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Sur le site de Mésanger (44), Chérif est prêt à t'accueillir pour te former durant 1 an à ton futur métier d'animateur QHSE (H/F). Il t'aidera à monter en compétence sur ces missions :·        Participer à la mise à jour du système documentaire QSE : procédures, instructions, modes opératoires .·        Evaluer les Risques Professionnels : Document Unique, biologique, chimique, ATEX .·        Suivre les contrôles réglementaires avec le Responsable Sites·        Assurer le suivi des indicateurs QHSE·        Réaliser les analyses des accidents, incidents, non-conformités QHSE et mettre en place les actions correctives·        Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants·        Sensibiliser les équipes aux aspects QHSE (information, formation)·        Participer aux réunions de la CSSCT·        Participer aux Visites Sécurité : audits de poste, terrain, véhicule·        Assurer le suivi des plans d'actions QHSE.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 17° un Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI. Vous intégrerez un cabinet historique datant des années 1950 qui recrute dans le cadre de sa croissance interne. Votre bureau est composé 20 collaborateurs et votre équipe 5 collègues. Vos missions sont les suivantes : En charge de la bonne exécution et du contrôle des mandats (une cinquantaine au total dans le cabinet) ; Planification et établissement d'un plan de mission ; Garant du contrôle qualité ainsi que du respect du planning ; Contact client stratégique (écoute de leurs problématiques) ; Rédaction des notes de synthèse dès que possible (dès la première semaine dans 80% des cas) ; Sous la direction de la Directrice de Mission, accompagnements de 2 alternants. Ce que le cabinet vous propose : Cabinet qui privilégie le conseil client et la qualité plutôt que la quantité (seulement 20 mandats) ; Prime discrétionnaire (environ 1 mois de salaire) ; Prise en charge à 100% des transports en commun ; Dématérialisé à 100% ; Intégration avec l'expert associé ; Formations sur mesure si besoin ; Cohésion du cabinet : séminaires, afterworks, soirées bowling... Tickets Resto & Mutuelle ; Possibilité de télétravailler.

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Animateur service clients (H/F) L'animateur F/H anime une équipe de conseillers clientèle. Il/elle assure le management de proximité, la gestion du planning, la formation et le soutien opérationnel à ses collaborateurs. Il/elle génère les indicateurs du service, les différents suivis d'activité et met à jour les procédures en conformité avec les directives de sa hiérarchie. ?Au quotidien,  -Animer une équipe de conseiller clientèle F/H  -Accompagner et former les collaborateurs sur plusieurs aspects : techniques, relation client, analyse des appels, actions correctives  -Participer au soutien de l'activité des conseillers clientèle en débordement   ?-Veiller au bon respect et à la bonne application des procédures au sein du service   ?-Alerter et escalader lors de dysfonctionnements techniques en lien avec l'activité   ?-Elaborer et assurer le suivi de la planification (ex : plannings, congés) en lien avec le responsable ?-Superviser le traitement des activités de back office réalisées par l'équipe de conseillers clientèle   -Mettre à jour les souscriptions aux contrats d'assistance installateurs et réaliser chaque trimestre la mise en facturation  ? ? ? Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques? Vous maitrisez le management de proximité?  Vous êtes Expert dans la Gestion de la Relation Client?  Vous assimilez rapidement le vocabulaire technique en lien avec les activités de l'entreprise?  Vous maitrisez  l'analyse des indicateurs de pilotage opérationnel?  N'hésitez pas à postuler! ? ?Rejoindre Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RH/ADP H/F dans le cadre d'un CDI sur Bagnols-sur-Cèze. GARANT DE LA COORDINATION DU PÔLE ADP ET DISCIPLINAIRE EN LIEN AVEC LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, vos missions sont les suivantes : * La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ;  * Etre garant de la qualité des données transmises (support paie) ; * Disciplinaire (rupture conventionnelle, licenciement, avertissement...) ; * Amélioration, contrôle et suivi des process et politiques RH (développement RH) ; * Accompagnement des managers sur différentes problématiques relatives à l'administration du personnel, le droit du travail, disciplinaire, paie... CONTRAT : CDI DISPONIBILITÉ : ASAP - préavis possible RÉMUNÉRATION : 40/55k selon profil sur 12 mois OUTIL : SILAE STATUT : Cadre, au forfait 218J (11 jours de RTT) AVANTAGES : * ½ 13ème mois (package rémunération) * 1 jour de télétravail par semaine * Intéressement * Chèques cadeaux * Horaires flexibles ++ * Parking à disposition (permis B obligatoire) * Parcours d'intégration

