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Votre rôle : Interlocutrice / interlocuteur unique et dédié entre le client, les différents intervenants durant un sinistre et la compagnie d'assurance, vous avez un rôle de conseil, d'accompagnement protecteur, empathique et une détermination à toute épreuve pour représenter votre client et faire que cette expérience soit la plus « positive » possible. Traitement administratif, relance, suivi client et relance des Tiers. Les missions : Après une formation à nos process et notre interface digitale, nous vous confierons les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de sinistres majoritairement auto, moto, NVEI et MRH, - Gestion d'un portefeuille de recours en droit commun, - Ouverture de nouveaux sinistres et leur gestion avec accompagnement des assurés dans l'instruction de leurs dossier jusqu'à leur clôture, - Force de proposition d'améliorations pour nos clients, partenaires et assureurs des process et autres idées améliorant l'expérience et la rapidité de traitement.

Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) administratif(ve) et commercial, vous serez directement rattaché(e) à la chargée d'Administration des Ventes et jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion des commandes clients, depuis leur réception jusqu'à leur installation. Vous serez en lien étroit avec les différents services de l'entreprise, tels que la comptabilité, le service commercial et l'équipe technique, afin de veiller au bon déroulement des projets et garantir la satisfaction client. Missions: -Support administratif auprès de nos équipes commerciales. -Assurer le traitement des commandes clients (vérification ,saisie, suivi des délais). -Suivre les dossiers clients jusqu'à l'installation. -Collaborer avec les services internes (comptabilité, commerce, technique) pour fluidifier le processus de commande et de livraison. -Gérer la relation client en répondant aux demandes et en apportant les informations nécessaires. -Participation à la gestion des déploiements de solution de téléphonie. -Assurer la mise à jour régulière des bases de données clients dans l'outil CRM. -Veiller à la conformité des documents administratifs et contractuels liés aux commandes Qualifications : - Expérience préalable dans un rôle similaire appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens aigu du service client et de la résolution de problèmes - Autonomie, rigueur et organisation Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences administratives et commerciales. Type d'emploi : Alternance Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Expérience administrative: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

OFFRE D'EMPLOI - Entreprise spécialisée dans le nettoyage haut de gamme pour professionnels et particuliers, nous proposons des prestations de qualité avec un fort engagement envers nos clients. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) afin de développer de nouveaux secteurs d'activité. Vos missions : Prospecter et démarcher de nouveaux clients (entreprises, commerces, collectivités, etc.) Identifier les besoins des prospects et proposer des offres adaptées Fidéliser et assurer le suivi des clients existants Négocier et conclure des contrats Analyser le marché et identifier des opportunités de développement Profil recherché : Expérience en commerce souhaitée Excellentes capacités de communication et de négociation Goût du terrain, persévérance et autonomie Permis B requis (déplacements à prévoir) Ce que nous offrons : Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes

Jobmania recrute pour son client : EDITIONS DE LA RHF L'ENTREPRISE : Nous accompagnons les marques dans leur communication et les mettons en relation avec les professionnels dans l'univers de la Restauration. A travers nos magazines de presse professionnelle, nos sites web, nos réseaux sociaux et nos évènements, nous couvrons tous les segments de la restauration : gastronomie, restauration commerciale, hôtels-restaurants, collectivité et équipement. Notre expertise éditoriale s'appuie sur le savoir-faire de nombreux journalistes, reporters et photographes spécialistes du secteur. Au sein du service commercial, nous recherchons un-e Assistant-e Commercial-e en CDI, pour un démarrage immédiat. LES MISSIONS : Vous aurez pour mission de soutenir l'équipe commerciale dans la gestion de son activité quotidienne, notamment sur l'aspect facturation et suivi des KPI's commerciaux. En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vous serez amené-e à : - Enregistrer les ordres de publicité dans le CRM. - Editer et envoyer les factures aux clients. - Suivre les impayés : relance et recouvrement. - Gérer les visuels auprès des annonceurs, contrôler les formats, coordonner les actions avec la Maquettiste. - Etablir les rapports d'activité et participer à l'analyse des performances commerciales (états mensuels CA, états ponctuels). - Mettre à jour le fichier de prospection, envoyer des mailings de prospection par thématique. - Gérer le CRM : mettre à jour les parutions et tarifs, contacter les équipes. Nous recherchons une personne proactive, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication. INFOS PRATIQUES : - Type de contrat : CDI temps plein 35h. - Démarrage : dès que possible. - Lieu : Paris 15ème. - Rémunération : 30-32K€ brut/an + Tickets restaurant. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer au succès de notre régie publicitaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! LE PROFIL : Pour ce poste, vous devez répondre aux critères suivants : - Niveau de formation : Bac+2 dans un domaine lié à la finance ou à la comptabilité. - Expérience : Une première expérience dans un rôle similaire est essentielle. - Compétences techniques : Bonne maîtrise d'Excel indispensable, maîtrise de PowerPoint appréciée, aisance avec les chiffres. - Soft skills : Rigueur, très bon sens de l'organisation, réactivité, bonne communication à l'écrit et à l'oral. - Mobilité : Être disponible pour travailler au sein de nos locaux à Paris (100% présentiel).

