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Bloom te propose une formation et une entreprise ! Pour le compte de l'in de nos clients, nous recherchons des candidats niveau bac + 3 pour une formation dans un centre de formation de renommé dans l'univers du recrutement. Tu réalisera ton apprentissage en entreprise au poste de chargé(e) de recrutement Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Au sein de l'équipe Opérations, tu seras directement rattaché(e) à un Manager de Division. Tes missions seront : - Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients ; - Définir les méthodes de diffusion et de sourcing - Rédiger et diffuser l'annonce correspondante - Trier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques - En fonction du retour du client, organiser un entretien entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat - Si le candidat est retenu pour la mission, l'accompagner sur la partie contractuelle et administrative ; Profil recherché : - Tu prépares un Bac+3/5 avec une spécialisation en RH, Recrutement ou Commerce ; - Tu es doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique ; - Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit) ; - Tu disposes d'un esprit d'analyse et de compréhension ; - Tu es organisé(e), rigoureux/se et tu as de l'énergie à revendre ! ; - Tu es prêt(e) à t?investir dans une structure en plein développement. Si notre offre correspond à tes compétences et que tu partages nos valeurs, rejoins-nous

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur du secteur agroalimentaire, un Responsable ressources humaines, en CDD. Rattaché(e) au Directeur d'Usine, épaulé(e) par une équipe de 3 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources humaines, et pilotez l'ensemble des sujets RH au sein de l'établissement. Vos responsabilités seront les suivantes : - Conseiller/Accompagner le Directeur d'Usine dans les actions RH à mettre en œuvre, dans une démarche d'amélioration continue, - Participer, en tant que membre de l'Equipe de Direction Usine, aux réflexions sur les évolutions de l'organisation, - Contribuer aux démarches santé, sécurité et bien-être au travail en collaboration avec le Coordinateur Santé et Sécurité, - Accompagner les managers dans l'organisation de leur service ainsi que dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. Pour cela, vous assurez sur le terrain un rôle de veille, d'écoute, de détection et de résolution des problèmes, - Gérer les ressources humaines et développer les compétences des salariés du site : recrutements, identification et gestion des talents, formation, mobilité interne, - Conseiller, suivre et accompagner sur le terrain les managers et les salariés sur toutes les questions RH (droit du travail, management, organisation, gestion disciplinaire?). Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et le respect des bonnes pratiques managériales en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, - Co- animer, avec le Directeur d'Usine, les IRP et contribuer au maintien d'un dialogue social serein et constructif, - Manager le service RH et assurer le partage des bonnes pratiques avec les équipes RH des autres sites, - Suivre les indicateurs RH : effectifs, absentéisme, interim, masse salariale, budget, etc., - Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de communication interne. Profil recherché : De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous avez acquis une solide expérience en tant que RRH et avez mené des missions généralistes diverses, sur site industriel agroalimentaire. Au-delà de votre maîtrise des enjeux et problématiques RH, vous êtes reconnu(e) pour votre approche pragmatique et votre proactivité. Vous avez su vous adapter à vos différents interlocuteurs et travailler en équipe pour faire avancer les sujets. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez un leadership naturel pour accompagner le changement. Orienté(e) client vous avez un excellent relationnel, êtes capable de prendre en compte les besoins des managers et des salariés et d'organiser le travail selon les priorités.

