Trouvez votre prochain emploi

Descriptif du poste: Notre client, société de Property Management, recherche un(e) Responsable Technique Immobilier Logistique H/F pour un contrat en CDI basé à Issy les Moulineaux. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 55000€ et 60000€ brut annuel. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous effectuerez les missions suivantes sur 50 actifs logistiques : * * Management de l'équipe et contrôle de l'activité * * Support quotidien des gestionnaires techniques juniors * * Planification des travaux * * Reporting technique interne et auprès des mandants institutionnels * * Gestion et suivi des contrats de maintenance * * Gestion et suivi des contrôles règlementaires et obligatoires, reporting interne et auprès des mandants institutionnels * * Suivi technique des sinistres IARD * * Suivi des factures * * Etablissement des budgets travaux et plans pluriannuels. Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation en immobilier ou en expertise technique, vous avez une expérience professionnelle (5 ans minimum) dans une fonction similaire en administration de biens et/ou en société de gestion immobilière, et/ou dans des fonctions techniques dans le secteur de la construction/bâtiments tertiaire.

Dans le cadre du développement de notre service Relation Client Avant-Vente, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relation Client en CDI. Rattaché(e) à notre siège à Lyon, votre rôle sera d'effectuer le premier niveau de traitement des contacts entrants, d'identifier les opportunités commerciales et d'assurer la transition des contacts et dossiers vers l'équipe commerciale. Vos missions : * Gestion de la relation client : * Traitement des mails, appels entrants et chat, * Réponse aux demandes des prospects et clients de nos résidences pour nos 3 marques Student Factory, Ovelia et Bikube * Maîtrise des produits, services et outils informatiques. Gestion administrative : * Qualification de chaque demande reçue dans l'outil CRM, * Relances nécessaires auprès des contacts prospects, * Validation des dossiers d'inscription : vérification des pièces justificatives, transmission à l'équipe commerciale, * Respect des délais de réponses et de traitement. En intervenant sur différents canaux de communications, vous avez un discours adapté selon la clientèle (seniors, étudiants, jeunes actifs, famille.) et vous accompagnez les demandeurs dans leurs démarches (conseils, procédures, écoute active) avec efficacité et empathie. Diplômé(e) en commerce, langues, immobilier ou encore tourisme, vous bénéficiez d'une première expérience similaire de préférence dans un secteur de services. Vous savez travailler en équipe et avez les réflexes d'un bon service client : horaires, prise d'appel, réactivité et adaptabilité. Vous avez une excellente élocution et expression écrite ? Vous êtes à l'aise en anglais et avez le sens de la relation client ? Empathie, écoute, compréhension des attentes et identification des besoins sont vos maîtres mots ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un environnement neuf, chaleureux et animé, avec des espaces collectifs confortables et designs (canapés, babyfoot, cuisine avec boissons chaudes en libre-service.). Informations supplémentaires : * Poste en CDI * Intégration : dès que possible * Rémunération annuelle : 25K€ brut fixe + 2K€ brut variable * Localisation : Lyon Part-Dieu (Tour To-Lyon) * Restaurant Inter-Entreprise * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) * Épargne salariale * Participation à l'abonnement transport public * Nous vous proposons un environnement neuf, chaleureux et animé, avec des espaces collectifs confortables et designs

