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Je recherche actuellement pour un de mes clients basé dans le secteur de Strasbourg Sud, un Responsable contrôleur de gestion (H/F). À propos du poste : Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion financière et la performance d'une Business Line à l'échelle mondiale. Véritable Business Partner, vous accompagnerez le Directeur de la Business Line dans le pilotage financier et managerez un Contrôleur de Gestion dédié au périmètre. Vos missions : Piloter le processus de clôture mensuelle et assurer la production des reportings financiers. Assurer un rôle de Business Partner auprès du Directeur de la Business Line en apportant des analyses et recommandations stratégiques. Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers, en garantissant leur alignement avec les objectifs de l'entreprise. Analyser les écarts entre prévisions et résultats réels, et proposer des actions correctives pour améliorer la performance. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité. Participer à la construction et au suivi des business plans. Contribuer à l'élaboration des stratégies financières et accompagner la direction dans la prise de décision. Veiller au respect des procédures financières et proposer des améliorations aux processus de contrôle de gestion.

Travailler en cabinet, c'est un rythme, une expertise, un état d'esprit. Mon client, un cabinet d'expertise comptable et structuré, recherche un collaborateur comptable expérimenté en cabinet (les profils issus d'entreprise ne seront pas retenus). Si vous avez un DCG ou un BTS CGO et 3 à 5 ans d'expérience en cabinet, vous savez combien il est essentiel d'évoluer dans un environnement qui respecte votre travail et votre engagement. Ici, on vous propose bien plus qu'un poste : Un salaire valorisant, entre 2500 et 2600 euros, en reconnaissance de vos compétences. Des avantages concrets : tickets restaurant, prime de rentabilité, journée de solidarité offerte et même 2 heures de liberté pour fêter votre anniversaire. Une organisation souple avec la possibilité d'un jour de télétravail par semaine, pour plus de confort et d'efficacité. Si vous cherchez un cabinet où votre expertise est reconnue et où l'ambiance de travail compte autant que la rigueur, parlons-en. Vous pourriez bien trouver ici l'opportunité que vous attendiez.

Temporis Nîmes, révélateur de compétences et à l'écoute de vos aspirations professionnelles, recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) de direction H/F en périphérie de Nîmes. Notre client, spécialiste de la location de matériel TP avec chauffeur depuis plus de 40 ans, intervient sur toute la France. En lien direct avec la direction de l'entreprise, votre poste sera polyvalent, incluant des tâches administratives, commerciales, comptables et de gestion du personnel. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Accueil et téléphonique, gestion des mails Gestion des fournitures et des différents contrats et abonnements de l'entreprise Mise à jour quotidienne du planning des chargés d'affaires, de la direction et des chauffeurs : suivi des chantiers via tableau et établissement d'ordres de mission Établissement des devis Mise à jour de la base de données clients Récupération et vérification des pointages, notes de frais pour préparation de la paie Gestion et vérification des habilitations, visites médicales et Carte BTP des chauffeurs Réalisation de rapprochements bancaires Enregistrement des règlements fournisseurs et clients Gestion des factures fournisseurs techniques, des factures transporteurs et des factures de frais généraux Préparation des déclarations de TVA Pour ce poste, la maîtrise de l'outil informatique est essentielle. Vous êtes aussi à l'aise avec les chiffres qu'avec les mots et avez un bon sens relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, à raison de 38 heures par semaine. Salaire allant de 2000 à 2500 euros brut selon expérience. Vous pensez être LA bonne personne pour notre client ? Alors n'attendez plus et postulez vite ! Travailler avec Temporis Nîmes, c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et de bien d'autres avantages.

Votre mission principale : Assurer la stabilité et la sécurité financière du magasin Les chiffres n'ont pas de secret pour vous ! Vous reflétez l'image exacte de la comptabilité de l'entreprise. Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables du magasin tout en respectant les délais et les règles comptables en vigueur. Assurer le suivi les indicateurs de gestion et des mouvements financiers : contrôle des conditions fournisseurs, des marges mensuelles, prévisionnel de trésorerie, compte d'exploitation des rayons, suivi de la ligne de caissesSupervision de la paie Déclarations sociales et fiscales Facturation Traitement des flux bancaires Gestion de l'administration du personnelAssurer la conformité des normes comptables et obligations fiscalesAnalyser et optimiser les performances financièresCollaborer avec les auditeurs externes Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on comptabilise autant les chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de comptable suivez le lien -> https: urlr.me kpNjR Contrat : CDI Temps plein Service : Finance Comptabilité Contrôle de gestion Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 30000 Salaire maximum : 40000 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourireEnthousiaste, vous savez communiquer tant avec les prestataires extérieurs qu'avec vos collaborateursExpérimenté dans les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiquesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementDiplômé en comptabilité d'un niveau bac +2 minimum (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA) Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnelConcilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipeAider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou en entreprises ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques (word, excel...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir en CDI temps plein, si vous êtes sérieux(se), motivé, consciencieux(se) et autonome, venez rejoindre notre équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

