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Au sein du Département Organisation, Performance et Talent rattaché au Head of People France de la société SANOFI, l' équipe People Excellence Delivery prend en charge le support administratif des équipes RH (People Excellence Partners) de toutes les activités/sites en France et contribue à l'amélioration des processus. Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés. Vos missions principales seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE : - Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH, - Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. COORDINATION DES ACTIVITES : - En lien étroit avec les Responsables RH, garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné, assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter le Responsable RH si nécessaire. - Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés. - Orienter les employés et managers vers les outils et supports mis à disposition pour répondre à leurs demandes. PROCESSUS ET OUTILS : - Contribuer au déploiement des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, .) en encourageant les collaborateurs et les managers à l'utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâches. - Maîtriser les outils SIRH et effectuer les actions liées à la mise à jour de ces outils. Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est de 33240Euros.

Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines et en collaboration avec les services juridiques et opérationnels, ce poste assure le suivi administratif et juridique des dossiers liés aux ressources humaines, tout en veillant à l'application de la réglementation en vigueur dans le secteur du transport routier. Vos missions: - Assurer la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses, y compris la rédaction et le suivi des sanctions disciplinaires en lien avec des infractions spécifiques. - Préparer et suivre les dossiers en cas de contentieux prud'homal. - Rédiger et gérer les documents contractuels tels que les contrats de travail (CDI, CDD) et les avenants, en garantissant leur conformité avec les évolutions législatives et conventionnelles. - Mettre à jour et suivre administrativement les périodes d'essai, renouvellements, et fins de contrats. - Élaborer et mettre en place des tableaux de bord RH sous Excel pour le suivi des indicateurs clés de performance. - Présenter les indicateurs RH et rapports d'activité via PowerPoint, incluant la gestion des données statistiques et études de rémunérations. L'entreprise en quête d'un(e) Assistant(e) juridique RH F/H recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur du transport routier pour assurer la gestion administrative et juridique des ressources humaines. Une expertise confirmée et une compétence avérée en matière de droit du travail et de réglementation du transport routier sont essentielles pour ce rôle collaboratif et stratégique. - Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du transport routier, spécialisée dans la gestion administrative et juridique des RH. - Maîtrise avancée des logiciels Excel et PowerPoint, indispensables pour la création de tableaux de bord et de rapports d'activité. - Rigueur, organisation et discrétion sont cruciales dans le traitement des dossiers RH. - Capacités rédactionnelles distinguées avec une connaissance accrue du droit du travail et des conventions du transport routier. - Compétences en gestion de conflits, prise de décision et intelligence émotionnelle pour un leadership efficace. - Excellente écoute active et capacité de conseil auprès des managers pour un environnement de travail harmonieux et productif. Profitez de cette opportunité exceptionnelle de rejoindre une structure dynamique pour une durée de 6 mois minimum, avec un démarrage dès que possible. Ce poste, basé à Villefranche Sur Saône. Salaire mensuel à partir de 3000 € selon profil. Mission à temps plein. Un équilibrage idéal pour ceux qui recherchent stabilité et progression professionnelle. Nous vous invitons à initier une nouvelle étape enrichissante dans votre carrière. L'équipe de notre client est prête à vous intégrer rapidement et à vous accompagner dans votre prise de responsabilités. Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter de vos ambitions. A très bientôt !