Le Groupe HARTMANN est un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, avec plus de 10 000 personnes présentes dans 35 pays. HARTMANN France compte 1100 collaborateurs qui travaillent tous avec la même vision : développer des dispositifs médicaux de qualité et des services associés performants pour accompagner les professionnels de santé et leurs patients. Nous transformons chaque jour notre vision en réalité grâce à un échange permanent avec nos partenaires sur le terrain et une recherche constante d'innovation. Vous croyez que la clé de la réussite réside dans l'écoute des clients, que l'innovation est le résultat d'un partenariat, et que les hommes et les femmes sont les piliers d'une organisation ? Avec plus de 200 ans d'histoire, ce sont aussi nos convictions. Rejoignez-nous en tant que Alternant chef de produits marketing (H/F) 67 - Châtenois En support du chef de produits marketing institutionnel, vous participez à la mise sur le marché des produits destinés au marché institutionnel ((Hôpitaux, cliniques, EHPAD). Vous participez notamment à : La gestion des lancements de produits : campagnes d'information clients, création de supports de communication (fiches produits, brochures, etc.) avec l'élaboration de supports adaptés. La gestion des campagnes d'appels d'offres en apportant un accompagnement marketing. Le suivi des ventes et l'élaboration des prévisions de vente. La réalisation de benchmarks et la proposition de nouveaux outils marketing à destination de la force de vente (livrets argumentaires, outils statistiques, supports de prospection, présentations marketing, etc.). La participation aux projets connexes du service et la proposition d'améliorations (tests produits en collaboration avec la maison mère en Allemagne, projets marketing pour des produits spécifiques, projets logistiques, traduction d'outils groupe, création de questionnaires, etc.) La contribution à l'amélioration des solutions digitales et à la plateforme de solutions clients. Vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes commerciales, les conseillers techniques, la Supply Chain et les sites de production. Profil Vous préparez une formation supérieure en Marketing et recherchez une alternance pour découvrir les réalités opérationnelles d'un chef de produits. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques Office. Vous avez un bon niveau d'anglais (B2) ; l'allemand est un plus. Vous êtes passionné(e) et animé(e) par une forte motivation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens pratique. Vous avez démontré un bon niveau d'autonomie et d'organisation lors d'un précédent stage. Vous disposez de réelles qualités relationnelles. Vous faites preuve de curiosité et savez communiquer vos idées avec enthousiasme. Vous êtes force de proposition. Les + : Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu'à 2 jours / semaine en fonction du poste Tickets restaurant et indemnités kilométriques Un programme d'Onboarding complet (intégration) Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles Prise de poste : Welcome Day le jour de votre arrivée. Formation à votre poste Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste: En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. Profil recherché: Le profil recherché et compétences : De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique).Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDD, bilingue Durée : 23 avril au 5 septembre 2025. Rémunération annuelle : A partir de 30 000 EUR par an selon expérience Avantages : Epargne salariale 13ème mois Ticket Restaurant Temps de travail : Temps complet Jours de repos Permis/certificat 

Vous souhaitez participer au développement d'Apivia Macif Mutuelle, entité spécialisée en santé et prévoyance de Macif et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière : Rejoignez-nous ! La Direction Expérience Client d'Apivia Macif Mutuelle recrute 6 Conseillers en Assurance Santé pour un CDD de 6 Mois à compter du 22 avril 2025, sur le Site de Niort. En intégrant cette nouvelle équipe Macif, au sein de notre plateforme téléphonique, vos principales missions seront les suivantes : - Répondre et accueillir les besoins de l'adhérent par téléphone (appels entrants) ou mail sur leur contrat santé. - Optimiser chaque contact pour mener des actions de fidélisation adaptée aux besoins de l'adhérent. - Assurer la gestion administrative du contrat (ajout de bénéficiaire, résiliations...) - Back Office. Afin de vous accompagner, une formation vous sera dispensée en interne en début de contrat. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. Vous avez / êtes : - un niveau Bac+2 dans le domaine de la relation client / assurance ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle. - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs - une capacité d'adaptation et d'analyse - reconnu pour votre force de proposition pour enrichir vos actions (outils, méthodes...) Quelques informations supplémentaires : Si votre CV est sélectionné vous recevrez une invitation, par mail, à passer un pré-entretien vidéo différé.(Quelques minutes suffisent pour le passer). Si vous poursuivez le processus de recrutement, vous serez reçu en entretien par le manager et le recruteur.

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et souhaites participer au bien-être des personnes dans leur logement et améliorer leur qualité de vie. Ton sourire, ton énergie et ton pep's font partie de ta personnalité. Le balais et l'aspirateur n'ont plus de secret pour toi, tout comme la transparence des vitres ! Ce poste est fait pour toi ! Tes missions auprès de nos clients : - Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile - Assurer le repassage et l'entretien du linge En fonction de ton profil et de tes envies tu peux également participer aux actes simples de la vie de la personne et/ou effectuer de la garde d'enfants. - Un emploi proche de chez toi - Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H proratisé selon contrat de travail) - Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre - Une Prime d'assiduité - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Une prime de parrainage de 100€ nette - Un(e) responsable d'agence t'accompagne dans ton quotidien Tu as envie de financer tes études ou d'obtenir un complément salarial ? L'équipe de Bien dans sa Maison de Chantonnay, recherche pour développer son équipe des aides-ménager(e)s. N'attends plus pour nous rejoindre !

