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En tant qu'assistant(e) dédié(e) aux ressources humaines, vous jouerez un rôle dans la gestion et le soutien du personnel. - Vous assurerez la gestion des absences et arrêts de travail, garantissant un suivi précis et réactif - Vous apporterez une aide précieuse dans la gestion administrative, optimisant les processus internes et assurant une organisation fluide - Vous participerez à la réalisation prévisionnelle OPCO et conduirez des entretiens, contribuant ainsi au développement de l'établissement Pour ce poste, la proposition est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2000 euros/mois Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines compétent(e) pour soutenir la gestion du personnel et les tâches administratives. - Maîtrise des process administratifs et gestion des absences - Diplomé(e) en Ressources Humaines ou certification similaire - Expérience en conduite d'entretiens et gestion OPCO appréciée - Aptitude à travailler de manière autonome et discrète

COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour un leader français de la location de véhicules multimarques d'entreprise et propose un panel de solutions de mobilité (autopartage, vélopartage, covoiturage) CHARGE DE CLIENTELE (H/F) location de voitures Poste basé à Rueil-Malmaison CDD de 6 mois, Avril 2025 Vous rejoignez la direction logistique en charge du en charge du stockage et du transport des véhicules auprès des clients et plus particulièrement l'équipe Courte Durée Mission principale : - Traitement des commandes courte durée « Middle Office » à destination des partenaires courte durée, pour les clients LLD (Location Longue Durée) de toutes les entités LLD d'ARVAL. Exemple : Hertz - Commandes complémentaires pour les besoins LCD (Location Courte Durée) des collaborateurs internes d'ARVAL dans le cadre de leurs déplacements. Plusieurs activités liées à la LCD ARVAL : - Passer les réservations LCD pour les clients (Métropole et DOM/TOM ou collaborateurs ARVAL) suite à la réception des bons de commandes par mail (DRIVE & RESACAR, environ 200 en volumétrie mensuelle), cela peut inclure des appels sortants vers les partenaires loueurs LCD pour vérifier les disponibilités. - Suivi des contrats (enregistrement des dates de fin et surtout prolongations éventuelles des contrats dans DRIVE et RESACAR, environ 200 en volumétrie mensuelle). - Traitement des appels clients de réservation de véhicules auprès de la centrale de réservation/agences, auprès des loueurs courte durée. - Réponse aux demandes de sollicitations/questions conducteurs en provenance du canal téléphonique et/ou mail. - Traitement des appels entrants pour orienter vers demandes écrites ou répondre aux questions simples (environ 200 en volumétrie mensuelle). - Gestion des demandes administratives, modifications des facturations (changement de catégories), retouches, corrections des données de facturations suite retour VENTYA (environ 100 en volumétrie mensuelle). - Gestion des réclamations (en contributeur ou résolutif, environ 10 en volumétrie annuelle) - Tenir un indicateur quotidien dans Excel. Nous vous proposons : - Une formation les premiers jours. - Un CDD de 6 mois, 35h, du lundi au vendredi, amplitude de 9h à 18h - Un package salarial : 2 393 € brut par mois (composé d'un fixe de 1933 € brut + 300 € Prime Mission + 200 € brut de prime + 160 € paniers repas) Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Bac +2 - Expérience en Back Office et relation client de plus de 2 ans - Rigueur et organisation indispensable - Esprit analytique - Prise de - Doté-e d'un tempérament de conquérant, de compétiteur, - Agile en informatique : maîtrise du Pack Office dont Word et Excel, un plus si vous connaissez les crm de gestion de location comme Drive, Resacar, Ventva Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : A réception de votre cv, , nous vous appelons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute et ensuite rencontre dans nos locaux. Puis présentation à notre client. Durée du process : 1 semaine maximum.

Nous recherchons actuellement un/e chargé/e de communication et marketing pour notre magasin Carrefour Illzach. Au sein d'une équipe de 3 personnes composée de la chargée de service Décoration et publicité, un manager et une apprentie, vos missions seront les suivantes : - Support au sein du service Décoration et publicité : Création et mise en place de supports divers dans le magasin (affiches, PLV, signalétiques) Gestion des stocks et liens avec les différents fournisseurs Veille concurrentielle Collaboration à distance avec les équipes marketing - Appui animation des réseaux sociaux (Facebook, TikTok, Instagram et LinkedIn) : Utilisation d'outils de programmation (FaceLift et Meta Business Suite) Création de contenus (publications, vidéos, images, story...) Interaction avec les membres de la communauté (réponses aux commentaires, messages privés) Organisation de jeux concours - Relation client : Recueil des études de satisfaction via divers outils (Critizr, WhatsApp, Google et par téléphone) Suivi du NPS Organisation de tables rondes clients - Evènementiel : Organisation d'animations et d'évènements en magasin Vous maîtrisez le logiciel Canva Pro, le montage photo et vidéo et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques ? Transmettez-nous votre CV !

