Trouvez votre prochain emploi

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 8° un Superviseur Expertise/Audit pour le Pôle International H/F dans le cadre d'un CDI. Vous intégrerez un cabinet de dimension internationale composé de 150 personnes sur son bureau de Paris. Vos missions sont les suivantes : Conseil client et révision des travaux d'expertise ; Accompagnement et formation des juniors ; Préparation des dossiers et participation à la rédaction des synthèses ; Missions variées à forte VA : French GAAP, Conseil, Consolidation... Outils de travail / Logiciels : CaseWare, Datasniper, Inqom & Cegid. Ce que le cabinet vous propose : Contrat cadre ; 11 jours de RTT ; Participation et Intéressement ; Diverses primes (de résultat, de cooptation, de nouveaux clients) ; Accompagnement vers le DEC ; Leader international offrant des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Charte de télétravail de 6 jours par mois ; Flexibilité horaire ; 100% dématérialisé ; CSE ; Mutuelle ; Tickets restaurants.

Afin d'accompagner nos équipes terrain, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre service Recrutement, basé(e) à Verrières-en-Anjou, près d'Angers (49).Sous la responsabilité de la responsable Recrutement, vous participez au processus de sélection et de recrutement de nos futurs collaborateurs sur l'ensemble de nos chantiers et vous serez en lien constant avec les responsables sur le terrain et les autres services du siège. ·         Prise en compte et suivi des besoins en recrutement sur les différents chantiers.·         Sourcing, lien avec les responsables de chantiers·         Présélection téléphonique et suivi des candidats.·         Etablissement des dossiers administratifs.·         Suivi des intégrations des collaborateurs.·         Rencontre avec les acteurs locaux (informations collectives, jobdating, salon.).·         Rencontre des collaborateurs.·         Relation avec les agences d'intérim et suivi quotidien.·         Veille sur les méthodes de recrutement  Lieu de travail : VERRIERES-EN-ANJOU 49Durée du contrat : CDIDurée hebdomadaire de travail 35h - Accord télétravail 1 jour/semaineDate de début de contrat : dès que possibleStatut : EmployéSalaire fixe brut de 25 500€/an + Rémunération variable : 1 400€/bruts /an (prime trimestrielle sur objectifs)Les déplacements nationaux sont à prévoir de manière régulière (voiture de service mise à disposition)

Devenez le leader de notre agence intérim de Valence, en alliant expertise locale et gestion de talents pour soutenir la croissance des entreprises de la région. Rattaché(e) au Responsable de région, votre mission consiste à relancer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Développement et suivi commercial - Pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Management d'équipe - Pilotage du centre de profit et management des différents risques

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à LYON 6, un DIRECTEUR SERVICE AUDIT H/F dans le cadre d'un CDI.  En collaboration avec le deuxième responsable du service, vous supervisez une équipe de 6 collaborateurs, en assurant l'organisation et la répartition efficace de la charge de travail. Vous vous assurez que les missions se réalisent dans le respect des normes professionnelles et des méthodologies d'audit. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Vous occupez une position essentielle dans la réalisation de ces missions : -Être l'interlocuteur décisionnaire auprès du client : définition de la mission et du cahier des charges, des délais, des ressources, des enjeux stratégiques et des zones de risque. -Valider les notes de synthèse, le rapport sur les comptes annuels et les documents légaux, - Maîtriser les risques de non-conformité à la déontologie professionnelle, -Participer à des missions légales comme exceptionnelles (audit d'acquisition - commissariat aux apports - à la fusion - à la transformation), -Apporter un appui technique aux collaborateurs sur les points complexes -Contribuer à l'animation interne du service Audit : contrôle qualité, formation, veille technique. CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE : RÉMUNÉRATION : 60EUR et 80KEUR selon profil  POSTE : CDI 39h, 7 jours RTT, possibilité de les faire en 4.5j/semaine  Avantages : Télétravail ponctuel, flexibilité horaire, possibilité en 4.5 jours/semaine, tickets restaurants, abonnement transport 50%, mutuelle, formations pour monter en compétence, primes, RSE,...CSE Logiciel : cegid

Vous serez accueilli(e) par l'équipe Ingrédients Laitiers. Vos collègues auront à coeur de vous faire découvrir les nombreuses facettes de leurs métiers tout au long de votre stage. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'entreprise et son organisation, votre maître de stage va vous accompagner pour vous faire monter en compétences dans les différentes missions qui seront les vôtres : L'activité des ingrédients laitiers pilote son process de concentration-séchage des matières laitières par un paramètre : le taux d'extrait sec (ES), calculé empiriquement à partir de la masse volumique. À la suite de dérives sur le paramètre ES du fait de la méthode actuelle, l'activité IL souhaite établir une démarche scientifique d'estimation de l'extrait sec pour les matières laitières. - Recherche bibliographique sur l'estimation de l'extrait-sec en ligne, - Définir un protocole de laboratoire pour mesurer la masse volumique et l'extrait sec des matières laitières, - Tester et affiner une formule d'estimation de l'extrait sec, - Mettre en oeuvre la formule dans le logiciel de pilotage de la production, - Définir un mode opératoire de suivi et correction de la formule. Stage à pourvoir au premier trimestre 2025

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs recherche pour un de ses clients, un(e) ingénieur(e) d'affaires H/F : Vos missions seront : Rechercher de nouvelles opportunités commerciales - Développer et mettre à jour le portefeuille clients. - Répondre aux appels d'offres en partenariat avec les équipes du bureau d'études et de la direction. - Assurer une veille économique sur le marché (suivre l'actualité des clients et prospects) afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales. - Participer à des conférences ou à des salons liés au secteur d'activité de l'entreprise. - Développer les relations avec des « fournisseurs spécifiques » Participer à l'élaboration de la proposition commerciale - Analyser les besoins et les attentes du client pour apporter des solutions techniques et financières adaptées. - Participer aux études de faisabilité technique du projet, via l'élaboration du cahier des charges - Collaborer au montage financier du dossier. - Présenter et défendre le projet auprès du client. Participer à l'élaboration de la conception du projet - Élaborer le projet en adéquation avec le cahier des charges défini et validé par le client. - Établir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage). - Définir les objectifs et les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) à la bonne exécution du projet et ajuster les moyens si nécessaire. - Former et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet. - Mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation. Assurer le suivi de la réalisation du projet - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (prestataires, sous-traitants). - Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget en faisant des points réguliers avec l'ensemble des partenaires : présentations sur l'avancée du programme, validation des avancées. - Assurer le " reporting " des activités auprès du client et garantir sa satisfaction. - Gérer le projet sur le plan administratif et financier (relances, facturation, gestion des litiges). - Se tenir informé des innovations technologiques liées au produit et au secteur d'activité de l'entreprise afin d'optimiser la qualité de la prestation et d'anticiper les demandes des clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac +4 à +5 Master école d'ingénieur / management des affaires - Bonnes connaissances du secteur d'activité de l'entreprise et du marché associé au projet R&D - Solides connaissances des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges...) et des différents outils associés - Compétences managériales - Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, car les projets ont de plus en plus une dimension internationale - Sens de la négociation et de la diplomatie pour interagir avec différents interlocuteurs - Flexibilité et disponibilité car les imprévus sont nombreux - Sens des délais et du résultat afin d'évaluer et d'optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet - Esprit d'anticipation pour détecter et évaluer les problèmes pouvant perturber le bon déroulement du projet - Mobilité car les déplacements sont fréquents - Créativité et imagination de nouveaux concepts pour chaque affaire, - Capacité administratives et organisationnelles, Bon relationnel, aisance à l'idée de collaborer avec des interlocuteurs multiples. Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable.