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Locminé recherche, pour l'un de ses clients, basé à Locminé et à Saint Jean Brévelay, un Conseiller Clientèle en Assurances H/F, en CDI. POSTE : CONSEILLE CLIENTELE ASSURANCE (H/F) Au sein d'une agence familiale avec deux agences MMA, attentive à l'ambiance de travail, privilégiant le contact direct et attachée à la confiance, l'engagement, le respect, l'autonomie, la responsabilité, vous faites partie d'une équipe de cinq personnes. Vos missions, riches et diversifiées, sont les suivantes : -accueillir physique et téléphonique des clients et prospects -fidéliser et développement d'un portefeuille de clients particuliers conformément à la stratégie de l'entreprise -conseiller et proposer des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé, Prévoyance, Retraite et Epargne -être force de proposition, auprès des clients, concernant la gamme de produits -réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille : devis, souscription de contrats, préparation d'avenants, collecte des justificatifs, relances, encaissement, gestion et suivi des sinistres Vous avez la possibilité de vous spécialiser selon vos compétences et expériences en assurances. A terme, une évolution est possible vers le marché du professionnel et les placements. PROFIL : De formation Bac+2, idéalement issu(e) d'un BTS en Assurance, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Assurances sur le marché du particulier (IARD, assurances de personnes et vie) en agence, en cabinet de courtage ou en compagnie d'assurances. Doté(e) d'un tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'accueil, votre écoute du client et votre respect des engagements. L'ouverture d'esprit, le professionnalisme, l'empathie, la rigueur sont attendues pour la réussite de vos missions. Vous travaillez en semaine à temps partiel ou à temps plein (32 ou 35h hebdomadaires). Rémunération fixe à partir de 22800 euros bruts annuel (pour 32H), selon expérience, + primes + mutuelle + prévoyance + tickets repas + accès comité d'entreprise. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Poste et missions Rattaché(e) au Directeur du Centre d'affaires entreprises du Val de Marne, l'Assistant(e) Centre d'Affaires a pour mission principale de gérer les aspects administratifs et règlementaires des dossiers clients du Centre d'Affaires. L'Assistant(e) Centre d'Affaires aura pour principales missions de : * Assurer la conformité en matière de KYC des clients et la cohérence avec les informations enregistrées dans le système d'informations ; * Mettre à jour les dossiers clients sous l'angle règlementaire ; * Veiller à la mise à jour des périmètres clients dans l'outil de notation interne ; * Suivre et gérer les lignes de financement ; * Suivre la réalisation des opérations de crédit ; * Soutenir l'équipe commerciale dans le suivi des dossiers : * Veiller à la bonne mise en œuvre des services proposés et gérer la logistique permettant de faire fonctionner les comptes des clients, * Assurer l'interface entre les clients et les départements internes ; * Assister l'équipe commerciale pour répondre aux demandes des clients (téléphone et mails), les informer et résoudre les difficultés. Diplômé(e) d'un Bac+2/3 dans le domaine de l'assistanat commercial ou de gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le milieu bancaire,idéalement au service d'une clientèle d'entreprises. Connaissances bancaires et en gestion de risque lié au financement d'entreprises ; Sens relationnel et esprit d'équipe ;Sens du client et des affaires ; Organisation, adaptation et rigueur ; Maîtrise du pack office (Word, Excel et Powerpoint) ;

Missions : * Gestion du reporting mensuel de plus de 30 filiales en prenant en compte les principaux retraitements de consolidation (crédits bails, amortissements dérogatoires, provisions intragroupes, dividendes.), * Extraction des données comptables, contrôle de cohérence et analyse des données, analyses et suivi des résultats financiers, * Production des principaux indicateurs métiers, * Participation à l'animation du processus budgétaire, * Suivi des investissements du Groupe : Extraction des validations d'investissements et du suivi des dépenses, production d'un état de suivi synthétique permettant de faire le bilan à date au sujet des engagements et des décaissements liés au investissements, * Contribution au système d'information Finance, * Analyses transverses pour la Direction générale, * Gestion des crédits bails : Intégration des nouveaux contrats et diffusion des tableaux de suivi annuel, * Participation à la consolidation des comptes : Cycle des immobilisations, transmission des fichiers de synthèse relatifs au crédit-bail et cycle des opérations intragroupes. Titulaire d'un Bac +5 minimum en finance/contrôle de gestion avec au moins 5 ans d'expérience, vous êtes organisé, rigoureux, orienté résultats et à l'aise avec les SI (Excel maîtrisé, Power BI apprécié), tout en étant curieux, proactif et adapté aux environnements dynamiques. Salaire attractif, poste complet de Contrôleur de Gestion, multi-sites, entreprise internationale.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Holding spécialisée dans le domaine de l'ameublement, un(e) responsable communication pour 3 enseignes de la holding (H/F) VOUS AVEZ DE L EXPERIENCE EN PRINT OBLIGATOIREMENTVous avez l'habitude de gérer des campagnes tous les mois, pas juste une campagne de temps en temps, et donc vous êtes organisé et surtout vous maîtrisez et connaissez la chaîne graphique : vous êtes coutumier des termes comme maquettes, exécution et gravure, mise au format, HD et BD, les formats classiques en Print media : 4x3, 120x176, A4, A5, kakemono etc. Vous avez déja travaillé pour un ensemble de magasin (adhérents, franchisés ....), vous avez déployer des campagnes pour des structures en réseaux! Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité à compter de début mars et jusqu'au 8 septembre, et sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication, vous devrez participer à la conduite de la politique de communication de 3 enseignes pour le groupe. Ce poste polyvalent et complet vous permettra de mettre en exergue vos compétences ! Communication nationale : Suivre les campagnes de communication réalisées par l'agence et gérer les échanges quotidiens avec les prestataires suivants : agence de création, agence digitale et imprimeurs, Assurer la gestion et le suivi des commandes des campagnes nationales sur notre plateforme dédiée. Validation avec les adhérents, et transtâche et suivi des commandes auprès de l'imprimeur Assurer le suivi budgétaire annuel de communication pour chaque enseigne, validation de la facturation et contrôle du tableau de gestion du budget Contrôler le suivi par les points de vente des opérations de publicité préconisées Communication digitale : Mise à jour du site internet (contenus texte, visuels, prix), du portail Intranet (environnement wordpress) Validation de l'animation des réseaux sociaux préconisée par la Community Manager Communication locale : Accompagnement des magasins dans leur stratégie de communication locale (opérations spécifiques hors opérations nationales : ex : liquidation, déstockage, ouverture, commande de goodies), Etablissement du brief créatif aux graphistes et du devis au magasin Interface avec les graphistes internes, l'imprimeur et l'agence, pour la gestion et le suivi opérationnel des commandes locales magasins Gestion des campagnes de marketing direct (SMS, mailing et e-mailing), établissement des devis et gestion des prestataires.

Mission/Activités Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : * Gérer les situations de non recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse, * Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives, * Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des huissiers et les procédures judiciaires, * Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires, * Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur, * Procéder à l'ordonnancement des frais de justice, * Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données, * Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Les avantages de travailler à l'Urssaf : * Flexibilité vie professionnelle/personnelle grâce aux horaires variables ; * Télétravail possible sous condition d'autonomie au poste (de 1 à 3 jours par semaine) ; * De 3 jours à 20 jours de RTT sur l'année selon la formule horaire retenue (de 36h à 39h hebdomadaires) ; * Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'organisme ou Institution ; Salaire brut mensuel de 1808€ selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant une prime vacances versée en 2 fois et un 13ème mois. Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants : * Tickets restaurant (11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur) * Abonnements transports à hauteur de 75% ; * Intéressement ; * Mutuelle d'entreprise ; * Œuvres sociales(chèque vacances, chèque cad'hoc) ; * Prime de crèche ; * Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;

LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi Notre client recherche aujourd'hui un Assistant Comptable H/F. Au sein d'un cabinet établi, vous travaillerez dans un cadre plaisant et stimulant. Equipés des derniers outils technologiques, vous pourrez évoluer au sein d'un cabinet qui privilégie la promotion interne et accorde une importance particulière à l'équilibre vie pro/perso de ses collaborateurs. L'organisation du cabinet est simple, des experts-comptables proches de leurs équipes et de leurs clients et continuent d'assurer de la production. Vos missions : En tant qu'Assistant Comptable , vous serez un membre clé de l'équipe comptable. Vos responsabilités principales sont les suivantes : * Participer à la saisie comptable, au rapprochement bancaire et à la gestion des comptes fournisseurs et clients. * Préparer les déclarations fiscales et sociales périodiques. * Contribuer à la clôture comptable mensuelle et annuelle. * Assister dans la préparation des états financiers et des rapports de gestion. * Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe comptable pour assurer la cohérence des données comptables. * Veiller à la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur. Votre profil Titulaire d'un BAC / BAC+2 comptabilité minimum, vous êtes passionné(e) par la comptabilité et vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. https://le-a.fr

