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Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 17, un Collaborateur Comptable Autonome H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : Sous la supervision d'un chef de mission, vous serez chargé de réaliser les missions suivantes en toute autonomie : - Suivi et supervision des dossiers - Établissement des déclarations fiscales, comptes annuels et situations intermédiaires? - Révision des comptes Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 35KEUR et 43KEUR selon profil - Poste : CDI 39h - Avantages : TR, Mutuelle pris en charge à 100%, Prime individuelle, chèque cadeaux, RTT - Télétravail : Occasionnel Les plus du cabinet Vous rejoignez un cabinet fondé il y'a 7ans qui propose des outils récents et une volonté de la part de la direction d'apporter une vision moderne du métier et du domaine de l'expertise-comptable. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. - Souplesse managériale et équilibre vie pro/ vie perso : Une approche flexible en matière de modulation des horaires est privilégiée au sein du cabinet, favorisant ainsi l'adaptabilité des collaborateurs. - Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs, favorisant ainsi une excellente cohésion d'équipe où chacun se sent valorisé et soutenu dans son travail au quotidien.

RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous proposons: En tant que collaborateur consolidation H/F, vous participez à toutes les étapes de réalisation des comptes consolidés. Vous pouvez également participer aux missions d'expertises grands comptes ou d'audit. Vos missions seront les suivantes : - Collecter et analyser les données financières - Préparer le fichier de travail et la réconciliation des intercos - Préparer les états financiers consolidés - Réviser les comptes et élaborer les liasses fiscales - Vérifier la conformité des normes comptables - Contrôler et valider les écritures comptables Contrat : CDI Rémunération: de 30k à 40k euros annuel brut Avantages : · Tickets Restaurant · Prise en charge du transport à hauteur de 50% · Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70% · Flexibilité des horaires · RTT pour les cadres forfait jours · 1 semaine de congé supplémentaire après 1 an d'ancienneté · Primes annuelles · Parking sur les sites de Grenoble et Lyon PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un collaborateur consolidation H/F, avec une expérience de 1 à 2 ans sur un poste dans lequel vous avez traité la consolidation comptable. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez et discutons-en de vive voix :)

RESPONSABILITÉS : Votre priorité : la vente. Vous maîtrisez parfaitement les étapes du processus commercial et placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations. En tant que véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous insufflez une dynamique de vente à l'équipe tout en valorisant nos collections et nos produits. - Vous avez une sensibilité marquée pour le textile et la mode, et vous excellez dans la création de silhouettes et recommandations adaptées pour développer les KPI. - Le merchandising est au cœur de vos priorités : vous veillez à la parfaite tenue du magasin, à la mise en avant des produits et à la visibilité des best-sellers. - Vous adaptez votre approche en fonction des spécificités de l'équipe, de l'organisation du magasin et de la gestion des stocks. - Vous mettez en avant la marque avec conviction pour affirmer son positionnement face à la concurrence. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dont le savoir-être est aussi essentiel que le savoir-faire. - Relationnel et service client : Vous êtes à l'écoute, avenant(e) et portez une attention particulière à la satisfaction des clients et à la collaboration avec vos collègues. - Organisation et rigueur : Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les règles du magasin et les directives de votre hiérarchie. - Prise d'initiative et autonomie : Vous savez prendre des initiatives tout en restant aligné(e) avec les consignes données. - Communication et remontée d'informations : Attentif(ve) aux retours clients, vous êtes capable de faire remonter les informations pertinentes pour améliorer l'expérience client et la performance du magasin. - Intégrité et transparence : Vous faites preuve d'honnêteté et respectez les engagements de l'entreprise. - Professionnalisme : Vous êtes à jour de vos formations, prêt(e) à appliquer et à enrichir vos connaissances pour contribuer activement au succès de l'équipe. Si vous avez à cœur de créer une expérience client exceptionnelle et de participer à une collaboration harmonieuse en magasin, ce poste est fait pour vous !

RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Chateaudun ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Expert-Comptable. #ChezFITECO Chateaudun, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! - Vos principales missions : - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du Dashboard MYA...) - Fiabilisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) - Conseil Client - Sécuriser les liens avec l'administration, assister aux contrôles de l'administration - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site - Missions réglementaires - Veiller au respect du référentiel normatif et de la déontologie - Participer aux contrôles qualité (interne - externe) réalisés par l'Ordre des Experts-Comptables - Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ���� Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ���� Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ���� Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Expertise managériale -Connaissance de l'environnement digital -Maitrise de la déontologie et de la réglementation professionnelle Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe et bon communicant -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Reims, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 4 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : - Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières - La possibilité de télétravailler 1 journée / semaine - Des avantages sociaux : Chèques cadeau CSE, prime de participation - 12 jours de RTT - Des espaces de travail conviviaux (babyfoot, table de Ping Pong) PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client mobilité (H/F) Au sein de l'espace mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : - ?Prise d'appels téléphoniques au centre d'appels   - Accueil des clients à l'Espace Mobilité ou en salons/Forums, - pour conseiller sur les itinéraires, les modes de déplacements (transports en commun, vélo, autopartage, parking Relais, ....) et les titres de transport. - Gestion d'une caisse pour la vente de tickets. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 de type BTS MUC, MCO ou commerce. Vous avez de l'expérience en gestion de clientèle en face à face ou en centre d'appel. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, messagerie, application mobile...) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre bienveillance, des bases en anglais seraient un plus. Mission Nantes - Centre ville  35h/semaine avec planning tournant du lundi au samedi  ?Rémunération 14.41€ + 13ème mois + Prime de vacances + Tickets Restaurant 9.25€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Fleurance, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Accompagnement vers l'obtention du DEC possible. Vos missions sont les suivantes : - Révision des comptes, déclarations fiscales - Élaboration des bilans, liasse fiscale - Remise des résultats et conseil client - La participation active à la vie de l'agence et à son développement. Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 28KEUR et 35KEUR selon profil - Poste : CDI, 40h/semaine + 28 jours de RTT ou possibilité d'aménagement du temps de travail en forfait jour pour les profils confirmés. - Avantages : Tr + mutuelle + prévoyance (= environ 1500EUR/ an) + Intéressement, participation, prime, CSE (Exemple : cadeau de noël enfant, remboursement hébergement vacances d'été) - Télétravail : 2 jours par semaine - Logiciel : Isacompta - Dématérialisation depuis plusieurs années, déploiement d'un outil d'IA. Les plus du cabinet - Perspective d'évolution : Vous possédez un attrait pour la formation ? Le management ? Le conseil client poussé ? Tout est possible, il n'y pas de limite à votre évolution. Par exemple, le cabinet dispose d'un pôle référent de méthodes comptables (conseil + accompagnement) - Formation : Un plan d'investissement dans la formation est étudié chaque année pour permettre aux collaborateurs de monter en compétence. - Cohésion d'équipe : Vous intégrez une équipe bienveillante avec une bonne ambiance. Le cabinet recrute dans le cadre du déménagement d'une collaboratrice et de la promotion d'un collaborateur.

RESPONSABILITÉS : LES 3 CASQUETTES DE VOTRE FUTUR POSTE : - Formateur : Vous formez les collaborateurs comptables sur les outils et process internes. - Support technique : Vous répondez aux besoins des collaborateurs via notre système de tickets (Freshdesk). - Accompagnateur client : Vous intervenez auprès des clients pour les accompagner et les former sur nos outils, en présentiel ou à distance. Vos interventions seront réparties de la manière suivante : ( mobilité géographique impérative) - 3 jours par semaine à Carquefou, - 1 jour à Haute Goulaine, - 1 jour en télétravail. - possibilité dintervenir ponctuellement chez les clients. Vos principales missions : - Accompagner le déploiement et lutilisation optimale des outils de production comptable sur les dossiers clients. - Assurer lhomogénéité des pratiques et des process entre les équipes des différentes agences. - Animer des formations sur nos outils et méthodes auprès des collaborateurs comptables, tous les deux mois. - Gérer les demandes de support technique via notre plateforme Freshdesk, pour assurer un service réactif aux collaborateurs. - Accompagner le changement digital, en contribuant à des projets dinnovation majeurs. LES AVANTAGES DU POSTE - présence de 39h, payé 37H50. - rémunération entre 30 et 35 K brut annuel, négociable selon expérience. - 10 jours de RTT par an. - Séminaire annuel de 2 jours en présentiel, pour renforcer la cohésion des équipes. - Mutuelle familiale avec prise en charge des 2/3 par l'employeur. - Prime dobjectifs, versée en septembre, selon ancienneté et atteinte des objectifs fixés. - Pas de contraintes déchéances fiscales pour les congés, ce qui permet une gestion plus fluide des vacances. - Carte restaurant, avantages CSE, comité danimation (événements conviviaux réguliers : soirées régionales, galettes des rois, anniversaires, etc.) - Formation continue Un parcours dintégration complet est prévu : ( Travaille sur un dossier de production pour prendre la main sur les outils.) - 15 jours de formation pratique pour découvrir et maîtriser les outils de production. - 15 jours daccompagnement personnalisé en binôme avec la responsable de léquipe, Adélaïde. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI - Vous avez une double casquette comptable et geek ! - Les logiciels et outils numériques ne vous font pas peur : vous les maîtrisez aussi bien que les chiffres. Vous savez paramétrer, optimiser et expliquer leur utilisation de façon claire. - Former les autres est une source de satisfaction pour vous. - Vous aimez transmettre et voir vos interlocuteurs progresser grâce à vos conseils. Vous savez rendre les sujets techniques accessibles et captiver votre auditoire. - Vous êtes aussi à laise en solo quen équipe. - Organisé, autonome, mais toujours prêt(e) à collaborer avec vos collègues, vous contribuez à une ambiance de travail où lentraide et le partage sont essentiels. - Vous avez le sens du service, toujours réactif(ve) et disponible. - Que ce soit pour un collègue en plein rush ou un client en attente de formation, vous êtes la personne vers qui lon se tourne en toute confiance, capable de répondre rapidement et efficacement. - Vous êtes méthodique et savez suivre vos projets de bout en bout. - Déploiement d'outils, gestion de planning, reporting : vous savez planifier, coordonner et garder le cap sur les échéances. - Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux innovations technologiques. - Les évolutions digitales vous stimulent, et vous avez envie de prendre part à des projets innovants. Si vous connaissez des outils comme Power BI, cest encore mieux ! ( mais pas obligatoire) - Vous êtes naturellement pédagogue et relationnel. - Vous savez écouter, dialoguer, et trouver les mots justes pour désamorcer les tensions, toujours avec calme et professionnalisme. Vous faites preuve dempathie et savez adapter votre discours selon votre interlocuteur. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un premier échange avec Valérie, missionnée pour nous accompagner. - Entretien en présentiel avec votre futur manager. - Proposition de collaboration, si vous correspondez au poste et que le projet vous intéresse. Tout au long du processus, nous nous engageons à vous tenir informé(e) des différentes étapes.

La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !  Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers  pour notre agence de Mauvezin en CDI. ? Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativitvotre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ? Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.- la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portablesUne part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur- Des titres restaurant- De nombreux avantages CE ? Les étapes du processus de recrutement ?  1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers  Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons !

La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !  Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort pour notre agence de Fleurance en CDI. ? Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativitvotre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ? Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.- la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portablesUne part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur- Des titres restaurant- De nombreux avantages CE ? Les étapes du processus de recrutement ?  1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers  Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons !