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EXPERT-COMPTABLE SALARIE/FUTUR ASSOCIE H/F. Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (10 personnes) basé à proximité de Brignais. Nous recherchons un Expert-Comptable Salarié H/F qui aura un objectif ambitieux : s'associer sous 1 à 2 ans. Clientèle locale et Groupe de société de taille intermédiaire à importante Vous assurez la bonne gestion des dossiers et managez votre équipe de collaborateurs. Vous entretenez également une bonne relation avec vos clients, et leur procurez des conseils réguliers sur la gestion de leur entreprise. Vous participez au développement du cabinet. Par la suite, vous reprendrez donc le cabinet. Vous êtes ambitieux et aimez les challenges ? Ce poste est fait pour vous ! Date de démarrage à définir. Titulaire du DEC, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable en tant que collaborateur et manager. Autonome, motivé et dynamique, vous savez vous adapter rapidement et avez un bon relationnel avec les clients. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Cenon (33) un Collaborateur Comptable H/F en CDI disponible dès que possible. Au sein de ce cabinet à taille humaine (2 Expert-Comptable),, vous aurez en charge la gestion en totale autonomie d'un portefeuille varié de TPE/PME. Il vous faut donc être compétent de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Vous serez sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable et vous pourrez l'accompagner dans la présentation du bilan. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialité en Finance/Gestion/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience récente en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.

Grafton recrute pour son client, groupe d'assurance reconnu, un Technicien d'opérations d'assurance H/F pour son bureau situé à Lyon 6éme. Votre challenge ? La mission principale est la gestion des dossiers prestations Prévoyance et Emprunteur tant sur le traitement que sur l'accompagnement téléphonique. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Assurer l'ouverture des dossiers sinistres en vérifiant les garanties et les pièces justificatives nécessaires à l'instruction des dossiers. - Gérer le règlement des capitaux décès et des prestations incapacité/Invalidité/Dépendance. - Informer les assurés, les apporteurs et les tiers (bénéficiaires, notaires) sur les modalités d'instruction des dossiers et argumenter votre position en cas de contestation. Votre profil ? Bac +2/3 Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Des connaissances en fiscalité et en droit, une expérience en gestion de dossiers d'assurance santé-prévoyance seraient un plus. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Avantages : Horaires aménageables (plage fixe + variable) Titres restaurant Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV.