Vous êtes actuellement Trésorier en quête d'une nouvelle opportunité sur la région d'Aix en Provence ? Je suis Sébastien, Consultant en Recrutement chez Fed Finance et je recherche pour mon client acteur majeur dans l'industrie, dans le cadre du développement de l'entreprise, un Trésorier en CDI. Au sein de l'équipe financière et rattaché au directeur financier vos missions sont les suivantes : - Analyser les flux de trésorerie (mouvements des rentrées et sorties d'argent) pour déterminer les besoins en cash flow ou trésorerie disponible - Gérer le solde de trésorerie (écarts entre les flux d'encaissements et de décaissements), le cas échéant équilibrer les comptes. - Analyser les flux financiers (mouvements des créances et dettes) générés par l'activité économique de l'entreprise. - Analyser les positions bancaires, procéder au rapprochement bancaire. - Contrôler l'intégrité et la conformité des données interfacées dans le logiciel et dans le reporting - Établir les prévisions forecasts de trésorerie (fonds propres disponibles) à court terme. - Définir et suivre le plan de trésorerie prévisionnel à moyen terme. - Élaborer le budget de trésorerie à moyen terme avec les éléments fournis par le contrôle de gestion et le directeur financier. - Analyser, en fin d'année, la position nette de trésorerie et d'endettement pour déterminer les besoins éventuels de financement externe. - Prévoir et proposer des solutions aux besoins de financement à long terme : placements des excédents de trésorerie, investissements, emprunts, recapitalisation. - Suivre ses deux principaux indicateurs : BFR besoin en fonds de roulement (en financement à court terme) et FRNG fonds de roulement net global (capital disponible pour les obligations financières). - Établir une synthèse hebdomadaire ou mensuelle de la position de trésorerie. - Analyser et expliquer les écarts entre le budget de trésorerie et les flux réels constatés, le cas échéant identifier les besoins de financement à court terme. - Établir périodiquement la documentation des flux et des soldes de trésorerie. De formation supérieure en comptabilité, gestion, finance, vous justifiez d'une expérience (5 ans minimum) sur un poste de trésorier, de la gestion financière ou dans un poste équivalent. Si vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, que vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de détermination à atteindre les objectifs fixés alors ce poste est fait pour vous. Rémunération : 50K€ à 60K€ Type de contrat : CDI Avantages : TR, avantages CSE Localisation : Aix-en-Provence Si votre profil correspond, on échangera par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec mon client. Il est temps de nous rencontrer ! A très vite, Sébastien.

Vous intégrez une équipe composée de Collaborateurs comptables et d'un Expert-comptable. Dès lors, vous travaillez en équipe et êtes directement rattaché à l'Expert-comptable. Vous avez en charge une trentaine de dossiers riches et variés. En tant qu'Assistant comptable, vous faites la tenue comptable (saisie, rapprochements bancaires, lettrage...) et les déclarations de TVA. Le poste est évolutif. De ce fait, vous êtes amené à évoluer sur des missions comptables telles que la révision des comptes et les clôtures (bilans et liasses). Vous travaillez dans un environnement digitalisé (le logiciel utilisé est Agiris). Issu d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet comptable (alternance incluse). Votre esprit d'équipe sera un fort atout pour obtenir ce poste. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Le cabinet offre de nombreux avantages à ses salariés (1 jour de télétravail, PPV, mutuelle famille, souplesse horaire, digitalisation, cadre de travail très plaisant, parking mis à disposition des salariés.).