Adecco de Cognac recherche pour son client un Technicien Informatique Industriel (H/F) ACTIVITES Respecter la politique Sécurité, Qualité et Environnement de la Maison en lien avec ses missions Assurer le suivi de l'activité Informatique Industrielle Administrer : Les applications industrielles (traçabilité, étiquetage, anti-contrefaçon, co-packing..) Les réseaux et infrastructures (switches, routeurs, wifi, VLANs, firewall, .) Les serveurs et PC industriels (serveurs physiques et virtuels, consoles de programmation) Les bases de données (multi-plateformes) Le matériel embarqué (hardware, software) Appliquer les règles de cybersécurité sur les infrastructures industrielles Apporter le support terrain à l'équipe IT MHIS Apporter le support à l'équipe Maintenance Process afin de garantir une capacité d'intervention de premier niveau Assurer les interventions de maintenance niveau 2 Collaborer avec le service Qualité sur les systèmes de traçabilité Analyser et corriger les dysfonctionnements Garantir la cohérence des données échangées avec l'ERP et les applications tierces (WMS, WCS) Adopter une démarche Amélioration Continue Proposer et réaliser les interventions d'amélioration des infrastructures et applications Tester le fonctionnement de l'installation et s'assurer de l'efficacité de l'amélioration Proposer des outils d'aide au diagnostic et à la supervision Participer à des analyses en s'appuyant sur des méthodes d'Amélioration Continue (résolution de problèmes, 5M, .) Participer aux rituels d'Amélioration Continue Collaborer avec les prestataires extérieurs Définir le besoin en collaboration avec l'équipe Accompagner les prestataires lors de modifications, mises en service et dépannages d'équipements Participer aux recettes Assurer la gestion du parc Informatique Industrielle Assurer le suivi de la documentation des matériels et logiciels industriels Vérifier le fonctionnement des infrastructures (matérielles et logicielles) et apporter les correctifs nécessaires COMPETENCES Formation et expérience professionnelle -Bac + 2 Technique avec une spécialisation en Informatique Industrielle -Expérience significative dans le domaine de l'Informatique Industrielle / Automatisme Savoir-faire -Connaissances en développement, bases de données et administration des systèmes -Connaissances en réseaux industriels et applications industrielles -Connaissances des process de production -Respecter les procédures et instructions QSE -Connaitre et appliquer les procédures et instructions Maintenance Process -Rédiger et mettre à jour des documents techniques -Capacité en gestion de projet technique -Maitriser les outils informatiques dédiés à la Maintenance (GMAO, SAP, .) -Connaitre les outils et méthodes d'Amélioration Continue Savoir-être Esprit d'équipe (respect, écoute, entraide, ponctualité, disponibilité) -Savoir communiquer (clarté d'expression, alerter, transmettre, partager) Capacité d'analyse et de synthèse -Avoir le sens du service / bon relationnel -Être force de proposition -Être méthodique et organisé -Être agile (adaptation) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Technicien Deviseur / Programmeur sur machine numérique (H/F) ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à LA ROCHE SUR FORON (74800). Vos principales missions: - Réceptionner et étudier les demandes des clients - Réaliser les devis et envoyer les propositions commerciales aux clients via le logiciel RADAN (Formation en interne possible) - Acheter la matière première - Négocier les prix et délais avec les fournisseurs - Suivre l'avancement des commandes de vos clients. - Modifier et réaliser des plans simples de pièce. - Programmer la machine de découpe laser et la plieuse Votre profil : Vous avez des connaissances en méthodes de production et / ou en mécanique ou tôlerie Votre formation et/ou votre expérience vous ont apporté des compétences en CAO et en lecture de plans (2D ou 3D) Vous êtes proactif, dynamique et méthodique Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Bac +2 à dominante mécanique / chaudronnerie, DUT, ingénieur commercial mais une expérience acquise sur des secteurs de pointe convient également. Un excellent sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe Information complémentaire: Basé sur La Roche sur Foron Mission sur du long terme Rémunération selon profil Envie de relever le défi ? Si vous êtes prêt à intégrer une équipe ambitieuse et à contribuer à des projets passionnants, postulez dès maintenant ou contacter votre agence Adecco Bonneville !

Manpower COGNAC recherche un Informaticien industriel (H/F) pour une mission de 6 mois. La société est basée à Châteaubernard et souhaite renforcer ses équipes Vos missions consisteront à : -Assurer le suivie de l'activité informatique industrielle -Collaborer avec le service Qualité sur les systèmes de traçabilité -Adopter une démarche Amélioration Continue -Collaborer avec les prestataires extérieurs -Assurer la gestion du parc Informatique. Vos avantages et rémunération : -Le salaire est défini à 20,84/ BRUT de l'heure. -Primes appliquées en interne à l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Ce poste est pour vous, si : -Vous êtes issu d'une formation type Technique avec une spécialisation en Informatique Industrielle -Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'informatique Industrielle / Automatisme -Vous maitrisez les outils informatiques dédiés à la maintenance tel que GMAO, SAP... . -Vous avez l'esprit d'équipe Ce profil vous correspond ? Alors postulez en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence.

