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Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Roye (80) un(e) Chef de Mission comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'agence et au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de dossiers clients TPE PME. Vous assurez la comptabilité et fiscalité de votre portefeuille : tenue comptable, informations prévisionnelles et intermédiaires, accompagnement et conseil aux clients, révision, établissement et présentation des comptes annuels. Vous participez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Dans le cadre de cette missions, vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Description du profil : De formation BTS, Licence ou équivalent , vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature soit dans une fonction depuis 3-4 ans vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Contrôleur de gestion H/FProfitez de 2025 pour débuter une nouvelle aventure professionnelle !Leader dans son secteur industriel, notre client localisé à Nevers recherche un Contrôleur de Gestion H/F dans le cadre d'un CDI pour une rémunération entre 45 000€ et 48 000€.Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.Vos missions : Reporting Pilotage des coûts de productionAnalyses de rentabilitéBusiness partner auprès des équipes opérationnellesFormation :BAC + 5 école de commerces ou universités avec dominantes finance, analyse, controllingExpérience :2 ans d'expérience en contrôle de gestion industrielMaîtrise de SAPAnglais professionnel requisFormation supérieure en gestion/finance Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB

Conseiller en indemnisation F/H A compter de février 2025, rejoignez une équipe de collaborateurs au sein du Centre matériel IRD MAAF de Paris Picpus et participez à la fidélisation et la satisfaction des clients. Ce site déménagera à la fin du premier semestre 2025 à Montparnasse. En qualité de Gestionnaire sinistres IRD, vous trouverez dans vos activités, du rythme et de la diversité dans les échanges ! Votre mission ? Sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge la relation de proximité avec les clients en apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion. Et concrètement ? Au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions s'exerceront au téléphone dans le cadre d'appels entrants et sortants.Vous devrez : - Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités .). - Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande. - Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres - Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser. - Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres,. - Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer. Les avantages du poste : - Poste à temps complet avec une amplitude de 8h30-18h30 du lundi au vendredi. Les plannings sont connus plusieurs semaines à l'avance. - Rémunération : Une rémunération annuelle fixe comprise entre 27 780 et 29 000 € brut pour des profils junior à expérimenté - Titres restaurants d'une valeur de #x20AC; (60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) - Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine) sous condition d'autonomie - Congés : 31 jours de congés payés + RTT Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? - Bénéficier d'un accompagnement riche et complet à nos produits - Intégrer un espace de travail convivial et connecté, tourné vers l'innovation - Rôle clé dans le parcours du client - Contribution à une synergie d'équipeEt si c'était vous ?- Formation : Bac+2 Assurance, Action commerciale, GEA, - Expérience : 1ère expérience en vente/conseil ou en gestion de sinistres - Coopérer en participant aux travaux d'un collectif - S'adapter en situation de changement - Analyser des situations dans un contexte habituel - Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en étant force de conviction - S'engager au service du client en accueillant et prenant en charge le client Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Assistant Commercial H/FÀ propos de notre client :Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel vous permet de rejoindre une équipe de 9 personnes sur un service commercial dynamique, avec un objectif commun : la satisfaction clients.Voici un aperçu des responsabilités liées au poste :Gérer la relation client français (téléphone, mails)Etablir et suivre les offres en binôme avec un Technico-commercialSaisir les commandesSuivre la livraisonSuivre la facturationGérer les non-conformitésGérer la relation avec les usines de production et l'entrepôt basés à l'étranger (en anglais) Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB

Téléconseiller (H/F)Vos MISSIONSLe/la clientèle a pour mission de réceptionner, émettre et de traiter les appels entrants/sortants des locataires, prospects et prestataires.- Prendre en charge les appels entrants et ou sortants - Accueillir dans le respect des normes d'efficacité et de qualité définies dans les objectifs - Évaluer la demande ou diagnostiquer le problème - Enregistrer les demandes d'intervention et d'information - Renseigner et mettre à jour les applicatifs métiers spécifiques du service - Réaliser des enquêtes téléphoniques - Traiter les demandes - Renseigner les interlocuteurs et adresser la documentation correspondante - Transmettre les informations nécessaires à l'intervention des services internes - Déclencher l'intervention des prestataires sous contrats - Réaliser un suivi et une optimisation de son activité - S'assurer du suivi et de la bonne réalisation des interventions sous contrats - Relancer les acteurs concernés - Proposer les adaptations nécessaires à l'optimisation des procédures ou processusVos COMPETENCESConnaître les techniques de communication liées à la relation client à distance Connaître les bases de la gestion locative (bail, réparations locatives, charges locatives.), des techniques du bâtiment (vocabulaire, équipements du logement), et de la copropriété / syndic Savoir utiliser simultanément le téléphone et le système d'information Savoir rechercher rapidement une information dans une base de données Savoir utiliser les outils informatiques courants (Word, Intranet). Capacité d'analyse et sens de la négociation Communication orale et écrite Écoute et sens relationnel Esprit et travail d'équipe, coopération Gestion des émotions Respect des engagements interne et de service clientCONDITIONS D'EMPLOICDD de 3 mois à pourvoir fin mars 2025Rémunération selon le profil, 13ème mois, 35h/RTT, chèques déjeuner, mutuelle et prévoyance, intéressement, CET, PEE, forfait télé travail Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.À propos de la sociétéGrandLyon Habitat est un OPH (Office Public de l'Habitat) qui gère près de 26 000 logements sur les 59 communes de la Métropole de Lyon. GrandLyon Habitat est un constructeur et un gestionnaire responsable, précurseur dans le développement durable. GrandLyon Habitat c'est 6 agences territoriales, un service d'intervention d'urgence, un centre de relations clients intégré, 600 collaborateurs qui agissent au quotidien pour offrir aux publics modestes un habitat abordable, durable et un accompagnement de proximité.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ500 à 999 salariés SECTEURImmobilierDATE DE CRÉATION1920SITE WEB