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Nous recherchons au sein du service e-commerce un chargé de contenus produits E-commerce qui viendra agrandir l'équipe, composé actuellement de 7 personnes. Vous participerez ainsi activement à l'amélioration de notre visibilité et notre audience et à la croissance de notre chiffre d'affaires. Missions et responsabilités Vous serez le garant de la qualité des contenus publiés sur l'ensemble des sites e-commerce de vente de pièces détachées du Groupe. Vous travaillerez principalement sur le PIM qui permet de diffuser via des flux automatisés les produits sur nos 3 sites B2B (dont 1 multilingue), 3 sites B2C (dont 1 multilingue) et sur les marketplaces. Vos principales missions seront : La création et optimisation des produits via le PIM, en collaboration avec les services Data et Achat : - Participer à la création des nouveaux produits - Rédaction des descriptions - Catégorisation au sein de l'arborescence de chaque site - Optimiser les fiches produits déjà existantes, notamment les descriptions La gestion des catalogues produits sur les marketplaces - Catégorisation des produits sur chaque marketplace - Traitement des éventuelles erreurs d'intégration - Echanger avec les marketplaces si besoin Compétences et connaissances Bac +2/3 en marketing ou digital Vous êtes un as de l'orthographe et de la rédaction et avez des bases en langage html ? Une bonne maitre d' Excel est nécessaire afin de croiser différentes bases de données. Rigueur, méthode et esprit d'équipe font parties intégrantes de votre façon de travailler ? Ce poste est fait pour vous ! Conditions contractuelles Nous vous proposons : - Salaire de 1950 € pour 35h hebdomadaire - Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel. - Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté - Tickets restaurants : 9€/jour dont 60% pris en charge par l'employeur - Chèques cadeau et culture : 270€ - Chèques vacances : 300€ dont min 50% pris en charge par l'employeur - Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Orgeval (78) un Collaborateur Comptable H/F en CDI disponible dès que possible. Au sein de ce cabinet à taille humaine (2 Expert-Comptable),, vous aurez en charge la gestion en totale autonomie d'un portefeuille varié de TPE/PME. Il vous faut donc être compétent de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Vous serez sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable et vous pourrez l'accompagner dans la présentation du bilan. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialité en Finance/Gestion/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience récente en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Accompagner ses clientèles au bénéfice du développement économique et social - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute pour son service des Travailleurs frontaliers en Suisse, basé à Annecy, deux gestionnaires de la relation clients/cotisants H/F (CDI). Le STFS, composé de trois pôles (front et middle office ; back office et recouvrement amiable et forcé / affaires juridiques) est principalement responsable de l'encaissement et du recouvrement des cotisations d'assurance maladie des Travailleurs frontaliers en Suisse qui choisissent l'option de l'assurance maladie française. Ces usagers sont alors affiliés auprès des CPAM à un régime spécifique, qui leur permet de bénéficier des prestations de la Sécurité sociale française. Plus spécifiquement, vous intégrerez une équipe du Front et middle Office, constituée d'environ 15 collaborateurs, dont la mission est d'assurer une réponse de première ligne aux cotisants, et de promouvoir les offres de service, ainsi que de réaliser des opérations simples sur les comptes. Vous contribuerez directement à la mission de l'organisme. ACTIVITES PRINCIPALES : Vos activités sont variées et intègrent des missions de gestion technique (back office) et des contacts avec les usagers (front office). En se joignant à l'équipe, vous contribuerez à l'amélioration de la qualité du service rendu et à la satisfaction des attentes des cotisant, et serez amené(e) à : - Assurer les réponses aux contacts entrants, notamment aux appels entrants, des cotisants ; - Contribuer à la promotion des offres de service auprès des cotisants et des partenaires ; - Assurer la prise en charge des courriels en provenance des usagers, des CPAM ou des Urssaf ; - Assurer des activités portant sur la gestion des données administratives et comptables des comptes frontaliers - Accueillir, informer, accompagner les cotisants - Participer ponctuellement à toutes autres activités permettant une gestion saine des comptes. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des flux saisonniers. COMPETENCES : - Maîtrise des techniques d'accueil, de réponse téléphonique et de rédaction (courrier simple, mail, synthèse .) - Habiletés dans l'utilisation des outils et la navigation informatique - Être à l'aise avec les outils liés au téléphone (scripts etc) - Aisance verbale - Posséder de bonnes capacités relationnelles et le sens du service rendu aux clients internes et externes - Avoir des aptitudes fortes à l'utilisation des outils informatiques - Savoir travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme - Capacité d'apprentissage et d'adaptation - Sens de la relation avec les cotisants - Faculté pour appréhender des cas concrets et pour trouver des solutions adaptées - Connaitre les techniques d'accueil téléphonique entrant

A propos de nous : APS Prévoyance, spécialisée en complémentaire santé, est une entreprise familiale dynamique d'une cinquantaine de collaborateurs, fière d'adhérer aux principes de l'économie sociale et solidaire et de sa démarche RSE. APS Prévoyance se distingue dans le domaine de l'assurance santé en concentrant ses efforts sur la fourniture de solutions de complémentaire santé pour les personnes en situation de précarité. Pour mener à bien notre mission, le développement en interne de notre propre logiciel de gestion permet une gestion plus efficace et personnalisée pour nos adhérents. Pour un.e gestionnaire en assurance santé en quête d'appliquer ses compétences techniques à des projets porteurs de sens, rejoindre APS Prévoyance offre l'opportunité de contribuer à des solutions qui font la différence dans la vie des individus dans le besoin. Découvrez notre galaxie APS : https://www.groupe.aps-prevoyance.fr/ Votre Rôle chez Nous : Au sein de l'équipe Prestations, vous serez en charge des tâches suivantes : - Mission 1 : Traiter les dossiers particuliers dont identification d'ALD par analyse de facture, demande d'ALD, vérification de la prise en compte des ALD, Hospitalisations spécialisées, régularisation des indus, avis de remboursement de trésoreries, anomalie de saisie..., - Mission 2 : Contrôle et validation des prestations saisies, des changements d'adresse et RIB, - Mission 3 : Traitements NOEMIE, DRE et CSS, - Mission 4 : Gestion des OTD, - Mission 5 : Gestion des mises en demeures et courriers huissiers de justices mandatés par les trésoreries et cliniques, - Mission 6 : Liquidation des prestations, PEC et devis. - Missions annexes : Gestion des mails entrant/sortant et des appels téléphonique du service entrant/sortant. Pourquoi APS Prévoyance : - Un cadre de travail stimulant avec une culture d'entreprise riche et des événements festifs, - Des avantages comprenant une rémunération adaptée à votre profil, complémentaire santé, prévoyance, épargne retraite, carte restaurant, tickets cadeaux, bornes de recharge de véhicule électrique et bien plus, - La chance de contribuer à une mission sociétale importante. Vous : Vous connaissez le fonctionnement du système de sécurité sociale et des -complémentaires Santé. Vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel, êtes capable de vous adapter à une équipe de travail. Votre Prochain Pas : Si vous êtes prêt.e à apporter votre pierre à notre édifice et à évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ensemble comment vous pouvez contribuer à notre mission. Vos conditions d'emploi : Chez APS Prévoyance, l'ambiance de travail se veut aussi agréable que productive. Notre environnement est ponctué d'événements festifs variés et d'une future salle de jeu pour des moments de détente entre collègues. Avec des espaces dédiés au repos et à la convivialité, nous favorisons un équilibre sain entre travail et loisirs, le tout dans un cadre sécurisé offrant parking et commodités modernes.

