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Fondée en 2015, Nutravalia est une société française détenant un rôle majeur dans l'univers du self-care. Depuis 2022, elle est soutenue par un fonds d'investissement européen pour le développement de ses marques à l'international. Spécialisée dans la conception et la commercialisation de compléments alimentaires, produits cosmétiques et dérivés au travers de ses marques Luxéol et Anaca3, nous nous engageons dans le domaine de la beauté et du bien-être. Notre succès est le fruit de notre recherche constante de l'excellence, de notre passion pour l'innovation et de notre volonté d'accompagner nos clients dans leur quête de confiance et de bien-être. Missions du poste : Intégré au sein de l'équipe IT, vous êtes le chef d'orchestre des projets techniques et informatiques. Vous assurez la communication au sein du service et êtes garant de la coordination et du bon déroulement des projets, de l'analyse du besoin jusqu'à la réalisation. A ce titre, vos principales missions sont : * Être l'interlocuteur clé pour recueillir et analyser les besoins des différents services * Assurer une communication fluide et coordonner efficacement les actions au sein du service technique * Identifier, structurer et prioriser les demandes afin d'établir un plan d'action adapté * Gérer les relations avec les prestataires externes : sélection des partenaires, organisation des rendez-vous et présentations des projets * Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables pour chaque projet * Définir et suivre les indicateurs de performance afin d'évaluer l'efficacité des projets Le profil idéal : De formation Master ou équivalent, spécialisé en gestion de projet informatique, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Reconnu par vos pairs pour votre relationnel et votre capacité à leader une équipe, des compétences qui vous permettront de mener à bien vos projets en vous adaptant à vos différents interlocuteurs. De nature curieux et force de proposition, vous aimez travailler dans un environnement avec plusieurs projets en simultanés. Ce que nous vous offrons : - Un CDI temps plein - Des locaux lumineux et spacieux dans un cadre verdoyant - Des outils de travail 100% digitalisés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits - Des tickets restaurant - Un partenariat avec un réseau de crèches d'entreprises locales - Une salle de sport équipée, une salle de jeux, une salle de repos. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, pour un environnement toujours plus inclusif. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? Votre futur lieu de travail : Vert Marine vous invite à commencer une nouvelle aventure en CDI en qualité de chargé(e) de missions RH spécialisée droit social (H/F) au sein de notre établissement situé à Rouen (76) à seulement 5 minutes à pied de la gare et facilement accessible en transports en commun (pas de parking). Rattaché(e) au service Ressources Humaines vous intègrerez notre équipe dynamique et solidaire, composée de 4 personnes. Le poste de chargé(e) RH, spécialisée en droit social (H/F) : Sous la responsabilité de la responsable RH, vous jouerez un rôle clé en accompagnant les équipes sur des sujets juridiques et en gérant les relations sociales. A ce titre, vos missions sont : * Conseiller et assister l'ensemble des directions en droit du travail * Rédiger les contrats, avenants, conventions de mise à disposition * Rédiger des sanctions disciplinaires (avertissement, mise à pied, notification de licenciement, etc) * Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat de travail * Mettre en place les élections du CSE * Assurer les relations avec les membres du CSE et les délègues syndicaux. * Préparer et participer aux réunions du CSE * Rédiger les accords d'entreprise et assurer le dépôt auprès des organismes compétents * Assurer la mise en œuvre des accords d'entreprise * Participer aux projets RH du périmètre d'activité * Assurer une veille juridique Liste des tâches non exhaustives. Nous vous proposons : * Un CDI à temps complet * Une rémunération mensuelle brute à partir de 2400€ négociable selon profil * 1 journée de télétravail par semaine après la période d'essai * Un accompagnement à la prise de poste et des formations pour vous permettre de briller * Prise de poste : A pourvoir dès que possible Notre talent Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et rigoureux(se), avec : * Titulaire d'un Master en Ressources Humaines * Une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire * La maitrise du droit du travail et des procédures disciplinaires * Excellentes compétences rédactionnelles * Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIRH). * Un sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe. * Une discrétion exemplaire et un respect de la confidentialité des données. Les avantages * Mutuelle et transport en commun pris en charge à 50% * Télétravail * Programme de formation continue sur mesure * Accès aux avantages du CSE Le plus important, nous vous proposons un environnement agréable avec un esprit familial, une cohésion d'équipe et tout cela dans la bonne humeur. Pourquoi choisir Vert Marine ? C'est la passion du sport, la transmission et l'inclusion qui fait qu'aujourd'hui Vert Marine est un acteur majeur dans la délégation de service public. Nous mettons l'accent sur la bienveillance et le dynamisme de notre entreprise. Mais pas que, nous donnons un vrai sens au mot « passion » dans le monde du sport. Plus de 65 collectivités nous ont confié la gestion et l'animation de leurs équipements en 2024, offrant ainsi à 11 millions d'usagers des expériences variées sport loisirs. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Nous sommes également soucieux de l'environnement, mettant en place de nombreuses initiatives pour réduire notre consommation d'énergie et minimiser notre impact environnemental. Alors, êtes-vous prêt à plonger dans cette aventure avec nous ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

la bellenergie est un fournisseur alternatif d'électricité verte en forte croissance. Dynamique et enthousiaste, l'équipe de la bellenergie recherche des talents partageant ses valeurs et engagements pour jouer un rôle dans la transition énergétique. Son crédo : démocratiser l'accès aux énergies renouvelables : solaire, éolienne, hydraulique. Une énergie plus belle, pour tous, tout simplement. la bellenergie, c'est l'effervescence d'une start-up d'une quarantaine de personnes avec la sécurité et l'expérience apportées par un grand groupe, expert des énergies renouvelables depuis plus de 100 ans. Une entreprise en pleine croissance dans une ambiance chaleureuse, vous serez entouré(e) de collègues bienveillants, le tout dans une ville ensoleillée et bercée par la mer. Vous serez au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, une ville à taille humaine où vous pourrez participer aux événements culturels de la région Sud et vous évader en pleine nature. Au sein du service relation client B2C, vous aurez pour mission de répondre aux différentes demandes émanant des clients actuels et potentiels de labellenergie et de l'ensemble de ses marques tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous contribuerez à l'amélioration de leur satisfaction en établissant des liens privilégiés avec eux. Vous intégrez une équipe de chargés de la relation client où le partage et l'entraide sont les clés de la réussite de la réussite collective. Vos activités principales seront de : · Répondre à leurs questions, quel que soit le canal de communication choisi (téléphone, mail, chat.) · Les accompagner tout au long des étapes de la relation-client (souscription, modification de contrat, facturation, paiement, communication avec les gestionnaires de réseaux.) · Les conseiller (utilisation de l'espace client, choix tarifaires ou de puissance souscrite, optimisation énergétique.) · Renseigner le logiciel CRM de manière rigoureuse · Faire remonter les retours des clients avec une analyse Profil recherché : Vous avez une formation de type commerciale Bac, avec une expérience dans la relation client (minimum 3 mois ) et/ou éventuellement chez un fournisseur d'énergie. Vous aimez apporter un service de qualité et vous maîtrisez les outils informatiques généraux ainsi que les moyens de communication modernes. Vous maîtrisez parfaitement la langue française (oral et écrit). Votre aisance relationnelle est avérée. Si en plus, vous vibrez pour le développement durable, que le monde digital n'a pas de secret pour vous et que l'on devine votre sourire quand vous décrochez votre téléphone, n'hésitez plus : Conditions : Package attractif + forfait mobilité + ticket restaurant. Flexibilité dans le temps de travail. CDI , 35 h /semaine, horaire : 8h30 18h30 (être disponible le samedi) Lieu : Toulon (centre-ville), avec un télétravail partiel jusqu'à 3 jours /semaine après une phase d'intégration. Et comme le soleil et la mer ne font pas tout, voici certains des avantages réservés aux salariés de la bellenergie : * Tarif préférentiel pour la fourniture d'électricité * Tickets Restaurant (montant et prise en charge max.) * Mutuelle, avec prise en charge élevée * Forfait mobilités durables (800 € /an, sous conditions) * Cours d'anglais et allemand * Accès à 5 mins à pied de la gare de Toulon Nos valeurs fondamentales sont l'agilité et la bienveillance. Nous sommes une entreprise agile qui est constamment en train de s'adapter aux changements du marché et de l'environnement. Nous sommes également bienveillants envers nos clients et nos employés, en nous efforçant de créer un environnement de travail positif et de fournir des solutions énergétiques durables à notre communauté. Vous souhaitez évoluer dans une petite structure dynamique, avec de fortes ambitions et soutenue par un groupe solide et participer activement à la révolution digitale et environnementale ? Rejoignez-nous ! Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap (RQTH) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 080,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (83000 Toulon)

SI VOUS AIMEZ FAIRE DE LA MAISON DES AUTRES UN HAVRE DE PAIX, REJOIGNEZ APEF POUR LE SECTEUR DE VAL-DE-REUIL ET ALENTOURS ! « Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j'apprécie particulièrement l'esprit d'entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l'équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo. 94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d'utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 140 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : · - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, · - le repassage, · - les courses, · - la préparation de repas simples · - .. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Lancement d'activité : possibilité d'évolution vers un temps plein et missions divers. Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : réunion équipe, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Missions Vous serez chargé(e) de gérer le développement de nouveaux produits et le sustaining, tout en animant des projets d'amélioration continue. A ce titre, vos missions consisteront à : * Encadrer une équipe de 8 collaborateurs (dont 4 ingénieurs et 1 alternant) * Diriger des projets de recherche et développement pour de nouveaux designs, de nouveaux produits (internes et externes au Groupe) et de nouveaux processus en relation avec notre principal client * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les projets communs au Groupe impliquant le site * Coordonner les projets au sein d'équipes pluridisciplinaires * Collaborer étroitement avec le service Production du site pour soutenir les processus de fabrication et l'amélioration continue * Planifier et budgéter les projets ; mettre en œuvre les actions nécessaires pour respecter les délais, les coûts, les exigences qualité et EHSE Profil recherché * Ingénieur en mécanique ou génie industriel * Expérience de 5 ans en engineering * Expérience en production, amélioration continue et lean manufacturing * Orienté(e) client et orienté(e) résultats * Capacités d'analyse, de résolution de problèmes * Leadership avéré (management transverse) * Esprit d'équipe * Maîtrise de l'anglais impérative Caractéristiques du poste * Poste à pourvoir dans les meilleurs délais * Rémunération selon expérience * Poste reportant au Responsable de site * Membre du Codir * Organisation en forfait-jours * CET * Restaurant d'entreprise * Avantages CSE L'entreprise FENWAL France SAS, spécialisée dans les technologies de thérapie transfusionnelle, appartient à la Division MedTech (dispositifs médicaux) du groupe FRESENIUS KABI, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique mondiale. Basé à La Châtre dans l'Indre (36), dans un environnement privilégié et idéalement situé, notre site de production de 230 collaborateurs est dédié à la fabrication de dispositifs de transfusion avec inactivation virale. Le site est soumis à agrément de la FDA, certification TÜV, aux normes ISO 13485, 45001 et bientôt 14001 et 50001. Notre client principal est une importante société américaine, référence mondiale pour sa technologie, et les produits que nous fabriquons sont distribués dans le monde entier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes.), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.
Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.
Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. Rattaché(e) à la Direction des Programmes de la société Junghans T2M, vous êtes responsable de projets et de réalisation d'offres de développement et production. Ces activités adressent aussi bien les marchés France qu'Export. Vous travaillerez étroitement avec l'ensemble des directions de Junghans Defence localisées en France et en Allemagne. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes dans le respect des processus en vigueur : * Vous construirez l'offre technique et les devis * Vous présentez l'offre technique lors des revues et la soutenez auprès du Client avec le Responsable Commercial. * Vous conduirez et maîtrisez les phases d'exécution de projet en termes planning et coûts, * Vous assurez la profitabilité optimale pour la société ainsi que la satisfaction du client, * Vous maîtrisez les exigences contractuelles et les déclinez auprès des départements et sous traitants, * Vous maîtrisez les relations avec l'ensemble des parties prenantes dont Client, Votre profil

EHPAD recherche une AS/AMP/AES à mi-temps pour son unité de vie Alzheimer de 12 résidants. Diplôme AS, AMP ou AES exigé. CCN51 appliquée (à partir de 900€ net/mois) - Prime SEGUR - Avantages CSE Salle de repos et salle de repas avec espace extérieur mis à la disposition des salariés Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 188,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/02/2025 Date de début prévue : 01/03/2025

Nous recherchons pour une mission longue durée chez l'un de nos clients Grand compte - Nanterre - un Administrateur Poste de Travail H/F Au sein des équipes internes, vous aurez en charge : * Réalisation de packaging d'applications via SCCM * Rédaction et mise à jour de la documentation technique. * Déploiement des applications. * Opération des changements en garantissant la continuité de l'exploitation informatique et l'intégrité des données. * Développement de scripts Powershell pour automatiser certaines tâches. * Support N2 /N3. * Transfert de compétences. * Participation aux projets poste de travail. * Gestion de l'outil ITSM. * Assurer la sécurité des postes de travail en appliquant les politiques de sécurité, les correctifs, les mises à jour de manière proactive. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/02/2025

PROCH'EMPLOI recherche un Chargé d'Affaires Service (H/F) pour une entreprise Leader français, spécialiste dans les solutions de réfrigération industrielle, de chauffage et d'énergie durable, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses activités. L'entreprise conçoit et améliore des installations frigorifiques pour une large gamme d'industries, dont l'agroalimentaire. 240 collaborateurs travaillent au sein de cette entité qui intervient dans tous les domaines allant de la conception à la maintenance de leurs installations. Cette entreprise fait partie d'un groupe dont l'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. Ce dernier rassemble 44 sociétés et 1 800 collaborateurs sur le territoire national et international. Votre mission => piloter plusieurs affaires depuis l'analyse du cahier des charges jusqu'à la fin de la période de garantie. Rattaché au Responsable de Région et en collaboration avec le Technico-Commercial, le Responsable SAV, les Techniciens, l'Assistant(e) et le Service Achats, vous aurez pour tâches : · d'analyser les documents contractuels · de créer et gérer le planning détaillé · de lancer et suivre les études frigorifiques, électriques et d'automatisme ainsi que l'approvisionnement des différents composants · de piloter l'aspect financier de l'affaire · de réaliser/réceptionner le chantier · de suivre les interventions en garantie · d'appliquer les mesures de prévention et règles SSE Profil : · Formation licence, BTS FEE, TIFI ou IFFI · Expérience de travail avec un ERP · Maîtrise du Pack Office Contrat : · CDI · Temps plein · Démarrage immédiat · Rémunération selon profil · Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant, CET, Caisse d'entraide, Primes intéressement et participation, avantages CE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Question(s) de présélection: * Maîtrise du Pack Office Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

directeur adjoint patrimoine bâti H/F - EC22392 Au sein de la direction générale des services techniques, vous seconderez le directeur de la nouvelle direction du patrimoine bâti de la ville de Trappes, composée de 40 agents. La direction du patrimoine bâti a la charge de l'entretien et de la maintenance d'un patrimoine bâti composé de 100 bâtiments municipaux (105 000 m2) et d'une centaine de logements. Elle est composée d'une régie d'exploitation-maintenance composée de 30 agents, d'un service de suivi des entreprises pour la maintenance préventive et curative (5 agents) et d'un service prévention des risques (1 agent). Les priorités de cette nouvelle direction sont la planification de la remise à niveau des bâtiments sur la base des recommandations du schéma directeur immobilier énergie, la mise en place d'une logique de maintenance préventive sur les bâtiments de la ville et le renforcement des travaux réalisés en régie. En tant qu'adjoint, vous aurez notamment en charge le suivi du bon fonctionnement de la régie exploitation-maintenance. MISSIONS PRINCIPALES Vous appuierez le directeur ou la directrice d ... se en œuvre des priorités suivantes : Axe n°1 : Mettre en valeur et préserver le patrimoine bâti de la ville • Mettre en œuvre les recommandations du schéma directeur immobilier-énergie de la ville • Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, en renforçant l'emploi de la régie, veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité ; • Organiser et coordonner au plan technique, administratif et financier, l'exécution des travaux d ... eilleures conditions de délais et de coûts ; • Organiser et coordonner au plan technique, administratif et financier, l'exécution des travaux d ... eilleures conditions de délais et de coûts ; Axe n°2 : Pilotage de la mise en place de la maintenance préventive systématique et conditionnelles • Définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers et mise en place des gammes de maintenance correspondantes • Renforcer la maintenance préventive réalisée par les équipes en régie • Consolider et fiabiliser la gestion de la maintenance préventive confiée aux entreprises Axe n°3 : Contribuer à la dynamique de transition écologique de la ville • Piloter le plan de sobriété énergétique de la ville • Renforcer l'efficacité énergétique de notre patrimoine : développer la GTB/GTC • Mise en place d'un plan global de passage aux LEDs • Assurer le suivi et l'optimisation tarifaire des dépenses de fluides (électricité, gaz, chaleur, etc.), d'eau de la collectivité Axe n°4 : Moderniser et améliorer l'efficacité et le suivi de la gestion bâtimentaire • Piloter et planifier l'ensemble de la gestion des bâtiments à l'aide du logiciel Mainti • Bâtir et consolider la base documentaire de gestion des bâtiments (pl ... rapports d'intervention, contrôles réglementaires, DOE) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE • Emploi temps plein • Astreinte directeurs • Basé au Centre Technique Municipal (40mn de Montparnasse et de La Défense en tran ... mmun) AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL • Ambiance chaleureuse • Prise en charge à 75% des frais de tran ... mmun • Restaurant municipal • Télétravail possible • Congé menstruel pour les agentes concernées • Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance • Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc. Référence de l'offre : dmwj3n0cxb