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Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Fleurance, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Accompagnement vers l'obtention du DEC possible. Vos missions sont les suivantes : - Révision des comptes, déclarations fiscales - Élaboration des bilans, liasse fiscale - Remise des résultats et conseil client - La participation active à la vie de l'agence et à son développement. Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 28KEUR et 35KEUR selon profil - Poste : CDI, 40h/semaine + 28 jours de RTT ou possibilité d'aménagement du temps de travail en forfait jour pour les profils confirmés. - Avantages : Tr + mutuelle + prévoyance (= environ 1500EUR/ an) + Intéressement, participation, prime, CSE (Exemple : cadeau de noël enfant, remboursement hébergement vacances d'été) - Télétravail : 2 jours par semaine - Logiciel : Isacompta - Dématérialisation depuis plusieurs années, déploiement d'un outil d'IA. Les plus du cabinet - Perspective d'évolution : Vous possédez un attrait pour la formation ? Le management ? Le conseil client poussé ? Tout est possible, il n'y pas de limite à votre évolution. Par exemple, le cabinet dispose d'un pôle référent de méthodes comptables (conseil + accompagnement) - Formation : Un plan d'investissement dans la formation est étudié chaque année pour permettre aux collaborateurs de monter en compétence. - Cohésion d'équipe : Vous intégrez une équipe bienveillante avec une bonne ambiance. Le cabinet recrute dans le cadre du déménagement d'une collaboratrice et de la promotion d'un collaborateur.

RESPONSABILITÉS : LES 3 CASQUETTES DE VOTRE FUTUR POSTE : - Formateur : Vous formez les collaborateurs comptables sur les outils et process internes. - Support technique : Vous répondez aux besoins des collaborateurs via notre système de tickets (Freshdesk). - Accompagnateur client : Vous intervenez auprès des clients pour les accompagner et les former sur nos outils, en présentiel ou à distance. Vos interventions seront réparties de la manière suivante : ( mobilité géographique impérative) - 3 jours par semaine à Carquefou, - 1 jour à Haute Goulaine, - 1 jour en télétravail. - possibilité dintervenir ponctuellement chez les clients. Vos principales missions : - Accompagner le déploiement et lutilisation optimale des outils de production comptable sur les dossiers clients. - Assurer lhomogénéité des pratiques et des process entre les équipes des différentes agences. - Animer des formations sur nos outils et méthodes auprès des collaborateurs comptables, tous les deux mois. - Gérer les demandes de support technique via notre plateforme Freshdesk, pour assurer un service réactif aux collaborateurs. - Accompagner le changement digital, en contribuant à des projets dinnovation majeurs. LES AVANTAGES DU POSTE - présence de 39h, payé 37H50. - rémunération entre 30 et 35 K brut annuel, négociable selon expérience. - 10 jours de RTT par an. - Séminaire annuel de 2 jours en présentiel, pour renforcer la cohésion des équipes. - Mutuelle familiale avec prise en charge des 2/3 par l'employeur. - Prime dobjectifs, versée en septembre, selon ancienneté et atteinte des objectifs fixés. - Pas de contraintes déchéances fiscales pour les congés, ce qui permet une gestion plus fluide des vacances. - Carte restaurant, avantages CSE, comité danimation (événements conviviaux réguliers : soirées régionales, galettes des rois, anniversaires, etc.) - Formation continue Un parcours dintégration complet est prévu : ( Travaille sur un dossier de production pour prendre la main sur les outils.) - 15 jours de formation pratique pour découvrir et maîtriser les outils de production. - 15 jours daccompagnement personnalisé en binôme avec la responsable de léquipe, Adélaïde. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI - Vous avez une double casquette comptable et geek ! - Les logiciels et outils numériques ne vous font pas peur : vous les maîtrisez aussi bien que les chiffres. Vous savez paramétrer, optimiser et expliquer leur utilisation de façon claire. - Former les autres est une source de satisfaction pour vous. - Vous aimez transmettre et voir vos interlocuteurs progresser grâce à vos conseils. Vous savez rendre les sujets techniques accessibles et captiver votre auditoire. - Vous êtes aussi à laise en solo quen équipe. - Organisé, autonome, mais toujours prêt(e) à collaborer avec vos collègues, vous contribuez à une ambiance de travail où lentraide et le partage sont essentiels. - Vous avez le sens du service, toujours réactif(ve) et disponible. - Que ce soit pour un collègue en plein rush ou un client en attente de formation, vous êtes la personne vers qui lon se tourne en toute confiance, capable de répondre rapidement et efficacement. - Vous êtes méthodique et savez suivre vos projets de bout en bout. - Déploiement d'outils, gestion de planning, reporting : vous savez planifier, coordonner et garder le cap sur les échéances. - Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux innovations technologiques. - Les évolutions digitales vous stimulent, et vous avez envie de prendre part à des projets innovants. Si vous connaissez des outils comme Power BI, cest encore mieux ! ( mais pas obligatoire) - Vous êtes naturellement pédagogue et relationnel. - Vous savez écouter, dialoguer, et trouver les mots justes pour désamorcer les tensions, toujours avec calme et professionnalisme. Vous faites preuve dempathie et savez adapter votre discours selon votre interlocuteur. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un premier échange avec Valérie, missionnée pour nous accompagner. - Entretien en présentiel avec votre futur manager. - Proposition de collaboration, si vous correspondez au poste et que le projet vous intéresse. Tout au long du processus, nous nous engageons à vous tenir informé(e) des différentes étapes.

La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !  Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers  pour notre agence de Mauvezin en CDI. ? Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativitvotre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ? Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.- la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portablesUne part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur- Des titres restaurant- De nombreux avantages CE ? Les étapes du processus de recrutement ?  1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers  Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons !

La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !  Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort pour notre agence de Fleurance en CDI. ? Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativitvotre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ? Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.- la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portablesUne part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur- Des titres restaurant- De nombreux avantages CE ? Les étapes du processus de recrutement ?  1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers  Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons !

Vous voulez rejoindre une enseigne où l'adaptabilité et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien, pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité locale et la qualité des relations humaines ? Alors devenez Moniteur.rice Outils Points de Ventes (H/F) au sein du Domaine Ventes et du Pôle Animation des Ventes de notre site de Vendargues. Sous la responsabilité de l'Animateur Outils Points de Vente, vous conseillez et accompagnez les points de vente dans l'appropriation des outils informatiques proposés par l'entreprise.Fier de vos missionsVous identifiez et démarchez les magasins à potentiel. Vous avez un rôle de conseil auprès de nos Associés, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise définie pour l'activité sur l'organisation, les bonnes pratiques d'utilisation des outils, et les formations adaptées.Vous formez les collaborateurs en magasin et au sein de la centrale sur les outils et l'organisation dans le respect de la certification Qualiopi et vous assurez les actions relatives aux outils informatiques en point de vente : analyser le niveau de maîtrise des outils,paramétrer les logiciels et intégrer les données ou bases de données, veiller au respect de la législation,assister le point de vente lors des projets magasins,coordonner les actions avec les différents intervenants internes et externes.Vous êtes expert sur votre périmètre d'intervention. Vous êtes en capacité d'exploiter les indicateurs chiffrés de votre activité. Vous assurez un suivi post-intervention des projets magasins. Vous dégagez des résultats significatifs dans le cadre de vos interventions et vous maitriser les outils et méthodes liés à l'exploitation d'un point de vente. Vous êtes également en charge de la promotion en point de vente des orientations et décisions prises dans le cadre de la politique de l'activité (outils, organisation.) et vous participez à la création et au déploiement des modules de formation et des outils d'exploitation des points de ventes. Ce poste implique des déplacements fréquents (mise à disposition d'un véhicule de fonction).

Sous la responsabilité du Manager Expertise et des chefs de missions, vous prenez en charge la gestion d''un portefeuille de dossiers clients, composés de TPE/PME, sur des missions d'expertise comptable.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une plateforme de production comptable située à l'île Maurice et effectuerez les missions suivantes :Gestion de votre portefeuille de sociétés en révisionEtablissement des déclarations fiscalesEtablissement des comptes annuels et des liasses fiscales de fin d'exerciceSuivi fiscal dirigeants (SCI, IRPP, ISF)Conseils à la clientèle : reporting, contrôle de gestion, tableaux de bords

Vous aurez pour missions : La gestion d'un portefeuille de clients ;Etablissement des liasses fiscales et des bilans ;Conseil clientèle.Les missions sont non exhaustives !Avantages : Horaires flexibles Poste en 39h, négociable Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail - RTT Temps plein, CDI Salaire00€ par an

Sous la supervision de l'expert-comptable et en totale autonomie, vos missions sont les suivantes :Gestion d'un portefeuille clients d'environ 60 dossiers : TPE, PME françaises de tous secteurs d'activité (immobilier, construction, restauration, etc.)RévisionDéclarations fiscalesEtablissement des comptes annuelsTableaux de bord, reporting, prévisionnels

A bord de ce cabinet, vous serez accompagné durant tout le voyage par le chef de mission et ce sur les missions suivantes :La tenue comptable (en binôme avec un assistant),La révision des dossiers,La production des bilans et des liasses fiscales,Les déclarations fiscales,Le conseil client.Logiciel utilisé : Cegid

QUELLES SONT VOS MISSIONS? Superviser les missions des collaborateurs et contrôler la productionGarantir le respect des normes en vigueur et procédures internesAssurer un appui technique auprès des collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétencesGérer un portefeuille de dossiers Participer activement à la fidélisation de la clientèle