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Dijon Un Collaborateur Comptable H/F en CDI disponible dès que possible. Au sein de ce cabinet à taille humaine (1 Expert-Comptable, structure rattachée à un réseau indépendant), vous aurez en charge la gestion en totale autonomie d'un portefeuille varié de TPE/PME. Il vous faut donc être compétent de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Vous serez sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable et vous pourrez l'accompagner dans la présentation du bilan. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialité en Finance/Gestion/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience récente en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.

Nous recherchons un.e Gestionnaire en Assurances Immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée chez Assurances Chevalier. Assurances Chevalier est un service spécialisé dans la gestion de garanties locatives à destination des Agences immobilières, proposant des solutions innovantes pour accompagner les Agences Immobilières et protéger les propriétaires contre les impayés de loyers. Nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement envers nos clients. Vous serez chargé.e de gérer de portefeuille en assurances garantie loyers impayés Impayés. Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille d'Administrateurs de biens - Accompagner les Administrateurs de Biens (formations, revue périodique du portefeuille) - Gérer les dossiers de garantie locative en cas d'impayés de loyer - Mettre en œuvre la stratégie de recouvrement amiable ou judiciaire adaptée - Rédiger des contrats de garantie locative et en assurer le suivi pour les nouvelles agences - Participer à la mise en place de stratégies de prévention des impayés de loyer Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce poste : - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Excellentes compétences d'analyse juridique - Sens de l'écoute et de l'empathie Le candidat idéal possède un diplôme de Bac+5 en droit et une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans l'immobilier ou l'assurance. De solides connaissances juridiques et une envie de construire des relations de confiance avec les clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Assurances Chevalier fait partie du groupe APS. Entreprise familiale, toujours attachée à la proximité avec ses salariés, nous adhérons aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire et sommes le seul intermédiaire d'assurance agréé ESUS. Également engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis plusieurs années, notre vocation principale : la lutte contre la renonciation aux soins, l'égalité et l'accès aux soins pour tous ! Les avantages liés au poste : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi, régime de prévoyance, de complémentaire santé (la plus haute de la gamme et dont la cotisation salarié est entièrement prise en charge par l'entreprise), Plan Epargne et Retraite Entreprise (cotisation salarié prise en charge entièrement par l'entreprise), Titre CESU (entièrement pris en charge par l'entreprise et après un an d'ancienneté), Titre restaurant (pris en charge en partie par l'entreprise) et Ticket cadeau (offert par l'entreprise plusieurs fois par an), Groupes de travail (Solidaire et humanitaire, Comité des fêtes, Bien être et confort au travail, Club utilisateur de notre logiciel de gestion, etc.) et aussi de nombreux évènements d'entreprise.

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Sarlat La Canéda un Collaborateur Comptable H/F en CDI courant Septembre 2024 Au sein de ce cabinet à taille humaine appartenant à un réseau indépendant vous aurez en charge la gestion en totale autonomie d'un portefeuille varié de TPE/PME. Il vous faut donc être compétent de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Vous serez sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable et vous pourrez l'accompagner dans la présentation du bilan. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialité en Finance/Gestion/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience récente en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel. Pour postuler à cette offre et obtenir plus de renseignements, merci de nous adresser votre CV sous format Word ainsi que votre mobilité, votre disponibilité et vos prétentions de rémunération.