Nous recherchons pour notre client basé au Chambon Feugerolles, un assistant ressources humaines H/F pour une belle opportunité ! Travailler en milieu industriel vous intéresse ? Vous voulez apporter votre expérience ? Les ressources humaines sont votre moteur ? Lisez la suite ! Vous aurez pour missions principales : -Gestion de l'intérim : lien avec les agences, gestion des relevés d'heures, suivi des factures -Gestion du recrutement : annonces, entretiens, retours aux candidats -Gestion des réservations de train, voiture -Mise en place et suivi du plan de formation Vous êtes de formation RH et justifiez d'une expérience réussie sur un poste généraliste. Vous maitrisez les outils informatiques ? Vous êtes motivé(e)? Alors postulez ! La maitrise de l'anglais serait un plus. Avantages tickets restaurant 35H du lundi au vendredi

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un(e) Assistant(e) pour travailler sur le site de Brest (29).- Participation à l'organisation des réunions de service et rédaction des comptes rendus - Gestion des répertoires de travail sur le réseau informatique, gestion des agendas et du courrier - Accueil des nouveaux arrivants et des visiteurs - Rédaction et suivi des conventions établies avec les opérateurs, y compris leur indemnisation - Gestion de la boîte mail dédiée et réponse aux opérateurs - Une implication dans la constitution des dossiers des offres de service (appel d'offre, prestation de service...) - Une participation au pilotage des projets, y compris les projets internationaux - La production de comptes rendus, notes et rapports (mise en page, référencement, archivage, expédition)

Votre rôle en tant que Chargé de Clientèle F/H sera de sera d'être le point de contact des clients, d'être support et de les renseigner. Missions * Gestion des appels et des demandes clients : Réceptionner et traiter les appels avec professionnalisme, enregistrer et suivre les commandes via les outils dédiés * Traitement et suivi des réclamations : Résoudre les réclamations, idéalement en temps réel, en collaboration avec les interlocuteurs concernés (clients, transporteurs, plateformes) * Organisation logistique : Planifier les livraisons et analyser quotidiennement les commandes, reliquats et réclamations conformément aux procédures * Communication et relation client : Maintenir une relation de qualité avec les clients en leur apportant des réponses claires et en partageant les informations avec les parties prenantes internes et externes * Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus, aux performances du service, et s'adapter aux besoins de l'organisation Profil du candidat * Vous êtes issu de formation BAC+2 * Vous disposez d'une expérience similaire sur un poste en chargé de clientèle avec un minimum de 30 à 50 appels par jour * Vous maîtrisez parfaitement le pack office avec Excel avancé ainsi que SAP obligatoire * Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un excellent relationnel Conditions et Avantages Salaire : 28 000€ - 32 000€ Annuel Brut Conditions : 37 heures hebdomadaire Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.

Notre client, établi à LE RHEU, est une entreprise du secteur des travaux de construction. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise est animée par une mentalité tournée vers l'innovation et des valeurs humaines fortes, elle est également en constante croissance, ce qui en fait un environnement de travail stimulant pour les candidats en quête de nouveaux défis.Comment le poste de Chargé de tâche RH (F/H) enrichira-t-il votre trajectoire professionnelle ? Dans le cadre d'un remplacement, vous contribuerez au bon fonctionnement du service RH - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la présélection à l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices - Assurer le suivi des évolutions professionnelles des employés, y compris la gestion des contrats et le développement des compétences - Conseiller les managers sur les questions de réglementation sociale et veiller à maintenir un climat social favorable La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 11/mois - Salaire: 40 000 à 50 000 euros/an selon profil et expérience Déplacements à prévoir sur plusieurs départements. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, compagnie maritime, un profil chargé(e) de service clients (H/F) pour intégrer leur service Crosstrade. Ce poste est à pourvoir en intérim, dès que possible.Au service du service client, vos tâches sont les suivantes : - Réceptionner les bookings clients, et vérifier la faisabilité - Vérifier les demandes spéciales (dangereux, grandes dimensions, poids...) - Communiquer les informations au port de chargement et confirmer l'embarquement aux clients - Assurer le suivi des transbordements et BLD, saisir la taxation et demander l'édition de la facture - Mettre en conformité le système LARA avec les instructions du BL et transmettre au service documentation - Suivre les litiges éventuels et gérer les incidents opérationnels - Veiller au respect des procédures (Qualité, Sureté et Sécurité) en vigueur dans l'entreprise