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Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre troisième Chef de Projet digital F/H pour rejoindre notre service Support et Innovation composé de cinq personnes. En tant que Chef de projet Digital (H/F), nous compterons sur vous pour contrôler et maintenir la qualité de l'information client dans nos interfaces métiers. Nos CRM constituent un appui indispensable dans le suivi de notre activité et leurs performances jouent un rôle majeur dans la réussite de nos missions. Vos missions principales consisteront à : Administrer la base de données CRM (Solvnet et EA) Paramétrer les interfaces client/salarié Interfacer les solutions clients/Actiale Préparer et analyser des reportings Accompagner et venir en support des utilisateurs Former les utilisateurs (interne / clients / salariés) En parallèle de cela, vous aurez pour missions de gérer et de mener à terme vos projets, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à la mise en ligne. Votre objectif est de moderniser nos outils et process dans une démarche d'amélioration continue que ce soit un projet Web ou un projet mobile. Après avoir sélectionné le prestataire, vous coordonnerez les équipes internes et externes afin d'obtenir le résultat attendu dans les délais impartis. Vous serez en charge des tests permettant la validation des livraisons ainsi que de la formation des utilisateurs finaux (interne / clients / salariés). C'est la stratégie du groupe qui orientera les projets à venir !

Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Je recherche pour l'un de mes clients, une très belle et grande structure, un(e) Responsable paie en CDI.  Au sein du service paie, vous accompagnez une équipe composée de cinq gestionnaires de paie. Vos missions consistent à : * Animer, développer les compétences et évaluer les collaborateurs qui vous sont rattachés. * Gérer la paie des 1500 salariés en France * Calculer les différents intéressements en collaboration avec l'équipe C&B  * Garantir les principes RGPD sur votre périmètre * Collaborer avec les RH terrain sur les sujets en lien avec la paie * Piloter et suivre divers projets RH * Veiller et mettre à jour la base règlementaire dans le logiciel de paie ; * Effectuer des contrôles de cohérence entre le SIRH et le logiciel de paie ; * Assurer le reporting en interne et répondre aux enquêtes statistiques externes ; Rémunération jusqu'à 75kEUR selon profil - statut cadre Restaurant d'entreprise, CSE, Télétravail 2J par semaine possible,  intéressement, participation  Profil recherché: PROFIL : - Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+5  - Vous disposez d'une expérience de minium 5 ans minimum en management d'une équipe paie avec une dimension opérationnelle. - Vous disposez d'une connaissance approfondie de la législation (sociale / fiscale)  - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur la convention collective de la métallurgie - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général, vous maîtrisez particulièrement le Pack Office, un niveau avancé sur Excel  - Un niveau d'anglais opérationnel

RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : - Suivi de la Relation avec les Clients - Coordination des équipes : - mise en place et suivi des prestations auprès des clients - recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien - Gestion administrative et juridique : - gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) - management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) - Relations commerciales : - gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. - accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: - Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique leader sur son secteur - Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) - Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

En bref : Technicien informatique itinérant (H/F) - CDI - Vitrolles - Rémunération 28/30k € brut annuel Notre client, PME située à Vitrolles, recherche un technicien informatique itinérant (H/F). Vos missions : Assurer le support technique (Niveau 1 et 2). Installer, configurer et maintenir les équipements et systèmes informatiques. Gérer les incidents et interventions sur site ou à distance. Contribuer à lamélioration continue des services IT.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Vos mission: - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. - Capacité d'animation d'équipe - Respect rigoureux du mode opératoire. - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. - Savoir expliquer les dysfonctionnements - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés.

Descriptif du poste: Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, vous serez au centre de l'activité infogérance et sécurité de l'entreprise.  Missions : - Gérer et administrer les serveurs, les systèmes d'exploitation et les réseaux de l'entreprise. - Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures informatiques. - Surveiller les performances des systèmes et des réseaux, identifier et résoudre les problèmes. - Mettre en place et maintenir des procédures de sécurité informatique. - Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs. - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de nouveaux projets et solutions informatiques. - Documenter les configurations et les procédures techniques. - Suivre les budgets : Achats et Ventes de matériels, licences et abonnements - Participer au calcul de rentabilité et à son évolution - Participer aux évènements technologiques (salons, séminaires, etc.) - Veille technologique Profil recherché: - Diplôme Bac +3 à Bac + 5 en Informatique ou équivalent. - Expérience de minimum 3 ans en administration de systèmes et réseaux. - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 11 et Linux applicatif. - Connaissance approfondie des réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, VPN, Firewall). - Expérience avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication. - Certifications (CCNA, MCSE, etc.) sont un plus.

Descriptif du poste: Vos missions : Mise en place et gestion de campagnes CRM o Participer à la définition des plans CRM (emails commerciaux et triggers), avec un focus fort sur les campagnes triggers pouvant être réutilisées dans une logique multi-enseigne et omnicanal o Construction d'une roadmap du cycle de vie client en collaboration avec la coordinatrice CRM Marketing o Organiser et suivre le plan d'animation o Etre garant de la bonne exécution des campagnes, dans le respect du planning brief créatif, ciblage, création des diffusions, paramétrage, BAT, diffusions via nos outils de gestion de campagnes (email, sms, push wallet) o Collaborer avec l'équipe Acquisition & Retail pour mettre en place des parcours associés aux campagnes d'acquisition Analyse et optimisation de l'animation o Réalisation de bilans CRM hebdomadaire, mensuel et trimestriel o Mise en place d'A/B tests dans le but d'optimiser les performances o Rechallenge des emails triggers existants o Participation à l'optimisation continue de nos performances CRM (analyse des KPIs clés, identification des best practices, recommandations de dispositifs etc.) o Suivi NPS, et satisfaction client o Mettre en place et animer un dispositif de veille et d'innovation. Profil recherché: Votre profil :  De formation supérieure de type BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. Vous avez une appétence forte pour l'analyse de données et avez une sensibilité cliente forte. Une expérience e-commerce/retail, pure player est nécessaire. . Maitrise d'Adobe Campaign indispensable. Bases html et Photoshop recommandées. . Bonnes connaissances d'Excel nécessaires . Vous disposez d'une importante sensibilité marketing, le sens de la relation client, la culture du Test & Learn et vous êtes passionné(e) par les enjeux de fidélisation et de personnalisation de l'expérience clients Analyse, rigueur, organisation, curiosité, créativité, vision 360

Dalkia Nord Ouest recherche un Expert technique maintenance CVC H/F basé à Lille. De ce fait, vos principales missions sont les suivantes : - Mener les audits sur les installations selon les priorités définies en collaboration avec les analystes du centre de pilotage - Rechercher les causes de dérives et analysez les écarts - Proposer des solutions d'amélioration au travers de rapports synthétiques et documentés. - Vérifier la présence et la tenue à jour de la documentation des outils de conduite des sites - Contribuer à la définition du plan de déploiement comptage et télé-activité dans le respect des engagements contractuels et dans un souci d'amélioration de la performance - Proposer des révisions du processus du centre de pilotage dans un souci d'amélioration des résultats - Accompagner les techniciens à la gestion de la performance énergétique - Veiller au respect des procédures techniques et QHSE définies par le groupe - Rendre compte de votre activité au responsable du centre de pilotage. De formation Bac+2 de type BTS avec une spécialisation énergétique-thermique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience acquise sur l'exploitation d'installations climatiques. Maîtrise de l'outil informatique et des réglages d'une installation thermique. Communication, rigueur, organisation, pédagogie et capacités d'analyse et de synthèse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! Un 13e mois et une prime vacances, La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera

Située à 1h de Paris, X-FAB regroupe l'ensemble des métiers allant de la production à la commercialisation de nos produits. Nous fabriquons avec passion des puces (semiconducteurs) qui contribuent à améliorer la vie des gens, à connecter les gens et à rendre les moyens de transport plus sûrs et plus respectueux de l'environnement. X-FAB recherche un spécialiste expérimenté en intégration de processus photoniques pour rejoindre notre équipe de développement de processus, basée à Corbeil-Essonnes, France, mais travaillant au sein d'une organisation internationale. Nos technologies photoniques prennent en charge une gamme distinctive d'options modulaires utilisant des guides d'ondes en silicium et en nitrure de silicium. Le candidat idéal doit avoir une expérience des procédés semi-conducteurs appliqués aux circuits intégrés électroniques et photoniques. Vos missions * Intégration des processus et développement de nouvelles versions de dispositifs photoniques et de flux de fabrication. * Optimiser les processus en termes de performances optiques, de rendement et de fiabilité. * Soutenir le transfert de technologies vers d'autres sites X-FAB et les concepts d'intégration hétérogène. * Assurer la liaison avec les clients pour soutenir la montée en production. Votre Profil * Qualification : Licence / Master en ingénierie en science des matériaux, physique, microélectronique/photonique ou dans un domaine connexe. Doctorat souhaitable. * Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans l'intégration des processus. * Aptitudes et compétences * Expérience pratique des blocs de processus pour la photonique et/ou les circuits intégrés optiques. * Compréhension de toutes les étapes des processus unitaires connexes (lithographie, gravure, nettoyage humide, dépôt diélectrique, CMP, CVD/PVD, gestion des défauts). * Compréhension des méthodes de caractérisation des processus et des dispositifs. * Expérience de l'optimisation des processus en termes de performance, de rendement et de fiabilité. * Bonne compréhension des propriétés des matériaux et des techniques d'analyse des défaillances. * Compréhension des règles de conception et de leur impact sur les dispositifs et les caractéristiques, impact sur les performances du produit. * Connaissance des interactions entre les puces, les circuits intégrés et les emballages. * Formation à l'utilisation formelle de la conception d'expériences et des techniques statistiques.

Rejoignez Dalkia comme Ingénieur·e SysOps / CloudOps AWS ! Vous êtes passionné·e par le cloud AWS, les technologies innovantes et le défi d'assurer une infrastructure fiable, performante et sécurisée ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons En tant qu'Ingénieur·e SysOps / CloudOps AWS, vous serez au cœur de notre transformation digitale en jouant un rôle clé dans la gestion et l'évolution de notre écosystème cloud. Vos missions Gestion du Cloud AWS : Assurez la sécurité, la performance et la disponibilité des infrastructures. Déploiement d'infrastructures : Automatisez avec Terraform et gérez des pipelines CI/CD avec GitLab et Jenkins. Support et formation : Accompagnez les équipes internes dans l'adoption des meilleures pratiques Cloud. Innovation : Participez aux phases de conception et proposez des améliorations pour optimiser nos solutions AWS. Votre quotidien, c'est aussi Configurer et superviser des environnements cloud fiables, performants et optimisés (FinOps). Gérer des incidents complexes (AWS, systèmes Windows/Linux). Automatiser les tâches pour gagner en efficacité (Ansible, GitOps). Collaborer avec des architectes, développeurs, RSSI et chefs de projets sur des sujets stratégiques. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ». Ce que nous recherchons chez vous: Formation & expérience : Bac+5 en informatique avec 3 à 5 ans d'expérience en CloudOps/SysOps AWS. Certifications : AWS Solution Architect Associate ou SysOps Administrator Associate (indispensable). Les certifications comme AWS Security Specialty ou Terraform Associate sont un vrai plus ! Compétences techniques : Cloud AWS (VPC, IAM, S3, CloudWatch, etc.). Automatisation & CI/CD (Terraform, Ansible, GitLab). Réseaux, systèmes (Windows/Linux) et scripting (PowerShell). Soft skills : Esprit d'équipe, curiosité, rigueur et envie de résoudre des défis complexes. Ce que vous gagnez en nous rejoignant Un environnement dynamique où vos idées sont écoutées. Une culture d'innovation avec un focus sur les dernières technologies Cloud et DevOps. Un poste stratégique avec des responsabilités variées et des projets ambitieux. Prêt·e à propulser votre carrière dans une entreprise où la tech rencontre l'impact ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Chez Dalkia, vos talents font la différence !