Rejoignez Interaction BTP comme Responsable d'Agence F/H à Rennes et construisez votre avenir avec nous !Pourquoi postuler ? Chez Interaction BTP, nous plaçons l'humain et le savoir-faire au coeur de notre réussite. En rejoignant notre réseau spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, vous piloterez une agence dynamique, reconnue pour son expertise et sa proximité avec les acteurs locaux. Passionné(e) par le management, le développement commercial et le recrutement, vous souhaitez relever un nouveau défi dans un secteur stratégique ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions: En tant que Responsable d'Agence BTP, vous aurez pour rôle de diriger et développer votre centre de pro fit en toute autonomie, avec des missions variées et enrichissantes : Développement commercial : Identifier les besoins des entreprises du secteur BTP et proposer des solutions sur mesure en intérim, recrutement ou formation. Fidéliser votre portefeuille client grâce à votre expertise métier et votre sens du service.Pilotage de l'agence : Élaborer et suivre le budget de votre agence, garantir sa rentabilité et atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires.Management et recrutement : Encadrer et animer votre équipe, développer leurs compétences et garantir leur épanouissement professionnel. Superviser le sourcing et le placement des intérimaires pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.Visibilité locale : Représenter Interaction BTP auprès des partenaires régionaux (clients, écoles, institutions) et valoriser notre marque.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant Formation H/F, sur notre site de Montigny-le-Bretonneux (78). Sous la responsabilité de la DRH Adjointe du Pôle Développement des compétences, votre mission principale sera de gérer la partie administrative et la logistique liées à la formation. De ce fait, vos missions consisteront à : - Gérer les formations INTRA/INTER/INTERNE (devis/convention/feuille d'émargement), - Gérer la logistique matérielle liée à la formation (planning, préparation et réservation des salles), - Créer les sessions sur notre système informatique de gestion des formations, - Transmettre les convocations aux stagiaires, - Créer les bons de commande sous Sage X3, établir et suivre la facturation, - Gérer les dossiers de prise en charge OPCO, - Réceptionner, enregistrer et transmettre les documents de fin de formation. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office), la connaissance du SIRH Nibelis est un plus. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et possédez d'excellentes compétences organisationnelles. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d'EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : Un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail en fonction des postes, jours de congé d'ancienneté Convivialité & esprit familial : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, ... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : Prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté, Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : Chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma... Transport : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun. Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du/de la Directeur.rice régional.e, le/la Responsable d'agence gère un centre de profit sous tous ses aspects : commercial, management et gestion de la rentabilité. Il est l'ambassadeur de la marque au sein du secteur géographique de l'agence. Vos missions seront les suivantes : Gérer un centre de profit : En tant que Pilote de l'agence, vous assurez la pérennité et l'amélioration des performances, de la gestion administrative Assurer le développement commercial : Vous développez la notoriété de la marque au niveau local et auprès d'un réseau de partenaires et prescripteurs Vous serez amené.e à préparer, réaliser les visites chez les prospects/clients pour vendre des prestations adaptées en les accompagnant également dans les démarches de financement. Vous êtes en charge du suivi de la relation clientèle (dont satisfaction) Prendre en charge la gestion RH : recrutement, suivi, accompagnement et satisfaction des salariés. Manager l'équipe : organisation, pilotage activité, réunions d'équipes, entretiens annuels, développement compétences, formation Être garant de limage de l'entreprise : Vous valorisez limage de l'entreprise en transmettant sa vision, sa stratégie et ses valeurs dans un esprit positif. CDI à temps complet : o Salaire à partir de 30 K selon profil et expériences o Prime semestrielle selon atteinte des objectifs o Prime d'intéressement, participation des salariés o RTT o Tickets restaurants, Cse, mutuelle o Déplacements à prévoir Date de démarrage : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en relation client (Bac + 2), vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste et environnement similaires. Un diplôme avec une spécialisation commerce serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez des connaissances (de base) en droit social. Leadership, Autonomie, Adaptabilité, Flexibilité, Rigueur, Fiabilité, Sens du service et de l'Ecoute seront autant d'atouts pour réussir votre mission ! Vous vous reconnaissez et souhaitez donner du sens à votre carrière ! Contactez moi Je suis Sébastien LAURE, consultant en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du/de la Directeur.rice régional.e, le/la Responsable d'agence gère un centre de profit sous tous ses aspects : commercial, management et gestion de la rentabilité. Il est l'ambassadeur de la marque au sein du secteur géographique de l'agence. Vos missions seront les suivantes : Gérer un centre de profit : En tant que Pilote de l'agence, vous assurez la pérennité et l'amélioration des performances, de la gestion administrative Assurer le développement commercial : Vous développez la notoriété de la marque au niveau local et auprès d'un réseau de partenaires et prescripteurs Vous serez amené.e à préparer, réaliser les visites chez les prospects/clients pour vendre des prestations adaptées en les accompagnant également dans les démarches de financement. Vous êtes en charge du suivi de la relation clientèle (dont satisfaction) Prendre en charge la gestion RH : recrutement, suivi, accompagnement et satisfaction des salariés. Manager l'équipe : organisation, pilotage activité, réunions d'équipes, entretiens annuels, développement compétences, formation Être garant de limage de l'entreprise : Vous valorisez limage de l'entreprise en transmettant sa vision, sa stratégie et ses valeurs dans un esprit positif. CDI à temps complet : o Salaire à partir de 30 K selon profil et expériences o Prime semestrielle selon atteinte des objectifs o Prime d'intéressement, participation des salariés o RTT o Tickets restaurants, Cse, mutuelle o Déplacements à prévoir Date de démarrage : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en relation client (Bac + 2), vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste et environnement similaires. Un diplôme avec une spécialisation commerce serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez des connaissances (de base) en droit social. Leadership, Autonomie, Adaptabilité, Flexibilité, Rigueur, Fiabilité, Sens du service et de l'Ecoute seront autant d'atouts pour réussir votre mission ! Vous vous reconnaissez et souhaitez donner du sens à votre carrière ! Contactez moi Je suis Sébastien LAURE, consultant en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise