articles nécessaires, saisie des commandes, mise à jour des prix Traiter les cadenciers, vérifier la conformité des étiquettes, des prix promotionnels et du bornage et alerter la direction et les équipes terrain lorsque c'est nécessaire Réaliser l'impression de l'ensemble des étiquettes pour les nouveaux articles et pour les articles pour lesquels une mention de l'étiquette est modifiée (prix, libellé, poids...) et les transmettre aux collaborateurs des rayons concernés ou mettre à jour les étiquettes électroniques (EEG) si le point de vente en dispose. tre garant d'un fichier article fiable et correct permettant le passage des articles en caisses. Participer à la gestion commerciale du point de vente : Assurer le chargement et le déchargement des terminaux Traiter les bons de livraisons électroniques Réaliser la gestion administrative et comptable des commandes, livraisons, réceptions, factures. Traiter les rejets commandes et créer les articles de substitution. Gérer les litiges marchandises (BNC, BLQ, DDD) et l'aspect financier (avoir, RRO, Rétrocessions...) avec les fournisseurs Contrôler les réapprovisionnements automatiques. Veiller sur les flux de stocks, la conformité physique informatique, suivre les indicateurs, rapprocher les articles codifiés stockés et les ventes en caisse, analyser alerter et traiter les anomalies tarifaires en accord avec la direction. Gérer les écarts d'inventaire et en fonction de l'organisation du point de vente, participer à leurs réalisations et à l'organisation. Saisir la démarque dans l'outil commercial et remonter les informations visant à lutter contre la démarque. Profil requis Compétences techniques métiers (savoir-faire) Connaissance et application de la procédure d'inventaireConnaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarqueConnaissance des procédures et outils de gestion et commercial (Mercalys, Storeline...)Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word...)Compétences comportementales (Savoir-être) Esprit commerçant : accomplir son travail avec efficacité et rigueur   Aller au contact du client Accueillir les clients et écouter leurs demandes tre réactif pour traiter les demandes des clients Agir avec un il client Répondre aux besoins du clientPrise d'initiative : être autonome dans son travail Participer aux changement s'ouvrir aux idées nouvelles Se former Essayer de trouver soi-même des solutionsSens du collectif :...