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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques mots : Afin de renforcer les équipes projets de notre agence d'Aix en Provence, nous recherchons un Intégrateur Technique (F/H) en CDI.  Vous serez immergé dans une entreprise innovante aux missions diverses, notamment dans les secteurs du télécom, du voyage, des collectivités territoriales ou du sport. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez / Compétences requises : o Être en mesure d'animer des Mêlées/réunions d'équipes régulières,  favoriser les échanges, coordonner un ensemble de tâches permettant d'aboutir à un objectif global de date cible (Version). o Avoir une connaissance générale d'outils et systèmes de livraisons / référentiels  (Jenkins, Ansible, Git) o Avoir de bonne notions unix ou linux et idéalement savoir analyser des logs et scripter (scripts shell) o Avoir des notions d'agilité, idéalement avoir utilisé des outils comme RTC (module agile) ou Jira. o Avoir des notions de système décisionnel et de base de données. (notions de traitement d'un flux depuis sa collecte jusqu'à la restitution) o Avoir des notions d'administrations basiques (Création d'un flux, Demande de nouvelles arborescences et users)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Atos Aix-en-Provence est à la recherche d'un Consultant Technique IBM Maximo (F/H). Il s'agit d'un poste en temps plein, basé sur Aix-en-Provence dans les locaux d'Atos avec quelques déplacements éventuels à Toulon et / ou Brest, le tout dans une équipe cible de 30 à 40 personnes. Les technologies utilisées dans le système d'information sont :

Missions Générales :Le responsable adjoint du département performance et structures de la DRF est chargé de promouvoir le développement d'une culture de l'analyse et du dialogue de gestion au sein du GHU : directions fonctionnelles, communauté médicale et soignante, cadres administratifs de DMU.Pour ce faire, il s'assure de la mise en place des outils d'analyse de gestion (tableaux de bord, comptabilité analytique, études de ROI) permettant d'éclairer la prise de décision dans une optique basée sur l'efficience des recettes et des coûts des différentes activités cliniques, médicotechniques logistiques et administratives. Il appui le responsable du département sur toutes ses missions et s'assure du suivi et de la coordination des travaux de l'équipe en son absence.Effectif encadré : 3 contrôleurs de gestionMissions spécifiques (assurées en lien avec le responsable du département) :- Production d'indicateurs d'activité et recettes, agrégés dans des tableaux de bord:- Analyses médico-économiques- Comptabilité analytique et mise en oeuvre de l'étude nationale des coûts- Campagnes PIRAMIG et SAE - Suivi des structures du Groupe hospitalier :

Administrateur Poste de Travail (H/F) - NantesL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Nous recherchons deux administrateurs Poste de travail (H/F) pour l'un de nos clients sur Nantes. Contexte: Support N2 : Prise en charge de l'analyse d'incidents, d'événements et de leur remédiation, rédaction de documents techniques Vos Objectifs sont de : Permettre aux équipes des établissements d'absorber l'augmentation de l'activité projet sur la période - Maintenir les infrastructures existantes à l'état de l'art Anticiper les évolutions techniques nécessaires au SI convergent et au projet Ile de Nantes Obtenir du conseil et de l'expertise en support des évolutions des composants techniques du SI Mettre en œuvre les technologies qui seront déployées dans les établissements

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour ! Être le représentant du propriétaire, garantir la valeur de l'actif et de sa valorisation ; Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie ; Déterminer la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en œuvre ; Identifier, proposer et superviser la mise en œuvre des dossiers d'extension des sites de son périmètre en relation avec les équipes développement/mixité ; Suivi de la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe ; Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs ; Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion ; Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management ; Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, assurer le leadership de Property au sein des copropriétés ; Assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales ; Centraliser toute la vision sur les actifs du point de vue immobilier ; Veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés ; Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division ; Participer et être acteur principal aux conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASLli> Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés ; Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de l'activité ; Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions Au sein de l'activité ServiceNow, vous aurez les responsabilités suivantes :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteVous serez basé.e à Castets, dans une base logistique de m2 et d'environ 550 collaborateurs.Au sein du service informatique, votre mission consiste à assurer la continuité du service informatique au sein du site par des actions de déploiement, d'installation et de maintenance des équipements informatiques et téléphoniques dans les conditions définies par le service informatique national.Vos missions :Participer à la réalisation du budget informatique du site et en assurer son suivi tout au long de l'annéeGérer les incidents informatiquesParticiper activement aux groupes de travail destinés à l'amélioration continue des moyens de production et des procéduresÊtre force de proposition et partie prenante dans les différents projets pour accompagner à la création d'outils notammentSuperviser la gestion du parc matériel et logiciel : contrôler mensuellement les inventaires, installer et déployer les nouveaux matériels et logicielsAssurer la conformité des tâches de maintenance et d'installation initiale des équivalences informatiques et téléphonique sur les établissementsGarantir le respect de la charte informatique et de son application par les utilisateurs de votre établissement ITMLAI QualificationsDe formation Bac +2 en informatique ou expériences équivalentes, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 3 ans en informatique. Rigoureux et organisé, vous maitrisez parfaitement la gestion des priorités. En véritable Business Partner, la construction d'outils vous passionne et Excel n'a pas de secrets pour vous ? Alors débutez une nouvelle aventure avec nous !Informations supplémentairesAvantages salariés : Poste à pourvoir à partir de mars CDI Temps plein 35h hebdomadaireSalaire annuel brut : K€ annuelStatut : Agent de maîtriseDivers : Mutuelle d'entreprise ; CSE ; Prime de fin d'année (13ème mois) ; Prime sur objectif (pouvant aller jusqu'à un mois de salaire) ; Prime d'intéressement.

Vous définirez et mettrez en place la stratégie de communication de l'entreprise en étroite collaboration avec la direction commerciale .Vous ciblerez les communications ,les messages et les canaux à utiliser pour développer et fidéliser la clientèle à l'aide des missions suivantes:

A/ Analyse de la donnée- contribuer à la qualification et au suivi des données médicales et médico-administratives de l'entrepôt de données de santé de l'AP-HP (dont PMSI), de la base de nationale PMSI et du SNIIRAM- participer aux travaux de construction d'indicateurs pertinents pour le diagnostic et le suivi des leviers du plan de transformation.- Conduire les travaux d'analyse et de restitution pertinents pour la constitution et la planification de la stratégie médicale de l'AP-HP : analyse territoriale de l'offre et des besoins, projection à 5 ans et 10 des besoins de santé, identification des déterminants du recours aux soins dans le cadre de la modélisation des réformes de financement par exemple, dimensionnement capacitaire et prédiction de flux d'activité- Réaliser les missions de reporting destinées aux différents acteurs de l'institution (soignants, directions) en lien avec les autres membres du département : réalisation de tableaux de bord pour les instances de l'APHP et la direction générale  et contribution aux pilotages des situations de criseB/ Valorisation de l'activitéData analyste pourra contribuer aux travaux conduits par le département sur l'automatisation du codage de l'activité hospitalière par l'IA.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle stimulante dans un environnement dynamique et accueillant ?ELITE AUTO recherche son nouveau Responsable Administratif et Financier H/F pour assurer la gestion financière et administrative en garantissant la fiabilité des états financiers dans le respect des obligations légales et des process Groupe. Vous aurez la mission d'assurer la gestion financière et comptable, notamment la comptabilité générale, la production des états financiers, la gestion des créances et de la trésorerie, tout en garantissant le respect des obligations légales, fiscales et sociales. Vous piloterez les relations administratives et les procédures internes, en analysant les risques financiers, et en optimisant l'utilisation des outils comptables pour garantir la fiabilité des données.