Au sein de la Direction Technique d'ENEDIS, vous rejoignez l'entité GTAR (Groupe Téléconduite Automatisation des Réseaux), une DSI  industrielle en charge des outils de conduite du réseau électrique (SITR-EOS) et de l'outil de gestion des accès au réseau électrique (LEIA). Vous intégrez l'équipe de développement composée d'un Product Owner, de plusieurs développeurs/développeuses, d'un/une scrum master, et d'un/une Lead Tech fonctionnant ensemble avec une méthodologie agile, scrum. En tant que lead tech vos missions consistentTravaillez dans un environnement agile sur tous les aspects techniques afin d'assurer le bon fonctionnement de l'équipe, et être force de proposition.S'assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en termes de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique.Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriées face à des besoins complexes à implémenter.Contribuer à définir l'architecture de l'outil, et aider à la bonne intégration future des produits.Participer au bon fonctionnement agile au sein de l'équipe, former les nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l'équipe et comprendre le produit et ses spécificités.Coacher techniquement l'ensemble des développeurs/développeuses, pour les faire progresser. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projet).

Rattaché au Directeur du projet, vous garantissez la bonne réalisation des lots techniques (électricité en courant fort et courant faible, CVC et plomberie et GTB), dans le respect des objectifs qui vous ont été fixés.vous assurez le suivi du lot qui vous est confié,vous avez la responsabilité du bon déroulement des travaux jusqu'à la livraison,vous prenez en charge les études des lots qui vous sont confiés sur le plan technique et administratif,vous encadrez et animez les équipes qui vous sont rattachées en CETvous supervisez les interventions des sous-traitantsvous assurez le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier des Corps d'état techniques de l'ensemble du projetVous évoluerez à la fin de ce chantier sur d'autres chantiers rayonnants sur le territoire 

Au contact des associés, vous rejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Vous supervisez les collaborateurs en charge de la tenue, de la révision et de l'établissement des déclarations fiscales de vos dossiers. Quotidiennement en lien avec vos clients, vous les conseillez sur des missions à forte valeur ajoutée (contrôle de gestion, analyse de tableaux de bord, optimisation fiscale, conseil...). Partie prenante du développement du groupe, vous participez à des groupes de travail sur des sujets transverses.Des déplacements en clientèle sont à prévoir.

Les missions du posteVous interviendrez en équipe et avec le directeur de mission ou commissaire aux comptes sur des mandats variés, couvrant :- PME/PMI, groupes, start-up, associatif, BTP, industrie...- Intervention sur l'ensemble des cycles - Possibilité à terme d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutéeLa clientèle est essentiellement basée en Martinique, mais des déplacements ponctuels dans les autres départements d'outre-mer peuvent être nécessaires. Equilibre vie pro / vie perso assuré : 7 - 10 nuitées par an maximum. Notre client offre un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste.Rémunération à définir selon expérience (> €/an) avec tickets restaurant, primes, et autres avantages. Flextime, logiciels au top : Révisaudit, Cegid Loop, formations internes assurées.

Votre mission :-Bras droit des associés, vous encadrez et accompagnez les collaborateurs comptables sur le plan technique et managérial.-Votre recul technique renforce et rassure vos collaborateurs, et plus généralement les membres de l'équipe, dans leurs périmètres techniques.-Vous veillez au suivi qualitatif des dossiers et participez à développer les outils de suivi et d'analyse du cabinet.-Votre pilotage permet de fédérer les équipes autour d'un échéancier de réalisation. Ce que ce poste vous offre...- La possibilité d'évoluer sur un poste autonome, et de vous épanouir dans l'accompagnement et la formation de vos équipes.- Titres restaurants - Primes - Intéressement - Séminaires Salaire entre 50 et 55 k€

Le pôle NEX'US d'Enedis, dédié aux systèmes communicants, recherche un Chef de projet Télécom pour piloter des projets à forts enjeux liés à l'évolution des chaînes communicantes (Linky, IoT, etc. ). Vous rejoindrez le département SEAL, en charge des expertises transverses et de l'innovation, pour garantir la performance et la cybersécurité des infrastructures. Les missions : Piloter les experts Télécom/SI pour améliorer et déployer de nouvelles chaînes communicantes. Gérer le marché Télécom de NEXUS avec les opérateurs et un parc de 2 millions de cartes SIM. Superviser des études techniques, POC, et projets d'innovation (LTE-M, 5G, eSIM). Assurer la prescription et la qualification des systèmes de bout en bout. Gérer l'obsolescence des solutions techniques et cadrer les impacts SI des futurs projets.