En tant qu'Assistant Administratif et Commercial, rattaché au Responsable Administratif et Comptable, vos missions seront : Suivi des commandes jusqu'à leur facturation, Facturation et suivi des paiements, Participation à la gestion des appels d'offres, Gestion des sous-traitants (administration et suivi des documents), Gestion des achats de matériel, frais généraux et véhicules, Relance et suivi des devis. Cette liste est non exhaustive. Ambiance de travail bienveillante, 37h par semaine, horaires fixes 08h00-12h00 et 13h30-17h00, du lundi au vendredi, Télétravail non applicable, Salaire brut : 2 450€ mensuels, 13 mois, Intéressement et participation, Titres-restaurant : 10€ (60% à la charge de l'entreprise), 12 jours de RTT, Formation assurée en binôme. Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial motivé et organisé pour rejoindre une équipe à taille humaine. Le profil idéal est une personne réactive, capable de gérer efficacement la pression et de prioriser les tâches. Une ouverture au secteur et une connaissance des appels d'offres seraient appréciées, ainsi qu'une expérience en gestion de sous-traitants. La maîtrise d'un ERP type SAP est un plus. Contrat : Intérim 18 mois mois Salaire : 29000 à 34000 € par an

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)CHEF D'EQUIPE SERVICES INDUSTRIELSType de contratCDIQui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable de prestation Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Coordonner et superviser l'activité d'une équipe en qualité de référent fonctionnel et hiérarchique. Garantir la performance SQCDT (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, T pour Equipe).Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Porter la démarche d'Excellence Opérationnelle (SEED) dans le cadre de ses activités pour garantir la satisfaction clientMettre en ?uvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifsOrganiser son équipe en fonction de l'activitéAnimer et gérer son équipeAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problèmeProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipeVeiller à la mise en ?uvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travailContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateursInstaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivreParticiper aux actions d'amélioration continueAssurer la conduite du changementAssurer les échanges opérationnels avec les clients interne et/ou externe, fournisseursRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques?Co-construire avec le Responsable de prestation et animer les tableaux de bordRendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisationLes activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ?) afin d'être en adéquation avec leur formation. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements :Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.  Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.Bac+2/3Industriels ou logistique3 à 5 ansAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Nacelles est un leader mondial de l'intégration de nacelles d'avions. Nous proposons des produits et services adaptés à chaque type d'aéronef : avions régionaux, d'affaires, commerciaux courts, moyens et longs courriers. Notre offre couvre la conception, la fabrication, l'intégration et le service après-vente. Descriptif missionAbout Safran Nacelles Ltd Safran Nacelles is a worldwide leader in aircraft engine nacelles. Our products and services equip all aircraft types; regional, business, short, medium and long range commercial aircraft. Our expertise covers nacelle design, manufacturing, integration, maintenance and services. We were voted the 28rd best worldwide employer in 2022 by Forbes. Our site in Burnley provides employment to almost 700 people and we are proud to be one of the largest private sector employer in Burnley. Our Four People Fundamentals underpin life at Safran, and our culture is built on the following principles; o Promoting diversity and inclusion o Developing skills and building opportunities o Creating a trustworthy work place o Promoting collaboration and mutual support Why not visit our website for more information on careers at Safran Careers At a glance / Safran (safran-group.com) What will I be doing? To conduct product and process inspection so as to obtain and record proof of compliance to drawing and process requirements. To identify and record non-compliance to these requirements and to lead and implement containment and corrective actions to ensure that all delivered products conform to their specification. To implement the quality policy and objectives within Safran with particular focus on the reduction of the cost of non quality and the reduction of internal and external concessions through the application of the appropriate quality tools.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Nacelles est un leader mondial de l'intégration de nacelles d'avions. Nous proposons des produits et services adaptés à chaque type d'aéronef : avions régionaux, d'affaires, commerciaux courts, moyens et longs courriers. Notre offre couvre la conception, la fabrication, l'intégration et le service après-vente. Descriptif missionAbout Safran Nacelles Ltd Safran Nacelles is a worldwide leader in aircraft engine nacelles. Our products and services equip all aircraft types; regional, business, short, medium and long range commercial aircraft. Our expertise covers nacelle design, manufacturing, integration, maintenance and services. We were voted the 28rd best worldwide employer in 2022 by Forbes. Our site in Burnley provides employment to almost 700 people and we are proud to be one of the largest private sector employer in Burnley. Our Four People Fundamentals underpin life at Safran, and our culture is built on the following principles; o Promoting diversity and inclusion o Developing skills and building opportunities o Creating a trustworthy work place o Promoting collaboration and mutual support Why not visit our website for more information on careers at Safran Careers At a glance / Safran (safran-group.com) What will I be doing? The Aerospace Heat Treatment Operative is responsible for carrying out heat treatment processes on aerospace components to achieve the required mechanical properties, hardness, and metallurgical characteristics. The role involves operating furnaces, monitoring temperatures, applying appropriate heat treatment cycles, and ensuring compliance with aerospace industry standards and specifications. Availability required to work weekend shift

Exprimez vos talents ! Vous rejoignez une équipe d'auditeurs, qualifiés dans le secteur de la certification QHSE présente sur l'ensemble du territoire. Vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous : • Serez amené à intervenir en entreprise afin évaluer le système de management intégré (ISO 9001,14001 et 45001) et sa conformité dans le cadre de nos programmes de certification. • Pourrez également intervenir sur d'autres référentiels (ex : ISO 50001)   Ce poste implique des déplacements réguliers à la semaine en France et ponctuellement à l'étranger.   On continue ?