Un futur centre de bien être ouvrira ses portes, début 2026 à ST Denis. Ce centre offrira une offre de service complète associant le bien être et le sport. l'entreprise Victoria Infinity, recherche activement un responsable marketing en capacité d'élaborer le business plan Marketing. Vous concevez les outils marketing et présentez les supports aux clients et investisseurs. Vous avez une expérience dans ce type de secteur.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez l'équipe du Service Support Technique. Vous devrez gérer l'intégralité des outils informatiques dans un souci permanent de fiabilité et de performance. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le support technique auprès des utilisateurs au niveau de leur environnement de travail (matériel, système d'exploitation, applications, connexions réseau, etc.). Veiller à la disponibilité des systèmes et du réseau en termes d'exploitation et de sécurité. Effectuer la configuration, le suivi et la maintenance du parc micro-informatique matériel et logiciels. Contribuer au développement et à la maintenance des applications informatiques. Administrer les serveurs informatiques, gérer les droits d'accès et les annuaires. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que Technicien(ne) système réseau. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous savez vous rendre disponible. Vous possédez un excellent relationnel, une qualité d'écoute et de reformulation. Vous avez pu développer des compétences en "accompagnement utilisateur". Vous maîtrisez idéalement les environnements suivants : Windows, Active Directory, VMware.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage ! Directt Formation du groupe ASSIFEP est un centre de formation innovant opérant dans le secteur Nord Pas-de-Calais. Nous vous proposons la formation TITRE PROFESSIONNEL CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (NIVEAU VI, EQUIVALENT BAC+4) reconnu par l'état RNCP 38826. Vous débuterez par 2 mois en centre de formation à Cuincy pour acquérir des bases solides, suivi d'une semaine de formation tous les 2 mois toujours en centre. Les missions attribuées au sein de votre entreprise d'accueil seront les suivantes : - Mettre en place la procédure de recrutement des candidats, - Sélectionner les candidats : qualifications téléphoniques, tests d'admission, entretiens... - Accompagner les candidats sur leur projet professionnel et leur recherche d'entreprise ou de formation - Mettre en relation les candidats sélectionnés avec les entreprises - Sourcing, - Réunion d'information collective / forum. - Faire un reporting régulier de l'activité. Ce que nous pouvons vous apporter : Un BAC+4, Une école pour votre année d'apprentissage, Une entreprise d'accueil. Vous percevrez une rémunération et aucun frais ne sont à prévoir pendant cette période de formation. Le contrat d'apprentissage vous lie à l'entreprise dès le début de la formation Date de début prévue : 17/02/2025 Vous souhaitez poursuivre vos études ou faire une reconversion professionnelle dans un secteur quine connait pas la crise ? Postulez et nous pourrons discuter ensemble de cette opportunité !

Le poste : Votre Agence PROMAN Cognac recherche pour une société d'aéronautique un Gestionnaire douanes H/F L'intérimaire devra assurer la gestion administrative des dossiers logistiques, en particulier ceux liés à la douane, au transport et à la réception : - Assurer la collecte des données Import / Export/ Douane et les traduire en instruction de dédouanement. - Assurer le suivi du traitement des déclarations en douane jusqu'à la validation par l'administration. - Assurer le suivi et la Gestion conforme des écritures douanières notamment dans le domaine des régimes particuliers (régimes de perfectionnement actif). -Coordonner avec les transporteurs, transitaires et autorités douanières pour garantir la fluidité des opérations. Gérer les dossiers litiges douaniers et en assurer leur résolution. - Participer à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs règlementaires, à l'Amélioration Continue et à la conduite du changement - Répondre aux questions de l'Administration concernant les déclarations en douane en-cours de validation. - Assurer le dépôt des prolongations et courriers de régularisation des régimes particuliers et autorisations douanières en local (suivi de caution IST, régularisation ECS.) - Rapporter au responsable Douane tout litige, - Mener des analyses et détecter des anomalies afin de contrôler les flux et les données nécessaires à la déclaration en douane - Suivi avec le RDE. -Traitement et suivi des réceptions et expéditions de matériels pour assurer la traçabilité des flux. -Participer aux analyses et projets de flux de transports -Analyser les fichiers Excel pour la gestion et le suivi des données logistiques. -Collaborer avec les différents services internes pour veiller au respect des procédures. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtrise des régimes douaniers. Formation : Bac+2 minimum en Commerce International, Transport, Administration ou Gestion, ou expérience équivalente. Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences personnelles: Organisation, rigueur, esprit d'analyse, et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Langues : Maîtrise de l'anglais (lu/écrit) Autres : Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Connaissance du fonctionnement d'un ERP (M3 serait un plus). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mode Grand Ouest, organisation professionnelle patronale, regroupant plus de 100 adhérents, accompagne et représente les entreprises de la filière, habillement, maroquinerie et textile basées dans la région Grand Ouest. Le/la Resp. Affaires Sociales & RH apporte son expertise aux responsables RH et dirigeants en ressources humaines et sociales. Les principales missions attendues : Vous traitez toutes les questions et demandes de nos adhérents relevant des relations sociales (rédaction de courriers, conseil juridique, formation professionnelle, contrat de travail, procédure disciplinaire et inaptitude, élection CSE, négociations collectives .) Vous assurez la veille juridique et conventionnelle (conventions collectives habillement, textile, maroquinerie) Vous réalisez la newsletter sociale et RH mensuellement (mémos pratiques et articles juridiques). Vous êtes en appui du Président MGO sur les négociations paritaires de branche. Vous êtes acteur sur la commission formation - emploi - RH. Vous mettez en place et animez des formations et des temps d'échanges juridiques, sociales et RH (petits déjeuners RH.) à destination des adhérents environ 3 fois / an. Ponctuellement, vous intervenez au Conseil d'Administration pour présenter des sujets sociaux et RH. Vous assurez le support juridique de nos 2 structures. Vous êtes la personne référente handicap pour notre organisme de formation. En parallèle (50% de votre temps) : Vous prospectez les adhérents pour réaliser des audits RH et accompagner les entreprises dans le déploiement du plan d'actions. Vous préparez le dossier administratif et suivez la montée en compétence des apprenants en entreprise dans le cadre des contrats de professionnalisation intra entreprise. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (idéalement Master 1 droit social et Master 2 RH) et justifiez d'une expérience industrielle de minimum 4 ans. Vous maîtrisez les relations individuelles et collectives de travail. Vous avez le sens du service aux adhérents et d'excellentes qualités relationnelles. A l'aise à l'oral, vous savez animer et fédérer. Autonome, vous gérez votre organisation et vos priorités. Vous maîtrisez le pack office, les outils informatiques et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles. . Poste en CDI à pourvoir dès que possible . Rémunération selon expérience et autonomie . Temps complet forfait cadre (5 jours/semaine, pas de télétravail) . Lieu de travail : Cholet, déplacement dans les entreprises sur le Grand Ouest Candidature à adresser à Clotilde Gauthier

