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Finalité du poste : - Assurer les différentes étapes d'élaboration et de suivi comptable et budgétaire des 3 exercices en cours (n-1, n, n+1). - Assurer le suivi comptable et budgétaire et le traitement des titres de recettes et des mandats. - Mettre en place et assurer tous les suivis administratifs et financiers liés aux usagers des services médico-sociaux Activités du poste - En liaison avec la Direction du CIAS, réaliser les différentes étapes de l'exercice budgétaire et proposer une analyse. - Assurer l'exécution comptable et budgétaire du budget du CIAS (nomenclature M57) et des deux EHPAD (nomenclature M22). - Encadrer l'équipe de comptabilité chargée des recettes et des mandats. - Elaborer des outils d'aide à la gestion financière / Mettre en place de tableaux de suivi - Participer aux procédures de marché public PROFIL RECHERCHE Diplôme en comptabilité niveau Bac+4 ou expérience de 10 ans Connaissances de la comptabilité publique et des nomenclatures M57 et M22. La pratique des processus liés aux CPOM médico-sociaux serait appréciée (EPRD, PPF, PGFP) Maîtrise des logiciels WORD et EXCEL Connaissance souhaitée des logiciels CHORUS, MAGNUS et BERGER LEVRAULT. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu affectation : EHPAD La Kamouraska (Gaillard) avec des déplacements sur EHPAD Les Gentianes (Vetraz-Monthoux). Temps de travail : temps complet, horaire au forfait. Modalités congés annuels et RTT : 33 jours congés annuels + 24 jours RTT POSITIONNEMENT DU POSTE Membre du comité de Direction, fonction encadrement de 1 à 4 agents.

Temps de travail : 100% - forfait cadre 39h Statut : Titulaire / contractuel CDD 12 mois Grade : Attaché d'Administration Hospitalière - Catégorie A Intitulé du poste : Contrôleur de gestion sociale Horaires : A définir sur une amplitude de 8h30 à 18h Spécificités liées à la fonction : Travail sur écran - organisation individuelle du travail - responsabilités - prise d'initiatives - travail en équipe DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en lien avec les différentes directions du GHU : ressources humaines, finances, politique médicale, système d'information, ingénierie et travaux, achats et logistique, qualité et gestion des risques, DIM. MISSIONS Sous le contrôle du responsable du contrôle de gestions sociale et financier, vous serez amené à : - Recueillir les données sociales et salariées, - Réaliser la certification des comptes, - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données, - Structurer et analyser les données, - Mettre à jour les reportings, - Répondre aux demandes légales et règlementaires telles que le bilan social, Rapport Social Unique, plan égalité homme femme, enquêtes. Organisation du travail : - Travailler en équipe, - Partager les informations, - Alerter. Connaissances professionnelles : - Fonctionnement d'un établissement public de santé est un plus, - Maîtrise du pack office indispensable, - Maîtrise du Business Objects SAP indispensable - Forte appétence pour les données, - Construction des tableaux de bord (Programmation DAX - Power Bi). Profil souhaité : Une expérience professionnelle dans le contrôle de gestion sociale est un atout, Maitrise du traitement des données avec Excel. Aptitudes et savoir-faire requis : - Travail en équipe, - Ecoute, dialogue et discrétion, - Rigueur professionnelle, - Prise d'initiative, - Responsabilité, - Sens de l'organisation et capacité à gérer par priorités, - Sens de la méthode et de la diplomatie, - Disponibilité et réactivité.

Sous la responsabilité du responsable régional des moyens généraux et rattaché à la Direction Régionale des Affaires Générales, le responsable des moyens généraux (H/F) est en charge des missions suivantes : Gérer l'entretien et la maintenance des sites et encadrer les collaborateurs techniques et d'entretien Gérer la restauration et encadrer les collaborateurs de service Gérer les commandes (fourniture, matière d'œuvre, équipement, investissement, travaux ..) sur la base des demandes d'achat, demande des devis, émettre les commandes, suivre les réceptions et encadrer le responsable achat S'assurer du respect des contrôles périodiques et des maintenances obligatoires de son périmètre Participer au plan pluriannuel de travaux et/ou de rénovation de son périmètre Veiller au respect des normes de références et à la sécurité des biens et des personnes sur son site en s'appuyant sur les attachés techniques sécurité et réglementaire Superviser et assurer le suivi des travaux ainsi que le respect des cahiers des charges des prestataires Participer à l'élaboration des dossiers de financements des travaux et participer à la sélection des prestataires en coordination avec la cellule achats/marchés. Salaire à négocier, prise en compte de l'expérience possible. Statut Cadre. 13e mois mois mutuelle prévoyance