Gestionnaire Sinistres IRD F/H - CDI A compter de Mars 2025, rejoignez une équipe de 10 collaborateurs au sein du centre matériel IRD de Niort, et participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image de l'entreprise. Votre mission ? Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en leur apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion de sinistres de fréquence. Vous trouverez dans vos activités, du rythme et de la diversité dans les échanges ! Et concrètement ? - Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités.) - Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande - Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres. - Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable - Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres - Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser Votre activité s'exerce au quotidien au téléphone dans le cadre d'appels entrants et sortants. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? - Bénéficier d'un accompagnement riche et complet à nos produits - Intégrer un espace de travail convivial et connecté, tourné vers l'innovation - Rôle clé dans le parcours du client - Contribution à une synergie d'équipeLes avantages qui font la différenceSalaire fixe de 27 780 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,Formation et accompagnement riche et complet,Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage,Télétravail possible, une fois autonome sur le poste Et si c'était vous ? - Bac+2 Assurance, Action commerciale, GEA, Juridique ou expérience au téléphone en vente/conseil ou en gestion de sinistres - Coopérer en participant aux travaux d'un collectif - S'adapter en situation de changement - Analyser des situations dans un contexte habituel - Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en étant force de conviction - S'engager au service du client en accueillant et prenant en charge le client Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Entreprise spécialisée le secteur de l'auditionBonne gestion de la relation clientÀ propos de notre clientEntreprise internationale issue du secteur de l'audition. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Commercial. Description du posteEn tant qu'Assistant Commercial, vous avez pour missions : Gestion de la relation avec les clients,Réception des commandes clients via un web shop et par mail,Saisie des commandes,Analyse et vérification de la faisabilité du projet,Modélisation 3D de la commande,Utilisation des logiciels de numérisation 3D,Envoi de la demande de fabrication en Pologne,Gestion du SAV pour le retour produit,Gestion de la relation avec le professionnel pour l'accompagnement dans la mise en place de l'appareil,Gestion des litiges si retard de livraison clients. Ces taches ne sont pas limitatives. Profil recherchéIssu d'une formation de type Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste en relation client. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et vous avez déjà évolué sur un ERP. Votre niveau d'anglais vous permet de l'utiliser dans le domaine professionnel à l'oral et à l'écrit. Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez la polyvalence dans vos taches, ce poste est fait pour vous. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Conditions et AvantagesSalaire fixe. 1 jour de télé travail par semaine. Indiquer la référence de l'offre; JN

Contrôleur de GestionLe HabvreÀ propos de notre clientNotre client, acteur majeur dans son secteur, recherche dans le cadre de son développement, un Contrôleur de Gestion industriel. Description du posteRattaché au service Contrôle de gestion, vous prenez en charge les tâches suivantes : Analyse des temps de processus, de la productivité et de l'utilisation de la main d'oeuvre, Suivi des ordres de fabrication et analyse mensuelle des écarts, Préparation des prévisions (mensuelles, trimestrielles et annuelles), du budget et des rapports financiers diverses ; analyse des chiffres réels par rapport au budget et aux prévisions, Gestion de projets financiers divers, développement de routines, amélioration des outils de reporting et pilotage de l'automatisation au sein du département Controlling & Finance, Communication régulière avec vos interlocuteurs au sein de l'usine pour soutenir des sujets financiers ad hoc, relation directe auprès des opérationnels terrain. Profil recherchéDe formation en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum de 5 années à une fonction similaire. Votre anglais est courant. Vous maîtrisez un ERP tel que SAP Conditions et AvantagesRémunération selon profil.Indiquer la référence de l'offre; JN

[[Chargé(e) d'assistance à distance]] Envie d'évoluer dans le secteur de la mobilité ? Le monde du stationnement évolue ! Les parkings deviennent des plateformes qui facilitent les déplacements de tous (intermodalité, mobilité partagée.) et qui accueillent des activités connexes. Chez EFFIA, filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du stationnement en France et en Belgique, nous accompagnons les villes et les hommes dans la transformation et la facilitation des modes de déplacements. Nous menons une démarche d'innovation collaborative et ouverte en partenariat avec des start-up.EFFIA est un partenaire privilégié des acteurs publics ou privés (collectivités, gares, hôpitaux, centre-commerciaux.) qui propose des solutions de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. EFFIA, c'est aussi 40 ans d'expertise tant sur des projets de réhabilitation que sur la conception et la construction de nouveaux parkings ou encore l'intégration de nouveaux besoins pour les usagers. Avec 40 000 abonnés EFFIA renforce son positionnement comme acteur incontournable du stationnement et accroit son attractivité.Présent dans plus de 240 villes en France et en Belgique avec 600 parkings en exploitation, EFFIA a réalisé en 2019 un chiffre d'affaires de 219 M€ et compte plus de 1000 collaborateurs à ce jour.L'opérateur de stationnement à distance doit réceptionner et gérer des appels clients sur le plan national en garantissant une qualité de traitement et d'accueil uniforme.Il est le contact privilégié des clients en difficultés d'accès ou de paiement sur les parcs en dehors de la présence du personnel sur place. Dans le détail, l'opérateur : Réceptionne les appels des clients des parcs ayant transférés leurs interphones au CPADIdentifie le type de client, son besoin et y répond en respectant les exigences de qualité de traitement et de relation clients pour garantir un haut niveau de serviceQualifie ses appels et complète une main courante pour justifier ses actionsRenseigne le client dans le cadre de demande particulière (ouverture du bureau d'accueil, non réception de badge d'accès, moyen de paiement, souscription d'abonnement, etc.)Prend en compte les demandes de justificatifs de paiement en collectant les informations nécessaires à la réalisation d'un duplicataRéalise des transactions à distance en utilisant les outils mis à disposition pour contrôler les montants à encaisser et met à jour le tableau de suivi des encaissementsTraite les alarmes en priorisant par criticitéEffectue des levées de douteFait appel aux secours ou à des intervenants d'astreinteRéalise un suivi des dysfonctionnements d'équipements par le traitement d'alarme technique et en complétant un tableau de traçabilité et du suivi du taux d'indisponibilitéEffectue des passations de service écrites à destination des opérateurs prenant leurs postes Pour satisfaire nos clients et faire rayonner l'entreprise, nous comptons sur votre expérience significative dans la relation clients dans un environnement complexe. A l'aise aussi bien au téléphone qu'à l'écrit, vous êtes organisé et polyvalent, et surtout vous aimez les environnements stimulants qui demandent une grande adaptabilité. CDI 35h par semaineLe CPAD est un service ouvert 24h/24h et 7j/7j. Nous avons un besoin sur les créneaux de fin d'après midi / début de nuit.Vous serez amené(e) à travailler les week-ends.Rémunération et avantages :2 010 €uros € bruts mensuels13ème moisPrime panier selon planningMutuelle familiale à 53 eurosComité d'entreprise proposant des réductions sur des abonnements culturels, cinéma, participation aux frais de vacances, de garde d'enfants, des loisirs et du sport.Crèche d'entrepriseAccord d'intéressement/participation

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?  Le pôle circulaire regroupe deux filières opérationnelles. La filière Valorisation d'Agromousquetaires est spécialisée dans le traitement et la valorisation des coproduits d'abattage et des déchets organiques. La filière Non Alimentaire concerne des métiers plus spécifiques tels que la vente de fleurs coupées et de plantes, le conditionnement de clous et de vis, la fabrication d'articles d'hygiène à usage unique (couches, hygiène féminine.). Au sein de la filière opérationnelle Valorisation d'Agromousquetaires, CORNILLÉ SAS s'occupe de la valorisation des coproduits d'abattage d'origine bovine, spécialement de graisses et d'os. Cette unité de production implantée à Cornillé (Ille-et-Vilaine) traite chaque année 120 000 tonnes de graisses et d'os sur ses lignes de production. Elle commercialise les co-produits transformés dans les secteurs de la nutrition humaine, de la nutrition pour animaux de rente, celle pour les animaux de compagnie, de l'oléochimie, des biocarburants, de la fertilisation (suifs, des protéines bovines déshydratées, des protéines animales transformées, des minerais d'os).Description du posteEn raison d'une absence de deux mois, durant la période estivale, d'un de nos contrôleurs de gestion, nous souhaitons recruter un stagiaire de mars à août 2025.Le stagiaire aiderait nos contrôleurs de gestion à :réaliser les clôtures mensuelles (flux de stocks, consommation matières, données de production, analyse du chiffre d'affaires, compte de résultat, .)construire nos atterrissages.participer à la fiabilité des données opérationnelles liées aux process et remontant du terrainsuivre le contrôle de gestion commercial (suivi de marge brute, suivi de grand compte, suivi des prix de vente départ, coût de transport)calculer les PRImettre à jour les cartes de couts (nouveaux produits, mise à jour en fonction des standards budgétaires)suivre les indicateurs industriels à la semaine en lien avec les ateliers de productionrespecter les délais de clôture conformément au planning définit par le contrôle de gestion AgromousquetairesQualificationsDiplôme de niveau BAC + 2 CDG Industriel, ou BAC+5 (type école IAE, IGR master système d'information et contrôle de gestion)Informations supplémentairesAgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.