Notre cabinet de recrutement Langara recherche pour un cabinet client un profil de DAF (H/F), situé dans le 20a arrondissement de Paris. Le Responsable Administratif et Financier aura pour responsabilités : Gestion Financière et Comptable : - Piloter la comptabilité générale, auxiliaire (clients et fournisseurs), et analytique. - Superviser les clôtures comptables, les bilans, et les comptes de résultats des établissements. - Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser sa gestion. - Établir les budgets annuels et en assurer le suivi en lien avec la Direction Générale. - Élaborer les plans pluriannuels d'investissement (PPI) et en garantir la mise en œuvre. - Garantir la conformité des comptes en lien avec les commissaires aux comptes et les autorités de tarification. Administration et Contrôle de Gestion : - Mettre en place et superviser les outils de contrôle de gestion pour l'ensemble des établissements. - Assurer le suivi budgétaire et comptable du siège social et de l'association. - Gérer et optimiser les outils métiers et logiciels utilisés. Management et Stratégie : - Mettre en place et superviser les outils de contrôle de gestion pour l'ensemble des établissements. - Assurer le suivi budgétaire et comptable du siège social et de l'association. - Gérer et optimiser les outils métiers et logiciels utilisés. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+5 en Finance, Audit, Contrôle de Gestion, ou Comptabilité (ex. Master CCA, DSCG, ou équivalent). - Minimum 8 ans d'expérience sur des fonctions similaires (ex. Directeur Administratif et Financier, Responsable Financier). - Solide expérience en comptabilité opérationnelle et contrôle de gestion dans un environnement multi-établissement. - Une première expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires est indispensable. - Maîtrise des enjeux financiers et réglementaires du secteur médico-social. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation. - Connaissance des outils de paie et de gestion serait un plus. - Aisance relationnelle et capacités à travailler en réseau. - Forte capacité à encadrer et accompagner des équipes.

Notre cabinet de recrutement Langara recherche pour un cabinet client un profil de RAF (H/F), situé dans le 20a arrondissement de Paris. Le Responsable Administratif et Financier aura pour responsabilités : Gestion Financière et Comptable : - Piloter la comptabilité générale, auxiliaire (clients et fournisseurs), et analytique. - Superviser les clôtures comptables, les bilans, et les comptes de résultats des établissements. - Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser sa gestion. - Établir les budgets annuels et en assurer le suivi en lien avec la Direction Générale. - Élaborer les plans pluriannuels d'investissement (PPI) et en garantir la mise en œuvre. - Garantir la conformité des comptes en lien avec les commissaires aux comptes et les autorités de tarification. Administration et Contrôle de Gestion : - Mettre en place et superviser les outils de contrôle de gestion pour l'ensemble des établissements. - Assurer le suivi budgétaire et comptable du siège social et de l'association. - Gérer et optimiser les outils métiers et logiciels utilisés. Management et Stratégie : - Mettre en place et superviser les outils de contrôle de gestion pour l'ensemble des établissements. - Assurer le suivi budgétaire et comptable du siège social et de l'association. - Gérer et optimiser les outils métiers et logiciels utilisés. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+5 en Finance, Audit, Contrôle de Gestion, ou Comptabilité (ex. Master CCA, DSCG, ou équivalent). - Minimum 8 ans d'expérience sur des fonctions similaires (ex. Directeur Administratif et Financier, Responsable Financier). - Solide expérience en comptabilité opérationnelle et contrôle de gestion dans un environnement multi-établissement. - Une première expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires est indispensable. - Maîtrise des enjeux financiers et réglementaires du secteur médico-social. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation. - Connaissance des outils de paie et de gestion serait un plus. - Aisance relationnelle et capacités à travailler en réseau. - Forte capacité à encadrer et accompagner des équipes.

Randstad Mont de Marsan recrute pour son client, exploitation gravières et sablières, un agent logistique et commercial, logistique(F/H). Ce poste se situe aux alentours de Saint Sever, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vos missions : - Gérer le flux téléphonique et physique clients et chauffeurs - Enregistrer et suivre les différentes commandes - Organiser et optimiser des plannings de livraisons J+1 (environ 50 chauffeurs par jour avec des tournées de moyenne 4 à 5 tours par camion entre le 33, 40 , 64, 47 à organiser.) - Gérer au quotidien les aléas du planning Jour J - S'assurer de la rentabilité journalière - Apporter sa créativité pour réduire l'impact carbone - Respecter et faire respecter les procédures de sécurité et législation en vigueur - Etablir des offres de prix ou des devis Salaire en fonction de l'expérience Avantage: - Prime 13 éme mois - RTT -prime de vacances Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un un Bac +2/+3 (BTS/BUT) avec idéalement une première expérience professionnelle dans la logistique et commerce. Vous aimez travailler en équipe? Vous êtes déterminé à fournir le meilleur service pour leurs clients? Vous êtes dynamique, positif et réactif avec un bon relationnel? Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques? N'hésitez plus et faire nous parvenir au plus vite votre CV.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps partiel (17h30 par semaine). Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre équipe commerciale et participerez activement à toutes les étapes administratives de l'entreprise. Missions principales : Accueil physique et téléphonique client : -Réception et orientation des visiteurs et des appels téléphoniques. -Assurer une première prise en charge courtoise et professionnelle des clients. Secrétariat : -Gestion des courriers entrants et sortants. -Classement et archivage des documents administratifs. -Rédaction et gestion des courriers officiels. Préparation des rendez-vous commerciaux : -Organisation et planification des réunions commerciales. -Préparation des dossiers et des supports de présentation. -Rédaction de propositions commerciales : -Élaboration et rédaction des devis et offres commerciales. -Suivi et mise à jour des offres en cours. Consultation des appels d'offres : -Identification et analyse des appels d'offres pertinents. -Rédaction et soumission des réponses aux appels d'offres. Gestion client : Suivi des relations et des communications avec les clients. Mise à jour des bases de données clients. Enregistrement des bons de transport et facturation : -Saisie et suivi des commandes de transport. -Préparation et émission des factures. Saisie et suivi des retours clients : -Enregistrement des retours produits. -Gestion et suivi des réclamations clients. Mise à jour des données et actualisation des statistiques : -Collecte et mise à jour des informations pertinentes. -Production de rapports statistiques pour le suivi des performances commerciales. Profil recherché : Expérience : Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise. Qualifications : -Diplôme de secrétaire comptable ou administratif souhaité. -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale. Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et proactivité. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et stimulant dans une entreprise familiale. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Description du poste Vos principales missions : - Assurer l'ensemble des fonctions administratives (comptabilité, rh, informatique, secrétariat général) de l'établissement, en lien avec la direction générale - Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers, à partir et dans le cadre des procédures associatives. Vos fonctions principales : 1 - Domaine de la gestion - Montage des budgets prévisionnels dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Arrêté de comptes administratifs dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Relation avec les tarificateurs sous l'autorité de sa hiérarchie - Responsable de la tenue et de la mise à jour et contrôle de la comptabilité - Participe à la consolidation des comptes associatifs - Proposition et mise en œuvre des plans pluriannuels d'investissement - Elaboration des tableaux de bord de gestion en lien avec les procédures associatives - Suivi et garant des recouvrements des créances et des paiements des fournisseurs 2. Domaine des ressources humaines - Responsable des ressources humaines dans l'établissement - Garant de l'administration de la paie de l'établissement en lien avec la direction des ressources humaines de l'association - Proposition, mise en œuvre et suivi de la formation de l'établissement en lien avec la direction d'établissement et la DRH associative - Accompagnement aux recrutements et aux définitions de postes - Elaboration des bilans et des tableaux de bord RH en lien avec les procédures associatives - Accompagnement et soutien au dialogue social 3. Domaine du système d'information - Garant du fonctionnement informatique en relais avec le RSI de l'association - Suivi des procédures informatiques au sein de l'établissement et garant du respect de la charte informatique associative - Référent RGPD pour son établissement 4. Communication, formation - Représente l'établissement auprès des partenaires institutionnels - Rapport à la direction d'établissement et à la Direction Générale selon les procédures associatives en place - Formation et accompagnement au développement des compétences de ses collaborateurs IV - LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNEL : - Responsable devant le Directeur de l'Etablissement. - Relation fonctionnel avec les services RH, Financier et Administratifs de la direction générale V - ACCES AU POSTE : - Diplôme de niveau 5 (minimum) en gestion et administration - Bonne connaissance des spécificités de comptabilité du secteur de l'ESS - Bonne connaissance de la CCN du 15/03/66 - Connaissance du fonctionnement des systèmes d'information et des réseaux informatiques VI - SAVOIR ETRE ET QUALITES PROFESSIONNELLES - Autonomie - Aisance relationnelle - Bonne capacité organisationnelle - Force de proposition - Esprit d'équipe Type d'emploi : CDD en remplacement d'un congé maternité. Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: - Comptabilité: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Liens hiérarchiques et fonctionnel : Responsable devant le Directeur de l'établissement Relation fonctionnelle avec les services RH et administratifs de la Direction Générale.

Sous l'autorité du pilote du CMQE IdF&N et de la directrice opérationnelle, le chargé de suivi financier assure le pilotage financier global du projet (budget de 11,6 M€ sur 5 ans) ainsi qu'un premier niveau de coordination quotidienne des activités administratives liées au déploiement des actions dans le cadre du projet CyMoVe. Aux côtés de la directrice opérationnelle, il assurera d'une part la fonction de contrôleur de gestion avec également l'animation et le fonctionnement général du consortium et d'autre part les actes de gestion administrative, d'exécution budgétaire et d'opérations de justification envers les financeurs, en coordination avec les partenaires internes et externes. Activités principales Gestion administrative et suivi financier - Accompagner les coordinateurs du projet et la directrice opérationnelle dans le suivi financier et la programmation financière - Réaliser la mise à jour des annexes financières et de la construction budgétaire annuelle et pluriannuelle (production de livrables comme le budget initiale et rectificatif, les bilans en dépenses.) - Assurer un premier niveau de coordination entre la directrice opérationnelle et les coordinateurs du projet et les services concernés de l'université (service budget, pôle dépenses, achats, marchés, ressources humaines, .) - Assurer le suivi des commandes et missions des groupes d'experts et des groupes de travail - Analyser le règlement financier et les critères d'éligibilité des dépenses des financeurs - Contribuer aux réflexions sur la pérennité financière du projet sur les 5 ans et au-delà Justification des projets - Assurer le suivi des conventions de financement avec les financeurs - Participer au travail de justification des dépenses auprès des financeurs en lien avec l'agence comptable et : - Centraliser les pièces nécessaires à la justification des dépenses réalisées, vérifier leur validité (facture d'achat, pièces justificatives, contrat de travail, bulletin de salaire, feuilles de temps.), attester leur éligibilité, et transmettre ces pièces aux services centraux de l'université pour assurer les reversements aux partenaires - Préparer les bilans financiers et rapports - Vérifier que les données comptables soient en adéquation avec la justification Profil recherché Une formation de type bac+2 dans les domaines de la gestion de projet et/ou administratif et financier est souhaitée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »