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Le poste : La division IT de PROMAN Expertise cherche à recruter pour l'un de ses clients, grand compte, un DEVELOPPEUR ERP . Mission de 6 mois (renouvelable) à Aix en Provence. Notre client fournit, depuis plus de 30 ans et partout dans le monde, des solutions techniques pour l'industrie notamment dans les secteurs de l'énergie, du transport et de l'agroalimentaire. Dans le cadre de son développement, l'entreprise met en place un nouvel ERP qui va couvrir la planification financière et budgétaire du groupe (comptabilité, .) ainsi que les achats et souhaite renforcer l'équipe en place. Rattaché à la DSI, vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, développeurs, .). Vos missions : Développement applicatif Participation aux phases de tests et recettes Prise en compte des correctifs Tierce Maintenance Applicative Automatisation de tâches Enfin, vous procédez à la rédaction technique en lien avec vos développements et assurez le support technique. Profil recherché : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une première expérience significative (ou plus) dans le développement autour d'un ERP ; la connaissance métiers (finance, achat, .) est un plus. Vous maîtrisez parfaitement le langage SQL ; la connaissance de Java 8 serait apprécié. En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation et de la maintenance d'infrastructures et télécommunication, un NEGOCIATEUR DE SITE H/F à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois basée sur LYON. Rattaché(e) au Responsable négociation ou d'un Chargé d'Affaires, vous avez pour missions de : - Effectuer la recherche et la prospection de sites télécoms - Concevoir et mettre en place une stratégie en fonction des sites sélectionnés - Contacter le ou les propriétaires des sites et participer aux négociations en vue de l'obtention du bail d'occupation - Organiser les visites avec les différents acteurs - Réaliser l'ensemble les dossiers administratifs liés aux projets - Vérifier la bonne marche du procès, du suivi des demandes et de leur reporting. De formation Bac+2 à Bac+5 en télécom, urbanisme ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire dans le domaine des télécom ou de l'immobilier. Vous avez des connaissances des marchés des Télécom, et de la réglementation en vigueur (droit immobilier et/ou urbanisme). Vous avez des connaissances commerciales et de négociation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et vous êtes titulaire d'un Permis B. Des visites en hauteur peuvent être prévues.

Au sein de notre équipe RH composée de 30 collaborateurs passionnés, vous travaillerez en étroite collaboration avec Lydie et Sarah pour recruter les meilleurs talents. Vos missions seront aussi variées que stimulantes : - Vous serez notre architecte du recrutement, travaillant en tandem avec nos managers pour construire les équipes de demain. En tant que maître du processus de recrutement, vous jonglerez avec les différentes étapes, de la rédaction des offres à la promesse d'embauche, en passant par des actions de sourcing. Vous mènerez également les entretiens d'intégration. Vous serez un.e chasseur.euse de talents tous terrains, intervenant sur une multitude de postes reflétant la diversité de nos missions! Vous contribuez également au reporting recrutement et au suivi des indicateurs. Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire et basé à NIORT (79000), en Intérim de 18 mois un Technicien Informatique (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Technicien Informatique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : - Maintenir en condition opérationnelle le parc informatique - Installer et configurer les stations de travail des utilisateurs - Assister les utilisateurs lors de la remise du matériel - Entretenir les stations de travail (PC, téléphones, tablettes.) - Maintenir à jour le matériel et logiciels - Apporter un support de 1er niveau à l'ensemble des problèmes d'infrastructure - Apporter son aide aux utilisateurs Nous recherchons un Technicien Informatique (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau d'études BAC+2. Il doit être doté d'un esprit d'analyse, de bonnes compétences en résolution de problèmes, de capacité à gérer son temps, de communication efficace et d'adaptabilité. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes - Esprit d'analyse - Gestion du temps - Communication efficace - Adaptabilité Compétences techniques : - Dépannage informatique - Maintenance matérielle et logicielle - Réseaux et télécommunications - Sécurité informatique - Support utilisateur En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des avantages tels que le CSE, une mutuelle et le 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien d'exploitation informatique / Help-Desk (H/F) à Marseille 8ème. Activités : Le technicien informatique a pour mission d'appuyer le responsable informatique du site sur les activités suivantes : - Gestion du parc informatique. o Configuration des postes de travail. o Affection et désaffectation des postes aux utilisateurs o Maintenance et maintien en conformité des postes - Traitements des incidents d'exploitation (diagnostic, intervention, alerte). - Fournir une assistance aux utilisateurs : recueil des besoins, informer et accompagner dans l'utilisation des outils informatiques. - Gestion de la distribution physique du réseau local (brassage, maintenance des baies informatiques). - Gestion des stocks matériels. - Installation et déploiement des postes de travails et des logiciels. - Installer des équipements et périphériques sur une infrastructure d'entreprise - Application de la politique de sauvegarde et restauration. - Gestion des droits d'accès et des profils utilisateurs. - Gestions des messageries utilisateurs en M365 - Contribuer à la sécurité du système informatique. o Suivi des communications régulières de bonnes pratiques aux utilisateurs - Rédaction documentaire des procédures. - Rédaction d'une documentation technique et de procédures Profil : - Formation niveau Bac2 ou équivalent - Autonome, rigoureux et organisé - Bonnes qualités rédactionnelles. - Sens de la communication et capacité d'écoute auprès des utilisateurs. - Sens du service Connaissances techniques demandées : - Très bonne connaissance de l'environnement Windows pour poste de travail. - Connaissance en réseau TCP/IP. - Base en anglais (lecture de documentation technique). - Bonne expérience sur environnement serveurs Windows. Expériences complémentaires valorisées : - Expérience de l'implémentation et de l'utilisation de la plateforme HelpDesk GLPI. - Expérience en déploiement d'image ISO sur poste de travail. - Expérience en mise en œuvre et maintien de la sécurité des postes de travail. Notion de CyberSécurité. - Connaissance de l'environnements Active Directory : GPO, Groupe de sécurité Services DNS, DHCP, WSUS Environnement Technique : - Poste de travail sous Windows 10 / 11 - Equipement majoritairement HP. - Infrastructure serveurs hébergés Windows Server 2022 (virtualisation VMWare) - Environnement collaboratif Microsoft 365 (Outlook, Teams, pack Office, .) - Solution de travail distanciel (VPN Fortinet) - Panel d'outils techniques (AutoCAD, SolidWorks, .)

