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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. Descriptif missionRejoignez Asterios Technologies en tant qu'Ingénieur(e) Développement Logiciel Embarqué Expérimenté(e) ! Vous avez envie de concevoir des solutions innovantes dans des secteurs critiques comme l'aéronautique, le spatial, et la défense ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, avec l'agilité d'une start-up et la force d'un grand groupe comme Safran ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle : En tant qu'ingénieur(e) développement logiciel embarqué, vous serez au coeur de la Direction R&D d'Asterios Technologies. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et agile, avec des missions stimulantes, telles que : o Concevoir et développer des logiciels embarqués bas niveau (RTOS) dans un environnement Agile ; o Proposer des choix techniques innovants et participer au déploiement des meilleures pratiques de développement ; o Garantir la qualité des modules logiciels via des tests approfondis (unitaires, fonctionnels, intégration) ; o Assurer la conformité des livrables, en termes de documentation et de respect des processus.

Votre agence PROMAN Aéro de MONTOIR DE BRETAGNE recrute pour son client Leader de l'aéronautique sur Saint Nazaire un Gestionnaire de la coordination interface clients  H/F.Le site Airbus Atlantic, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales. Vos missions : Piloter opérationnellement la mise à disposition chez les clients des références fabriquées ou approvisionnées dans le respect des objectifs ; Garantir la cohérence entre les flux physiques et les systèmes d'information (SAP, Air supply) ; Arbitrre les priorités entre les différents clients ; Mesurer la performance d'Airbus Atlantic vis-à-vis de ses clients à travers les KPI principaux : OTD, OQD, DOD, VMI ; Piloter les revues quotidiennes d'activité, de performance et d'escalade ; Détecter, alerter et traiter les variations de besoins clients ; Identifier les principaux axes d'amélioratio, et participer à l'amélioration continue en conséquence.Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir 1 fois par mois en France/Europe et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Votre agence PROMAN Aéro de MONTOIR DE BRETAGNE recrute pour son client Leader de l'aéronautique sur Montoir de Bretagne un Gestionnaire d'entrepôt  H/F.Le site Airbus Atlantic, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales. Vos missions : Assurer le contrôle de la performance et de l'amélioration continue des activités de logistique physique ; Implémenter et maintenir les KPIs (performance, coût, qualité, environnement) ; Veiller à l'application des solutions, processus, règles et politiques d'Airbus pour les activités logistiques ; Piloter la résolution des problèmes via un processus d'alerte/d'escalade rapide et simple ; Proposer et piloter des initiatives d'amélioration continues locales non perturbatrices et à court terme, partager l'expérience et les bonnes pratiques via le réseau de gestionnaires de services logistiques ;Contribuer à l'optimisation des solutions logistiques et surface sur l'ensemble de la chaîne logistique ; S'assurer que les moyens de distribution standard sont de bonne qualité et en quantité suffisante ; Contribuer à l'évolution de l'insfrastructure et à la gestion de surface ; Evaluer les impacts logistiques en cas de changements de planification à court et à moyen terme.

- Assurer la réponse téléphonique aux appels des clients/ prescripteurs / patients -Traiter les demandes entrantes reçues à travers les différents canaux (téléphone, mail, extranet, etc...) et saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, en suivant les processus cibles Apporter des réponses adaptées au besoin exprimé, et optimales d'un point de vue opérationnel (envoi de matériel, interventions à distance ou intervention physique) et contribuer ainsi à l'optimisation du meilleur canal d'intervention. - Coordonner et (re)planifier les demandes d'intervention / livraison pour nos clients (patients, médecins, pharmaciens) - Assurer l'assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l'information de la clientèle sur la prestation - Jouer le rôle d'interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence

RESPONSABILITÉS : Le technicien de proximité aura pour missions : Etre le référent technique de son client : tant sur site qu'à distance - Garantir la connaissance client et s'intégrer comme un membre de son équipe ; - Traiter les demandes de support du client ; - Se rendre chez le client environ 50% de son temps pour les urgences ou projets. Identifier et qualifier les besoins du client - Alerter et escalader sur les problèmes & anomalies récurrentes ; - Faire vivre la documentation. Avoir le réflexe proactivité et automatisation PROFIL RECHERCHÉ : C'est ton profil ? - Formation qualifiante en informatique qui atteste de ta qualité d'analyse et capacité à prendre en charge et résoudre les problèmes. - Doté d'une forte aisance relationnelle, tu sauras créer du lien avec le client et instaurer une relation de confiance. - Une 1ère expérience chez un prestataire de service ayant eu pour mission de déployer/migrer et d'exploiter les technologies suivantes : o Système : Windows Serveur (Rôles d'infrastructure, Virtualisation, RDP, Gestion de fichiers et d'impression), Windows 7, 10. o Réseau : Switch (Vlan), Routeur/firewall (configuration, gestion de ports, règles de NAT, VPN IP SEC, VPN SSL) o Applicatif : Office 365, applications tierces en lien avec le support de l'éditeur - Un vrai plus : des compétences en téléphonie - Partage de nos valeurs : Engagement, Compétence, Valeur, Imagination Notre package : - Prime d'intéressement et prime de vacances - Télétravail - RTT - Carte ticket restaurant - Une voiture à disposition pour l'ensemble de vos déplacements !

RESPONSABILITÉS : Être le référent technique de ton portefeuille de clients dédiés - S'intégrer comme un membre de l'équipe du client & garantir sa connaissance (Ne faire qu'un avec vos clients) - Déployer et maintenir l'infrastructure du client pour assurer la disponibilité de son informatique - Standardiser l'environnement du client (Windows, Office365...) - Sécuriser l'environnement du client (EDR, EPDR, anti-Spam, ...) Identifier et qualifier les besoins des clients - Faire des propositions d'évolution et faire vivre la documentation (ITGlue) - Aligner les besoins fonctionnels avec les besoins technologiques Avoir le réflexe proactivité et automatisation - Anticiper les problèmes (Prévenir plutôt que guérir) - Proposer de l'amélioration au client (téléphonie IP, MFA...) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire et savoir-être : Votre expérience dans les infrastructures (Active Directory, Serveur de fichier, Serveur Bureau à distance, Relais SMTP, Serveur d'impression) et votre maîtrise du réseau (switch, routeur, wifi, VLAN) sont des atouts majeurs. Si vous avez une expertise en virtualisation (Microsoft HyperV, Vmware ESX) et une solide connaissance des systèmes d'exploitation (Windows Serveur, Windows 10, Windows 11, ESX), alors vous pourriez être la personne que nous recherchons. Si vous adoptez une posture active, soignée et ouverte, que le relationnel est une de vos forces et que vous faites preuve d'une grande autonomie dans votre approche du travail, alors transmettez-nous votre CV ! Votre package - Une voiture de service - Prime d'intéressement avec l'accès au Plan épargne groupe - Prime de vacances - Accord de télétravail - RTT - Carte ticket restaurant Choisir KMS, c'est - Une structure à taille humaine - De la convivialité, du dynamisme et de l'entraide - Une grande importance accordée à l'évolution des collaborateurs - Une hiérarchie accessible et ouverte à la communication KMS vue d'un membre de l'équipe Une société où il fait bon vivre, avec une vraie volonté de bien-être pour les collaborateurs. Une grande variété de missions. Si tu veux devenir un couteau suisse, tu y trouveras facilement ta place. Chaque jour, chaque mission, apporte une diversité, une nouveauté. Il n'y a rien de platonique et apporte une grande fierté sur le travail réalisé. Un process de recrutement simple et rapide - Vous postulez pour rejoindre l'aventure... - L'équipe RH vous contacte afin de mieux vous connaître... - Vous rencontrez votre futur manager et la direction KoesioRecrute

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Recrutement et développement RH devra prendre en charge le pilotage, la gestion et le développement des ressources humaines des salariés France (recrutement, développement RH, ADP, relations sociales etc.). Il/Elle aura la charge de la conception du pilotage et du suivi des projets RH transversaux en relation avec d'autres fonctions et départements du SIF. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive): - Piloter la stratégie recrutement et marque employeur - Gestion de la formation professionnelle continue et de la GPEC - Référent RH pour divers groupes de travail internes (procédures et projets RH) - Piloter la communication RH interne et externe (extranet, RS, newsletter etc.) - Management d'une équipe de 2 personnes PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme requis : Bac+5 en RH ou École de commerce - Un minimum de 3 à 5 ans à un poste similaire - Maitrise des techniques de recrutement, GPEC, management, droit social et gestion de projets RH - Compétences managériales, décisionnelles, très bonne capacité d'analyse, autonomie et prise d'initiative - Pratique courante des outils bureautiques, d'internet, du sourcing, du e-sourcing (notamment CVthèques, réseaux sociaux), des logiciels de gestion des CV et de reporting - Rigueur, professionnalisme et réactivité, excellentes capacités rédactionnelles, persévérance et diplomatie sont vos principales qualités - Anglais courant CONDITIONS : - CDI, temps plein à pourvoir immédiatement - Statut cadre, forfait jour - 15 jours de récupération dans le cadre du forfait jour - Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50% de l'abonnement des transports en commun - Déplacements ponctuels en IDF voire au niveau national - Possibilité de télétravail selon accord en vigueur (2 jours par semaine)

RESPONSABILITÉS : Vous cherchez un poste où la routine n'existe pas ? Rejoignez-nous pour piloter les infrastructures IT de vos clients. Entre la gestion proactive, le support technique et la participation à des projets, vos journées seront toujours variées, le tout directement sur site chez vos clients. En tant que référent technique, vous êtes en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles pour vos clients, ainsi que de la participation à des mini-projets. ���� Vos journées MCO varient selon les besoins de vos clients, ce qui vous permet d'alterner entre différentes tâches : - Lors de vos journées MCO, vous réalisez des contrôles sur les systèmes des clients (serveurs, sauvegardes, sécurité...) pour garantir la stabilité de leurs infrastructures. - Vous gérez les incidents techniques ou demandes des utilisateurs, sur site, pour résoudre des problèmes complexes qui nécessitent votre expertise. - Vous identifiez des axes d'amélioration techniques (nouveaux équipements, solutions divers...) et remontez ces propositions au service commercial, qui se charge de les présenter au client. Ensuite, vous pouvez participer à la mise en œuvre de ces solutions. ���� En dehors du MCO, vous serez amené à participer à des mini-projets : - Vous intervenez sur le remplacement de firewalls, la mise à jour de serveurs, ou encore la migration vers des solutions plus récentes. - Vous accompagnez vos clients dans la mise en place de nouvelles technologies (MFA, téléphonie IP...) et assurez un suivi pour leur garantir des solutions toujours à jour. Vos interventions se déroulent exclusivement chez les clients, ce qui vous permet d'avoir un contact direct avec leurs équipes, de mieux comprendre leurs besoins, et d'être réactif face à leurs urgences. Vous gérez un portefeuille de clients, ce qui signifie que chaque jour vous intervenez chez un client différent, en fonction de leurs besoins spécifiques. Vous faites donc partie intégrante de leur environnement ! Ce qu'on attend de vous : - Gestion d'un portefeuille clients : Vous êtes le point de contact principal, capable de maintenir l'infrastructure tout en apportant des solutions innovantes et adaptées aux besoins. - Expertise technique : Qu'il s'agisse de VLAN, VPN, ou de téléphonie, vous maîtrisez les environnements réseaux et êtes à l'aise sur le terrain. - Proactivité et rigueur : Vous savez jongler entre le support quotidien et la participation à des projets, tout en respectant les objectifs de qualité de service (SLA). PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire et savoir-être : Votre expérience dans les infrastructures (Active Directory, Serveur de fichier, Serveur Bureau à distance, Relais SMTP, Serveur d'impression) et votre maîtrise du réseau (switch, routeur, wifi, VLAN) sont des atouts majeurs. Si vous avez une expertise en virtualisation (Microsoft HyperV, Vmware ESX) et une solide connaissance des systèmes d'exploitation (Windows Serveur, Windows 10, Windows 11, ESX), alors vous pourriez être la personne que nous recherchons. Si vous adoptez une posture active, soignée et ouverte, que le relationnel est une de vos forces et que vous faites preuve d'une grande autonomie dans votre approche du travail, alors transmettez-nous votre CV ! Votre package - Une voiture de service - Prime d'intéressement avec l'accès au Plan épargne groupe - Prime de vacances - Accord de télétravail - RTT - Carte ticket restaurant Choisir KMS, c'est - Une structure à taille humaine - De la convivialité, du dynamisme et de l'entraide - Une grande importance accordée à l'évolution des collaborateurs - Une hiérarchie accessible et ouverte à la communication KMS vue d'un membre de l'équipe : Une société où il fait bon vivre, avec une vraie volonté de bien-être pour les collaborateurs. Une grande variété de missions. Si tu veux devenir un couteau suisse, tu y trouveras facilement ta place. Chaque jour, chaque mission, apporte une diversité, une nouveauté. Il n'y a rien de platonique et apporte une grande fierté sur le travail réalisé. Un process de recrutement simple et rapide ����Vous postulez pour rejoindre l'aventure... ����L'équipe RH vous contacte afin de mieux vous connaître... ����Vous rencontrez votre futur manager et la direction.

RESPONSABILITÉS : Vous cherchez un poste où la routine n'existe pas ? Rejoignez-nous pour piloter les infrastructures IT de vos clients. Entre la gestion proactive, le support technique et la participation à des projets, vos journées seront toujours variées, le tout directement sur site chez vos clients. En tant que référent technique, vous êtes en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles pour vos clients, ainsi que de la participation à des mini-projets. ���� Vos journées MCO varient selon les besoins de vos clients, ce qui vous permet d'alterner entre différentes tâches : - Lors de vos journées MCO, vous réalisez des contrôles sur les systèmes des clients (serveurs, sauvegardes, sécurité...) pour garantir la stabilité de leurs infrastructures. - Vous gérez les incidents techniques ou demandes des utilisateurs, sur site, pour résoudre des problèmes complexes qui nécessitent votre expertise. - Vous identifiez des axes d'amélioration techniques (nouveaux équipements, solutions divers...) et remontez ces propositions au service commercial, qui se charge de les présenter au client. Ensuite, vous pouvez participer à la mise en œuvre de ces solutions. ���� En dehors du MCO, vous serez amené à participer à des mini-projets : - Vous intervenez sur le remplacement de firewalls, la mise à jour de serveurs, ou encore la migration vers des solutions plus récentes. - Vous accompagnez vos clients dans la mise en place de nouvelles technologies (MFA, téléphonie IP...) et assurez un suivi pour leur garantir des solutions toujours à jour. Vos interventions se déroulent exclusivement chez les clients, ce qui vous permet d'avoir un contact direct avec leurs équipes, de mieux comprendre leurs besoins, et d'être réactif face à leurs urgences. Vous gérez un portefeuille de clients, ce qui signifie que chaque jour vous intervenez chez un client différent, en fonction de leurs besoins spécifiques. Vous faites donc partie intégrante de leur environnement ! Ce qu'on attend de vous : - Gestion d'un portefeuille clients : Vous êtes le point de contact principal, capable de maintenir l'infrastructure tout en apportant des solutions innovantes et adaptées aux besoins. - Expertise technique : Qu'il s'agisse de VLAN, VPN, ou de téléphonie, vous maîtrisez les environnements réseaux et êtes à l'aise sur le terrain. - Proactivité et rigueur : Vous savez jongler entre le support quotidien et la participation à des projets, tout en respectant les objectifs de qualité de service (SLA). PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire et savoir-être : Votre expérience dans les infrastructures (Active Directory, Serveur de fichier, Serveur Bureau à distance, Relais SMTP, Serveur d'impression) et votre maîtrise du réseau (switch, routeur, wifi, VLAN) sont des atouts majeurs. Si vous avez une expertise en virtualisation (Microsoft HyperV, Vmware ESX) et une solide connaissance des systèmes d'exploitation (Windows Serveur, Windows 10, Windows 11, ESX), alors vous pourriez être la personne que nous recherchons. Si vous adoptez une posture active, soignée et ouverte, que le relationnel est une de vos forces et que vous faites preuve d'une grande autonomie dans votre approche du travail, alors transmettez-nous votre CV ! Votre package - Une voiture de service - Prime d'intéressement avec l'accès au Plan épargne groupe - Prime de vacances - Accord de télétravail - RTT - Carte ticket restaurant Choisir KMS, c'est - Une structure à taille humaine - De la convivialité, du dynamisme et de l'entraide - Une grande importance accordée à l'évolution des collaborateurs - Une hiérarchie accessible et ouverte à la communication KMS vue d'un membre de l'équipe : Une société où il fait bon vivre, avec une vraie volonté de bien-être pour les collaborateurs. Une grande variété de missions. Si tu veux devenir un couteau suisse, tu y trouveras facilement ta place. Chaque jour, chaque mission, apporte une diversité, une nouveauté. Il n'y a rien de platonique et apporte une grande fierté sur le travail réalisé. Un process de recrutement simple et rapide ����Vous postulez pour rejoindre l'aventure... ����L'équipe RH vous contacte afin de mieux vous connaître... ����Vous rencontrez votre futur manager et la direction.

RESPONSABILITÉS : Au sein du service relation donateurs et sous l'autorité du Responsable relation donateurs, l'hôte.sse est le premier contact vis-à-vis de l'extérieur, il/elle assure l'accueil physique et téléphonique des personnes, la gestion du courrier et des dons. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) : -Assurer l'accueil téléphonique (réception, filtrage et transfère des appels aux personnes concernées) ; -Réceptionner les demandes et les dons des donateurs ; -Assurer l'accueil physique et orienter les visiteurs (fournisseurs, transporteurs, expatriés et candidats) ; -Réceptionner, trier et répartir le courrier ; -Assurer la relation avec les donateurs par courrier, mail, téléphone et les réseaux sociaux sur les sujets liés aux activités de l'organisation ; -Enrichir et mettre à jour la base de données des donateurs ; -Assurer le suivi des demandes et des dossiers donateurs. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme requis Bac professionnel métiers de l'accueil. - Expérience d'1 an dans un poste similaire. - Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. - Anglais professionnel, l'arabe est un plus. - Maîtrise du pack office (Word, Excel). - Expérience dans l'usage d'un CRM (idéalement Salesforce). - Sens du relationnel, du travail en équipe et de l'organisation. - Qualité d'écoute et de conseil. Conditions : - Statut employé. - CDI, temps plein, 35h. - Planning rotatif (horaires : 10h00-18h00) et samedi travaillé. - Déplacements ponctuels en Île-de-France. - Démarrage dès que possible. - Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50% de l'abonnement des transports en commun.