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et souhaites participer au bien-être des personnes dans leur logement et améliorer leur qualité de vie. Ton sourire, ton énergie et ton pep's font partie de ta personnalité. Le balais et l'aspirateur n'ont plus de secret pour toi, tout comme la transparence des vitres ! Ce poste est fait pour toi ! Tes missions auprès de nos clients : - Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile - Assurer le repassage et l'entretien du linge En fonction de ton profil et de tes envies tu peux également participer aux actes simples de la vie de la personne et/ou effectuer de la garde d'enfants. - Un emploi proche de chez toi - Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H proratisé selon contrat de travail) - Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre - Une Prime d'assiduité - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Une prime de parrainage de 100€ nette - Un(e) responsable d'agence t'accompagne dans ton quotidien Tu as envie de financer tes études ou d'obtenir un complément salarial ? L'équipe de Bien dans sa maison de Fontenay le Comte recherche pour son équipe des Auxiliaires de vie. N'attends plus pour nous rejoindre !

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, .) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Vous rejoignez Marion, Anne-Lise et Marie-Marguerite dans l'équipe de Marina, Responsable du Pôle Administration du Personnel & Vie du Salarié. Vos collègues auront à cœur de vous faire découvrir les nombreuses facettes de leurs métiers tout au long de votre période d'alternance. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences. Chargé(e) d'accompagner votre tutrice Anne-Lise dans la gestion de son périmètre RH, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur sur les 3 sites du Bassin 22 (rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des formalités liées à l'embauche, visites médicales, soldes de tout compte etc.) Préparer et transmettre les éléments de variables de paie (maladie, congés, etc.) et suivre la gestion des temps sur le logiciel, Accompagner les managers dans les dossiers individuels et sujets RH en lien avec leurs ateliers, Suivre les tableaux de bords RH, Accompagner votre tutrice dans les différentes réunions liées aux instances représentatives du personnel, Participer aux différents projets RH sur les 3 sites et en transverse. Intégrer les collaborateurs de l'entreprise (journée d'intégration, visite de site etc.). Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 dans le domaine des ressources humaines. Votre dynamisme, votre rigueur, votre discrétion et votre organisation sont des qualités reconnues de tous. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez les outils du pack office et notamment Word et Excel. Si vous n'avez pas eu l'occasion d'évoluer sur notre logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. Le poste est à pourvoir en alternance pour une durée idéalement de 2 ans. Avantages : Primes intéressement & participations + mutuelle & prévoyance + comité interentreprise + conciergerie d'entreprise. Ce projet vous intéresse et correspond à votre formation ? Postulez sans attendre, nos équipes de recrutement prendront contact avec vous ! Si cette offre ne vous convient pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre future alternance ! Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

[50958] CH Saint-Denis (93) -Gestion et suivi des réclamations ; -Gestion et suivi des contentieux patients ; -Accueil et conseil des usagers ; -Conseil juridique du personnel, en lien avec les droits des patients ; -Coordination de la Commissions des usagers et des liens avec les représentants des usagers ; -Suivi des demandes d'interprétariat Description du profil recherché: Savoir- être : Qualités relationnelles Diplomatie Discrétion et intégrité Sens des responsabilités Loyauté à l'égard de l'institution Rigueur et méthode Sens de l'organisation Capacité à prioriser Savoir-faire : Capacités rédactionnelles Maîtrise des logiciels de bureautique Connaissances des procédures clientèles/droit des patients Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie, du domicile - Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées - Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles - Garde d'enfants - Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. - Un emploi proche de chez toi - Une rémunération de 12.02€ à 12,93€ (+20% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience - Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre - Une Prime d'assiduité - Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires - Une prime de parrainage de 100€ nette - Des véhicules de service mis à disposition - Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail) Tu as envie de financer tes études ou d'obtenir un complément salarial ? L'équipe de Bien dans sa maison de la Chataigneraie recherche pour son équipe des Auxiliaires de vie. N'attends plus pour nous rejoindre !