Cette offre concerne une mesure POEI

Vous recherchez un poste technico-fonctionnel, vous êtes à la bonne place ! Vous ! Vous êtes avant tout gestionnaire de projets, et faites preuve d'organisation et de méthode. Doté d'une bonne culture générale informatique (formats de fichiers, bases de données, algorithmie.), vous aimez transcrire des demandes fonctionnelles en réponses techniques. Vous comprenez le fonctionnement d'un processus de facturation et avez entendu parler de la réforme 2026. Vous avez l'habitude de vous adapter à des logiciels métiers complexes et à des contextes techniques nouveaux. Vous appréciez le contact direct avec "vos" clients et le fait de mener des projets de bout en bout. Vous souhaitez intégrer un poste au contenu varié chez un éditeur de solutions, au sein d'une équipe qui partage votre quotidien professionnel. Votre curiosité et votre sens du service avec une dose d'autonomie sont vos meilleurs atouts pour progresser rapidement. Le contenu du poste ! Notre entreprise est spécialisée dans les solutions pour l'interconnexion des systèmes d'informations : EDI (On-Premise, Saas et Web EDI). En rejoignant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de suivre des formations continues. Vous pourrez compter sur le soutien de vos collègues, une communication transparente et un travail collaboratif qui favorisent le partage des connaissances et des meilleures pratiques. Nous plaçons une grande valeur sur l'esprit d'équipe et promouvons une culture d'entraide. Nous recrutons dans le cadre d'un renfort d'équipe. Vous ferez partie de notre service PROJET, et après avoir suivi un plan de formation à nos outils et nos process, vous gérerez des projets EDI et de factures électroniques. Vous serez amené à : - analyser le besoin du client et définir la réponse technique - documenter le projet - créer des mappings (cartographie de données) afin de traduire les fichiers reçus vers le format attendu - réaliser toutes les configurations nécessaires sur notre plateforme. - tester et faire recetter la solution mise en place. Les projets vous amènent à mettre en place différents flux d'échanges de données. Les compétences et qualités requises ! - Relation client - Gestion de projets - Sens de l'analyse - Travail avec des fichiers informatiques structurés - Développement de mappings - Documentation de votre projet Les compétences suivantes vous permettront d'être plus rapidement opérationnel.le : - Processus de facturation - Connaissance des EDI - Connaissance sur la réforme de la facturation électronique Votre diplôme ! BAC+2 (BTS / DUT) orienté informatique, développement, base de données. Expérience de 5 ans minimum souhaitée en chefferie de projets. Pourquoi venir chez nous ? Vous rejoindrez une équipe très dynamique, avec une culture forte orientée client. Tenor est une entreprise à taille humaine et nous avons à cœur de favoriser le développement professionnel et personnel de nos équipes. Informations pratiques : Localisation : Paris 11ème (proximité immédiate du métro Bastille) Rémunération fixe entre 34K€ et 40K€ annuel brut selon profil 6 RTT pour encourager équilibre vie pro/perso Semaine de 35h50 Télétravail : mode hybride, 3 jours obligatoires sur site Ticket resto de 9€ (60% employeur) Prime de vacances Intéressement Société d'actionnariat salariés Entreprise inclusive Espaces de vie dédiées Très bon café + thés Corbeille de fruits Animations internes Évènements festifs Date de prise du poste : Dès que possible