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Assistant(e) RH, afin de rejoindre les équipes d'une association agréé jeunesse et éducation situé à Toulouse (31100). Il s'agit d'un contrat en INTERIM, à temps complet pour une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Participer à l'harmonisation des méthodes et des process de travail RH à l'échelle de l'Association, - Établir les contrats de travail, avenant et les procédures annexes, - Établir et mettre à jour les documents internes RH (matrice de documents, fiche de poste, livret d'accueil, règlement intérieur, bilan social, DUERP etc.), - Mettre à jour les dossiers du personnel, - Rédaction des offres d'emplois - Participer au suivi du plan de développement des compétences en liaison avec la RRH et suivre les actions de formation, - Participer à l'élaboration des rapports ponctuels, tableaux de bord et outils de gestion de pilotage RH (masse salariale, égalité professionnelle Femme/Homme, etc.), - Préparer et assister aux réunions RH, - Assurer une veille juridique en matière sociale, - Préparation des accords collectifs - Participer aux projets RH transverses (politique RH, QVT etc) Diplômes: Niveau 6 - Licence en Droit ou en Gestion des RH - Bachelor RH Expérience: Première expérience souhaitée sur un poste équivalent. Connaissances: - Connaissance des secteurs : Social et Médico-Social. - Conventions CCN51 / CCN79. - Logiciels KELIO. - Maitriser les outils de bureautique. - Droit social et du travail / RGPD / BDSE / Accords collectifs. Compétences: - Être organisé et autonome, - Garantir la confidentialité, - Maitriser la communication orale et écrite, - Accompagnement de la RRH. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Start People recherche un(e) Secrétaire Comptable (H/F) pour l'un de ses clients. Intégré(e) à une petite équipe, vous avez en charge : - la gestion comptable et administrative courante de l'entreprise - les écritures et préparation des bilans et comptes de résultat en mensuels et annuel - le rapprochement bancaire et vérification des comptes - la réalisation des opérations de clôture et l'établissement de la liasse fiscale - l'établissement et suivi des analyses de comptes de résultat et de bilan La partie comptable représente 30% du temps de travail et la partie administrative représente 70% du temps de travail. Profil : Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) mais aussi les ERP et logiciels comptable. Votre très grande rigueur, votre adaptabilité, ainsi que votre pugnacité seront autant d'atouts pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Votre esprit d'équipe et l'envie de découvrir ou redécouvrir le domaine du second seront aussi des atouts. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Votre Agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses client un chargé de marketing (H/F) sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie, votre mission sera la mise à jour / mise en page de données textes et images sur des fiches techniques. (en français et en anglais - texte déjà traduit) Vous avez la capacité à modifier des documents existants tout en respectant la charte graphique. Vous maitrisez de l'outil informatique Windows ou Mac dont une connaissance du logiciel InDesign serait appréciée mais non obligatoire. Savoir parler anglais n'est pas obligatoire mais c'est un atout. Vous devez être rigoureux, autonome et patient. Vous justifié d'une premier expérience sur un poste similaire.

Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Labège un technicien support proximité itinérant H/F pour une mission jusqu'à fin octobre. Vous assurez les interventions sur l'environnement utilisateurs des lycées d'Occitanie sur les postes administratifs et les postes pédagogiques. Vous assurez la gestion des tickets incidents et demandes (Itop) Issu(e) d'une formation de type BAC +2 en informatique, vous avez une première expérience aboutie dans ce type de poste. Vous avez une très bonne connaissance du poste de travail Windows. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service Vous avez l'esprit de synthèse pour réaliser des reportings efficaces et complets Vous êtes autonome sur la partie technique Vous évoluez sur le périmètre géographique des départements: départements 46, 12, 81 ,82, et nord du 31. Les déplacements sont à la journée avec retour au domicile le soir

Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier de la société, vous aurez la charge de : Vous serez en charge de : LA PAIE : Traitement de 50 bulletins de paie, des charges sociales et patronales dans le respect de la règlementation Vérification des pointages chantiers/bureaux et des éléments variables Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Gestion de l'intéressement et de la participation Réalisation des requêtes analytiques RH & Paie L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Etablissement des dossiers administratifs d'embauche (contrat de travail, entrée et sorties du personnel) Gestion des arrêts maladie, visites médicales, AT/MP Gestion des dossiers de prévoyance Gestion de la caisse de congés payés CIBTP : déclaration et suivi des congés Accompagnement de la Responsable administratif et financier dans la préparation des CSE Mise en place des accords, chartes et note RH Gestion de la formation Localisation : NanterreRémunération : entre 45 et 52 kEUR Contrat : statut cadre, intérim 4/5 mois Démarrage ASAP De formation Paie, Compta ou RH, vous justifiez au minimum une expérience sur ce type de poste de 3 à 5 ans dans un environnement terrain ou BTP. Organisé(e) et dynamique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie ou à la gestion du personnel. La maîtrise de HR Access serait un plus