Votre mission 1ère sera de prendre des RDV qualifiés pour notre force de vente ! Salaire basé sur le SMIC + rdv commissionnés à 3% des ventes réalisées. Pour information voici votre planning de 24h/semaine qui pourra sûrement vous convenir au mieux pour concilier votre vie personnelle et professionnelle: Du lundi au mercredi : 9h40 à 13h00 et 14h00 à 16h30; horaire du jeudi : 9h40 à 13h00 et du vendredi 9h40 à 12h50 - Vous avez le contact facile et vous savez être convainquant - Vous avez goût du chiffre et le sens de la réussite. - Vous aimez le travail en équipe les challenges et la solidarité - Vous êtes sérieux (se) curieux(se), dynamique et doté d'une forte capacité d'écoute - Votre investissement est exemplaire et vous savez faire preuve de patience et de pugnacité. - Les avantages chez GSFT : participation aux bénéfices; Mutuelle d'entreprise (part salarié 100% prise en charge par l'employeur avec de très bonnes garanties ) Une formation sera assurée en début de contrat et un suivi quotidien est apporté sur le plateau par une assistante animatrice télémarketing. Alors serez-vous notre téléprospecteur ou notre téléprospectrice de cette fin nouvelle année 2025 ? - diplômé ou non, c'est votre volonté et votre savoir être qui priment! - vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre immense force de conviction ? . Si c'est oui, alors ce poste est pour vous N'hésitez donc pas à visiter notre site et à postuler ! Les candidatures juniors et les étudiants qui veulent arrondir leurs fins de mois sont aussi les bienvenues et seront analysées avec attention en fonction des aptitudes et motivations de chacun. Un planning pourrait être adapté pour les étudiants en fonction de leurs emplois du temps

Recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client sur un poste d'Assistant Administratif et Commercial H/F en alternance dans le secteur du médical. L'alternance te permettra d'acquérir expériences professionnelles et savoirs théoriques, à la clé, un diplôme Bac +2 ! Vos missions : - Traçabilité (renseigner notamment toutes les références et n° de série dans différents logiciels, gestion de stock etc..) - Organisation (passer les commande, gérer les réception, prévoir des rdv avec les clients et les prestataires) - Planification (rdv chez les patients etc..) - Coordination avec tous les services médicaux - Archivage - Digitalisation avec tous les logiciels de gestion - Animation d'évènements (exemple stand à LECLERC, partenariat association, salon etc...) Le profil recherché ? - Esprit curieux - Aisance relationnelle - Sens du service client - Sens de l'organisation - Intérêt pour le domaine du médical Vous suivrez une formation gratuite et rémunérée de type BTS NDRC au sein de notre école dans le cadre d'un contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation. Le premier contact aura lieu avec le centre de formation Groupe Alternance Ajaccio, Quartier ST JOSEPH, RD PT PIETRALBA, Immeuble les Dauphins - 20090 AJACCIO. PUBLIC CONCERNE : de 16 à 29 ans et si RQTH (reconnaissance qualité travailleur handicapé) : pas de limite d'âge

Votre agence CRIT Vichy recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie électronique un CONSEILLER TECHNIQUE DE QUALIFICATION Bilingue français/allemand. Le Conseiller Technique de Qualification réalise la maintenance corrective et préventive d'appareils informatiques, vidéo (Plasma, écrans plats, LCD TV) par téléphone. En charge de la relation client, vous serez capable par téléphone de diagnostiquer la panne, d'identifier les composants défectueux, et d'agir en vue de sa réparation. MISSIONS : - Prise de l'appel et enregistrement des données administratives clients, - Assistance à l'utilisation de produits, ainsi que du dépannage, maintenance préventive et corrective des produits, - Qualification de la panne avant de déclencher la réparation du produit, - Mise à jour du système, - Suivi de dossier (collecte, livraison). PROFIL RECHERCHÉ : - BILINGUE ALLEMAND / FRANÇAIS - Aptitudes techniques ou goût pour la technique - A l'aise avec le téléphone et l'outil informatique - Bonne expression orale Rejoignez une équipe dynamique en tant que CONSEILLER TECHNIQUE DE QUALIFICATION et participez au développement de notre client spécialisé dans l'industrie électronique

Poste en CDI poste à pourvoir de suite Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Villefranche recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un assistant commercial administratif RH ( F/H) Administratif et Commercial : - Accueil physique et téléphonique - Réalisation des contrats de missions et dématérialisation - Suivis des documents type : visite médicale, pièce d'identité, habilitations - Gérer les dossiers administratifs (création des dossiers intérimaires dans leur intégralité: test sécurité, vérification des documents d'identité, caces ) Gestion paie : - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des variables de paie, gestion de la dématérialisation factures et relevés d'heures - Gestion des acomptes - Gérer les litiges (réclamations clients et intérimaires) en conformité avec les conditions légales et commerciales de nos entreprises clientes. En relation directe entre le client et les intérimaires vous véhiculez l'image de marque d'Adéquat, votre rôle est primordial au sein d'une équipe dynamique, qui vous permettra d'acquérir des nouvelles connaissances et d'évoluer. . Profil : - Une première expérience en assistantanat/administratif ou une expérience sur une fonction similaire en agence de travail temporaire est souhaitée. - Polyvalent, - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). Base de 35h, horaires : 8h-12h/14h-18h (avec une demi-journée par semaine de repos) Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovants sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez sourire vivre une belle aventure humaine, et la bonne humeur sont de rigueur !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du développement des systèmes complets de suspensions pneumatiques, coussin d'air, soufflet, diaphragmes, un(e) assistant(e) commerciale à Limay - 78520 en contrat intérimaire. Vous serez en charge de : -Assurer le suivi des commandes clients et des dev -La gestion commerciale des clients (réception et transmission des appels téléphoniques) -Information du Client sur les nouveautés -Préparation des réunions -Réception et transmission des appels téléphoniques -Recueil et transmission des besoins clients (produits, délais, conditionnement, documents...) - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en commerce ou gestion - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales et contribuer activement au développement de l'activité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance, un Gestionnaire indemnisation IARD auto et flottes H-F à Schiltigheim. Vos missions: - Analyser et gérer des dossiers d'indemnisation IARD auto et flottes (garanties, conventions sinistres, des comptes rendus d'expertise et du contexte juridique) - Instruire les dossiers dans leur ensemble, de l'ouverture au règlement (versement des indemnités à l'assuré et/ou au tiers) - Évaluer les préjudices et négocier les règlements - Assurer le suivi administratif des dossiers - Collaborer avec les différents services internes et externes Salaire: selon profil et expérience Contrat: CDD 12 mois Horaires: 35 heures par semaine La politique Rh de l'entreprise offre une place centrale à la confiance, l'autonomie et la qualité de vie au travail, dans des actions quotidiennes et des projets concrets au service de conditions de travail attrayantes et humanistes : équilibre vie professionnelle/personnelle, télétravail, flexibilité des horaires, événements corporate, ateliers de prévention santé, amélioration des pratiques managériales, reconnaissance individuelle du collaborateur et valorisation du collectif, gestion des évolutions, promotion de la mobilité interne. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en assurance ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'indemnisation IARD auto et flottes - Bonne connaissance des garanties et des responsabilités liées aux sinistres - Capacité d'analyse et de négociation - Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir !

Descriptif du poste CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(-e) Contrôleur(-euse) Financier(-ière) en CDI. Finalité de l'emploi Le contrôleur financier effectue les analyses économiques, financières et prévisionnelles, et les transmets à sa direction afin de procéder à la mise en place de stratégie pour pérenniser et optimiser l'activité. Description des activités significatives Les principales missions du contrôleur de gestion sont : Budgétisation et prévisions : Diriger le processus de budgétisation, y compris les prévisions, l'analyse des écarts et la consolidation du budget. Élaborer des modèles financiers pour soutenir la planification des activités, les initiatives stratégiques et la prise de décision. Surveiller et contrôler les dépenses d'exploitation, en mettant en œuvre des initiatives de réduction des coûts si nécessaire. Modélisation et analyse financières : Créer et maintenir des modèles financiers complexes pour soutenir la planification stratégique, les prévisions, les stratégies de tarification et les décisions d'investissement. Analyser les principaux moteurs de l'activité, les tendances du secteur et les performances des concurrents afin de fournir des informations et des recommandations à la direction générale. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'élaborer des modèles pour le lancement de nouveaux produits, les stratégies de tarification et l'expansion des marchés. Conformité et gestion des risques : Veiller au respect de la législation fiscale locale, des exigences statutaires et des politiques internes. Identifier les risques financiers et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des risques. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une Licence ou master en finance, comptabilité, contrôle de gestion, économie ou dans un domaine connexe. Et vous possédez un Minimum de 3 ans d'expérience en gestion financière ou dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement international. Expérience avérée des principes comptables français. Compétences : Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise des logiciels financiers (par exemple, Sage, Microsoft Dynamics) et compétences avancées en Excel. Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ; maîtrise du français et de l'anglais (minimum intermédiaire). Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler dans des délais serrés. Haut niveau d'intégrité et normes éthiques. Souci du détail et esprit stratégique.